通過ランク:C

【1次請け多数・上流へキャリアアップ!】オープン系システム開発エンジニア・ミドルクラス向け

正社員
求人メインイメージ

◆モノづくりのプロ集団
株式会社アウトソーシングテクノロジーは2004年に設立。【機械】・【電気電子】・【ソフトウェア】・【化学】などの設計開発に特化した開発請負・受託技術アウトソーシング事業を展開している会社です。ソフトバンク・楽天・NEC・MicroSoft・IBMなど大手や中小企業に向けて、技術提供をおこなっています。

<受託開発の事例>
・大手通信キャリアの公式サイトや社内専用サイトなどで使用されているFAQ機能(Python(フレームワーク:Flask)、AWS各種サービス知識、HTML5)
・直営店やコールセンター、家電量販などで導入されている接客支援システムをクラウドWeb化(Python(フレームワーク:Flask)、AWS各種サービス知識、HTML5)
・大手通信キャリア行動予測アプリケーションの実証実験(iOS(Swift)、PHP(サーバサイド)、AI、データサイエンスほか)
・大手建設業向け、AIOCRを利用した契約書の分類分け実証実験(Python、マシンラーニング、データサイエンス)
など

◆Webアプリケーション開発
パッケージリニューアルの開発に携わっていただきます。長期案件のため、腰を据えて1つのサービスに注力することが可能です。世界に評価されてきた『Made in Japan』の新しいカタチ、『Designed in Japan』の価値を信じて、グローバル市場で勝ち残る“日本のモノづくり”を支えていく仲間をお待ちしております!

◆スキルアップ支援充実
難易度別に報酬が変わる資格取得祝い金制度や、無料受講できるE-ラーニング/プロ講師による無料講義などハイブリットな教育制度を充実させています。「教育→資格取得→評価UP→チャージUP(還元)→定着UP→教育」のサイクルを繰り返し、技術者の価値を向上させていく体制も整えています。

職種名
(東京)業務系システム開発SE(オープン・ミドルクラス)
給与(想定年収)
500万 〜 600万円
(※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません)
勤務地
東京都
主要開発技術
.NET Framework
開発言語
C# Java Visual Basic(VB.NET) C SQL C++
フレームワーク
Spring
データベース
MySQL、PostgreSQL、Oracle、DB2、Microsoft SQL Server
開発内容タイプ

受託開発(自社内開発)、受託開発(社外常駐)、B2B

特徴
オンライン面談可 原則定時退社 ベテラン歓迎 一部在宅勤務可 産休育休取得実績あり 女性リーダー活躍中 服装自由 フリードリンク 副業OK 女性エンジニアが在籍
募集人数
3名を予定
求人イメージ画像2
求人イメージ画像3
必須要件
以下すべてのご経験をお持ちの方からのご応募をおまちしています!
・何らかのシステム開発経験 実務3年以上
歓迎要件

・C#またはPostgreSQLを利用した業務開発経験
・形態問わず移行案件経験(懸念点の把握)

求める人物像

・ソース調査を楽しめる方
・既存ソースから保守性、拡張性を意識したコードに書き換えられる方
・自主的にコミュニケーションを取ることができる方

選考フロー

カジュアル面談

面接1回(エンジニア同席)

内定(オファー面談)

面接対応可能時間:基本的に平日/時間は特になし
面接方法:オンライン・対面どちらも対応可
※カジュアル面談を実施しない場合は、面接2回となります

※選考フロー、面接回数は状況に応じて変更になる可能性があります
【モノづくりのプロフェッショナル集団】プロダクトを1からつくることができます!

【募集背景】
本部署では派遣・SESはせずに、建設業界/流通・小売り系/官公庁など幅広い業界のお客様へ、業務系・基幹系・WEB系システムを提供しております。
現在、プライム案件が増加しているため上流工程やリーダー・サブリーダーを担える方を増し、強化していきたいと思っております。

【業務内容】
お持ちのスキルに合わせて、設計~開発業務に従事頂きます。
全フェーズを担っておりますので、今後最上流からPJに参画できるチャンスがあります。
メンバーには、オンライン配信授業でPython Webフレームワーク等モダンな研修を無料で受講していたり、
対面でのワークショップを随時開催し、学び・創造・問題解決など実践力を習得しています。
また、ウォーターフォール案件をチームで受け持つため帰属意識を持ちながら業務に携わって頂けます。
半年~1年のプロジェクトが多く、業界や業務知識を得ながら、着実に実績を積んでいくことができます。

【案件事例】
・某大手ゼネコン様向け、AIOCRを利用した実証実験
 大手建設会社ともなると契約書(主に注文書)が膨大だが、それを人力で分別している。
 人力で入力をしている原因としてはフォーマットが数多になっており通常のAIOCRだと 精度が悪く、運用に耐えきれない、
 また法令で定められている認可されている業者なのかのチェックが必要なため、高い精度が求められる。
 それを個別のアルゴリズムのマシンラーニングを構築、実証事件を行いながら精度を上げていくプロジェクト
 要素技術(要素業務知識): Python、マシンラーニング、データサイエンス

・官公庁向け、指令システム開発
・外食産業向け、オーダー、決済システム開発
・建設・土木・設備業向け、Webシステム開発
★自社プロダクト・自社サービス開発

■言語&フレームワーク:Java、C#、C++、VB、Spring、.NET
■DB:Oracle、SQLServer、DB2、MySQL、PostgreSQL など
【キャリア入社メンバーの声】
・会社の良いと思う点
人間関係がフラットで、働きやすい職場だということ。所属している部署では、自分のペースで仕事を進められるように気をつけてもらっているので、プライベートの時間が充実することですね。趣味に時間が使えるので、ありがたいです。

仕事のやりがい

【キャリア入社メンバーの声】
・自己成長を支えてくれる環境がある
入社当初から、お客様との打ち合わせに同席させてもらえていたのですが、「開発エンジニアの仕事は、お客様と顔を合わせる機会がほとんどなく、仕様書に従ってコツコツ作業するもの」と思っていましたから、意外でした。最初は議事録を取るだけで、黙って座っていただけでしたが、それでも、とても勉強になりました。「お客様のこのご要望が、仕様書のあの部分に反映されているのか!」といった気付きをたくさん得ることができたんです。そうやって打ち合わせに参加し始めて半年くらいしたころ、先輩から「ここはAが制作した部分ですので、Aから説明させていただきます」と、お客様に話す機会をいただきました。始めは、とにかく緊張してしまって、スムーズに話すことができなかったのですが、何事も慣れれば何とかなるもの。場数を踏むうちに、お客様とコミュニケーションを取りながら開発するのが楽しくなっていきました。そして、フロントに立って、カスタマイズのプロジェクトを推進できるようになりました。

開発部門の特徴・強み

◆IT社員の在籍数は業界トップクラス
社員数15,086名(2021年9月末日現在)のうち、IT社員の在籍数は27%(外国籍IT社員は199名)を占めています。
5G・人工知能・クラウド・ビックデータなど最先端の技術も導入しており、活躍のフィールドも幅広いです。
成長率も業界No.1のため、会社とともに成長していくことができます。
得意領域は、基幹業務開発をコアとした高い品質と優れたコストパフォーマンスです。

主な開発実績

【事例1】
■概要
・大手通信キャリアの公式サイトや社内専用サイトなどで使用されているFAQ機能
・直営店やコールセンター、家電量販などで導入されている接客支援システムをクラウドWeb化

■要素技術(要素業務知識)
・Python(フレームワーク:Flask)、AWS各種サービス知識、HTML5、
・既存の分散している機能の掌握、キャリアシステム情報システム側との折衝

■身につくスキル
・要件定義、機能定義など上流工程のスキル
・プロジェクトマネジメント能力(複数プロジェクトのマネジメントスキル/顧客折衝/ヒアリング/提案)

【事例2】
■概要
大手通信キャリア行動予測アプリケーションの実証実験

■要素技術(要素業務知識)
・開発:iOS(Swift)、PHP(サーバサイド)、AI、データサイエンス
・インフラ:AWS(EC2、Lambda、S3、API Gateway、CloudFront、RDS、DynamoDB、Cognito)

■身につくスキル
・通常開発スキル(Swift、PHP)に加え、AI(機械学習、データサイエンス)の経験、実績、知識の蓄積
・大手キャリアのR&D部門と連携をしながらの最先端技術の習得、技術調査能力の向上

【事例3】
■概要
大手建設業向け、AIOCRを利用した契約書の分類分け実証実験

■要素技術(要素業務知識)
Python、マシンラーニング、データサイエンス

■身につくスキル
・ユーザー企業への提案スキル、実証実験に伴う折衝スキル(※いかにユーザーへ分かりやすく技術要素を説明)
・AI、データサイエンススキル

【事例4】
■概要
大手電機メーカーが独自開発しようとしている、サイト運営時にユーザー行動等を分析し、そのサイト訪問者の特性を統合管理できるデータプラットフォームの開発

■要素技術(要素業務知識)
TS、JS、Python、HTML5/CSS、Angular、AWS各種サービス、メモリDB(特殊なメモリデータベース)

■身につくスキル
・品質改善提案スキル(品質不良からのスタートになったため)
・プロジェクトマネジメントスキル
・比較的モダンな開発スキル

技術向上、教育体制

◆資格取得支援(祝い金制度)
Sランク(50,000円)〜Cランク(5,000円)と難易度別の祝い金制度を導入しています。

◆バリューアップスパイラル
・技術者の価値を向上させていくための施策をおこなっています
・継続的かつ階層別教育による利益向上と社会貢献の促進する体制を整えています
・教育→資格取得→評価UP→チャージUP→(還元)定着UP→教育を繰り返しています

◆研修・教育制度
ハイブリット教育の発展に注力しており、学習内容に応じた新たな学習提供方法を確立させています。
・KENスクールの受講料割引
・無料受講可能なE-ラーニング
・ワークショップやグループワーク
・プロの講師による無料講義/社内勉強会
・AI学習アプリ
・ライブオンライン配信授業

支給マシン

相談の上、ご希望のマシンを支給いたします。

開発手法

ウォーターフォール

環境
Windows
その他開発環境

派遣(客先)、業務委託(主に本社またはテレワーク)など、さまざまな形態で案件に従事することができます。
チームは案件により規模は違いますが、比較的上下の垣根がなく、忌憚なき意見交換がおこなえる環境です。

【開発環境】
言語:C#
DB:PostgreSQL

エンジニア評価の仕組み

◆年齢・経験年数に左右されない評価制度
・「コンピテンシー評価」「会社貢献度評価」「自己目標達成率&上長評価」3つの軸で評価をおこなっています。
・半期ごとの目標設定、振り返りによる評価をおこなっています
・エンジニアは、スペシャリストとしてのキャリアとマネジメントや企画よりのキャリアの2パターンが用意されています

配属部署
インダストリーエンジニアリング課
配属部署人数
140名
平均的なチーム構成

平均2名~15名で開発をおこなっております。
1プロジェクトの単位期間は、およそ6カ月です。

勤務地
東京都千代田区丸の内1-8-3 丸の内トラストタワー本館16・17F

社内/お客様先/リモートでの勤務となります。転勤はありません。

給与体系・詳細

■賃金形態:月給制(固定残業代含む)
■賃金の決定方法:当社規定により決定
■月給:417,000円~
■月給内訳
 ・基本給:328,030円
 ・固定残業代:35時間分:88,970円(超過分は別途支給)

給与(想定年収)
500万 〜 600万円
(※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません)
勤務時間

9:00~18:00

休憩時間:12:00〜13:00(60分)

平均残業時間:平均15時間/月

休日休暇

【年間休日123日】
・完全週休2日制(土日)
・祝日
・年末年始休暇
・ 特別(慶弔)休暇
など

諸手当

・通勤交通費(全額支給)
・家族手当

昇給・昇格

昇給査定:年1回(4月)

保険

社会保険完備(健康保険・厚生年金加入・雇用保険・労災保険)
東京電子機械工業健康保険組合加入

試用期間

3カ月(待遇の変更はありません)

リモートでの勤務も認めておりますので、比較的自由な働き方ができます。

◆福利厚生
・家族手当
・出産、育児支援制度:育休、産休の取得率100%です。
・研修支援制度:修生制度あり、自社研修施設あり。
・UIターン支援:制度としては設けておりませんが、配属先検討において相談可能です。
・引越補助、寮/社宅制度
・メンタルチェック、キャリアプラン支援
・自社保養施設、えらべる倶楽部(JTBベネフィット)利用可
・資格取得支援制度(受験費用負担、祝い金)
・KENスクール割引
・慶弔金制度
・健康保険組合の保養施設/スポーツ施設など利用可

【受動喫煙の対策】
対策:なし
対策内容:敷地内禁煙

企業メインイメージ
企業メインイメージ背景

株式会社アウトソーシングテクノロジー

◆機械・電気×ITのプロフェッショナル集団 株式会社アウトソーシングテクノロジーは2004年に設立。【機械】・【電気電子】・【ソフトウェア】・【化学】などの設計開発に特化した開発請負・受託技術アウトソーシング事業を展開している会社です。ソフトバンク、楽天、NEC、MicroSoft、IBMなど大手、中小企業に向けて、技術提供をおこなっています。世界に評価されてきた『Made in Japan』の新しいカタチ、『Designed in Japan』の価値を信じて、グローバル市場で勝ち残る“日本のモノづくり”を支えていきます。
通過ランク:C

類似したおすすめの求人

SE/PG
株式会社リップルマーク
400万 〜 700万円
東京都
応募可能ランク:B
システムエンジニア
株式会社テクノリンク
400万 〜 700万円
東京都
応募可能ランク:B
Salesforceエンジニア
株式会社co-meeting
450万 〜 650万円
東京都
応募可能ランク:A
Rubyエンジニア
株式会社ラグザイア
400万 〜 700万円
東京都
応募可能ランク:S

類似したおすすめの求人

SE/PG
株式会社リップルマーク
400万 〜 700万円
東京都
応募可能ランク:B
システムエンジニア
株式会社テクノリンク
400万 〜 700万円
東京都
応募可能ランク:B
Salesforceエンジニア
株式会社co-meeting
450万 〜 650万円
東京都
応募可能ランク:A
Rubyエンジニア
株式会社ラグザイア
400万 〜 700万円
東京都
応募可能ランク:S
応募には会員登録が必要です。

求人特集:人気のテーマ別に求人をご紹介