通過ランク:C

札幌からグローバルに活躍!需要急拡大中◎モビリティ業界のサウンドシステムを担う開発エンジニア/柔軟な働き方

正社員
求人メインイメージ

電子部品・車載情報機器メーカーのアルプスアルパイン株式会社100%出資の主要グループ企業です。
北海道・札幌に本社を置き、AI/Cloud/IoTなどの「先端ソフトウェア技術」と「位置情報技術」の組み合わせにより、新たなモビリティ社会におけるミライを創造するソフトウェア開発に取り組んでいます。
創業以来一貫して「位置情報技術」を得意分野とし、磨きをかけ続け、今では業界トップクラスの技術力としてお客様からも高い評価をいただいております。

Mobility LAB~モビリティのミライを創る研究所~
当社は、モビリティ業界に対して、【位置情報領域】【サウンド領域】【研究開発領域】の3領域から次世代モビリティに向けた技術開発・製品開発を行っています。
世界最高水準の品質を求められる製品開発では、カーナビゲーションシステムやサウンドシステムの開発、そしてIoTと位置情報を使ったシステムソリューションを展開しています。
また、ミライを担う技術開発では、サウンド、AI、MaaSシステムなど、地域・産学連携で取り組んでいます。
モビリティ業界は自動運転や電気自動車など、新しい技術の確立により、かつてない激動の時代を迎えようとしています。時代に必要とされる力を身に付けられる環境をご用意しております。


ダイバーシティに対応【テレワーク勤務】【フレックスタイム制】
働き方改革、ダイバーシティ、新型コロナウイルスの影響など「会社に出社して仕事をする」という価値観が今、大きく変わりつつあります。
その波に合わせ、プライベートとの両立を図りやすい【フレックスタイム制の勤怠管理】、新型コロナウイルスを契機に自宅から社内ネットワークへアクセス可能な【テレワーク勤務】の全社導入など、当社でも時代と世相感に合わせて柔軟に対応。
そしてこれらの制度は、決して一時的な対応ではなく、コロナウイルス終息後も当社のスタンダードとして残っていきます。
日々業務に全力で取り組んでいるからこそ、働き方はより柔軟でストレスフリーになるように、一人一人に合った働き方を提案します。


仕事だけじゃない【社内懇親イベント】【サークル活動】
業務ばかりではない、シーズ・ラボの魅力をご紹介!【社内懇親イベント】として、節目に行われる全社員向けイベントや、月1~2回金曜の夜に開催される「金食」というイベントがあり、これは、定時終了後に参加したい社員が自由に集まり、テレワーク環境をうまく活用した関わり方で楽しんでいます。
【サークル活動】はテニスやゴルフなど運動系のものもありますが、社内にはゲーム好きも多く、ボードゲームなどを楽しむインドア派のサークルも絶賛活動中!
普段業務の中ではあまり関わることのない先輩社員とコミュニケーションをとる機会になり、実は趣味が一緒で話が盛り上がるなんてことも。シーズ・ラボ社員は、仕事以外も全力で楽しんでます!

職種名
開発エンジニア/サウンドシステム(札幌)
給与(想定年収)
400万 〜 700万円
(※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません)
勤務地
北海道
開発内容タイプ

受託開発(自社内開発)、受託開発(社外常駐)

特徴
残業30H以内 一部在宅勤務可 オンライン面談可 ベテラン歓迎
求人イメージ画像2

実際の開発のイメージです。

求人イメージ画像3

オフィスの様子です。

必須要件
以下すべてのご経験をお持ちの方からのご応募をおまちしています!
・制御組込み系開発 実務1年以上
・C, C++ のいずれか 実務1年以上
歓迎要件

・アセンブラに関するスキル/開発経験がある方
・マイコンやサウンド関連ソフトウェアに関するスキル/開発経験がある方

求める人物像

・コミュニケーション能力(相手目線に立てる、的確な意思疎通ができる)のある方
・リーダー業務経験がある方
・主体性をもって業務に取り組める方

選考フロー


paiza(コーディングテスト)

カジュアル面談/通常面接(1~2回)

内定

※選考フロー、面接回数は状況に応じて変更になる可能性があります
《札幌からグローバルに活躍》急速に需要拡大中◎モビリティ業界のサウンドシステム開発に挑戦【残業月15h以下/定着率95%/リモート率7割超】

受託案件におけるサウンドシステムの開発業務に携わっていただきます。

【具体的には】
■音響機器に組み込まれるサウンドシステムのソフトウェア開発
DSP(デジタルシグナルプロセッサー)、マイコン制御ソフトウェアや付随するチューニングツールの設計・開発業務をお任せします。

■量産製品のサウンドシステムソフトウェア開発、次世代機器のPoC開発などを担当

【募集背景】
当社は1991年の創業以来、一貫して「位置情報技術」を磨き続けてきました。
日本屈指の強みを持つ特定領域「カーナビ」をはじめ、今後は新領域として、運転支援やコネクテッドカーなどの次世代の移動体を支えるソフトウェア開発に力を入れていく方針です。
自動運転の実用化・電気自動車の普及など変化に伴い、車室内の「音」に対する意識も高まってきています。
そのようなニーズに対応していくため、また会社としても今後さらに挑戦していくため、新たにエンジニアを募集中です!

仕事のやりがい

◆多様なスキルを習得
・高品質な工業製品のソフトウェア開発スキルやノウハウ
・国内外の有名カーメーカー向けの車載器専門技術
・日本だけではなくグローバルに通用する製品開発技術
・デバイスから組み込みソフト、クラウドサーバの設計/開発、AI活用などIoTトータルソリューションスキル

◆自社内開発がメイン
技術実績や顧客と築いてきた信頼関係により、上流工程からローンチまで顧客と協力しながら開発に取り組むことができます。

支給マシン

相談の上、ご希望のマシンを支給いたします。

配属部署
エンジニアとしてのご経験と今後のキャリアのご希望を伺った上で、最も活躍いただけるポジションを提案させていただきます。
勤務地
北海道札幌市中央区北1条西7-3 北一条第一生命ビルディング7F

社内もしくはお客様先での勤務となります。
東京、いわきオフィスへの転勤の可能性もございます。

最寄り駅

■札幌本社
「札幌駅」より徒歩13分
「大通駅より徒歩5分

給与体系・詳細

■月給:25万円~40万円
※経験、能力を考慮し決定いたします。
※残業代は別途全額支給いたします。

【年収例】
510万円/エンジニア・30歳/月給34万円+賞与+手当
715万円/エンジニア・40歳/月給46万円+賞与+手当

給与(想定年収)
400万 〜 700万円
(※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません)
勤務時間

フレックスタイム制(コアタイム10時~15時/標準労働時間7.75時間)
※入社時あるいは入社後、役職によって専門業務型裁量労働制の可能性があります。

休憩時間:12:00~13:00(60分)

平均残業時間:平均10-15時間程度/月

休日休暇

【年間休日120日以上】
・完全週休2日制(土日祝)
・年末年始休暇
・有給休暇(入社3カ月後8~19日付与※入社日により変動)
・特別休暇
・リフレッシュ休暇
・産前産後休暇
・育児休暇
・育児目的休暇
・介護/看護休暇

諸手当

・通勤手当(実費)
・時間外勤務手当
・テレワーク手当
・地域手当(東京2万~6万円/月)
・外勤手当
・都市手当(東京:1万円/月)

昇給・昇格

昇給・昇格 年1回(4月(7月に給与反映))

試用期間

6カ月(条件などの変更はありません)

【働く環境】
・有休消化率約80%(平均取得日数14日)
・残業月平均13時間程度
・離職率5%
・平均勤続年数12年
・残業月平均10~15時間程度
・リモート勤務率平均70%〜80%(出社対応のプロジェクトもありますが、ローテーションで対応しています!)

【福利厚生】
・入社時引越費用一部(10万円)負担(札幌市外から札幌市への引越が対象/諸条件あり)
・確定拠出年金制度
・財形貯蓄制度
・福利厚生費支給
・スキルアップ支援(資格取得報奨金)
・慶弔見舞金
・共済制度
・永年勤続表彰制度
・各種教育制度(英語学習e-learning補助、社内研修など)
・社内イベント

企業メインイメージ

株式会社シーズ・ラボ

電子部品・車載情報機器メーカーのアルプスアルパイン株式会社100%出資の主要グループ企業です。 北海道・札幌に本社を置き、AI/Cloud/IoTなどの「先端ソフトウェア技術」と「位置情報技術」の組み合わせにより、新たなモビリティ社会におけるミライを創造するソフトウェア開発に取り組んでいます。 創業以来一貫して「位置情報技術」を得意分野とし、磨きをかけ続け、今では業界トップクラスの技術力としてお客様からも高い評価をいただいております。 Mobility LAB~モビリティのミライを創る研究所~ 当社は、モビリティ業界に対して、【位置情報領域】【サウンド領域】【研究開発領域】の3領域から次世代モビリティに向けた技術開発・製品開発を行っています。 世界最高水準の品質を求められる製品開発では、カーナビゲーションシステムやサウンドシステムの開発、そしてIoTと位置情報を使ったシステムソリューションを展開しています。 また、ミライを担う技術開発では、サウンド、AI、MaaSシステムなど、地域・産学連携で取り組んでいます。 モビリティ業界は自動運転や電気自動車など、新しい技術の確立により、かつてない激動の時代を迎えようとしています。時代に必要とされる力を身に付けられる環境をご用意しております。 ダイバーシティに対応【テレワーク勤務】【フレックスタイム制】 働き方改革、ダイバーシティ、新型コロナウイルスの影響など「会社に出社して仕事をする」という価値観が今、大きく変わりつつあります。 その波に合わせ、プライベートとの両立を図りやすい【フレックスタイム制の勤怠管理】、新型コロナウイルスを契機に自宅から社内ネットワークへアクセス可能な【テレワーク勤務】の全社導入など、当社でも時代と世相感に合わせて柔軟に対応。 そしてこれらの制度は、決して一時的な対応ではなく、コロナウイルス終息後も当社のスタンダードとして残っていきます。 日々業務に全力で取り組んでいるからこそ、働き方はより柔軟でストレスフリーになるように、一人一人に合った働き方を提案します。 仕事だけじゃない【社内懇親イベント】【サークル活動】 業務ばかりではない、シーズ・ラボの魅力をご紹介!【社内懇親イベント】として、節目に行われる全社員向けイベントや、月1~2回金曜の夜に開催される「金食」というイベントがあり、これは、定時終了後に参加したい社員が自由に集まり、テレワーク環境をうまく活用した関わり方で楽しんでいます。 【サークル活動】はテニスやゴルフなど運動系のものもありますが、社内にはゲーム好きも多く、ボードゲームなどを楽しむインドア派のサークルも絶賛活動中! 普段業務の中ではあまり関わることのない先輩社員とコミュニケーションをとる機会になり、実は趣味が一緒で話が盛り上がるなんてことも。シーズ・ラボ社員は、仕事以外も全力で楽しんでます!
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