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通過ランク:S

【CTO候補】0→1でのシステム構築、プロジェクトの推進を行うシステム部門責任者

契約社員
求人メインイメージ
この求人の募集は終了しています

【当社について】
医療経営コンサルティング事業を展開しており、
広告・法務・経理・人材採用・育成等、総合的に支援を行っております。
クライアントである大手クリニックグループは、設立9年目で業界トップクラスのシェアを確立し、 全国に100院以上を展開するグループへと成長。
その成長力を支えるのは、弊社の盤石の組織体制と広告の優位性です。

【当社が目指すもの】
クライアントと共に医療業界No.1の売上規模へ、企業の優位性を活かした新たな事業展開。
当社が目指すのは、働く従業員の幸せと、その先にある自己実現の達成です。美容分野のみならず、医療ヘルスケア分野においてもマーケットの確立を目指していきます。

職種名
GM(CTO候補)
給与(想定年収)
900万 〜 1,200万円
(※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません)
勤務地
東京都
主要開発技術
PHP Laravel
開発言語
JavaScript
クラウドプラットフォーム

Amazon Web Services

データベース
MySQL
開発内容タイプ

自社製品/自社サービス、B2C、WEBサイト、CMS、業務システム/パッケージ、リサーチ、解析、データベースの設計、チューニング

特徴
服装自由 イヤホンOK フリーソフト利用可 ノートPC+モニタ別途支給 フリードリンク 日本語がネイティブレベルでなくても可 副業OK オンライン面談可 原則定時退社 女性リーダー活躍中 ベテラン歓迎
募集人数
1名
必須要件
以下すべてのご経験をお持ちの方からのご応募をおまちしています!
・Web開発(サーバサイドエンジニア) 実務5年以上
・PHP, JavaScript のすべて 実務5年以上
・チームの指針策定と牽引 実務3年以上
・プロジェクトマネジメント 実務5年以上
・要件定義 実務5年以上
備考

■チームマネジメント、プロジェクトマネジメント経験
■リードエンジニアとしてのシステムの設計、開発、運用経験
■要件定義/設計/開発/運用を推進した経験
■サーバー、ネットワーク、データベース、ミドルウェア、データセンターなどの設計、構築経験

選考フロー

paiza(コーディングテスト)

プロフィール選考

面接

内定

※選考フロー、面接回数は状況に応じて変更になる可能性があります
新部署の立ち上げメンバーとして、システム開発をお任せします!

【ミッション】
CTO候補として新設部署のGM(ゼネラルマネージャー)にて入社いただきます。
現場に近い距離感でプロジェクトのマネジメントやチーム最大化のための施策~実行をお任せします。
また、ビジネスモデルを理解した上で、基幹システムを0→1で構築すべく設計~実装の指揮・実行をお願いします。

【業務内容】
・基幹システムの開発ディレクション
・チームマネジメント
・ビジネスモデル、システムに合わせた最適な環境の設計、構築、提案、改善
・事業の多角化に合わせ数値のデータ化を行い、経営指標・判断へ直結させる

【特徴】
業務・事業拡大フェーズ中の当社で、システム部門の中心となっていただきます。
新規プロジェクトも複数予定しており、既存プロジェクトと合わせ培ったご経験を遺憾なく発揮出来る環境です。

【主な開発環境と開発実績】
<環境>
①サーバーサイド:PHP(Laravel)
②フロントサイド:Javascript(JQuery)
③ データベース:PostgreSQL
④クラウド:AWS
service
- cloudfront
- aws waf
- ec2
- rds
- s3
- efs
- lambda
- api gateway
- cloudWatch
④管理:Backlog・Github

<実績>
①コールセンターシステム
②予約管理システム
③WEBカルテ
④脱毛管理システム
⑤スタッフデータベース

開発部門の特徴・強み

■個人の開発環境は自由に選択可能
OS やエディタ、IDE といった個人の開発環境はお好きなものを選択することができます。
■ハードな開発にも耐えうるPCを支給
Windowsのノートパソコンを支給(macOS希望の場合はMAC)
 CPU:現行または1世代前
 メモリー:16GB以上
 SSD:512G以上
■オープンな情報共有
開発に必要な全ての資料やデータ(個人情報を除く)は、実装を担当するメンバーなら誰でも、上長その他の許可の必要なく自由に閲覧できます。
■企画からリリースまでの圧倒的なスピード感
開発期間は約1~1.5カ月と驚異的なスピードでプロジェクト遂行しており、臨機応変に対応できる人に最適な環境です。
■理想のスタイルで開発に集中
服装自由。オフィスグリコやオフィスバーも完備。

開発手法

オブジェクト指向、アジャイル

開発支援ツール
Git、GitHub
インフラ管理

AWS CloudFormation

エンジニア評価の仕組み

◎成果が報酬に反映されやすい環境
アウトプットが評価されます。
現在働いている社員の中にも、高評価を得て給与が大幅アップした実例があります。

査定に向けてゴールを設定します。
上司と月次の1on1でゴールに向けてのマイルストーンを設定します。
常に目標を明確できる環境です!

勤務地
東京都港区西新橋3-25-33 フロンティア御成門4F
最寄り駅

都営三田線「御成門」駅より徒歩3分
東京メトロ日比谷線「神谷町」駅より徒歩5分
JR山手線「新橋」駅、「浜松町」駅より徒歩15分

給与体系・詳細

想定年収:900万円 ~ 1200万円
月給:70万円~
 ・基本給:約52万円~
 ・固定残業代:45時間分、約17万円~

※管理職の場合は45時間分の固定残業代が給与に含まれます。
 45時間を超過した場合は別途支給となります。

給与(想定年収)
900万 〜 1,200万円
(※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません)
勤務時間

10:00~19:00

休憩時間:休憩時間:休憩60分 ※昼食時間は業務の都合により各々の自主性に任せています

平均残業時間:平均20~30時間程度/月

休日休暇

■年間休日110日
■完全週休2日
■有給休暇
■年末年始休暇
■産前産後・育児休暇
■慶弔休暇
■生理休暇
■介護休暇・休業
■リフレッシュ休暇制度(最大10日間の連休取得)

諸手当

■交通費一部支給 (上限/月3万円)
■各種社会保険完備
■残業手当(分単位で支給)
■役職手当
■退職金制度(勤続3年~)
■時短勤務制度(勤続1年~)
■健康診断(定期健診)
■インフルエンザ予防接種
■私服勤務可能
■社員割引
■敷地内禁煙
■ウォーターサーバー完備
■オフィスグリコ完備
■クラブ活動
■OS選択可能

昇給・昇格

昇給年2回
賞与年2回

保険

社会保険完備(健康保険・厚生年金加入・雇用保険・労災保険)

企業メインイメージ

株式会社メディカルフロンティア

【当社について】 医療経営コンサルティング事業を展開しており、 広告・法務・経理・人材採用・育成等、総合的に支援を行っております。 クライアントである大手クリニックグループは、設立9年目で業界トップクラスのシェアを確立し、 全国に100院以上を展開するグループへと成長。 その成長力を支えるのは、弊社の盤石の組織体制と広告の優位性です。 【当社が目指すもの】 クライアントと共に医療業界No.1の売上規模へ、企業の優位性を活かした新たな事業展開。 当社が目指すのは、働く従業員の幸せと、その先にある自己実現の達成です。美容分野のみならず、医療ヘルスケア分野においてもマーケットの確立を目指していきます。
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