【SRE／リモート・副業OK】社会課題を解決する成長中のスタートアップ／シリーズAで2億資金調達済み

2017年に設立し、医療・介護・保育などの領域で課題解決に取り組むスタートアップIT企業です。 「ヘルステックの力で社会課題を解決する」というミッションのもと、特にエッセンシャルワーカーの就労環境を改善し、支えるための事業を展開しています。

◆解決したい課題
・エッセンシャルワーカーの人手不足
∟介護／保育分野におけるエッセンシャルワーカーは慢性的に担い手が不足、高い業務負荷や精神的負荷が課題となっています。
・次世代医療・介護の提供
∟高齢者施設や医療機関の経営課題、増え続ける社会保障費などヘルスケア領域を取り巻く課題が山積している状態です。

◆実現したい社会
・医療／介護／保育の質向上によるQOLが高い生活
∟テクノロジーを活用した遠隔システムや支援システムなどを提供します。
・継続的科学アプローチを可能にするデータ環境
∟相互利用可能な医療介護情報プラットフォームを実現します。

◆主要プロダクト
・『OwlCare』：介護施設向け見守りシステム（新規事業）
センサーとナースコールの統合により、介護スタッフの業務負荷軽減を実現する介護DXサービスです。行動検知などのAIを活用することで、介護スタッフへの最適な情報提供や、入居者との双方向コミュニケーションを実現します。「エイジテック2021アワード」で優良賞を受賞しました。

・『ベビモニ』：保育園×ITの自社サービス
主に保育園において天井カメラを設置することで、1台で複数人の姿勢をAIが検知する午睡見守りシステムです。うつ伏せ時にはアプリを通じてアラートを出します。さらに自動記録機能によって、午睡チェック業務をサポートし、保育士さんが子どもに向き合う時間をつくることを実現しました。「ジャパン・ヘルスケアビジネスコンテスト(JHeC) 2024 優秀賞」を受賞しています。

ヘルスケアは、赤ちゃんからお年寄りまで、自宅から病院まで、地域社会の生活の中に幅広く溶け込んでいます。人の持つ力と、先端技術（データ分析、AI、IoT、センサー）を融合させることで、ヘルスケアに関わる人々の生活を豊かにします。

新規事業・介護施設向けDXサービス『OwlCare』を導入済みの介護施設での課題解決に携わるポジションです。
現在はすでに試験的な導入もはじめており、サービスの安定稼働や危機管理体制構築の重要性が高まっています。
本求人のSREエンジニアの方には、営業や開発チームと連携しながら保守・運用業務のリードをお任せします。

【担当業務】
・介護施設DXサービス『OwlCare』のインフラの運用・監視
・アプリケーション、データベース、ミドルウェアのパフォーマンスチューニング
・障害対応および運用改善

【具体的には】
・開発からシステムを受け取り、全体テストを実施
・リスクなどを考慮しながら、スムーズに本番環境にデプロイ
・本番環境を監視し、最適な状態でパフォーマンス管理
・障害発生時は素早く把握し、一次切り分け
（※問題解決に自ら現地に行く必要がある場合のみ、現地訪問などを実施）

【募集背景】
資金調達・売り上げ拡大に伴い、チームを強化しています。新規事業として、介護施設向けDXサービス『OwlCare』の開発を進めており、メンバーを募集中です。 特に『OwlCare』のPMFを実現すべく、ユーザーデータを基にプロダクトを成長させることに挑戦したい方、インフラの経験をお持ちでチーム立ち上げや裁量権を持った仕事をしてみたい方を歓迎しています。

【入社後のフォロー】
・OJT形式でフォローしながら取り組んでいけるようにサポートいたします。
・経験のある方は、得意な分野やチャレンジしたい分野を聞くなど、相談しながら進めていきます。

【得られる経験・スキル】
・システム保守／運用において、裁量を持って方針策定・技術選定を実施できます。
・新規事業としてスケールする過程を責任者として経験できます。

・裁量労働制やリモートワークを取り入れており、また副業も本業に支障がない範囲で許可しているので、ワークライフバランスが取りやすく働きやすい環境です。
・リモートについては、エンジニアの担当領域により出社頻度が変動します。たとえば、ハード機器に触る方は週3日程度は出社しています。

【福利厚生】
・服装自由
・リモートワーク可
・就業時間の通院可

【受動喫煙の対策】
・屋内禁煙としています。