【C#経験者募集】幅広い業界のDX案件を牽引するフロントエンド◎自社開発あり/残業少なめ
ザンシン株式会社は2015年に設立。わたしたちは、お客様の事業内容や規模、経営戦略に合わせて、「Webやシステムをホントに使えるようにする」東京神田のWeb・システム開発会社です。「顧客獲得(マーケティング・営業の効率化)」「クライアント事業(ITで付加価値を高める)」「バックエンド業務(社内の生産性向上)」の3分野でシステム開発およびDXコンサルティング事業を展開しています。
多種多様な業界・業種のお客様が抱えるデジタル課題に対して、Webサイト/専用システムサービス/Webマーケティング/アプリ/営業マーケティング/管理系システム/IoT/新規事業などの幅広いソリューションを、末永く、柔軟に提供することで解決に導きます。これまでに「ネット記事の盗作検知AIシステムの構築」や「B2Bライブ配信プラットフォーム」、「物流仕分けシステムの開発」など、数々の実績を積み重ねています。
また、お客様のDX化支援で蓄積したノウハウや知見を取り入れ、新規事業として自社クラウドサービス開発に進出しています。さらなる成長に向けて、自社プロダクトを世に送り出すことが次の大きな目標です。主力事業である受託開発はもちろんのこと、自社プロダクト開発のプロジェクトにも大きく貢献してくださるエンジニアを求めています。デジタルプロ集団にジョインし、会社とともに一緒に成長していきませんか?
- 必須要件
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以下すべてのご経験をお持ちの方からのご応募をおまちしています!
・Web開発(フロントエンドエンジニア) 実務3年以上
・C#, PHP のいずれか 実務3年以上
・Laravel, .NET Framework のいずれか 実務1年以上
- 歓迎要件
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・Laravel、CakePHP、.NET等のフレームワークを用いた開発のご経験
・Vue.js, React.jsでの開発のご経験
・C#、PHPでの開発のご経験3年以上
・アプリケーション開発プロジェクトの初期段階から参画したご経験
・プロジェクトマネジメント、チームマネジメントのご経験
・サーバ、ネットワーク、DB、ミドルウェア等のシステム基盤技術の知識
・クラウド(AWS, GCPなど)を利用したアプリケーション動作環境の構築経験
◎学歴不問/英語力不問/経験者のみ募集 - 求める人物像
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・組織の課題を自分ごととして捉えられる方
・成果を出すことができる、プロフェッショナルの方
・絶対達成のコミットメント思考
・自分の立場や役割を理解し、責任感をもって仕事に取り組める方
・多様な考えを受容できる方 - 選考フロー
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カジュアル面談/通常面接(Web実施)
※選考フロー、面接回数は状況に応じて変更になる可能性があります
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書類選考(ヒアリングシート、スキルシート提出)
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2次面接(Web実施)
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最終面接(対面)
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内定
面接対応可能時間:基本的に平日
顧客からの受注案件(システム開発)または自社サービスのシステム開発をご担当いただきます。
【担当業務】
企画担当者やデザイナーなど、さまざまな職種のメンバーとも連携しながら開発をリードし、サービスの機能追加や改善に取り組みます。
また、開発メンバーへの技術的なサポートも期待しています。
【具体的には】
■顧客のDX化を推進するシステムの設計・開発
■自社のクラウドサービス/アプリの開発
■開発プロジェクトの統轄/推進
■総合的なシステム構想の提案・実行支援
■アーキテクチャの策定・設計・構築
■システム移行化計画の策定・推進
【開発案件例】
・ネット記事の盗作検知AIシステムの構築
・B2Bライブ配信プラットフォーム
・スマートお問合せフォームサービス
・物流仕分けシステムの開発
・建設業界向けシフト管理サービス
・ECサイトの開発
・ヘッドレスCMSの開発
【募集背景】
DX化の流れに乗り、事業拡大中のため、増員募集をおこなっています。
・受託開発:受注は問題なく獲得できていますが、さらに開発スピードを高めていきたいと考えています。
・自社開発:今後は自社サービス開発にも力を入れていくため、開発組織の拡大も目指しています。
【入社後のフォロー】
・メンターがサポートをおこないます。
・OJT形式でメンターのサポートの元、小さめのアプリケーション開発から取り組んでいただきます。
・経験のある方は、得意な分野やチャレンジしたい分野を聞くなど相談しながら進めていきます。
・少数精鋭の開発チームの一員として、個々人が責任を持って計画からリリースまで、フルスタックで幅広い技術領域に携われます。
・顧客のDX化にあわせて計画・提案フェーズから設計・開発、将来の拡張まで、また難易度の高いものまで広く深くチャレンジできます!
・次の成長に向けて、自社プロダクトを世に送り出すことは弊社の大きな目標ですので、自社プロダクト開発のプロジェクトにもぜひ大きな貢献いただきたいと思います!
システム開発関連業務
会社の定める業務
- 開発部門の特徴・強み
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・初心者でも安心してスタートできる、充実したサポート体制を整えています。これからシステム開発を学びたい方も、経験を積んで技術を高めたい方も、大歓迎です。
一歩ずつ確実にスキルアップを目指せる環境がここにあります。あなたの成長を全力でサポートします。
・コーディングに専念できるように、コードを書く以外の作業は極力自動化する文化が根付いています。「開発だけを徹底して行いたい」「コーディングスキルを最大限に発揮したい」という志向の方にはピッタリの環境です。
・新しい技術や言語、フレームワーク、さらにはAI(機械学習)の組み込みなど、技術的なチャレンジに積極的に取り組む風土があるので、最新技術を駆使し、自分自身のスキルアップを目指せる環境が整っています。 - 主な開発実績
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■受託開発
施工管理ツールやライブ中継用のアプリ開発、学会向けのシステム開発など業界・業種は多岐にわたります。 - 支給マシン
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相談の上、お好きなサイズのモニターを支給いたします。
PCのOSは、win/mac のどちらか希望に従います。
下記のスペック以上のPCを支給します。
・CPU:2.6GHz 6コアIntel Core i7以上 (macの場合、M1/2も可)
・SSD・512GB以上
・メモリ:32GB 2,666MHz DDR4以上
※PCのこだわりがある方は、自分のPCで作業することも可能です。
その場合は、PC手当を支給します。 - 開発手法
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アジャイル
- 開発支援ツール
- GitLab
- インフラ管理
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Docker
- 環境
- Linux、Apache HTTP Server、NGINX
- その他開発環境
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【開発環境】
・サーバ:GCPのCloud Run、Cloud Storage
・OS:Linux
・言語:C#、PHP、JavaScript、TypeScript、HTML5+CSS3、Sass
・フレームワーク:.NET Core、Vue.js
・Web Server:Nginx、Apache
・DB:MySQL、PostgreSQL
・バージョン管理:GitLab
・コンテナ:Docker - エンジニア評価の仕組み
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半期ごとの目標設定、振り返りによる評価をおこなっています。
エンジニアは、
・開発スペシャリスト
・アーキテクト
・マネジメント
・上記の組み合わせ
としてのキャリアを用意しています。 - 組織構成
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全社13名
経験がある若手が活躍中です。 - 配属部署
- システム部
- 配属部署人数
- 3名
- 平均的なチーム構成
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アジャイル開発手法を用いて、アプリケーションごとに1〜2名で開発を担当します。
構成としては、
・ディレクター
・デザイナー
・マークアップ エンジニア
・開発エンジニア
のチームで開発していくことが多いです。
- 勤務地
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東京都千代田区神田多町2-9-6
就業場所の変更範囲<雇入時>
東京都千代田区神田多町2-9-6 田中ビル本館3階31号室 他、会社が指定する場所
<変更範囲>
業務の都合により、就業場所の変更を命ずることがある。
受動喫煙防止措置に関する事項敷地内禁煙/敷地内禁煙(喫煙場所なし)
近くに喫煙スペースがあります - 最寄り駅
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・「神田駅」より徒歩5分
・「淡路町駅」より徒歩4分
・「小川町駅」より徒歩4分
・「秋葉原駅」より徒歩10分
- 給与体系・詳細
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月給:40万円~60万円
※経験・能力を考慮の上、決定いたします。
※固定残業代制度は採用していません。 - 給与(想定年収)
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400万 〜 720万円
(※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません)
- 勤務時間
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専門業務型裁量労働制(みなし労働時間8時間)
休憩時間:60分(※昼食時間は業務の都合により各々の自主性に任せています)
平均残業時間:平均10〜20時間/月
- 休日休暇
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・完全週休2日制(土・日)
・祝日
・年末年始休暇
・夏季休暇
・有給休暇 - 諸手当
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・通勤交通費(全額支給)
・住宅手当(会社近隣賃貸住宅居住で最大15,000円/月) - 昇給・昇格
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昇給査定:年1回(随時実施)
- 保険
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社会保険完備(健康保険・厚生年金加入・雇用保険・労災保険)
協会けんぽ加入 - 雇用関係
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有期雇用
契約更新の有無・契約期間の定めあり(3か月間は契約、その後正社員雇用)
契約更新の判断基準本人の能力、業務量、業務成績、勤務態度、会社の契約状況により判断
契約更新の上限3か月間は契約、その後正社員雇用
- 試用期間
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3カ月(試用期間終了後、契約を更新する場合は必ず正社員雇用となります)
【働き方】
・裁量労働制
・服装カジュアルOK/イヤホンOK
【福利厚生】
・オフィスコンビニあり
・確定拠出年金制度(正社員対象)
・住宅手当(会社近隣の賃貸住宅居住者は、最大毎月15,000円支給
【受動喫煙の対策】
敷地内禁煙としています。