通過ランク:C

愛知【Python】大手自動車メーカーのDX推進!EV用全個体電池向けソフトウェア開発◎リーダーを目指せる

正社員
求人メインイメージ

◆技術に特化したエンジニアリング専門会社
ブライザ株式会社は2003年に設立。日本を代表する大手メーカーやIT事業会社、SI企業のDX化やソフト開発を深く支援するアウトソーシング会社です。自動車メーカー、電機メーカー、半導体装置メーカーなど中心に、EVやIoTまで携わり、日本のものづくりを支える企業の開発部門を広く支援しています。最近はSI企業、IT事業会社の受託開発プロジェクトも手がけております。

◆”対応力”のアウトソーシングカンパニー
時代の進歩とともにめまぐるしく変わるビジネス環境。新しい時代を生きる企業には、変化へのスピーディーな順応と業務のさらなる効率化が求められます。そうした時代のニーズに高い水準で応えるため、最先端の専門技術を持った人材育成にも注力しています。サービスエンジニア力で、高付加価値な技術品質の担保を提供している当社。圧倒的に成長できる環境が整っています!

◆キャリア形成支援制度で自己実現へ
仕事の種類や段階別に、身につけるべき技術・それを習得するための学習・訓練方法を明確にします。社員全員がキャリア形成について共通の認識を持ち、目標に向かって取り組む姿勢を大切にしているからです。自発的な学習・訓練への高い意欲を維持できるよう、制度を充実させ、スキルアップを楽しめる環境づくりを心がけています。

職種名
ソフトウェア開発エンジニア(愛知)
給与(想定年収)
350万 〜 800万円
(※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません)
勤務地
愛知県
開発言語
Python2 Python3
開発内容タイプ

受託開発(社外常駐)、B2B

特徴
オンライン面談可 ベテラン歓迎 服装自由 一部在宅勤務可
募集人数
5名
求人イメージ画像2
求人イメージ画像3
必須要件
以下すべてのご経験をお持ちの方からのご応募をおまちしています!
・C, C++, C#, Python2, Python3 のいずれか 実務1年以上
求める人物像

周りの考えや意見をロジカルに理解しながら、自らの思いを伝え利害関係を超えて、同じ方向に向け一緒に行動することができる方

選考フロー

paiza(コーディングテスト)

カジュアル面談/通常面接(1~2回)

内定

※選考フロー、面接回数は状況に応じて変更になる可能性があります
【大手自動車メーカー案件】Pythonを用いて「全個体電池開発」に関わる多種多様な数値データを自動集計をお任せ◎新技術の導入に積極的です!

大手自動車メーカー内にて、EV用全個体電池開発プロジェクトのメンバーとして、ソフトウェア開発業務に携わっていただきます。

【担当業務】
・Pythonを用いて、全個体電池開発に関わる多種多様な数値データを自動集計します。
・優良メーカーからの需要が非常に高まっており、多岐にわたる製品開発プロジェクトを取り扱っています。派遣または常駐請負、持帰りの受託開発など3パターンの体制で開発に取り組みます。

【具体的な業務例】
・全個体電池の各種測定数値を、自動集計するソフト開発(Python)
・データを元にした分析、要因分析の実施

【プロジェクト例】
・車載関連のECU開発
・Pythonを使ったモデルベース開発
・ハイブリッド制御開発
・家電開発

【募集背景】
大手メーカーのDX推進に向けて、ソフトウェアに強いメンバー増員募集中です。

【入社後の流れ】
・チームはリーダーとメンバーの構成で、入社直後はメンバーとして参画します。
・チームの先輩によるOJT形式でスタートし、徐々に業務に慣れていただきます。
・メンバーとして経験値を積むことで、約半年でリーダーを目指せるポジションです。

【フォロー体制】
・担当営業が電話やメールで月に1~3回程度のコミュニケーションを取りフォローします。
・担当営業は人当たりがよく真面目なメンバーが多いので、相談しやすい雰囲気です。
・社内にキャリアカウンセラーが常駐しているため、随時キャリアの相談も可能です。
・エンジニアのキャリアを考慮して、最適なプロジェクトにアサインします。

仕事のやりがい

・2030年のカーボンニュートラルに向けて、全個体電池開発に関わる引き合いが増加中です。まだまだ開発途上の全個体電池開発に携わり、今後にも役立つスキルを身につけられます。
・すでにハードウェアや組込ソフト分野で開発実績があり、お客様と向き合ったシステム開発を目指して、受託開発体制を構築する構想があります。事業拡大に向けて、会社とともに成長できる環境です。

開発部門の特徴・強み

・メンバーは多種多様な業界で働いています。定期的な集まりでお互いに知識やスキルを共有しており、技術的に成長できる環境です。
・社内交流が活発な職場です。特にリーダー層はメンバーを巻き込み、他プロジェクトのメンバーと積極的に交流を図ります。消極的な方でもコミュニケーションを取りやすいです。
・自社開発のeラーニングシステムを受講したり、自社のトレーニングセンターで勉強をおこなうなど、技術向上に取り組むメンバーがたくさんいます。

技術向上、教育体制

◆キャリア形成支援制度で自己実現へ
仕事の種類や段階別に、身につけるべき技術・それを習得するための学習・訓練方法を明確にします。社員全員がキャリア形成について共通の認識を持ち、目標に向かって取り組む姿勢を大切にしているからです。自発的な学習・訓練への高い意欲を維持できるよう、制度を充実させ、スキルアップを楽しめる環境づくりを心がけています。

支給マシン

相談の上、ご希望のマシンを支給いたします。

開発手法

ウォーターフォール、アジャイル

その他開発環境

・開発手法はプロジェクトにより異なりますが、ウォーターフォール開発やアジャイル開発、またはどちらも混ぜている手法を用いています。
・タスクやスケジュール確認は現在は口頭が中心です。開発ドキュメントやプロジェクト管理ツールの整備を進めています。

【開発環境】
・サーバ:AWS、GCP、Azure
・OS:Linux、Windows
・言語:Java、C#.net、PHP、Python、Scala
・フレームワーク:Spring、.netFrameWork、独自フレームワーク
・Web Server:Apache、WebSphere、IIS
・DB:MySQL、SQLServer
・バージョン管理:GitHubなど

エンジニア評価の仕組み

半期ごとの目標設定、振り返りによる評価をおこなっています。

組織構成

エンジニア650名で構成されています。
内訳:機電500名、IT100名、建設50名

配属部署
エンジニアリング事業部 ITグループ(平均年齢40代の組織です)
配属部署人数
8名
平均的なチーム構成

・60人規模からなる当社委託チームに参画します。
・プロジェクトは短くて1年、長いと2~3年程度です。
・キャリアローテーションの制度もあり、随時相談できます。
・以下の取引企業のプロジェクトに、当社から2~10名のチームで参画します。
《トヨタグループ、Hondaグループ、ダイハツ工業、マツダ、日産自動車、いすゞ自動車、日野自動車、東京エレクトロングループ、オムロン、ソニーグループ、三菱電機グループ、NECプラットフォームズ、キヤノンITソリューションズ、デジタルプロセス、富士ソフト、日本システムウエア、MonotaROなど》

勤務地
愛知県名古屋市中村区名駅南1-21-19 名駅サウスサイドスクエア3階

名古屋営業所もしくは、愛知県三河豊田駅が最寄りの大手自動車メーカーの当社委託事業所内での勤務となります。
※細かな住所は面接時にお伝えします。
※自動車通勤可

最寄り駅

愛知県環状鉄道線「三河豊田駅」より徒歩10分

給与体系・詳細

・月給:210,000円~350,000円
・時間外手当:あり(全額支給)
・固定残業有無:なし

給与(想定年収)
350万 〜 800万円
(※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません)
勤務時間

・勤務形態:固定時間制
・就業時間:9:00〜18:00
※配属先の勤務時間・昼休憩時間に準じていただきます。

休憩時間:60分

平均残業時間:19.5時間/月

休日休暇

・完全週休2日制(土日)
・祝日
・年末年始休暇
・夏季/ゴールデンウイークなどの長期休暇
※配属先の就業カレンダーに準じていただきます。

諸手当

・給与外手当
・通勤手当
・交通費全額支給(ガソリン代もしくは定期代)
・家族手当(配偶者:月1万円
・子ども1人あたり:月5,000円)
・寮社宅/家賃・共益費の50%を上限に会社が負担
・資格手当
・資格取得手当

インセンティブ

賞与:年2回

昇給・昇格

昇給:年1回(4月)

保険

社会保険完備(健康保険・厚生年金加入・雇用保険・労災保険)

試用期間

6カ月(待遇の変更はありません)

【福利厚生】
・退職金制度
・社員寮あり
・引越し赴任費用補助
・定年:満65歳の誕生月の月末

【受動喫煙の対策】
・敷地内禁煙(喫煙場所あり)

※ブライザの顧客先により、環境が異なることがありますが、その場合には事前にご提示します。
※顧客先の福利施設(食堂/自動販売機など)は利用可能です。

企業メインイメージ

ブライザ株式会社

◆技術に特化したエンジニアリング専門会社 ブライザ株式会社は2003年に設立。日本を代表する大手メーカーやIT事業会社、SI企業のDX化やソフト開発を深く支援するアウトソーシング会社です。自動車メーカー、電機メーカー、半導体装置メーカーなど中心に、EVやIoTまで携わり、日本のものづくりを支える企業の開発部門を広く支援しています。最近はSI企業、IT事業会社の受託開発プロジェクトも手がけております。 ◆”対応力”のアウトソーシングカンパニー 時代の進歩とともにめまぐるしく変わるビジネス環境。新しい時代を生きる企業には、変化へのスピーディーな順応と業務のさらなる効率化が求められます。そうした時代のニーズに高い水準で応えるため、最先端の専門技術を持った人材育成にも注力しています。サービスエンジニア力で、高付加価値な技術品質の担保を提供している当社。圧倒的に成長できる環境が整っています! ◆キャリア形成支援制度で自己実現へ 仕事の種類や段階別に、身につけるべき技術・それを習得するための学習・訓練方法を明確にします。社員全員がキャリア形成について共通の認識を持ち、目標に向かって取り組む姿勢を大切にしているからです。自発的な学習・訓練への高い意欲を維持できるよう、制度を充実させ、スキルアップを楽しめる環境づくりを心がけています。
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