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【フルリモート/副業可】自社開発/家具のサブスクサービスWebエンジニアチームリーダー

正社員
求人メインイメージ
この求人の募集は終了しています

株式会社クラスは、個人・法人向けに、月々440円(税込)から家具・家電の
利用・交換が行えるサブスクリプションサービス「CLAS(クラス)」(http://clas.style/)
を運営しています。
CLASが提供するのは、「購入」というこれまでの方法では叶わなかった、新しい
豊かさと自由のある暮らしです。CLASを利用し、生活の変化に合わせて、その
時々に合った家具や家電を選択することで、自分らしさのある暮らしを簡単に見つ
けることができます。
また個人だけでなく、企業へのレンタルサブスクも展開。会社規模や状況、従業員
の働き方に合わせてオフィス家具・家電を自由に入れ替えられます。企業成長に
伴走し、戦略性と柔軟性を兼ね備えたオフィスマネジメントの確立を手助けしま
す。

CLASの大きな特徴は、サービスを利用することが、そのまま社会貢献につなが
ること。顧客から廃棄の手間やコストをなくすと同時に、次のお客さまへ貸し出す
ことでモノの寿命を伸ばし、最大限活用します。環境負荷を大きく低減し、サステ
ナブル社会の実現に貢献します。

▼フラットな組織
起業家・元外資系・大手企業出身など様々なバックグラウンドを持つメンバーが集
結。年齢も20~60代までと幅広く、女性管理職も活躍しています。
役職・上下関係に縛られることなくオープンに、自由に発言することができる風土
です。

▼自分で働き方を改善できます
リモートワーク・業務委託・時短勤務など社員の働きやすい環境のもとで仕事が
可能。時間や場所に縛られず、自宅、オフィス、カフェなど、生産性が上がる環境
で勤務でき、自分で働き方を改善できます。
長時間の残業を減らし、8時〜12時で時差出勤も可能です。

▼社員の成長を大切にします
個人の成長を促す評価制度を取り入れています。
1人1人が自分の成長のために、納得して業務に取り組むことができるよう、入社
後のオンボーディング、スキルアップ研修にも力を入れています。

職種名
Webエンジニア(チームリーダー)
給与(想定年収)
600万 〜 850万円
(※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません)
勤務地
東京都
開発言語
Java PHP Ruby JavaScript TypeScript
フレームワーク
React Vue.js
データベース
MySQL
開発内容タイプ

自社製品/自社サービス、B2C、B2B、WEBサイト、CMS、EC

特徴
服装自由 イヤホンOK 残業30H以内 オンライン面談可 スキルチェンジ(技術転向)歓迎 ベテラン歓迎 フルリモート制度あり
募集人数
8
必須要件
以下すべてのご経験をお持ちの方からのご応募をおまちしています!
・Web開発(サーバサイドエンジニア) 実務5年以上
歓迎要件

・React、Vueなどフロントエンドフレームワークを使った開発経験
・スクラムマスターとしてのチーム開発経験

求める人物像

下記のクラスのバリューに共感してくれる方が、チームにフィットし成果を出せる方だと考えています。
・主体的であろう
・まずは打席に立とう
・和を重んじ、環環を創ろう
・変化にしなやかに、したたかに
・最高以上を目指そう

選考フロー

プロフィール選考(場合によっては選考なし)

カジュアル面談

1次面接

最終面接

オファー面談あり

内定
※場合によっては選考回数が増減することがありますのでご了承ください

※選考フロー、面接回数は状況に応じて変更になる可能性があります
自社開発!個人のキャリア形成を応援する組織でチャレンジできる環境です。

■業務内容
自社サービスの家具・家電のサブスクサービスのECサイトで、バックエンドのシステム開発に従事していただきます。
ECサイトのシステムだけではなく、発注管理や在庫管理などといった社内運用を目的とした業務基幹システムも自社で開発しているため、得意領域や志向性にあった開発に携わることができます。

▼具体的にお任せしたいこと
・ECサイトの要件定義、開発
・マーケットプレイスの要件定義、開発
・自社倉庫で運用する在庫管理など物流に関連するシステムの要件定義、開発、テスト、保守運用(バックエンド、Androidアプリ開発)
その他、バックエンド以外の領域(フロントエンド、インフラ、AIなど)にも知見がある方は、関連業務にもチャレンジできます!

ご自身のアウトプットがサービスを良くしていく実感をリアルタイムで感じることができます!

# 開発環境
- サーバーサイド: Java、Vert.x、RxJava
- フロントエンド: JavaScript、TypeScript、Vue.js、React、Sass
- インフラ: AWS、MySQL、Ansible、Docker
- CI/CD:Bitbucket Pipelines
- IDE:IntelliJ、AndroidStudio、Cloud9
- 各種ツール: Bitbucket、Slack、JIRA、gradle、Vagrant、yarn 等
- 開発OS:基本Mac(Windowsでも可能)
- 開発形式:アジャイル

仕事のやりがい

○新しいサービスの開発
日本ではまだまだこれからの市場ですが、家具サブスク市場は海外では主流であるサービスです。国内500億円の巨大規模であり、その文化を日本に根づかせるサービスに携わることでこれからの文化を作っていくことができます。

○裁量のある環境
自社サービスかつ、現在は企画職であるディレクター、プランナーを置いていないため、エンジニア自身で数値検証、意見・アイデアを発信し、反映する機会が多くあります。
大きな裁量で業務を進めることができ、ポジションや部署を超えたオープンなコミュニケーションが取りやすい環境です。

○会社の成長を肌で感じられる
今まさに組織として拡大している途中で変化の流れが大きい中で働くことができます!

○ユーザーとの距離が近い
ユーザーからの意見を直接受け取るため、サービスの向上のための開発をすることができます!
 
○基本フルリモート環境
遠方の業務委託の方も存在し、リモート環境で開発を行うことができます!(研修などで出社の場合はありますが開発業務に関してはフルリモートになります。)

技術向上、教育体制

・社内勉強会の開催
・コードレビュー文化

支給マシン

ご希望のPCを手配(Mac/Windowsどちらでも可)

開発手法

スクラム

開発支援ツール
Jira
インフラ管理

Docker、Ansible

エンジニア評価の仕組み

エンジニアに特化した評価制度を取り入れています。

組織構成

CTO、VPoEを含めて25名程度の組織となっています。
バックエンドエンジニア、フロントエンドエンジニア、Androidエンジニアが在籍しています。

配属部署
システム開発本部
配属部署人数
25名
平均的なチーム構成

現在は5チームに分かれており、各事業部ごとにひとつの開発チームが存在している状況です。
各チームは3~5名程度で構成されており、必要に応じてチームの移動も可能です。

勤務地
東京都目黒区青葉台4-6-6青葉台スタジオ2F
給与体系・詳細

■賃金形態:年俸制/年俸を12分割
(月給:約50万〜70万円 固定残業代45時間分を含む)
基本給:369,000円~
固定残業代:131,000円〜 (超過分は別途支給)
■賃金の決定方法:当社規定により決定

給与(想定年収)
600万 〜 850万円
(※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません)
勤務時間

10:00-19:00(8:00-12:00の間で時差出勤可能)

休憩時間:休憩60分 ※昼食時間は業務の都合により各々の自主性に任せています

平均残業時間:20時間以下/月

休日休暇

・完全週休2日制
・年末年始休暇
・有給休暇
・GW休暇

諸手当

・交通費支給(上限3万円)
・役職手当

昇給・昇格

昇格査定あり:年2回

保険

健康保険、厚生年金加入、雇用保険、労災保険適用

試用期間

3ヶ月

企業メインイメージ
企業メインイメージ背景

株式会社クラス

株式会社クラスは、個人・法人向けに、月々440円(税込)から家具・家電の 利用・交換が行えるサブスクリプションサービス「CLAS(クラス)」(http://clas.style/) を運営しています。 CLASが提供するのは、「購入」というこれまでの方法では叶わなかった、新しい 豊かさと自由のある暮らしです。CLASを利用し、生活の変化に合わせて、その 時々に合った家具や家電を選択することで、自分らしさのある暮らしを簡単に見つ けることができます。 また個人だけでなく、企業へのレンタルサブスクも展開。会社規模や状況、従業員 の働き方に合わせてオフィス家具・家電を自由に入れ替えられます。企業成長に 伴走し、戦略性と柔軟性を兼ね備えたオフィスマネジメントの確立を手助けしま す。 CLASの大きな特徴は、サービスを利用することが、そのまま社会貢献につなが ること。顧客から廃棄の手間やコストをなくすと同時に、次のお客さまへ貸し出す ことでモノの寿命を伸ばし、最大限活用します。環境負荷を大きく低減し、サステ ナブル社会の実現に貢献します。 ▼フラットな組織 起業家・元外資系・大手企業出身など様々なバックグラウンドを持つメンバーが集 結。年齢も20~60代までと幅広く、女性管理職も活躍しています。 役職・上下関係に縛られることなくオープンに、自由に発言することができる風土 です。 ▼自分で働き方を改善できます リモートワーク・業務委託・時短勤務など社員の働きやすい環境のもとで仕事が 可能。時間や場所に縛られず、自宅、オフィス、カフェなど、生産性が上がる環境 で勤務でき、自分で働き方を改善できます。 長時間の残業を減らし、8時〜12時で時差出勤も可能です。 ▼社員の成長を大切にします 個人の成長を促す評価制度を取り入れています。 1人1人が自分の成長のために、納得して業務に取り組むことができるよう、入社 後のオンボーディング、スキルアップ研修にも力を入れています。
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