通過ランク:B

【フルリモート】AI活用の課題を提案~分析リードする研究開発エンジニア◎多彩な研修制度/残業月20h以内

正社員
求人メインイメージ

当社は大手メーカーをはじめ、さまざまなモノづくり業界(自動車・鉄道・航空宇宙機・医療機器・産業用機械など)とIT・制御ソフトウェア・機械・電気電子などの研究開発領域に対し、下記技術サービスの提供および研究開発をおこなっている【テクノプロ・グループ】の中核企業です。

・技術コンサルティング
・人工知能(AI)、機械学習などの領域におけるデータ分析サービス
・技術サービスソリューション(派遣・構内請負・受託開発(自社開発センター内)
・産学連携(大学との共同研究)

日本を代表する大手メーカーを中心に取引先800社以上と取引をしており
クライアントの技術的な課題解決をおこなうのが当社のミッションです。
東証プライム上場・7000名以上のエンジニアが在籍しており抜群の経営基盤を築いています。

~残業月20時間程度/定着率93.5%/残業代1分単位支給/賞与年2回+決算賞与~

職種名
研究開発エンジニア
給与(想定年収)
600万 〜 1,200万円
(※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません)
勤務地
東京都
開発内容タイプ

受託開発(自社内開発)、受託開発(社外常駐)、AI

特徴
オンライン面談可 産休育休取得実績あり 残業30H以内 若手歓迎 ベテラン歓迎 フルリモート制度あり 一部在宅勤務可 イヤホンOK
募集人数
複数名
求人イメージ画像2
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必須要件
以下すべてのご経験をお持ちの方からのご応募をおまちしています!
・Web開発(サーバサイドエンジニア) 実務1年以上
歓迎要件

・Linux環境でのアプリケーション開発の知見
・DWHの知見
・データクラウドの知見

《生かせるスキル・経験》
・AI活用システムやサービスのコンサルティングもしくは開発経験
・データ分析や機械学習の知識
・アジャイル/スクラム開発経験

求める人物像

・カスタマーファースト思考
・AIベンダーとして当社の知名度を上げていくことに取り組んでいただける方
・顧客や開発チームを巻き込んで、より良い提案を実現できる方
・研究開発から設計まで、AI活用の知識/経験を積んで成長したい方
・さまざまなデータが扱える環境で分析したい方
・さまざまな業界の経験を積みたい方
・新技術のキャッチアップ意欲が高い方

選考フロー

paiza(コーディングテスト)

プロフィール選考

カジュアル面談/通常面接(1~2回)

内定

※選考フロー、面接回数は状況に応じて変更になる可能性があります
【取引先は全国の大手企業など800社以上】デジタル技術や先進手法を用いて、顧客データの利活用や分析手法の検討・マネジメント業務を担当

主に全国の顧客(製造業)から要望があるAI活用の課題に対し、提案~分析のリードをご担当いただきます。

【具体的には】
当社のデータサイエンティストとともに、デジタル技術や先進手法を用いて、顧客データの利活用や分析手法の検討・マネジメント業務をお任せします。
製造業におけるAI/データサイエンス事業をおこなう当社の先端技術センターにて、AI導入支援/企画、PoC/フィジビリティ検証、AIを推進するための組織づくりコンサルティングやAIの人材育成などクライアントのAI取り組みレベルに応じたさまざまなサービスメニューの提供に携わるポジションです。

【開発事例】
・半導体設計/評価における多目的最適化の論文調査
・電気自動車の電池性能向上の要因分析
・自動車部品インバータ回路基板の品質検査
・自動運転向け画像認識技術
・航空機の飛行経路/飛行時間のばらつき要因分析
・XAIによる機械学習モデル解釈支援

【入社後のフォロー】
当社のエンジニアはさまざまな分野へ多数就業中のため、困ったことがあれば相談しながら進められる安心の環境です。

仕事のやりがい

・自社でモノづくりに関する全工程を経験することができます。
・技術推進の流れを把握でき、営業で提案できる知識を習得できます。

開発部門の特徴・強み

・CTOまたはそれに準じる、技術やワークフローの標準化をおこなう役割の人/部門があります。
・取締役(社内)または執行役員としてエンジニアリング部門の人間が経営に参加していたり、経営トップがエンジニアの経歴を持っているので、エンジニアの就業環境に理解があります。
・エンジニアの人事評価には、エンジニアが携わります。
・エンジニアを対象にした勉強会、カンファレンスを主催したことがあるなど、スキルアップを全面的にサポートする社風です。
・エキスパートとして生きていくのか、マネジメントの道へ進むのか、はたまた、まったく別のキャリアを選ぶのか。当社では多様なキャリアの選択ができます。

技術向上、教育体制

・資格の取得支援
資格の取得支援も会社全体でおこなっており、45種類以上の資格手当がございます。

・自己実現制度
エンジニアのスキルや能力の強化・獲得を支援するだけでなく、主体的な学習も大切にしています。
3カ月に一回専任スタッフ(バリュー・エンジニアリング・マネジャー)と面談を踏まえ、
最適な配置や業務をおこなう分野および工程の再検討だけでなく、社内公募などの具体的な支援をしています。

開発手法

プロジェクトごとに選択、アジャイル

組織構成

■先端技術センター(全体60名)
・DXコンサルタント:7名
・シニアアナリスト:20名
・アナリスト:33名

平均的なチーム構成

開発は規模により2~5名のチームで構成されています。

勤務地
東京都港区六本木6-10-1 六本木ヒルズ森タワー35階

フルリモート勤務が可能です。

給与(想定年収)
600万 〜 1,200万円
(※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません)
勤務時間

9:00〜18:00(※実働8時間)
※配属先によって異なる場合がございます。

休憩時間:12:00〜13:00(※配属先によって異なる場合がございます)

平均残業時間:想定平均残業時間:20時間(※配属先によって異なる場合がございます)

休日休暇

【年間休日122日】※特別休暇7日含む
・完全週休2日制(祝日のある週は土曜出勤の場合あり)
・年末年始休暇
・夏季休暇
・慶弔休暇
・有給休暇(平均取得12日/年、有給取得率75.3%)
・産前産後休暇、育児休暇(取得実績あり)
・介護休暇
・入社時休暇
・災害時休暇
※5日以上の連続休暇取得可

諸手当

日本最大手のエンジニア集団である弊社。
充実の福利厚生・待遇で、みなさまをしっかりとサポートします。

【各種手当】
通勤交通費支給(月額上限15万円)、残業手当(1分単位)、赴任手当、役職手当、資格手当(月最大5万円/IT領域だけで対象資格が32種類あります)、テレワーク手当、転勤赴任一時金、帰省旅費補助、引越費用補助

【住宅】
寮・社宅制度(家族・単身・独身)※月2万円~3万円+光熱費を個人負担)

【教育】
社内外講習補助、勉強会講師料補助、通信教育補助、資格取得補助、図書購入補助、社外技術研修参加費、自己啓発支援

【その他】
退職金制度(確定拠出年金制度)、慶弔見舞金制度、社内クラブサークル活動支援、健康保険組合、財形貯蓄制度、定年再雇用、テクノプロ・グループ従業員持株会(奨励金あり) 、福利厚生サービス「ベネフィット・ステーション」、総合福祉団体定期保険

昇給・昇格

賃金改定:年1回(月給制:賞与あり)

保険

社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険、介護保険)

◆社内でキャリアチェンジ可能です!
システム開発だけでなく、データサイエンス・サイバーセキュリティーなど、扱っているビジネス領域が幅広い当社。エンジニアのキャリアを大切にする社風のため、業務を進めていく中でやりたいキャリアが見つかりましたら、社内の公募制度などを活用し転職せずにキャリアチェンジが可能です。

【オフィス環境】
・フリードリンクが提供されています。
・無料または格安の社員食堂、または「まかない」サービスがあります。

【福利厚生】
・寮、社宅制度
・引越費用補助
・転勤赴任一時金
・帰省旅費補助
・社外技術研修参加費
・通信教育補助
・勉強会講師料補助
・図書購入補助
・資格取得補助
・教育自己啓発関連
・学会参加費
・自己啓発支援
・退職金(確定拠出制度)
・ストックオプションまたは自社株購入支援制度

・受動喫煙について
原則屋内禁煙
ただし、就業場所により異なる

企業メインイメージ

株式会社テクノプロ テクノプロ・デザイン社

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