通過ランク:S

世界に誇る最先端技術!異音検知プロジェクトのPMを募集!

契約社員
求人メインイメージ
求人メインイメージ背景

私たちは、“日本発”の高度技術者集団として次世代ビジネスを切り拓き、音声人工知能で世の中を便利で面白いものに変えていく産総研発ベンチャー企業です!
AIと音声認識技術により、お客様の課題を解決するサービスを提供しております。

当社ではAI×音声認識による4つのソリューションサービスを展開しています。
具体的には、AI×異音検知ソリューションによる、製造や医療現場での検査やモニタリングでの活用、AIによる自動議事録、AIオペレーターによる自動応答、コールセンター業務の最適化など、様々な業界において導入いただいております。

「音声認識を民主化し、キーボードレスの新しい社会を自ら創造する」をミッションに、技術力の世界最高峰を本気で目指しています。

自分の力を試したい!新規分野へ挑戦したい!
意欲的な方には、きっと満足していただける職場だと思います。
「やりたい・なりたい」を実現できる環境で、我々と共に世界の技術力の最高峰を目指しましょう!

職種名
プロジェクトマネージャー(異音検知)
給与(想定年収)
600万 〜 1,000万円
(※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません)
勤務地
東京都
開発言語
C C++ PHP Ruby Python2 Python3 JavaScript
開発内容タイプ

自社製品/自社サービス、AI

特徴
オンライン面談可 産休育休取得実績あり
募集人数
1
求人イメージ画像2
求人イメージ画像3
必須要件
以下すべてのご経験をお持ちの方からのご応募をおまちしています!
・何らかのシステム開発経験 実務5年以上
歓迎要件

・事業開発やサービス立ち上げの経験のある方
・AI系のコンサルティング経験のある方

求める人物像

■一人称(チームをリード)でプロジェクト全体のQCDに対応できる
■最新の技術習得、トレンドについて自己研鑽している方
■受身にならず、主体的に自ら考え、実行できる行動力のある方
■非常に若いベンチャー企業で働くということに楽しみながらモチベーションを高くもって取り組める方
■きちんと問題意識を持ち、報連相(報告・連絡・相談)ができる方
■新規分野へ挑戦したい方
■顧客課題解決に興味関心がある方
■事業運営に興味関心がある方

選考フロー

(1)paiza(コーディングテスト)
(2)個別面接 数回実施することもあります
(3)最終面接 役員・代表との面接になります。
(4)内定

※上記は変更となる可能性もございます。
筆記試験:無 ※WEB適性検査受けていただく場合あり(最終面接前)

基本全てWEB面接
希望があれば対面も可能です

※選考フロー、面接回数は状況に応じて変更になる可能性があります
新規分野の開拓、挑戦のため、先端の技術に常に携わることができるポジションです!

異音検知プロジェクトのプロジェクト管理(PL/PM)をお願いいたします。
異音検知プロジェクトでは、最先端の異音検知技術を取り入れたAIプラットフォーム「FAST-D」(Flexible Anomaly Sound Training and Detection)をベースに事業拡大を行います。
事業企画からPMとしての要件定義・設計、開発、テストに至る全ての事業運営のマネージメントを担当していただきます。当社業務は非常に高い技術が必要となりますが、当社の異音検知システムに携わってきたエンジニアがチームメンバーとして対応するのと経営メンバーがフォローを行います。

【具体的には】
■異音検知事業の事業企画・事業推進
■異音検知・音声認識AIの要件定義・設計・開発の工程管理
■既存システムの再設計・機能追加の工程管理
■メンバーマネジメント

異音検知プロジェクトの拡販と事業スケールの実現、そして将来的には、異音検知プロジェクトを柱としたR&Dセンターのセンター運営の実施をお任せしたいと考えています。

仕事のやりがい

異音検知のディープラーニングの実用化及び人工知能との融合に挑んでおり、AIにおける好循環を創出し、本分野での日本発高度技術専門集団として社会貢献できればと考え、日夜開発・実証に勤しんでおります。
新規分野の開拓、挑戦のため、先端の技術に常に携わることができ、自ら問題を発見し、課題を解決する力を確実に鍛えることができるポジションです!


▍具体的には
・既存サービスの後追いではなく、自社製品の企画・開発含めて、自ら市場を創出するような新規事業の全ての工程に関わることができる
・自らが手がけた製品が世にでる喜び、またその製品が人々の暮らしを大きく変えていく醍醐味をより実感することができる
・新規分野の開拓・挑戦のため、最先端の技術に常に携わりながら、責任と裁量のある仕事ができる
・自ら問題を発見し課題を解決する力を確実に鍛えることができる
・一緒に会社を創り上げていく醍醐味を味わうことができる
・年平均16.2%成長し、2025年には2000億ドル(約20兆円)規模と予想される市場で活躍することができる

開発部門の特徴・強み

当社業務は非常に高い技術が必要となりますが、エンジニアの培ってきた経験と当社の有する技術を掛け合わせ、世の中にまだないシステムをつくることが可能だと考え、新たな人材との出会いを大切にしております。開発体制としましては、当社の音声認識システムに携わってきたエンジニアが開発フォローをおこなっております。

主な開発実績

◆音声認識クラウド・プラットフォーム『The VOICE JP』
・音声データ自動テキスト化サービス『VBox』
・文字起こし特化型クラウドソーシングサービス『VCrowd』
・ロボット向け音声認識SDK『VRobot』
・コンタクトセンター向け音声認識『VContact』

開発手法

アジャイル

エンジニア評価の仕組み

半期ごとの目標設定、振り返りによる評価をおこなっています。
エンジニア評価を新たに導入しています。

組織構成

エンジニア38名で構成されています。
内訳:CTO、VPoE、開発エンジニア

配属部署
R&Dセンター
平均的なチーム構成

プロジェクトごとに平均3名~8名でチームを組んで開発をおこなっております。

勤務地
東京都港区芝大門2-11-1 富士ビル 5階

入社当初3か月は基本出社想定ですが、それ以降はリモートも可能(適宜ご出社いただく予定です)

給与体系・詳細

600万円〜1000万円
※ご経験・スキルを考慮して決定いたします。
月給制
月給 420,000円~~834,000円
月給\420,000~ 基本給\320,000~月給\834,000~ 基本給\625,000~ 固定残業代\209,000~を含む/月

給与(想定年収)
600万 〜 1,000万円
(※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません)
勤務時間

10:00~19:00

休憩時間:60

平均残業時間:平均15時間/月

休日休暇

完全週休2日制(土・日) 、祝日、年末年始休暇、年次有給休暇、特別休暇

諸手当

■交通費支給(上限30,000円/月)
■入社当初3か月は基本出社想定ですが、それ以降はリモートも可能(適宜ご出社いただく予定です)
■学会等への参加など最新技術の習得に向けたサポート
10%ルール(勤務時間の10%を研究開発・勉強会に充てられます)

昇給・昇格

昇級:年1回
賞与:年1回

保険

各種社会保険完備

試用期間

入社時は3か月の契約社員ですが、その後正社員化をします。
実績として3か月後に正社員にならなった方は現時点でいません。

▍社内の雰囲気
フラットな組織体系でベンチャー企業特有のスピード感と小規模企業特有のアットホーム感を適度に兼ね備えた、緊張感と居心地の良さがmixされた環境です。
社内はコミュニケーションが多く、ミーティング、社内イベントも活性化しております。働きやすい環境作りを目指し社員の様々なアイディアを取り入れ改善・進化をし続けております。

▍開発環境
アジャイル的な開発体制をとります。企画と開発者で意思疎通を図りながら最終リリースまで担当いただきます。

企業メインイメージ
企業メインイメージ背景

Hmcomm株式会社

日本発”の高度技術者集団として次世代ビジネスを切り拓く!音声人工知能で世の中を便利で面白いものに変えていく産総研発ベンチャー AI(人工知能)とディープラーニングを活用し音声から価値を提供する、国立研究開発法人産業技術総合研究所(以下、産総研)発のベンチャー Hmcomm株式会社。産総研で研究された最先端の音声認識技術を取り入れたAIプラットフォーム「The Voice 」をベースに、音声ビッグデータを見える化することにより、お客様の価値を最大化するソリューションを提供している。 中小含む多くの企業がビジネスリソースとして「音声ビッグデータ」を活用できる道を切り拓いている。
通過ランク:S

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