通過ランク:C

和歌山【三菱電機グループ】世界トップクラスの技術◎一流製品の生産性・品質向上を実現!ソフトウェアエンジニア

正社員
求人メインイメージ

株式会社ダイヤモンドパーソネルは1998年に設立。三菱電機グループの人材サービス会社です。親会社である三菱電機エンジニアリング株式会社をはじめ、三菱電機グループ企業へのエンジニア派遣(開発・設計やセールスエンジニアリング部門など)を中心に事業を展開。世界でもトップクラスの製品を多数抱えている総合電機メーカーグループのため、客先の一流技術者と一体になって、一流製品の先端技術に携われることが最大の魅力です。

エンジニアは、身の周りにある家電製品から自動車、交通システム、通信機器、プラント、宇宙衛星まで幅広い技術分野で活躍可能です。製品開発のプロセスの一部を担う仕事ではなく、プロジェクトに一気通貫で関わり、手がけた製品に最後まで関われます。三菱電機グループの中にある膨大な仕事が選択肢として与えられるので、特定分野を極めたい、幅広い技術に触れたいなどの希望も通ります。最先端技術や大規模プロジェクトの現場で、自身の可能性を追求していきたい方に最適な環境です。

また、ひとつの仕事が完了しても「同じ職場」「同じチーム」で次の開発業務に取り組みます。基本的に転勤は発生しませんので、ご希望される勤務地で腰を据えて技術力を磨き続けられるのが魅力です。三菱電機グループの安定性と、徹底した職務マッチングにより、直近3年間の社員定着率も90%以上と高め。同業他社から転職してくるベテランも多いです。三菱電機グループで長期的に安定して働き続けることはもちろん、親会社の三菱電機エンジニアリングに転籍するチャンスもあります。

職種名
ソフトウェアエンジニア(和歌山)
給与(想定年収)
360万 〜 520万円
(※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません)
勤務地
和歌山県
開発言語
C# Visual Basic(VB.NET)
開発内容タイプ

受託開発(社外常駐)

特徴
残業30H以内 オンライン面談可 産休育休取得実績あり
募集人数
1名を予定
求人イメージ画像2
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必須要件
以下すべてのご経験をお持ちの方からのご応募をおまちしています!
・何らかのシステム開発経験 実務1年以上
歓迎要件

プログラミングの実務経験をお持ちの方

求める人物像

周囲とのコミュニケーションを重視される方

選考フロー

1次面接+会社説明(Web面接)

Web適性検査

職場見学(任意)+ 最終面接

内定

面接方法:初回のみオンライン対応

※選考フロー、面接回数は状況に応じて変更になる可能性があります
【年間休日125日/残業月20h以内】WindowsアプリやWebシステム、xRコンテンツ開発等◎同じ職場/チームで長期的に技術を磨けます!

生産性向上・品質向上のためのシステム開発業務をご担当いただきます。

【具体的には】
データベースと連携したWindowsアプリやWebシステムの開発、xRコンテンツ開発などをお任せします。
※職務内容の詳細については、職場見学の際にご確認いただけます。

【募集背景】
増員募集をおこなっています。

【入社後のフォロー】
・派遣先教育担当者がスキルレベルに合わせて、OJT形式でフォローしサポートします。
・派遣元の営業担当者が定期的に職場を訪問し、状況確認やアドバイスをおこないます。

仕事のやりがい

・5年、10年にわたり同じ職場/チームで長期的に技術を磨き続けることが可能です。
・コアメンバーとして上流工程に携わます。
・基本的に勤務地の異動はなく、腰を据えて技術を磨き続けられる環境です。

その他開発環境

職場見学にてご確認いただけます。

【開発環境】
・言語:VB.net、C#

エンジニア評価の仕組み

半年に1度目標管理の面談をおこない、エンジニアとしての成長をサポートしています。

組織構成

配属部署のメンバー構成:約10名

平均的なチーム構成

職場見学にてご確認いただけます。

勤務地
和歌山県和歌山市手平6-5-66 三菱電機株式会社冷熱システム製作所内

派遣先は親会社である三菱電機エンジニアリング株式会社をはじめ三菱電機グループ企業となります。
※車通勤可

給与体系・詳細

月収:21万円~30万円
※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定いたします。

給与(想定年収)
360万 〜 520万円
(※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません)
勤務時間

8:30〜17:00

休憩時間:12:15〜13:00(45分)

平均残業時間:平均20時間/月

休日休暇

【年間休日125日】
・完全週休2日制(土、日)
・祝日
・その他会社が指定する日
・長期連休(GW、夏季、年末年始 ※最大10連休)
・年次有給休暇 入社即付与(日数は入社日に準ずる)
・特別休暇(慶弔、新型コロナワクチン接種など)
・産前、産後休暇、育児休暇
・介護休暇

諸手当

・交通費全額支給
・残業手当

インセンティブ

賞与:年2回(3.6カ月分)

昇給・昇格

給与改定:年1回

保険

社会保険完備(健康保険・厚生年金加入・雇用保険・労災保険)
三菱電機健康保険組合に加入

試用期間

6カ月(待遇の変更はありません)

【福利厚生】
・資格取得支援制度(試験合格時の受験料や通信教育の費用補助)
・技術講座
・車通勤可
・退職金
・昼食制度
・国内最大級の総合福祉サービス(ベネフィット・ステーション)
∟国内で約5500か所の保養宿泊施設や、各種スポーツ施設、リラクゼーション施設などを会員料金で利用可能な総合福祉サービスをご利用いただけます。

【受動喫煙の対策】
・屋内禁煙としています。

企業メインイメージ

株式会社ダイヤモンドパーソネル

株式会社ダイヤモンドパーソネルは1998年に設立。三菱電機グループの人材サービス会社です。親会社である三菱電機エンジニアリング株式会社をはじめ、三菱電機グループ企業へのエンジニア派遣(開発・設計やセールスエンジニアリング部門など)を中心に事業を展開。世界でもトップクラスの製品を多数抱えている総合電機メーカーグループのため、客先の一流技術者と一体になって、一流製品の先端技術に携われることが最大の魅力です。 エンジニアは、身の周りにある家電製品から自動車、交通システム、通信機器、プラント、宇宙衛星まで幅広い技術分野で活躍可能です。製品開発のプロセスの一部を担う仕事ではなく、プロジェクトに一気通貫で関わり、手がけた製品に最後まで関われます。三菱電機グループの中にある膨大な仕事が選択肢として与えられるので、特定分野を極めたい、幅広い技術に触れたいなどの希望も通ります。最先端技術や大規模プロジェクトの現場で、自身の可能性を追求していきたい方に最適な環境です。 また、ひとつの仕事が完了しても「同じ職場」「同じチーム」で次の開発業務に取り組みます。基本的に転勤は発生しませんので、ご希望される勤務地で腰を据えて技術力を磨き続けられるのが魅力です。三菱電機グループの安定性と、徹底した職務マッチングにより、直近3年間の社員定着率も90%以上と高め。同業他社から転職してくるベテランも多いです。三菱電機グループで長期的に安定して働き続けることはもちろん、親会社の三菱電機エンジニアリングに転籍するチャンスもあります。
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