通過ランク:B

モダンな開発環境|直近11億円の資金調達◎巨大な保険業界をテクノロジーで変革!フロントエンドエンジニア

正社員
求人メインイメージ

保険×テクノロジー業界を牽引する国内有数のスタートアップ企業です。
「本当に必要な保険だけをユーザー自身が選べる世界」を目指して、B2C向けデジタル保険代理店『コのほけん!』の開発・運営をおこなう「自社サービス(B2C)」と、保険業界向け各種コンサルティング・デザイン・システム開発などを手がける「受託開発(B2B)」の2軸で事業を展開しています。

■自社開発
新しいオンライン保険サービス『コのほけん!』では、高度なアルゴリズムを用いて、ユーザーに最適な保険を提案する点が最大の特徴です。
日本ではユーザーが将来に不安を感じた瞬間に、その不安を解消する最適な保険を提案・加入できる仕組みがなく、代理店へ足を運ぶ必要があります。
個人ひとりひとりが「この保険に決めた!」と納得できるように、いつでもどこでも保険を買える社会を実現していきます。
アメリカの保険業界を表した有名な言葉「生命保険は買うものであり、売られるものではない」の世界観に向けて、日々サービスを改良中です。

■受託開発
AIやビッグデータを活用した保険デジタル・ソリューションを企業向けに提供しています。
大きな開発実績としては、イオングループのショッピングセンター内に来店型保険ショップ『イオンのほけん相談』を展開する同社のWebサイト改善・オンライン予約システム構築・保険料の試算機能を追加するプロジェクトになどどを手がけました。
その他、デジタル保険代理店サービスの開発・運営、ファイナンシャルプランナーのアドバイスを自動で提供するサービスの開発・運営などの実績もあります。

国内インシュアテックの市場規模は、2021年度は見込み値で1,880億円(前年度比45.7%増)。
2022年度には2450億円に達するといわれています。
国内でもまだまだ未開拓で成長の余地が大きい分野のため、エンジニアとしての醍醐味を味わうことができます!

職種名
フロントエンドエンジニア
給与(想定年収)
500万 〜 800万円
(※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません)
勤務地
東京都
開発言語
JavaScript
フレームワーク
React Vue.js jQuery Node.js React Native
クラウドプラットフォーム

Amazon Web Services、Microsoft Azure

開発内容タイプ

自社製品/自社サービス、受託開発(自社内開発)、B2C、B2B、WEBサイト、CMS、金融/保険

特徴
服装自由 副業OK 一部在宅勤務可 オンライン面談可 ベテラン歓迎 残業30H以内 ノートPC+モニタ別途支給 女性エンジニアが在籍
募集人数
5名を予定
求人イメージ画像2
求人イメージ画像3
必須要件
以下すべてのご経験をお持ちの方からのご応募をおまちしています!
・Web開発(フロントエンドエンジニア) 実務3年以上
・React 実務1年以上
歓迎要件

・チームとしての成果を大事にできる方
・ユーザー目線でよりよいシステムをつくっていきたい方
・自ら課題を見つけオーナーシップをもって、改善していける方
・当社のMission(本当に必要な保険をユーザー自身が選べる世界の実現)に共感いただける方

求める人物像

【SASUKE MISSON・SASUKE VALUEへの共感】
常にMISSIONとVALUE(支え合い・助け合いの精神)を意識して行動する。

【コミットメント】
プロフェッショナルとして組織の成長と事業目標に対しコミットしインパクトある成果を当事者として創出する。

【論理性(ロジカル)】
物事を論理的、構造的に思考し、本質的なコミュニケーションをする。

【好奇心・探求心】
常に新しい事象への好奇心や取り組んでいる仕事への探求心を忘れずにそれ自体を楽しむ姿勢・未来志向を持つ。

【課題解決力】
潜在・顕在的な事業・組織課題に対して、周囲を巻き込みながら適切にアプローチし解決をリードする。

【フラットな視点・コミュニケーション力】
フラットに自分の意見を相手に伝え、相互理解を計りながら、物事を常に前進させる。

【協働する姿勢】
「支えあい」「助け合い」の精神を意識して協働できる。

選考フロー

カジュアル面談/通常面接(人事)

1次面接(CTO、現場)

最終面接(CEO)

内定

面接対応可能時間:基本的に平日/時間は特になし
面接方法:オンライン対応可/最終面接は対面

※選考フロー、面接回数は状況に応じて変更になる可能性があります
【直近11億円の資金調達済み】副業・リモート可◎対面販売が9割・紙文化がまだ根強く残る保険業界のDX推進を主導していく新たなメンバーを募集!

新しい技術に関心が高いメンバーが揃っており、フラットな関係性のなかでチームワークを大切に仕事をしています。
自社プロダクトをはじめとした新時代の保険関連サービス開発で重要なUI/UXの実装者として、デザイナーや企画チームと連携してプロジェクトを推進。自身だけでなくビジネスをも成長させていくフロントエンドエンジニアを募集しています!

【具体的には】
■Webサイトの新規機能開発、機能改善についての提案
■デザインツールを使った画面設計
■プログラミングによる画面開発
■UI/UXの検討と実装

《アサインについて》
■興味・適性・経験に基づいて、担当したい領域をヒアリングした上でアサインします。(※期限や対応範囲などは別途調整)
■BtoC事業、BtoB事業のアサインメントは、キャリアプランやスキルなどを勘案して決定いたします。
■基本的に自社か受託どちらか一方をメインで担当いただきます。全体の担当人数の割合は、自社サービス7:受託開発3です。
■業務委託の方に開発部分をお願いしている領域が多いので、希望のプロジェクト(自社or受託)を選べる自由度は高めです。

【募集背景】
直近11億円の資金調達済みであり、その資金を利用して自社プロダクトの開発を強化していく上で、エンジニアの増員が必要となっております。
新規で保険代理店向けのSaaSサービスを開発中のため、ナレッジの蓄積と組織の強化に向けて、長期就業いただけるエンジニアを求めています。

【入社後のフォロー】
得意な分野やチャレンジしたい分野を聞くなど、相談しながら進めていきます。

仕事のやりがい

・裁量権をもって仕事に取り組むことができます。
・GDPの10%を占める巨大な保険産業のDXに取り組めます。
・自社プロダクトの開発に携わることができます。

開発部門の特徴・強み

■CTOはエンジニアの市場価値向上を見据えたキャリア形成を重視しているため、最新の技術を導入することへの理解が深く、モダンな開発環境で自社サービス・受託開発に携われます。
■レガシーな環境や業界を改善していく魅力があり、保険のデジタル化へ挑戦する仲間が集う職場です。
■メンバーは人当たりが良く、業務中に質問しても気さくに答えてくれる方が多いです。
■保険のオンライン化というまだまだ成長が見込める分野で経験を積む中ことで、市場価値を高めることが可能です。
■働き方含めて柔軟な社風です。リモート、フレックス、副業など個人の志向に合わせて成長できます。

主な開発実績

■デジタル保険代理店『コのほけん!』
https://konohoken.com/

技術向上、教育体制

・スクラムやフロントエンド技術など業務に活用できるような最適な内容を選び、毎週勉強会を開催しています。
・過去には「1日1時間は自己学習の時間に充てる」という組織目標を運営するなど、スキルアップに対する取り組みを随時推進しています。

支給マシン

相談の上、Mac/Win、CPUやメモリなどを選択可。

開発手法

スクラム

開発支援ツール
Backlog、Git、GitHub
インフラ管理

Docker、Terraform、Kubernetes、Amazon CloudWatch

環境
Linux
その他開発環境

スクラム開発で他のエンジニア部門と連携しながら開発を進めていくため、報告・連絡・相談のこまめなコミュニケーションを大切にしています。

【開発環境】
・開発言語/フレームワーク(B2C):jQuery(Reactへリプレース中)、React.js、PHP(Laravel)、Ruby on Rails ver5、WordPress
・開発言語/フレームワーク(B2B):Vue.js、PHP(Laravel)、Node.js(Express)
・インフラ:AWS、Azure(案件による)、Docker、MySQL、S3、ECS、AWS lambda
・リポジトリ管理:Github、CodeCommit
・モニタリング:CloudWatch
・CI/CD:AWS CodePipeline、Terraform
・API:OpenAPI(Swagger)
・情報共有とタスク管理:Backlog、Notion
・デザイン環境:Figma
・グループウェア:G suite
・コミュニケーションツール:Slack、Chatwork、Google Meet

エンジニア評価の仕組み

Google採用の目標管理手法「OKR」を導入しています。

組織構成

【エンジニア組織構成】
・CTO:1名
・スクラムマスター:1名
・フルスタック:1名
・フロント:3名
・バックエンド:3名
・インフラ:1名
※正社員のみ

配属上司経歴

■CTO
中〜高校生時代、ADSL普及を機にITに興味を持ち、ホームページを運用する。
北海道大学農学部卒業後、業界の進化スピードに惹かれIT業界へ。5年間正社員、その後フリーランスとして独立し、2021年5月より現職。
通信・製薬・金融(FX/保険)業界のシステム構築経験(上流〜下流問わず)、個人店舗のスタートアップコンサルタントなどを経験。
二児の父親で、趣味はヴィオラでバッハが好き。各所で演奏活動中。

勤務地
東京都千代田区大手町1-6-1 大手町ビル2F FINOLAB

週2日リモート可能です。
※コロナなど時勢に応じて適宜リモート日数を増やします。

最寄り駅

各線「大手町駅」直結

給与体系・詳細

■賃金形態:月給制
■賃金の決定方法:当社規定により決定
■月給:約41万〜約66万円
■固定残業代:なし
(超過分は別途支給)

給与(想定年収)
500万 〜 800万円
(※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません)
勤務時間

・勤務時間:10:00~19:00
・勤務形態:フレックスタイム制(コアタイム11:00〜16:00)
・標準労働時間:8時間/日

休憩時間:60分(※昼食時間は業務の都合により各々の自主性に任せています)

平均残業時間:平均15〜20時間/月

休日休暇

・完全週休2日制(土・日)
・祝日
・年末年始休暇
・年次有給休暇

諸手当

通勤交通費

インセンティブ

賞与:OKR目標の達成度に応じたインセンティブ

昇給・昇格

昇給査定:年2回

保険

社会保険完備(健康保険・厚生年金加入・雇用保険・労災保険)

試用期間

3カ月(条件などの変更はありません)

【受動喫煙の対策】
屋内原則禁煙(喫煙室あり)

企業メインイメージ

Sasuke Financial Lab 株式会社

保険×テクノロジー業界を牽引する国内有数のスタートアップ企業です。 「本当に必要な保険だけをユーザー自身が選べる世界」を目指して、B2C向けデジタル保険代理店『コのほけん!』の開発・運営をおこなう「自社サービス(B2C)」と、保険業界向け各種コンサルティング・デザイン・システム開発などを手がける「受託開発(B2B)」の2軸で事業を展開しています。 ■自社開発 新しいオンライン保険サービス『コのほけん!』では、高度なアルゴリズムを用いて、ユーザーに最適な保険を提案する点が最大の特徴です。 日本ではユーザーが将来に不安を感じた瞬間に、その不安を解消する最適な保険を提案・加入できる仕組みがなく、代理店へ足を運ぶ必要があります。 個人ひとりひとりが「この保険に決めた!」と納得できるように、いつでもどこでも保険を買える社会を実現していきます。 アメリカの保険業界を表した有名な言葉「生命保険は買うものであり、売られるものではない」の世界観に向けて、日々サービスを改良中です。 ■受託開発 AIやビッグデータを活用した保険デジタル・ソリューションを企業向けに提供しています。 大きな開発実績としては、イオングループのショッピングセンター内に来店型保険ショップ『イオンのほけん相談』を展開する同社のWebサイト改善・オンライン予約システム構築・保険料の試算機能を追加するプロジェクトになどどを手がけました。 その他、デジタル保険代理店サービスの開発・運営、ファイナンシャルプランナーのアドバイスを自動で提供するサービスの開発・運営などの実績もあります。 国内インシュアテックの市場規模は、2021年度は見込み値で1,880億円(前年度比45.7%増)。 2022年度には2450億円に達するといわれています。 国内でもまだまだ未開拓で成長の余地が大きい分野のため、エンジニアとしての醍醐味を味わうことができます!
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