通過ランク:B

【完全在宅】社会課題の解決に寄与◎新たな働き方を提供する日本初の自社サービス開発!フルスタックエンジニア

正社員
求人メインイメージ

カイテク株式会社は2018年に設立。Care(介護/医療)× Techスタートアップです。
日本中の有資格者介護職と介護施設をつなげる、介護・看護ワークシェアリング『カイスケ』『ナースケ』を展開しています。

■急成長のプロダクト
・関東/関西/東海にて展開しており、常時4,000件/月以上の求人を掲載中
・介護/看護資格証の認証から仕事探し→勤務→評価→給与受取(特許出願済)までを、Web上の簡単な操作で完結できる”日本初”のサービス
・時間や生活に縛られず自由な働き方を業界全体に推進
・「副業層の促進」「日本全体の介護労働力を増加」「お試し勤務で離職率を低下」などの社会貢献に寄与

■カイテク株式会社の実績
・「総務大臣賞 受賞」「経済産業賞 ジャパンヘルスケアコンテスト 最優秀賞 受賞」など、各界からも評価を獲得
・直近では「浜松市ファンドサポート事業」に採択され、行政ともタッグを組んで事業成長を推進
・成長率 前年比600%以上を達成するなど、急成長中の事業

■組織体制
・メンバーは社員13名・業務委託25名程の少数精鋭のスタートアップ
・資金調達:シードラウンドにて3.7億円調達済み。シリーズAに向けて急成長体制を構築中(半年で10〜20名の採用を実施)

職種名
フルスタックエンジニア
給与(想定年収)
500万 〜 900万円
(※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません)
勤務地
東京都
開発言語
Python2 Python3 TypeScript Go言語
フレームワーク
Django Vue.js Node.js
クラウドプラットフォーム

Amazon Web Services、Firebase

データベース
MySQL
開発内容タイプ

自社製品/自社サービス

特徴
オンライン面談可 ベテラン歓迎 フルリモート制度あり 服装自由 イヤホンOK 残業30H以内
募集人数
若干名
求人イメージ画像2
求人イメージ画像3
必須要件
以下すべてのご経験をお持ちの方からのご応募をおまちしています!
・Web開発(サーバサイドエンジニア) 実務3年以上
・Web開発(フロントエンドエンジニア) 実務1年以上
歓迎要件

・ビジネスサイドとコミュニケーションをとり、ユーザーにとって最適な要件/仕様の調整をおこないたい方
・仕様調整〜開発/テスト〜デプロイ/リリースまでを自走して実行してみたい方
・以下の言語/技術経験がある方
∟Python、AWS、GO、React.js、Vue.js、Kotlin、GCP、Rust、TypeScript
・フレームワークを使うだけではなく、構造など含めて理解を深めていくことが好きな方

《生かせるスキル・経験》
・プログラミングが好きで楽しいと思う方
・フロントエンド/サーバサイド両方の開発をおこなえる方
・Macでの開発環境

求める人物像

・プログラミングが好きで楽しいと思う方(どんどんと技術をきわめていきたい方)
・仕様調整からリリースまで自走して開発を進めたい方
・フラットなチーム体制で責任のある機能開発も担当していきたい方
・世の中に広がっていない社会課題を解決するサービスの成長に向けて開発をおこないたい方

選考フロー

paiza(コーディングテスト)

カジュアル面談/通常面接(2〜3回)

内定

面接対応可能時間:基本的に平日・時間は特になし
面接方法:すべてオンライン対応予定(対面をご希望の方は対応可能)

※選考フロー、面接回数は状況に応じて変更になる可能性があります
【コードレビュー文化あり】自走して開発できる環境◎介護or看護資格お持ちの方限定の単発バイトアプリ 『カイスケ』『ナースケの開発業務

自社サービスである介護ワークシェアリングサービス『カイスケ』の改善や追加開発における仕様調整、設計、テスト、実装、リリース保守など開発全般をお任せします。

【具体的には】
1つの機能開発/改善案件に対して、1人のエンジニアが責任者として担当するため、仕様調整〜開発/テスト〜デプロイ/リリースまでを担い、自走して開発を進めていただきます。
ユーザーにとって最適な開発になるよう、ビジネスサイドと意見交換をしながら仕様調整をおこなっていただきます。

【本ポジションの魅力】
■希少な環境
エンジニア一人ひとりが自走して仕様調整から開発〜リリースまで行える環境のため、裁量権を持って納得のある開発を行うことができる

■フラットなチーム体制
チーム内にてプロパーと業務委託で差はつけておらず、スキルのある方はレベルの高い機能のチャンスも得られる
例えば以下の開発依頼を業務委託の方にが行った実績があり、フラットな関係で開発を進めることができる環境
・バッチの基盤システム開発
・新規事業サービスのWEBアーキテクチャー基盤設計

【募集背景】
まだまだプロダクトは成長途中であり、必要な機能も足りていない状況のため、ユーザー体験の最適化がおこなえていません。
また、新規事業のサービス開発をスタートする予定のため、既存サービスの改善・運用をメインで担っていただける方も探しております。
(事業方針次第ではありますが、新サービスの開発に携われる可能性もございます)

仕事のやりがい

■社会貢献性
大きな国家課題である介護人材不足の解決を目指す業界初のサービス開発・成長に携わることができます。

■最新技術
フルスタックエンジニアとして最前線で活躍する仲間とともに、新しい技術を選定し活用をするチャンスがあります。

支給マシン

相談の上、ご希望のマシンを支給いたします。
(Macの支給を想定しております)

開発支援ツール
GitLab
インフラ管理

Terraform

その他開発環境

【開発メンバーの経歴】
1.フロントエンド:survey-designer-js(超高難易度アプリ)の設計・実装
2.サーバサイド:アンケート管理画面をKotlinで、チャネルシステムをGoで設計・実装
3.SQL:データマートの管理者としてBigQueryを整備しており、8人のチーム内でSQLの第一人者
4.インフラ:7システムが同居するDBをトラブル無しでクラウド移行(他チームはトラブルあり)
5.スマホ開発:Flutterで作成したm3アンケートを設計からリリースまで主導したSwiftも経験あり
6.運用:チーム内でエラーが発生したときの原因調査の第一人者
7.業務設計:全社員が利用するアンケートシステムのWFを設計・実装
など、それぞれの領域で実績のあるフルスタックエンジニアが集まっています。

また、書籍を出版日本で2冊目となるDockerの書籍「Dockerで作るWebサービス〜ServletにもTwelve-FactorAppを〜」を達人出版界から出版しています。

【開発体制】
■自走して開発がおこなえる体制
エンジニアひとりひとりが自走して仕様調整から開発〜リリースまでおこなう体制のため、裁量権を持って納得した開発をおこなえる希少な環境です。

■フラットなチーム体制
チーム内にてプロパーと業務委託で差はつけておらず、スキルのある方はレベルの高い機能開発のチャンスも得られます。
例として、以下の開発依頼を業務委託の方がおこなった実績もあり、フラットな関係で開発を進めることができる環境です。
・バッチの基盤システム開発
・新規事業サービスのWebアーキテクチャー基盤設計

【開発環境】
・フロントエンド:
 TypeScript、Vue.js(既存サービス)
 React.js(新サービス)
・バックエンド:
 Django、Python(既存サービス)
 Golang(新規サービス)
・DB:MySQL(AWS RDS)
・アプリ:iOS、Android
・インフラ/ミドルウェア:AWS、ECS、Firebase、Terraform
・デザイン:Figma
・コミュニケーションツール:Slack、G Suite、Confluence、Asana
・その他:Git

組織構成

メンバーは社員9名・業務委託25名の少数精鋭のスタートアップです。
エンジニアチームは、フルタイム3名、短時間勤務5名で構成されています。

勤務地
東京都港区赤坂2-8-15

希望がありましたら週1回の出勤なども可能ですが、基本的にはフルリモート勤務です。
※近隣に済んでいなくてもOKです!

給与(想定年収)
500万 〜 900万円
(※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません)
勤務時間

9:00〜18:00(職種により勤務時間変動あり)

休憩時間:60分

平均残業時間:平均10-20/月

休日休暇

完全週休2日制(土日)、祝日、有給休暇、年末年始休暇

諸手当

交通費支給

昇給・昇格

昇給査定年2回

経験豊富なエンジニアから多くのことを学べます。

【エンジニアIさんの経歴】
■世界で唯一エンジニアと非エンジニアが協力してつくることができるアンケートシステムを開発。エムスリーには10年以上使っているアンケート作成システムがあり、そのシステムからの脱却を2回に渡って失敗してしまっていた。エンジニアがつどアンケートを実装する仕組みだったため、自由度が高すぎて仕様を満たすシステムをつくれなかったことが原因だった。その後わたしが入社し、仕様を満たすシステムを提案。最初は否定的で取り合ってもらえなかったが、OSSとして開発したプロトタイプをもとに周囲を説得し、開発を開始。アンケート作成のコア機能を1人でつくり上げた。途中まではOSSだったが、途中からビジネス判断でクローズドな開発になってしまったため、OSSでの開発は中止。ただしコア機能はGithubに登録されている。このシステムをつくることによってアンケートの大半をエンジニア以外が作成できるため、アンケートビジネスがスケールするようになった。この結果ビジネスに大きなインパクトを与えた。社内でのイノベーション賞も受賞している。

■他社がメンテナンスできなくなってしまったシステムを引き取り、ほぼメンテナンスフリーに改修。ビジネスサイドがSaaSを実現するシステムを外注していたが、担当会社がメンテナンスコストが高いことを理由に撤退、そのシステムを引き取ることになりわたしが担当した。担当会社のエンジニアからのヒアリングやソースコードを読み解くことで内容を理解した。SaaSにも関わらず、利用する会社が増えるとエンジニアが実装とDBを修正しなければならないつくりとなっていた。これをエンジニアを介さなくても運用できるように 改修、クラウド化も実施し、メンテナンスコストを劇的に下げて運用されている。

■開発上のボトルネックを発見し、周囲を説得しアーキテクチャから見直し、他のメンバーが作成したアンケートチャネルシステムに途中から参加したところ、GCPのDatastoreを使っていた箇所が問題となり開発効率が著しく落ちていることを発見。メンバーを説得してDBをCloud Spannerに移行することを決めた。実際の移行作業は他のメンバーが実施したが、移行に際してのアーキテクチャや移行作業のアドバイスをおこなった。

企業メインイメージ

カイテク株式会社

カイテク株式会社は2018年に設立。Care(介護/医療)× Techスタートアップです。 日本中の有資格者介護職と介護施設をつなげる、介護・看護ワークシェアリング『カイスケ』『ナースケ』を展開しています。 ■急成長のプロダクト ・関東/関西/東海にて展開しており、常時4,000件/月以上の求人を掲載中 ・介護/看護資格証の認証から仕事探し→勤務→評価→給与受取(特許出願済)までを、Web上の簡単な操作で完結できる”日本初”のサービス ・時間や生活に縛られず自由な働き方を業界全体に推進 ・「副業層の促進」「日本全体の介護労働力を増加」「お試し勤務で離職率を低下」などの社会貢献に寄与 ■カイテク株式会社の実績 ・「総務大臣賞 受賞」「経済産業賞 ジャパンヘルスケアコンテスト 最優秀賞 受賞」など、各界からも評価を獲得 ・直近では「浜松市ファンドサポート事業」に採択され、行政ともタッグを組んで事業成長を推進 ・成長率 前年比600%以上を達成するなど、急成長中の事業 ■組織体制 ・メンバーは社員13名・業務委託25名程の少数精鋭のスタートアップ ・資金調達:シードラウンドにて3.7億円調達済み。シリーズAに向けて急成長体制を構築中(半年で10〜20名の採用を実施)
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