大手企業での社内ヘルプデスク｜テクニカル業務｜ベテラン歓迎｜福岡市内｜
株式会社セイシン・コンピタンス・サポートは2006年設立の総合人材サービス（IT系含む）事業を実施している会社です。
主としては製造業（製造・検査）、一般事務、エンジニア業務（設計/開発）などの派遣業務を行っています。
現在は、IT系の事業としてソフトウェア開発の業務を拡大しています。
弊社では、新しい人材企業のスタンダードモデルを構築し続けています。
賞与制度、メンタルや健康の相談窓口、全社員への入院治療実費保証など
請負比率を高めて常勤性の向上に努めています。
＜福利厚生＞
1. 賞与制
2. 入院保証50
3. こども進学支援
4. 働くお母さん応援30
5. メンタルケアカウンセリング
6. スタッフ紹介制度
7. マイホーム応援制度
これらの取組みのため、日々経営の効率化、コストダウン化を推進。
今在るべき 「人材業界の新しいスタンダード」に近づいてきたと実感しています。
今後もわたしたちは「ものづくりをされている企業様」「サービスを生み出されている企業様」のご要望をよく理解し、お客様のパートナーとして「ものづくり」「サービスづくり」に貢献できる企業を目指します。
- 職種名
- 社内テクニカル・エンジニア
- 給与(想定年収)
-
340万 〜 420万円
（※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません）
- 勤務地
- 福岡県
- 開発内容タイプ
-
受託開発（社外常駐）
- 特徴
- オンライン面談可 ベテラン歓迎 スキルチェンジ（技術転向）歓迎 服装自由 女性エンジニアが在籍 女性リーダー活躍中
- 募集人数
- 2名
- 必須要件
-
以下すべてのご経験をお持ちの方からのご応募をおまちしています！
・何らかのシステム開発経験 趣味or実務１年未満
- 歓迎要件
-
【必要経験】
・パソコン及びMicrosoft Officeの基本操作
・チームワークを大事に、仕事に取り組める方
・過去に、社内の情報システム部などで社内ヘルプデスクの業務経験がある方
【歓迎スキル】
・キッティングマスタイメージの作成、検証、構築提案経験
・WindowsOSの入れ替え作業の統括などの経験
（作業者ではなく、進捗管理、アップデートの検証など中心になって取り組んだ経験）
・サーバー、ネットワーク含めたWindowsにかかわりのあるプロダクトへの予備知識が多少ある - 求める人物像
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・パソコンやネットワークに興味のある方
・ソフトウェア開発が好きな方
・コミュニケーションも苦にならない方
・業務上の問題を、解決する意欲を持たれている方 - 選考フロー
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paiza（コーディングテスト）
※選考フロー、面接回数は状況に応じて変更になる可能性があります
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カジュアル面談：現場エンジニア
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オファー面談あり
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内定
■大手クレジット会社に常駐して社内ヘルプデスク対応を実施します。
・PC利用に関する問い合わせ対応後の二次対応を実施します。
・Windows,Officeの設定、操作、トラブルシューティングなど
・メールが受信できない、PCが起動しない、無線LANに接続できないなど
・パソコン、スマートデバイスの各種IT端末のキッティング
（OSのセットアップや環境設定、必要なソフトウェアのインストール、動作確認など）
・上記キッティングのマスタイメージの作成、動作検証、構成提案・検討など
・セキュリティパッチ適用のイベント対応
（OSアップデート検証、各種ソフトウェアインストール検証、アップデート展開の方法検討、クライアントとの調整など）
・各種IT端末の在庫管理、データーベースのメンテナンス
・各種プロジェクトのパソコン入替え、新拠点開設などのイベント対応
（スケジュール検討、タスクの進捗管理などの支援業務、サーバー、ネットワーク担当チームとの打ち合わせ参加など）
・上記に関連する情報のメンバーへの共有（レクチャー）など
◆入社後のフロー
常駐先での細やかな業務内容の説明があります。
・プログラミングよりは、WindowsやネットワークなどのIT業務（セットアップ、ツールなど）に詳しくなれます。
・人にITスキルを教えることなどもあり、コミュニケーション力がアップします。
- 開発部門の特徴・強み
-
少数精鋭の組織となりますので、新しい技術導入などの裁量も大きいです。
自分がチャレンジしたい技術をつかって、サービスに反映させることも可能です。 - 主な開発実績
-
制御系（安川ロボットシステム）、スマホ開発、組み込み系（通信系）
- 技術向上、教育体制
-
エンジニア同士の交流会、講習会への参加、スキルアップのための資格取得など（会社補助あり）
- 支給マシン
-
各プロジェクトにてマシンを準備致します。
- 環境
- Windows Server、Windows
- その他開発環境
-
定期的なミーティングや問題点の共有を実施、業務サポートも実施、雰囲気は問題ありません。
◆エンジニアの開発環境（サーバー・ネットワーク・ツールなど完備） - エンジニア評価の仕組み
-
プロジェクトでの評価をアンケート形式でおこない、業務評価を客観的に抽出します。また、本人との面談も定期的に実施し、キャリアアップの方向性などを話し合い、現在の業務がマッチしているかどうかを徹底的に話し合います。それにより資格取得のサポートや、昇給、場合によっては配置替えなどを実施しています。
- 組織構成
-
所属部門は少数精鋭で運営しています。
- 配属部署
- 社内ヘルプデスク
- 配属部署人数
- 2名
- 配属上司経歴
-
皆さん専門知識が高く、業務上の問題も直ぐに解決できます。
- 平均的なチーム構成
-
平均10名～20名で開発を行っております。
1プロジェクトの単位期間はおよそ6ヶ月～10カ月くらいです。
- 勤務地
-
福岡県福岡市
・福岡市内（博多区、中央区）でとても利便性の良いエリアです。
- 最寄り駅
-
博多駅
- 給与体系・詳細
-
※年収340万～420万の事例（残業時間含む）
■賃金形態：月給制（約28万〜34万円残業代含む）
■賃金の決定方法：「当社規定により決定:スキルと経験より」
■基本給：約19万～25万円
■技術手当：10000円
■職能手当：10000円
■残業手当：1,563円～1,938円（月10時間以内）
■外勤手当：4万円 - 給与(想定年収)
-
340万 〜 420万円
（※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません）
- 勤務時間
-
9:00～18:00（休憩：1H／実働8H）
※プロジェクトにより変動休憩時間：1時間
平均残業時間：10時間
- 休日休暇
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・土日祝（月1回程度、土日祝の振替あり）
・GW
・年末年始 - 諸手当
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・通勤手当（実費精算 月上限3万円まで）
・技術手当
・職能手当
・残業手当
・外勤手当 - インセンティブ
-
決算賞与あり：年1回（8月支給）
- 昇給・昇格
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年1回
- 保険
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健康保険・厚生年金加入、雇用保険・労災保険適用
- 試用期間
-
なし
残業時間は、月当たり10時間以内としています。
（残業有無に関しては、事前に相談対応あり）
＜福利厚生＞
1. 賞与制
2. 入院保証50
3. こども進学支援
4. 働くお母さん応援30
5. メンタルケアカウンセリング
6. スタッフ紹介制度
7. マイホーム応援制度
