大阪勤務|PL/PM候補◎リモート案件有/将来はプロジェクトマネジメントに挑戦したいSE歓迎!
WistronITS社は、大手パソコンメーカーの一つであるAcerをルーツに持つ グローバルEMS企業、台湾Wistronグループのサービスプロバイダとして1992年に設立されました。
台湾本社を中核にプロダクトエンジニアリングサービスを展開し、IBMのコアパートナーをはじめ、OracleやAppleなどのグローバル企業との協力体制を構築することで成長を遂げ、現在では 台湾や中国、アメリカ、そして日本に13の事業拠点を展開する8,000名規模のグローバル企業として発展しています。
日本法人であるウィツ株式会社は2003年に東京に設立、さらに 2011年には大阪事業本部 開設を機に組織の拡大を図り 以来 金融・流通・製造業や公共事業などの幅広い業種に向けたWebシステムやアプリケーションなどの開発で実績を重ねてきました。
現在は クライアント企業に常駐する形でのSES事業が中心ですが、受託開発事業においては ウィツ中国・大連での グループ内オフショアによって、高品質、低コスト、低リスクな システム開発サービスを提供することが可能です。
- 必須要件
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以下すべてのご経験をお持ちの方からのご応募をおまちしています!
・何らかのシステム開発経験 実務1年以上
・Java, C# のいずれか 実務3年以上
- 歓迎要件
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・マネジメント/リーダー経験
- 求める人物像
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・チームで活発的にコミュニケーションをおこない、よりよいサービスをつくりたい方
・プログラミングが好きな方 - 選考フロー
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カジュアル面談/通常面接(1~2回)
※選考フロー、面接回数は状況に応じて変更になる可能性があります
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内定
面接方法:すべてオンライン対応
金融・製造・流通・通信の顧客に対し、システムの開発をおこなっていただきます。
面接時にご経験やご希望に合わせてアサイン予定です。
【具体的には】
要件定義、基本設計、詳細設計、開発と一連の業務をお任せします。
ご経験に応じてどの案件、フェーズをお任せするかを決定します。
業務に慣れていただきましたら、ゆくゆくはプロジェクトマネジメントもおこなっていただきたいです。
【プロジェクトについて】
業務系アプリの開発が中心です。
事業の割合は、受託:2.5、常駐:7、自社開発:0.5です。
また、フェーズに関しては基本設計以降がメインになりますが、要件定義から扱うプロジェクトもございます。
規模は数名規模~10名規模の案件がメインですが、20名程の大型案件もございます。
グループ内でオフショアが可能なので、安価で高品質なサービスを提供でき顧客から信頼を得ています。
【募集背景】
組織体制強化のため、新たにエンジニアの増員募集をおこなっています。
【入社後のフォロー】
経験のある方は、得意な分野や挑戦したい分野を入社前にお聞きして、各リーダーと相談しながら進めていきます。
さまざまな業界システムにて自分の経験を多方面から積むことができます。
- 主な開発実績
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【流通業界】
■N社様/大手食品卸売業/会計システム
・開発規模:250人月~(現在保守改修対応継続中)
・業種:流通卸業
・OS:Linux
・開発言語:Java(SpringMVC、MyBatis)
・DB:DB2
■U社様/食品業/店舗・宅配物流基幹システム
・開発規模:500人月(大連オフショアにて保守継続対応中)
・業種:流通業宅配店舗系
・OS:UNIX
・開発言語:Java、COBOL
・DB:HIRDB
【金融業界】
■OX社/クレジットシステム開発・保守
・業務範囲:途上与信、債権管理、顧客管理、資格管理など(現在保守継続中)
・業種:金融業
・OS:Z/OS
・開発言語:COBOL
・DB:DB2
■F社様/生命保険業務/情報系システム開発
・業務範囲:データ分析支援(全社データを利用して経営分析資料の作成)
・業種:金融業保険系
・OS:Windows
・開発言語:VB.NET
・DB:SQLServer
【その他Web関連】
■P社様/求人・応募管理システム
・開発規模:200人月~(現在保守改修対応継続中)
・業種:サービス業
・OS:CentOS/Windows
・クラウド環境:AWS
・開発言語:PHP/Java
・DB:MySQL
■S社様/精密機器商社システム(貿易)
・開発規模:150人月
・業種:サービス業
・OS:Linux
・クラウド環境:AWS
【得意技術】
OS:Windows、UNIX、Linux、Z/OS
開発言語:Java、PHP、C#.net、VB.net、C言語、COBOL
DB:Oracle、DB2、SQL Sever、MySQL、Postgres - 支給マシン
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相談の上、ご希望のマシンを支給いたします。
- 開発手法
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ウォーターフォール、アジャイル
- その他開発環境
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【開発環境】
言語:Java、C#、VB.Net - エンジニア評価の仕組み
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半期ごとの目標設定、振り返りによる評価をおこなっています。
- 組織構成
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全体:112名
開発部門:103名
■システム開発部
5つのチームに分かれています。
部長5名、課長8名、係長22名、主任が20名が在籍しています。
■ERP事業推進部
部長1名、課長3名、係長6名、主任8名が在籍しています。 - 配属部署
- 開発部門
- 配属部署人数
- 103名
- 平均的なチーム構成
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長期のプロジェクトが多めで、最大20名規模のチーム体制で参画しています。
◎入社直後に1人で常駐先でお仕事することはありませんのでご安心ください!
- 勤務地
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大阪府大阪市西区江戸堀2-1-1
江戸堀センタービル11F
社内もしくはお客様先での勤務となります。
プロジェクトによってリモートの可否はありますが、大阪事業所内では7割の方がリモートワークを実施しております。
転勤はありません。 - 最寄り駅
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【本社】
・地下鉄四つ橋線「肥後橋駅」8番出口より徒歩8分
・京阪中之島線「中之島駅」6番出口より徒歩8分
- 給与体系・詳細
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月収:35万円以上~50万円
※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定いたします。 - 給与(想定年収)
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500万 〜 700万円
(※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません)
- 勤務時間
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①弊社事業所の場合/9:00~18:00
②お客様事業所の場合/お客様環境によります休憩時間:12:00~13:00(60分)
平均残業時間:平均12.3時間/月
- 休日休暇
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・完全週休2日制(土日)
・祝日
・年末年始休暇
・年間休日121日(※2022年度実績) - 諸手当
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・交通費全額支給
・残業手当(発生時、別途支給)
・コロナ手当(一律5000円/月)
・資格手当
・役職手当
・家族手当(配偶者1.5万、扶養家族0.5万)
・出張手当 - インセンティブ
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賞与:年2回(7月・12月)
※昨年実績:2カ月分 - 昇給・昇格
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昇給:年1回(4月)
※昨年実績(平均)3.0%上昇 - 保険
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健康保険(TJK)、厚生年金、介護保険、雇用保険、労災保険
- 試用期間
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3カ月 (待遇の変更はありません)
【働きやすい環境】
・月平均残業時間は12.3時間と少なめですので、プライベートも充実させることが可能です。
・時間休も積極的に取得することが可能です。
・コロナ手当があったりと世間の流れに敏感な対応をしています。(リモート時の光熱費や環境整備、マスク代などに充てられます)
・有給消化率76%、年間5日(40時間)まで時間休暇を取得することができるなど、メリハリのある働き方が実現可能です。
【社内イベント】
・現在はコロナの影響でおこなえておりませんが、2019年までは大阪と東京でそれぞれ1〜2名を選出して台湾ツアーにご家族も合わせて招待した実績があります。アメリカや台湾など、世界に17拠点ありますので、優秀者が集まっての懇親会もありました。
【福利厚生】
・健保保養施設の利用可、レジャー補助あり
・資格取得支援制度
・ベンダー試験/資格合格報奨金制度
・自己啓発サポート(セミナー、講習会への参加費用補助)
・永年勤続表彰制度
・慶弔災害見舞金制度
・選択制企業型確定拠出年金制度
・定期健康診断
・高稼働時健康相談(月の所定外勤務時間が一定時間を超えた場合)
・ストレスチェック検査
・懇親会などの社内イベント
【受動喫煙の対策】
本社は全面禁煙(喫煙所あり)ですが、顧客先により異なります。