【東京】新しい分野・技術に挑戦可◎上流〜下流まで幅広く活躍するモバイル開発エンジニア

■社会のニーズに的確にお応えできる技術とサービスを提供しています!
Sky株式会社は1985年に設立。家電のシステム開発をきっかけに、デジタル複合機やカーエレクトロニクス、モバイル、情報家電、さらに自社商品として教育分野における学習活動ソフトウェアや、公共・民間向けクライアント運用管理ソフトウェアなど、幅広い分野でのシステム開発を展開している会社です。「ICTソリューション事業」と「クライアント・システム開発事業」における生活に欠かせない身近な製品の開発に携わりながら、幅広い業界での実績に裏打ちされた高い技術力を強みとしています。積極的に働き方改革を推進したり、各種研修・人材育成体制を充実させるなど、エンジニアが働きやすく成長できる環境を整えています。
■エンジニアの方には3分野いずれかの開発で活躍していただきます!
「自社商品開発エンジニア」には、学校や地方自治体などの文教市場/民間企業に向けた自社パッケージ商品の開発やWindowsをターゲットとしたクライアント・サーバシステムなどの開発をお任せします。「組込みソフトウェア開発エンジニア」には、各種家電メーカーや車載メーカーの製品の制御システム、組込み系ソフトウェア開発をご担当いただきます。開発言語はC++が中心で、UMLを用いたオブジェクト設計をおこなっていますが、マイコン制御などの業務ではC言語での開発もおこなっています。「業務系システム開発エンジニア」には、WebアプリケーションやWindowsをターゲットとしたクライアント・サーバシステムでのアプリケーション開発など、幅広い業務をお任せします。
- 職種名
- モバイル開発エンジニア
- 給与(想定年収)
-
400万 〜 800万円
(※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません)
- 勤務地
- 東京都
- 開発言語
- Java C# Objective-C Swift TypeScript Kotlin JavaScript
- 開発内容タイプ
-
受託開発(自社内開発)、受託開発(社外常駐)、スマートフォンアプリ
- 特徴
- オンライン面談可 一部在宅勤務可
- 必須要件
-
以下すべてのご経験をお持ちの方からのご応募をおまちしています!
・何らかのシステム開発経験 実務1年以上
・Java, Kotlin, Swift, JavaScript, TypeScript, C# のいずれか 実務1年以上
- 歓迎要件
-
■歓迎するスキル・経験
・Android、iOSスマホアプリ開発経験者
・クロスプラットフォームアプリ開発経験者
・Webシステムのクライアントアプリ開発経験者
・顧客折衝経験のある方
■生かせるスキル
・スマホアプリケーション開発経験
・Webアプリケーション開発経験 - 求める人物像
-
・素直で謙虚で元気、能動的でチームワークを重んじる方
・会話のテンポのよい方 - 選考フロー
-
paiza(コーディングテスト)
※選考フロー、面接回数は状況に応じて変更になる可能性があります
▼
プロフィール選考
▼
カジュアル面談/通常面接(1~2回)
▼
内定
Android・iOS搭載モバイル端末向けに、ネイティブアプリケーション開発やWebアプリケーション開発まで幅広く対応しております。
また、クロスプラットフォームを使用した開発も積極的に行なっており、FlutterやReact Nativeも経験することが可能です。
要件定義・開発・運用まで一貫して携わることができ、多くのアプリケーション開発を経験することが可能です。上流工程から下流工程までこなせるSEクラスや元気のある若手メンバーが多く在籍しております。
また、様々な要求に対して最適なフレームワークやアーキテクチャ、開発手法を選定しており、技術の変化に合わせて新しい分野に挑戦出来る機会が多い仕事です。
開発環境・技術要素の変化が激しい分野ですが、新しい技術の習得は積極的に行い、アジャイル開発やCI/CD環境の導入など新しい開発手法やツール導入も行なっています。
コミュニケーションが積極的に取れるメンバーもたくさん在籍しているので活気溢れる部署になっております。
■以下のスキルが身につけられます。
・フルスタック開発経験
・プロジェクトマネジメント経験
・アジャイル開発の実務経験
・上流工程の開発経験
- 配属部署
- クライアント・システム開発事業部:モバイルソリューショングループ
- 勤務地
-
東京都港区港南二丁目16番1号
品川イーストワンタワー15階
東京本社、分室または、関東圏の弊社取引ユーザー先(常駐)での勤務となります。
■転勤は本人の希望を考慮いたします。
※入社後、転勤可否に関して定期的にアンケートを取らせていただいており、そこで「転勤不可」と回答される方には転勤を強制することはしておりません。
■在宅勤務も対応中です。
週3日出社、2日在宅の頻度になります。ただし、そのときの情勢・部署の状況によって変動します。
- 給与体系・詳細
-
■想定年収/想定月収
・部長:年収1300万円〜1600万円/月収53万円〜59万円
・次長:年収1100万円〜1200万円/月収47万円〜50万円
・課長:年収790万円〜1040万円/月収38万円〜45万円
・係長:年収620万円〜715万円/月収33万円〜39万円
・チーフ:年収570万円〜660万円/月収30万円〜37万円
・サブチーフ:年収510万円〜600万円/月収28万円〜35万円
・リーダー:年収480万円〜560万円/月収27万円〜33万円
・一般:年収400万円〜530万円/月収25万円〜33万円
※上記の年収には残業代は含まれておりません。
※課長職以上は残業代支給の対象外です。
※いずれも住宅手当15,000円を含みます。なお世帯主の方は住宅手当が21,500円となります。 - 給与(想定年収)
-
400万 〜 800万円
(※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません)
- 勤務時間
-
9:00〜17:30(所定労働時間:7時間45分)
※残業は18:00以降になります。休憩時間:11:45〜12:30(45分)、17:30〜18:00(30分)
平均残業時間:平均約20時間/月
- 休日休暇
-
【年間休日125日】※有給休暇は除く
・土日祝(ただし年2回土曜出勤あり)
・夏季休暇
・年末年始休暇
・有給休暇(時間単位での休暇取得制度あり)
・慶弔休暇
・バースデー休暇
・リフレッシュ休暇(年2回) - 諸手当
-
・通勤手当(会社規程に基づき支給)
・残業手当
・家族手当
・住宅手当
・資格手当
・役職手当
・退職金あり - インセンティブ
-
・賞与:年2回(6月、12月)
・決算賞与:年1回(3月)
∟業績に応じて支給いたします。※25年連続支給実績あり - 昇給・昇格
-
昇給:年1回(4月)
※ただし半年ごとに昇格制度あり - 試用期間
-
3カ月(本人の経験により変動あり)
【福利厚生】
会社都合の転勤の際には、住宅手当に替わり借り上げ社宅を用意します。
※転居費は会社負担となります。
