通過ランク:C

GCPエンジニア ◎医療介護×人材分野の業界トップシェア企業◎データ活用で自社サービスをグロース

正社員
求人メインイメージ

【18期連続で増収増益を達成中】医療介護×人材分野で業界トップクラスのシェアを誇るテックカンパニー!
2003年に設立。「高齢社会×情報インフラの構築」を主軸に置き、介護/医療/ヘルスケア/シニアライフの領域で40以上の自社サービスを開発・運営しています。
0→1のスタートアップフェーズから大規模なサービスまで携われるチャンスがあり、積極的に自分の仕事領域を広げて活躍できる環境です。
「医療・介護サービスが低品質になる」「現役世代の負担が増加する」「高齢社会の生活に関する問題解決が難しくなる」など、超高齢・人口減少による社会課題の解決を目指しています。

◆自社サービス例
・介護事業所の経営支援クラウドサービス
・看護/介護業界などで働く方へのキャリアサポート
・ICTを活用した生活習慣病/糖尿病重症化予防の指導
・従業員の禁煙や働く女性の健康サポート
・シニアライフ領域のスーパーアプリ
など

職種名
GCPデータエンジニア(データ活用分野)
給与(想定年収)
560万 〜 810万円
(※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません)
勤務地
東京都
開発言語
Python3 JavaScript SQL
フレームワーク
Vue.js Flask Node.js
クラウドプラットフォーム

Google Cloud Platform、IBM Cloud(IBM Bluemix)、Google App Engine、Salesforce

データベース
MySQL
開発内容タイプ

自社製品/自社サービス、業務システム/パッケージ、SaaS、自然言語処理

特徴
オンライン面談可 一部在宅勤務可 産休育休取得実績あり 服装自由 若手歓迎 イヤホンOK ノートPC+モニタ別途支給 女性エンジニアが在籍
求人イメージ画像2
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必須要件
以下すべてのご経験をお持ちの方からのご応募をおまちしています!
・Web開発(サーバサイドエンジニア) 実務1年以上
・SQL 実務1年以上
歓迎要件

・特定のプログラミング言語での開発経験2年以上
・RDB (MySQL,OracleDB等)設計経験
・自立的に動くことができ、ITを利用して業務改善を行ってきた経験・志向があること
・DWH構築経験
・NoSQL経験者
・Python/R等を用いたデータ分析経験
・クラウド環境構築経験、クラウド環境での開発経験(GCP,AWSなど)
・スクラムによる開発経験
・開発リーダー(複数名以上)のスキル/経験が有ることまた、そういった志向が有ること
・Webマーケティング(SEO,リスティング,CRM)の業務に関わった経験・志向が有ること
・セールスフォースの業務に関わった経験が有ること
・PHP/Javaを使用したWebサービス開発経験

選考フロー

paiza(コーディングテスト)

プロフィール選考

カジュアル面談/通常面接(1~2回)

内定

※選考フロー、面接回数は状況に応じて変更になる可能性があります
【医療介護×人材分野】主力事業である人材紹介事業のデータ活用に関する企画・開発・運用を担当いただきます

医療介護×人材分野で業界トップクラスのシェアを誇るテックカンパニーです。
主力事業である人材紹介事業のデータ活用に関する企画・開発・運用を担当していただきます。
プロジェクトはエンジニアだけではなく、事業部門、マーケターと一緒にチームを組んで推進します。関係者を巻き込んで自社サービスのグロースができる方を歓迎いたします。

【具体的には】
データ活用による事業成長・業務改善を実現させるための企画・開発・運用が主な業務となります。
たとえば、下記のような幅広い分野でのデータ活用に関わる業務を担当。事業側と調整しながら業務を遂行していただきます。
・基幹システム・業務システムからデータ分析基盤へのデータパイプライン構築
・異なるサービスを提供している複数の部門横断のプロセス改善(既存サービスの拡張になる新規サービス企画・開発)
・事業の意思決定に関わるBIデータの提供
・マーケティング業務のリスト出力、システム自動化・運用
・機械学習等を用いたマーケティング業務の自動化・運用
・蓄積している非構造化データの自然言語処理を活用した業務改善
・事業部門、マーケターなどへの社内向けツールの設計、開発、運用業務

支給マシン

相談の上、ご希望のマシンを支給いたします。

開発手法

スクラム

開発支援ツール
Backlog、GitHub、Jenkins
インフラ管理

Docker、Google Kubernetes Engine、datadog

AI・データ分析

BigQuery

環境
DataPortal(DataStudio)
その他開発環境

■主な使用技術
開発環境・利用ツールはその課題を解決するために最適なものを選定し、利用しています。
・GCP、AWS、IBM cloud、Salesforce
・Python、PHP、Google Apps Script、Shell、JavaScript
・BigQuery、Cloud SQL、Amazon Aurora
・IBM Watson、Google Natural Language

エンジニア評価の仕組み

◆年1回/成果評価ではなく能力評価をおこなっています!
「問題解決力」「チーム開発のファシリテーション力」「技術力」3つの能力軸で評価を決定します。
期初に能力の見立てをおこない、定期面談でギャップをすり合わせたり、テーマを決めて通年で挑戦し、こまめにフィードバックをおこなうなど工夫しています。

組織構成

正社員、契約社員、派遣社員を合わせて50名ほどで構成されています。

平均的なチーム構成

開発チームは1チーム4〜6名で構成されており、少数精鋭のため裁量も大きいです。

勤務地
東京都港区芝公園2-11-1 住友不動産芝公園タワー
最寄り駅

都営三田線「芝公園駅」出口A3より徒歩2分
都営大江戸線・都営浅草線「大門駅」出口A3より徒歩6分
JR線・東京モノレール「浜松町駅」金杉橋口より徒歩7分
都営大江戸線「赤羽橋駅」より徒歩8分

給与体系・詳細

想定年収: ¥5,600,000~¥8,100,000
賃金形態:月額は年収を12分割した金額を支給
・基本給:¥346,742~¥501,525
・職務手当:¥119,925~¥173,475
※時間外労働の有無に関わらず、45時間分の固定残業代を職務手当として支給
※超過勤務手当:超過勤務手当を追加で支給

給与(想定年収)
560万 〜 810万円
(※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません)
勤務時間

フレックス制度(実働8時間)
コアタイム(12:00~16:00)

休憩時間:休憩60分 ※昼食時間は業務の都合により各々の自主性に任せています

平均残業時間:全社平均残業時間20h/月程度

休日休暇

・完全週休2日制
・祝日(当社カレンダーによる)
・GW休暇
・夏期休暇
・年末年始休暇
・育児短時間措置
・産前産後休暇
・有給休暇
・アニバーサリー休暇
・介護看護休暇
・妊婦特別休暇
※配属部署により上記記載内容と異なる場合がございますので、あらかじめご了承ください。

諸手当

・交通費支給(月35,000円まで※通勤定期)※業務上必要な交通費に関しては全額支給
・スキルアップ手当(150,000円)

昇給・昇格

年1回の考課を行い昇給の可能性あり

保険

社会保険完備(健康保険・厚生年金加入・雇用保険・労災保険)

【福利厚生】
・従業員持株制度
・書籍購入制度
・資格取得支援制度
・ベビーシッター利用補助制度

【受動喫煙の対策】
・東京本社:屋内禁煙

企業メインイメージ

株式会社エス・エム・エス

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