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東大発スタートアップでレコメンドウィジェット導入担当エンジニアを募集

正社員
求人メインイメージ
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popIn株式会社は「情報体験のインテリジェント化」をミッションとし、2008年7月7日に設立されました。東京大学発のテクノロジー企業として、東京大学産学連携本部の支援を受け発足。東大本郷キャンパス内のオフィスで開発を進めていましたが、2017年4月に六本木ヒルズに移転しました。

現在は、自社サービスとしてレコメンデーションを核としたネイティブアドネットワークを拡大しています。2015年5月にはバイドゥ株式会社と経営統合し、国際展開も加速する中で、台湾、韓国を始めとするグローバルでのプロダクトの展開を行なっています。 また、広告システムの他に子供を持つ家庭向けのIoTシーリングライト「Aladin」など、ハードウェア作成プロジェクトの提供も開始しています。

取引先は業界のトッププレイヤー(国内大手新聞社・通信社・出版社等)が中心ですので、膨大な数のユーザーの情報体験を変えるインパクトの大きいサービスにチャレンジしていただけます。また、メンバーは中国、イギリス、アルゼンチンなど多国籍で、働き方も含めダイバーシティを重要視しています。勤務体系も残業は少なくワークライフバランスに優れた環境。福利厚生も充実しています。

互いに刺激を与え合いながら成長できる、快適な環境であなたも是非チャレンジしてみませんか。

職種名
レコメンドウィジェット導入担当エンジニア
給与(想定年収)
350万 〜 500万円
(※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません)
勤務地
東京都
主要開発技術
JavaScript
開発言語
HTML5+CSS3
開発内容タイプ

自社製品/自社サービス、B2B、ポータルサイト、EC、アドテク

特徴
オンライン面談可 既卒可 第二新卒歓迎 若手歓迎 一部在宅勤務可 日本語がネイティブレベルでなくても可 フリードリンク 裁量労働 社長が現役or元エンジニア ノートPC+モニタ別途支給 フリーソフト利用可 イヤホンOK 服装自由
募集人数
若干名
必須要件
・JavaScript, CSSの実務経験
・チームメンバーと連携し、クライアントニーズを取り込みながら導入・実装を進めるコミュニケーション能力
求める人物像

・受身ではなく、能動的に動くことができる方
・チーム内で、明るく誠実なコミュニケーションができる方
・チーム全体での成功を目的とすることができる方
・本質的な問題を突き詰めて考えることができる方
・新しい環境や技術に、スピーディにキャッチアップができる方

選考フロー

▼paiza(コーディングテスト)
▼1次面接
▼2次面接(必要な場合)
▼最終面接
▼内定

※選考フロー、面接回数は状況に応じて変更になる可能性があります
ネイティブアドに対応したレコメンデーションサービス「popIn Discovery」の導入

【主な業務内容】
ネイティブアドに対応したレコメンデーションサービス「popIn Discovery」を、新聞社や雑誌社等が運営するウェブサイトのデザインに馴染むようカスタマイズしながら導入する。

【popIn Discoveryとは】 
ニュースメディアに対し、検索サービスやコンテンツ及びネイティブアドのレコメンデーションサービスを提供しており、300以上のニュースサイトに導入、月間数十億以上のリクエストを処理しています。現在は、じっくりと読むコンテンツ型ネイティブアドのレコメンドにより、ユーザーの情報体験を向上させるとともに、ニュースメディアに新たなマネタイズ手法の開発に注力しています。2015年5月にはバイドゥ株式会社と経営統合し、国際展開も加速する中で、グローバルでのプロダクトの展開を行なっています。

【環境】
オフィスは東京大学本郷キャンパス内にあり、落ち着いて業務に集中することができる環境です。

開発部門の特徴・強み

それぞれのエンジニアがアイデアを出し合い、プロトタイプをクイックに作成することで、よりよいサービスをスピーディに開発しています。

主な開発実績

・「READ」
 記事コンテンツの本文領域がユーザーの可視領域に入っているかを判定し、その経過時間と情報量から正確な読了状況を測定するテクノロジー(特許第5797871号 )

・「popIn Discovery」
 コンテンツ型のネイティブ広告配信を行うレコメンデーション・サービスで、新聞社サイト・経済ニュース・雑誌社メディアなどプレミアムメディアをネットワーク化

・「popIn Video Ad」
 コンテンツを読むという閲覧状況において、違和感なく自然な(ネイティブな)動画体験を提供するスマートフォン動画広告

技術向上、教育体制

教育体制はOJTを基本としています。
新しいアイデアや技術の採用や、環境の導入などに関して、エンジニアに対しては大きな裁量を認めています。
主体的に取り組む方にとっては、スキルを存分に伸ばせる環境です。

支給マシン

Macbook Air or 相当するWindowsマシン+22インチディスプレイ

開発手法

アジャイル、プロトタイピング

開発支援ツール
Git
エンジニア評価の仕組み

各々が設定した目標への進捗度合い等をチェックする面談があります。
実績、プロセス、行動指針なども考慮し、評価をします。

組織構成

正社員34名のうち、7名がエンジニアです。

配属部署
※チームの区分けは存在しません。
配属部署人数
6名
配属上司経歴

【CTO】
・30歳男性。
・popInのシステムのバックグラウンドを統括
・東京大学大学院情報理工学の在学時よりpopInに在籍し、修士修了後に入社

※代表取締役は、フロントを含めシステム全体を統括します。

平均的なチーム構成

エンジニア10人(3人サーバー、4人フロント、レコメンドシステム3人)で構成されています。
中国深圳にも開発メンバーが(3〜4人)います。

勤務地
東京都文京区本郷7-3-1 東京大学アントレプレナープラザ705号室 東京大学アントレプレナープラザ705号室

【本郷キャンパスの敷地南側です。】
※【オフィスの詳細な地図は、http://www.ducr.u-tokyo.ac.jp/jp/contact/をご確認ください】

最寄り駅

各線「本郷三丁目駅」より徒歩3分

給与体系・詳細

年俸制
※当社規定に準じます(経験により優遇します)

給与(想定年収)
350万 〜 500万円
(※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません)
勤務時間

出勤時間は柔軟に対応します。ご相談ください。

休日休暇

・土日
・祝日
・夏期休暇
・年末年始休暇
・有給休暇
・慶弔休暇

諸手当

・通勤手当、社員旅行 など

インセンティブ

業績連動賞与年2回支給(夏冬)

昇給・昇格

・年1回

保険

健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険

企業メインイメージ
企業メインイメージ背景

popIn株式会社

popIn株式会社は「情報体験のインテリジェント化」をミッションとし、2008年7月7日に設立されました。東京大学発のテクノロジー企業として、東京大学産学連携本部の支援を受け発足。東大本郷キャンパス内のオフィスで開発を進めていましたが、2017年4月に六本木ヒルズに移転しました。 現在は、自社サービスとしてレコメンデーションを核としたネイティブアドネットワークを拡大しています。2015年5月にはバイドゥ株式会社と経営統合し、国際展開も加速する中で、台湾、韓国を始めとするグローバルでのプロダクトの展開を行なっています。 また、広告システムの他に子供を持つ家庭向けのIoTシーリングライト「Aladin」など、ハードウェア作成プロジェクトの提供も開始しています。 取引先は業界のトッププレイヤー(国内大手新聞社・通信社・出版社等)が中心ですので、膨大な数のユーザーの情報体験を変えるインパクトの大きいサービスにチャレンジしていただけます。また、メンバーは中国、イギリス、アルゼンチンなど多国籍で、働き方も含めダイバーシティを重要視しています。勤務体系も残業は少なくワークライフバランスに優れた環境。福利厚生も充実しています。 互いに刺激を与え合いながら成長できる、快適な環境であなたも是非チャレンジしてみませんか。
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