通過ランク:C

【SBIグループ】最先端技術を学べる◎ブロックチェーン関連の新規構築・Webアプリ構築/フロントエンジニア

正社員
求人メインイメージ

◆オリジナリティあふれる「総合金融グループ」
SBIホールディングス株式会社は、1999年に設立。証券、銀行、保険をはじめとした多数の金融機関を束ねる総合金融グループ。

現在、新たな事業領域として、海外で開発されている金融機関・商社・製造業向けといった企業向けのブロックチェーン/分散型台帳基盤Cordaの国内展開中です。
SBIホールディングス内に設置されたブロックチェーン推進室、およびCordaの開発元であるR3社とのジョイントベンチャー「SBI R3 Japan」という二つの組織がこの事業領域を担っています。

主要サービスは2つ。
1つは、ブロックチェーン基盤『Corda Enterprise』のライセンス提供/サポート提供。
もう1つは、同基盤を用いたビジネス構築/ソリューション構築に対する総合コンサルティングサービスである『Professional Service』です。

ぜひわたしたちと一緒に、新たな協業プラットフォームを創出し、さまざまな社会コストの低減に貢献しませんか?

職種名
フロントエンジニア
給与(想定年収)
500万 〜 700万円
(※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません)
勤務地
東京都
開発内容タイプ

自社製品/自社サービス

特徴
オンライン面談可 スキル研修が充実 スキルチェンジ(技術転向)歓迎 服装自由 イヤホンOK ノートPC+モニタ別途支給 1920x1200以上のモニター環境を提供 若手歓迎 残業30H以内
必須要件
以下すべてのご経験をお持ちの方からのご応募をおまちしています!
・Web開発(フロントエンドエンジニア) 実務3年以上
・JavaScript 実務1年以上
歓迎要件

・REST APIを使用した業務経験
・AWSやMicrosoft Azureなどの一般的なクラウドプラットフォームを利用した経験
・UXデザイナー経験
・英語でのコミニュケーション力

《生かせるスキル・経験》
・フロントエンドエンジニア経験3年以上
・JavaScriptを十分理解し、React、Vue、Angularなど少なくとも1つのフロントエンドフレームワークに精通していること
・HTML5とCSSに精通していること
・高品質で保守性の高いフロントエンドアプリケーションの構築に対する強い意志

求める人物像

・自らの考えで行動できる方
・顧客体験の改善に高いモチベーションを感じられる方
・ITを用いたビジネス新規構築の現場に参画したい方
・チームメンバーと積極的にコミュニケーションを取れる方

選考フロー

paiza(コーディングテスト)

プロフィール選考

カジュアル面談/通常面接(1~2回)

内定

※選考フロー、面接回数は状況に応じて変更になる可能性があります
【最先端の技術を自由に学び活用できる環境】ブロックチェーン技術を用いたビジネス検証に必要なWebアプリ構築などを担当

ブロックチェーンソリューションの新規構築や、ビジネス効果検証に必要なフロントエンドアプリケーションの構築をお任せします。

【具体的には】
・弊社ブロックチェーン技術を用いたビジネス検証に必要なWebフロントエンドのみで構築されたWebアプリ構築
・弊社で構築する技術PoC用ブロックチェーンアプリケーションのフロントエンド構築
など

複数の企業を巻き込むことが必要なブロックチェーン技術において、巻き込みを実現するために必要なフロントエンドを構築する仕事です。
以下のような要求に対応いただきます。

・ビジネス検証に求められるスピード感でのクイックな構築(半日ー数日レベル)
・ブロックチェーンの特徴をビジネスオーナーに納得いただくためのUXの工夫
・顧客フィードバックの収集とそこで得られるフィードバックの実装(上流工程に参画いただきます)

【技術について】
即応性やUX、UIのインパクトを重視するので、最先端のものを自由に学び、活用できます。
興味があれば、フロントエンドエンジニアとして、ブロックチェーンインフラとフロントエンド接続に関する深い知識を学ぶことも可能です。

【入社後の流れ】
フロントエンドエンジニアですが、必要に応じて、最大1カ月程度、最低限のブロックチェーン基盤の学習に取り組みます。
その後、ビジネスデザイナやエンジニアとチームで担当業務に従事いただきます。

◎希望者は以下の学びの場を提供しています。
・外部研修受講も可能です。
・海外(シンガポールおよびロンドン)へ出張し、親会社であるR3のエンジニアと一緒に短期集中研修を受ける機会もあります。

開発部門の特徴・強み

・システムの企画から設計、構築、運用に至るまで幅広い業務に携わっていただく予定です。こういった業務に携わることにより、スピーディな成長を実現できます。
・高可用性、高負荷対応など、サーバーインフラについても学ぶことができます。
・世界中で進むブロックチェーン導入事例を実地に学ぶことができます。

技術向上、教育体制

社内勉強会の開催/研修の実施/社外勉強会および研修への費用負担

支給マシン

エンジニアの要望に合わせて支給いたします。
過去の事例ではWindows(Core i7、メモリ16GB、SSD256GB)、Mac Book Pro(メモリ16GB)など。
Chrome Book等linuxベースのラップトップの事例はこれまでのところありません。希望があれば検討可能です。
M1 Mac は、弊社基盤の動作確認が未済なのでご相談させてください。(希望するのであれば、基盤動作確認業務を依頼することになるかと思います)

エンジニア評価の仕組み

半期ごとの目標設定、四半期ごとの達成度評価、マネジャーとの1on1ミーティング(随時)がおこなわれ、そこで評価がなされます。

組織構成

SBIホールディングス全体では8000名、SBI R3 JapanおよびSBIホールディングスブロックチェーン推進室全体では14名です。
うちエンジニアが8名で構成されています。
エンジニアのうち半数が外国人です。

平均的なチーム構成

通常顧客のプロジェクトに合わせて、1名のリードを置きます。
顧客の抱える技術/ビジネス課題に対して、各自の得意分野や学習したい分野に合わせて課題をアサイン、解いていくというスタイルです。
シニアエンジニアが最終的なフォローはするので、チームメンバーはのびのびと自分の得意分野を伸ばしつつ、顧客のプロジェクトを成功に導くことを目指しています。

勤務地
東京都港区六本木1-6-1 泉ガーデンタワー17F

プロジェクトによっては海外での勤務となります。
※リモート勤務についてはCovid-19の状況によります。

最寄り駅

東京メトロ南北線「六本木一丁目駅」

給与(想定年収)
500万 〜 700万円
(※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません)
勤務時間

9:00~17:45 (所定労働時間:7.75時間、休憩時間:60分)

休憩時間:60分

平均残業時間:平均10〜20時間/月

休日休暇

・完全週休二日(土日)
・土日
・祝日
・年末年始
・年次有給休暇
・産休・育休制度
・慶弔休暇
・介護休暇
など

諸手当

通勤手当

昇給・昇格

査定年2回

保険

・健康保険
・厚生年金
・雇用保険
・労災保険

◆福利厚生
・WELBOX(ウェルボックス)
・従業員持株会制度

・退職金制度:確定拠出年金制度(401K)あり(定年60歳)
会社が掛け金を拠出し、加入者である社員自らが運用をおこないます。その結果次第で将来受け取る年金が変動する制度です。なお、加入者が掛け金を上乗せして運用(マッチング拠出)することも可能です。

・財形貯蓄制度
毎月社員の希望する一定金額を給与から控除し、財形取扱機関に預け入れ貯蓄する制度です。一般財形・住宅財形・年金財形の3種類があります。

・総合福祉団体定期保険
社員に不慮の事態が発生した場合に備え、保険料は会社が全額負担する団体定期保険に加入しています。社員の方が死亡または所定の高度障害状態になった場合に、保険金額を被保険者もしくはご遺族に支払うものです。

◆その他
・外国人が一定数いることもあり、残業ありきの業務はいっさいありません
・残業をさせないという観点で、月次の残業時間報告時には、なぜ残業が必要だったのか、それを改善するにはどうしたらよいかを部長と話す仕組みがあります
・ロンドン/シンガポールとのミーティングのため、昼間休んで夜(自宅から)ミーティングに参加するということもアサインされた業務によっては発生します

企業メインイメージ

SBIホールディングス株式会社

◆オリジナリティあふれる「総合金融グループ」 SBIホールディングス株式会社は、1999年に設立。証券、銀行、保険をはじめとした多数の金融機関を束ねる総合金融グループ。 現在、新たな事業領域として、海外で開発されている金融機関・商社・製造業向けといった企業向けのブロックチェーン/分散型台帳基盤Cordaの国内展開中です。 SBIホールディングス内に設置されたブロックチェーン推進室、およびCordaの開発元であるR3社とのジョイントベンチャー「SBI R3 Japan」という二つの組織がこの事業領域を担っています。 主要サービスは2つ。 1つは、ブロックチェーン基盤『Corda Enterprise』のライセンス提供/サポート提供。 もう1つは、同基盤を用いたビジネス構築/ソリューション構築に対する総合コンサルティングサービスである『Professional Service』です。 ぜひわたしたちと一緒に、新たな協業プラットフォームを創出し、さまざまな社会コストの低減に貢献しませんか?
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