通過ランク:B

【週3以上リモートワーク可】導入実績No1セキュリティソフトメーカーのクラウドサービス開発エンジニア

正社員
求人メインイメージ

★自社製品の開発ポジション
★当社製品はそれぞれシェアトップを獲得していますが、その中でも特に近年のお引き合いが多い製品です
★技術は勿論、注目を集めるITセキュリティに触れ、市場価値を高めることができます
★少人数のチーム編成で自分の意見やアイデアを製品に反映しやすい環境。早期から裁量を持っていただきます。
★全工程に関わりながら実際に手も動かし、モノづくりの醍醐味を味わっていただけます。
★プレイングマネージャーやスペシャリストの志向の方にフィットします。
・セキュリティの知見は必須ではありません。組み込み開発からの業界チェンジで入社される方も多くいらっしゃいます。

職種名
クラウドサービス開発エンジニア
給与(想定年収)
450万 〜 720万円
(※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません)
勤務地
東京都
主要開発技術
Python3
開発言語
C++ Objective-C JavaScript SQL
フレームワーク
Django .NET Framework Android SDK iOS SDK Node.js
クラウドプラットフォーム

Amazon Web Services

データベース
MySQL、SQLite、DynamoDB
開発内容タイプ

自社製品/自社サービス、B2C、B2B、WEBサイト、CMS、業務システム/パッケージ、スマートフォンアプリ、SaaS、Win/Macアプリケーション、データベースの設計、チューニング

特徴
服装自由 若手歓迎 オンライン面談可 女性エンジニアが在籍 1920x1200以上のモニター環境を提供 産休育休取得実績あり イヤホンOK
募集人数
若干名
必須要件
以下すべてのご経験をお持ちの方からのご応募をおまちしています!
・Python3, Python2 のいずれか 実務3年以上
歓迎要件

・AWSの利用経験
・メール、プロキシの知識
・DBやネットワーク、セキュリティに関する知識
・クラウドサービスの開発経験
・python開発経験3年以上
・Linux上での開発経験

求める人物像

・部署内外で円滑にコミュニケーションを取れる方
・キャッチアップ力の高い方
・断片的にではなく、自社製品開発に熱意をもって携わりたい方
・SIから自社開発にチャレンジしたい方
・開発の全体像を見据えながら働きたい方

選考フロー

paiza(コーディングテスト)

カジュアル面談/面接(1~2回)

内定

※カジュアル面談の場合はskype面談も可
※本選考をご希望される際、Web適性テストの実施をお願いいたします。

※選考フロー、面接回数は状況に応じて変更になる可能性があります
★セキュリティ業界を牽引する最先端のプロダクト開発!≪100%自社開発!少数精鋭のチーム≫

自社クラウド製品の新機能開発及び
性能改善の要件定義・設計から実装・検証・保守まで、全工程に携わっていただきます!
当社の新製品開発部隊にて、全工程に関わりながら実際に手を動かしていただくポジションですので、
モノづくりの醍醐味を味わっていただけます。
★少人数のチームで裁量を持って開発できます。

次はどのような製品・機能をリリースするか。
次のバージョンアップに向けて、どんな機能が必要で、改善し修正すべきなのか。
課のメンバーでミーティングを重ねながら要件を詰めていき、
要件が固まったら、どの機能をだれが担当するのかを分担し、それぞれの開発を進めていきます。
※リリース後の導入やカスタマーサポートは営業部の担当チームで行いますが、開発元として保守対応を行うこともあります。

★100%自社開発、少数精鋭チームでの開発で、自分の意見やアイデアを製品に反映しやすい環境です

【開発環境】
・OS:Windows/Linux
・言語:python,JavaScript
・DB:MySQL

●担当頂く製品(ご入社時)
・クラウドサービス開発(DigitalArts@Cloudシリーズ)
⇒当社の主力製品をクラウド化する、いま最も契約数を伸ばしているセキュリティサービスです!
※状況に応じて新製品のプロトタイプ開発をお任せする場合もございます。
※将来的には、開発組織体制の変更・ご本人の希望等により、他製品に担当変更の可能性もあります。

仕事のやりがい

■注目を集める製品を自らの手で生み出していく
当社製品群の中で、コロナショック以降最もお引き合いの多い製品です。自分たちの手で進化させた製品が、企業・公共団体・教育機関をインターネット上の脅威から守っていきます。また、製品の進化は会社の成長にも直結。2021年度も売上高も過去最高益を更新。会社の成長を感じるごとに、自分たちの仕事の大きさを実感できます。

■全体を俯瞰しながらの”モノづくり”
フェーズごとの限定的な関わりではなく、都度アイデアを持ち寄りながら 要件定義~検証・保守を含めたすべての工程に携わります。NG領域なく深いところまで裁量をもって関われるのも”メーカーならでは” 。既存技術をベースに最先端のトレンドや技術を意識しており、新しいアイデアがあれば、年次を問わず発信しています。自らが発案したアイデアを特許申請する場面もあります。

開発部門の特徴・強み

■利用実績1000万人超!国内シェアトップを誇るセキュリティ製品の開発元メーカー
企業・公共団体・教育機関をインターネット上の脅威から守っている当社製品。
市場の注目が高まる中、高シェアを維持し、2021年度も売上高も過去最高益を更新。
会社の成長を感じるごとに、自分たちの仕事の大きさを実感できます。

■開発スキルだけでなく、幅広い知識が身につく
セキュリティに関する知識は、入社時には必要ありません。
入社後、資格取得やスキルUPに対する積極的な支援の他、製品仕様やアップデートに関するレクチャー・セキュリティ動向などの社内情報共有を通じ、知識をキャッチアップできます。

■風通しの良い社風と、技術志向の強い開発組織
日頃から部門を越えたディスカッションやコミュニケーションの多い、アクティブで風通しのよい社風。
特に中途入社者の客観的・感覚的な意見は大変貴重と考えており、ご入社早々からアイディアが形になる場面も。
また、より良い製品への進化を目指し、技術スキル向上への関心の強い社員が多いことも特徴。
周囲の刺激を受けつつ、開発者としてレベルアップできます。

技術向上、教育体制

■資格取得支援制度/資格活用支援制度
対象資格について受験料並びに試験合格の報奨金(1~5万円)を支給しているほか、特にセキュリティに関して高度に実践性の高い資格と認定された資格については、資格の登録・維持費用等の支援(トレーニング費用含)・資格手当の支給を行っております。

■自己啓発促進プログラム
『書籍購読』『外部研修・セミナー受講』に関する費用サポート(一人当たり半期で1.1万円)

■教育制度
・外部研修受講可能
・セキュリティに関する社内セミナー
・中途新入社員研修(同社について、あるいは製品や各課の業務について理解していただく研修です)※その後はOJT中心となります
・階層別/部門別研修あり(業務や役割に即し、企画~講師まで内製しています。)

支給マシン

典型的なデバイスとスペックは以下の通りです。
■開発用メインWindowsデスクトップPC1台:CPU:Core i7/メモリ:16GB/SSD:512GB&HDD:2TB
■リモートワーク用のWindowsノートPC1台:CPU:Core i5/メモリ:8GB/SSD:256GB
■モニターは23インチ(希望者に最大2枚)
※Linux開発の際は、仮想で環境を立ち上げています。※ご入社時は当社で在庫のあるPCを支給しますが、買い替えのタイミングである程度は要望を反映することが可能です。

開発手法

プロジェクトごとに選択、オブジェクト指向、ペアプロ、プロトタイピング

開発支援ツール
Jira、Backlog、Git、Jenkins
環境
Linux、Windows、Cent OS、nginx
その他開発環境

2022年現在、在宅ワークを推進しておりますが、web会議やチャットを使用して密に連携・コミュニケーションをとりながら進めています。
形式ばったコミュニケーションよりも、カジュアルなコミュニケーションが多く、都度のタイミングで、より実務に即した効率的な連携や親睦を図っています。

エンジニア評価の仕組み

半期ごとに、単位の個人目標を設定し、評価基準に応じて明確な評価を実施。
次の半期の業務改善や、成長に活かします。

01:目標設定
 会社計画の達成に向け、個々の職責に応じ、半期単位で個人目標を設定。

02:評価
 評価基準に応じて、明確な評価を実施。

03:フィードバック
 上司から、半期の振返りのフィードバックを行い、次の半期の業務改善やその後の成長に活用。また、報酬にも反映。

組織構成

・会社全体の1/3にあたる100名ほどがエンジニア社員です。
・中途社員と新卒入社社員の割合は6:4ほどです。

配属部署
DigitalArts@Cloud課
配属部署人数
5名
平均的なチーム構成

・5名~6名程度の少数精鋭体制で、製品ごとに課・チームとして活動します。
(課長=プレイングマネージャーなので、実際に手を動かしている現役エンジニアが上長であり評価者になります。)
・技術志向のエンジニアが集まっており、上流から下流まで一気通貫で製品に携わっていますので、手塩にかけた製品が世に出る醍醐味を存分に味わっていただけます。

勤務地
東京都千代田区大手町1-5-1 大手町ファーストスクエア ウエストタワー14階

★リモートワークをベースに週に1~2回のローテーション出社(本社でのオフィスワーク)を実施しています。(2022年11月現在)
★出社の際の開発拠点は大手町の東京本社のみです。転勤は発生しません。

最寄り駅

・東京メトロ各線、都営三田線「大手町駅」より地下通路直結(C8・C11・C12出口)
・JR「東京駅」より徒歩約5分

給与体系・詳細

■賃金形態:月給制
■賃金の決定方法:当社規定により決定いたします
・想定月給 30万円 〜 45万円
理論年収:450~675万円
※理論年収=月例給与×12か月+賞与想定として月例給与×3か月
※賞与は業績連動であり、想定年収幅は450~720万円程度となります
※経験に応じて優遇・決定

<月例給与内訳>固定時間外手当として45時間相当分が含まれます
 └固定時間外手当額:77,320円~115,980円/超過時は超過分支給
 └固定時間外手当を除いた額:222,680円~334,020円

給与(想定年収)
450万 〜 720万円
(※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません)
勤務時間

10:00~19:00 もしくは 9:00~18:00(入社時選択制)
★出社時には時差通勤を利用することも可能です。

休憩時間:休憩60分、通常13時からの1時間を昼休憩としている方が大半です。

平均残業時間:全社平均残業時間:28.51H(2021年度)、34.19H(2020年度)

休日休暇

・完全週休2日制(土・日)
・国民の祝日
・夏季休暇(3日:初年度は入社月に応じて付与)
・年末年始休暇
・有給休暇(初年度最大10日:入社月に応じて付与)
・慶弔休暇
・産前産後休業
・育児休業
・リフレッシュ休暇

諸手当

・交通費実費支給(上限3万円)
・財形貯蓄制度
・従業員持株会
・確定拠出年金制度(401K)
・長期勤続功労金制度
・借上社宅制度・賃貸住み替えサポート
・住宅手当(条件有)
・育児手当(条件有)
・自己啓発サポート費用(半期上限1万円/試用期間終了後利用可)

インセンティブ

業績連動賞与あり:年2回(7月・12月)
直近一年間の実績:年間3.4か月分

昇給・昇格

昇給査定年 2 回(4月・10月)

保険

各種社会保険完備
(雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金保険)

試用期間

試用期間あり:3カ月

<リモートワーク実施状況>※2022年11月時点※
・現在の状況:リモートワークをベースに、週に1~2回程度のローテーション出社(オフィスワーク)を実施しています。頻度やタイミングについては配属部署や全社状況によって多少変動がありますので選考時にご確認ください。
・将来的な見通し:リモートワークワークとオフィスワークを組み合わせたハイブリッドワークの体制を目指しており、制度等の整備に向けて取り組んでいます。

【受動喫煙防止の取り組みについて】
<本社(東京)>
施設種別:第二種施設
対策:喫煙室あり・喫煙専用室設置
・喫煙可能区域での業務なし
・建物内共有喫煙スペースあり

企業メインイメージ
企業メインイメージ背景

デジタルアーツ株式会社

◆【国内シェアNo1】純国産の情報セキュリティソフトウェアメーカー◆ 当社は「より便利な、より快適な、より安全なインターネットライフに貢献していく」を企業理念に、創業当初より企業・組織内からの情報漏洩に対する情報セキュリティソリューションの提供に注力し、成長してきました。 近年、クラウドサービスやテレワークの活用による社会生活のデジタル化が進むことでインターネットの範囲が拡大し続けており、組織内部からの情報漏洩リスクに加えて、ランサムウェア・Emotet等、多様化するサイバー攻撃被害が激化していることを背景としてセキュリティ製品に対する需要が拡大しています。 また、IoT・AI等の普及や新型コロナウイルス感染症拡大防止のためのテレワークの急速な普及に伴い、セキュリティ担当者が管理しなければならない脅威はますます多様化・高度化しており、トータルセキュリティニーズが今後も拡大していくことが予想されます。 このような状況の中で、当社グループは、国内で検索可能なURLと安全な送信元であると判定したメール情報を網羅したデータベースにより未知の脅威や攻撃からお客様を守る「ホワイト運用」を提唱し、内部からの情報漏洩対策だけでなく、独自の外部攻撃対策の機能を備えた「i-FILTER」Ver.10、「m-FILTER」Ver.5を主力製品として拡販してきました。 また、この安全にWebとメールを利用できる環境をクラウド環境においても実現できるクラウドサービス「i-FILTER@Cloud」、「m-FILTER@Cloud」をラインアップに加え、全てのお客様のニーズに対応できる体制を整えてまいりました。 これらの機能の有効性とユーザー環境への適合性の高さが認められ、おかげさまで1,100万ライセンスを超えるお客様にご利用いただき、現在までお客様からのマルウェア感染等の被害報告は0(ゼロ)です。(2022年9月現在) ◆当社の強み◆ ①創業当初から『ものづくり』にこだわり、【完全自社開発】で製品の企画・開発・販売・サポートまでを一貫しておこなっております。 そのため、サポート、ソフトウェアバージョンアップ、Webフィルタリングデータベースの早期提供など、お客様のご要望にいち早く対応する事が可能であり、ユーザー様に高くご評価いただいております。 ②フィルタリング製品の根幹を支える国内最大級のWebフィルタリングデータベースと世界27の国と地域で特許を取得した技術力が高く評価されています。 ③導入実績は、企業・公共団体:7,300社以上、教育機関:31,000校以上 ④東証プライム市場上場企業の中でも健全な財務体質を誇る安定企業でありながら、創業当初からのベンチャーマインドを受け継ぐ社風です。
通過ランク:B

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