【リモート勤務とプライム案件が9割】上流工程から活躍可◎キャリアに必要な実務経験を積める!Webエンジニア
IT/Webに特化したヒューマンリソース支援とソリューションを展開している会社です。IT/Webの開発・デザイン制作をはじめ、自社メディア『理系ナビ』の運営/グループ会社でのカラコンの企画・販売他、多角経営のもと、安定収益を基盤としています。
常に成長を止めない「ベンチャー」であり続けると同時に、企業や消費者に対して付加価値を提供し続ける「プロフェッショナルグループ」であることを目指しています。
★キャッチコピー
「AIプロンプト × システム開発力 で拓く次世代のエンジニアリング」
品質、納期、コスト―― AI活用でシステム開発の常識が変わる
ー人工知能を活用して業務の効率化を目指しますー
今回募集のITソリューション事業部では、わたしたちの「やりたい!」という想いから始まりました。 コンセプトは社員のスキル=プロダクトと考え、働くメンバー全員の声や想いを大切にしています。
ご縁があってご入社いただけましたら、成長していける環境で、わたしたちと一緒に理想のキャリアを実現していきましょう!
- 必須要件
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以下すべてのご経験をお持ちの方からのご応募をおまちしています!
・何らかのシステム開発経験 実務1年以上
- 歓迎要件
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■歓迎スキル/経験
・Git、SVN、Slack、Redmineの使用経験
■生かせるスキル/経験
・Java、PHP、Ruby、JavaScript、C#、Objective-C、Swiftなどいずれかの言語を用いた開発経験
・Webエンジニアとしての実務経験(2年以上)
※2年未満の場合も経験内容を考慮します。 - 求める人物像
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・エンジニア、クリエイターとともに事業の成長、業界に発展に貢献したいという高い志のある方
・技術トレンドや新しいスキルを積極的に取得できる、成長意欲のある方
・論理的思考力を持ち、コミュニケーションを取ることが好きな方
・エンタメ系の趣味を持っている、またはゲームが好きな方
・おもしろいWebサービスを自分の手で生み出したい方 - 選考フロー
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1次面接(事業部長、営業リーダー)
※選考フロー、面接回数は状況に応じて変更になる可能性があります
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最終面接(事業部長、取締役または代表取締役社長)
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内定
面接方法:すべてオンライン対応
■事業概要
・慢性的な人材不足を抱えるIT/Web業界への技術支援をおこなっています。
・エンドクライアントとのやり取りが9割、20社以上の企業から高い信頼を得ています。
■仕事内容
・IT業界およびWeb業界の課題である慢性的な人材不足に対し、JavaやPHP、Rubyを用いてソリューションを提供します。
・経験年数しだいでは、社内エンジニアやクリエイターのさらなる成長に向けたサポート、フォローもおまかせします。
■案件に関して
・プライム案件が9割、上流工程から参画することが多いです。
・大手企業のプロジェクトが中心です。
・取引社数20社以上、最長で5年以上継続してサポートしている企業があります。
■募集背景
ITソリューション事業部は2016年4月に新設された部署で、今後はさらなる事業拡大をするためにエンジニアを増員し拡大を目指しています。
■入社後の流れに関して
・営業担当2名と1on1を実施し、キャリアパスや希望を考慮した上で順次案件に参画します。
・案件に参画後は常駐先のプロジェクトリーダーの指示を受け1日の業務を進めます。
・営業担当との1on1を定期的に実施しています。
・直請け案件が9割のため、上流工程から参画し経験を積むことができます。
・個人の希望を最大限考慮し配属するため、キャリアアップに必要な経験を積むことができます。
・関わったすべてのヒトの幸せをつくり出せる企業インフラとして活躍できます。
・立ち上げたばかりで少数精鋭の部署のため、裁量権をもってくことが可能です。
・営業をはじめとした多職種のメンバーと協働しながら、サービスを提供できるやりがいがあります。
■キャリアパス
・本人の希望に合わせ、スペシャリスト、マネジャーとしてのキャリアを柔軟に選択できます。
・個人がやりたいと思うことを最優先に考えており、希望や適性に合わせた成長機会を提供しています。
・未経験から入社し約4年間上場企業の技術支援を継続しておこない、スペシャリストとして活躍している事例があります。
- 開発部門の特徴・強み
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■現場・社員の雰囲気
・代表取締役兼事業部長は業務系のSIerで約10年働いていた経験を持っているため、エンジニアの業務への理解が深いです。
・在籍社員の9割がリモートワークを実施しており、働きやすい環境です。
・上下関係がなく、気軽に意見交換できる風通しのよいフランクな社風です。
■チームに関して
・各自の仕事内容や技術をまとめたスキルシートを部内に展開しており、案件に必要な技術を相互に補いあっています。
・企業に対して誠実に向き合い、アイデアや意見を素直に受け入れ業務を進めることを大事にしています。 - 主な開発実績
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常駐型のSES(システムエンジニアリングサービス)/派遣、請負型の受託開発/制作をメイン事業とし、それぞれの事業内容の特性を生かした展開をしております。
<請負開発事例>
Androidカジュアルゲーム開発:カーナビゲーション(Android端末)にバンドルされるカジュアルゲームを開発。
動画広告企業向けマーケティングシステムのダッシュボード開発:テキスト、グラフなど各UIパターン毎のウィジェット化を実現。
人材派遣企業向け契約書作成支援ツール:IT/Web業界に特化した人材および開発/制作ノウハウで体制構築の問題を早期に解決します。
<自社サービス>
・『理系ナビ』https://rikeinavi.com/
理系学生のためのキャリア情報サイト『理系ナビ』を運営しています。
・『UESHIMA COLLECTION』https://ueshima-collection.com/
代表取締役:植島の現代アートコレクション Webサイト - 技術向上、教育体制
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・自分の仕事内容や技術をまとめたスキルシートを全社に展開しており、社員同士のつながりが強いです。
・メンバーと協力して問題を解決する風土があり、過去にはOSSを活用した社内チャットツールを社員で協力して開発しました。 - 支給マシン
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相談の上、ご希望のマシンを支給致します。
- その他開発環境
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■部署詳細
・20代~30代前半で構成されており、成長意欲の高いエンジニアが多く在籍しています。
・少数精鋭ながら、多様なバックグラウンドを生かして活躍している社員が多いです。
・事業部会を定期的に開催し、各自の得た技術を持ち回りで発表する機会を設けています。
■開発環境
・主にJava、PHP、Ruby、JavaScript、C#、Objective-C、Swift、Androidを用いて開発を進めます。
・オープンソースであるRocket Chatをカスタマイズした社内チャットを使用しています。
■案件例
・Webサービス系開発(PHP/Java/C#)
・フロントエンド開発(JavaScriptおよび各種フレームワーク)
・ソーシャルゲーム開発(PHP/Ruby/Unity)
・ネイティブアプリ開発(Swift/Objective-C/Java) - エンジニア評価の仕組み
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■1年に1回、4月末頃に人事考課をおこなっています。
自身の決めていただいた目標をどれだけ達成しているか、クライアント様の評価、社内への技術的なアウトプットも考慮します。 - 組織構成
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ITS事業部:236名
- 配属部署
- ITソリューション事業部
- 平均的なチーム構成
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・案件には1名~3名で参画します。
・プロジェクトの期間は平均で1年~1年半程度です。
・開発手法や使用技術、タスク管理方法は案件により異なります。
- 勤務地
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東京都渋谷区千駄ヶ谷3丁目20-6
北参道96ビルANNEX
営業所もしくはお客様先での勤務となります。常駐先は原則東京23区内です。
※現在はリモートワークを9割実施しています。 - 最寄り駅
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・東京メトロ銀座線「外苑前駅」より徒歩1分
- 給与体系・詳細
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■賃金形態:月給制
■賃金の決定方法:当社規定により決定いたします
■月給:約250,000円~
・基本給:約203,000円~
・固定残業代:30時間分、約47,000円~(超過分は別途支給) - 給与(想定年収)
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300万 〜 500万円
(※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません)
- 勤務時間
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10:00~19:00(休憩1時間)
フレックスタイム制(コアタイム11:00~15:00)
※研修中は固定時間制となります。休憩時間:60分(※昼食時間は業務の都合により各々の自主性に任せています)
平均残業時間:平均10時間/月
- 休日休暇
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【年間休日125日】
・完全週休2日制(土・日・祝)
・年末年始休暇
・有給休暇
・夏季休暇
・慶弔休暇
・誕生日休暇
・産前産後休暇
・育児休暇
・介護休暇 - 諸手当
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・交通費支給(上限月3万円)
・時間外労働手当
・役職手当
・業務交通費(交通費と別途支給) - インセンティブ
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賞与:なし(インセンティブが出る場合あり)
- 昇給・昇格
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昇給:年1回
◎クライアントの評価だけでなく、社内への技術的なアウトプットも考慮して評価します! - 保険
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・関東ITソフトウェア健康保険組合加入
・社会保険完備(健康保険・厚生年金加入・雇用保険・労災保険) - 試用期間
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3カ月(待遇の変更はありません)
【働く環境】
・リモート勤務可(社員の9割がリモートワークを実施)
・平均残業時間:10時間
【福利厚生】
・関連会社商品の社割
・ベネフィット・ワン加入
・交通費支給(上限3万円/月)
・時間外労働手当
・役職手当
・業務交通費(交通費と別途支給)
・OJT研修
※各種制度には規定あり
※副業:不可
【受動喫煙の対策】
・対策:あり
・対策内容:敷地内禁煙