通過ランク:B

【フルリモートOK】独自ビッグデータを活用した自社SaaSプロダクト開発◎フロントエンドエンジニア

正社員
求人メインイメージ

わたしたちCINCは、「マーケティングソリューションで日本を代表する会社を創る」というビションを掲げ、2014年に設立したベンチャー企業です。現在、業界スタンダードのプロダクト創出をミッションに、ソリューション事業、アナリティクス事業、 コンテンツ事業、キャリア支援事業4事業を展開し、売り上げ、社員数ともに右肩上がりの成長を遂げております。

2021年10月にはマザーズへの上場を果たした今、Webマーケティングの会社からビッグデータとテクノロジーを駆使したソリューションカンパニーへと大きく事業を拡大しようとしています。今後も、増え続ける世の中の情報を取得して整理し、企業が探し求めている見えない解に答えを提供できる、そんな会社を目指していきたいと考えています。

職種名
フロントエンドエンジニア
給与(想定年収)
600万 〜 800万円
(※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません)
勤務地
東京都
主要開発技術
React
開発言語
PHP Python3 Go言語 JavaScript TypeScript HTML+CSS
フレームワーク
Laravel jQuery
クラウドプラットフォーム

Amazon Web Service、Google Cloud Platform、Alibaba

データベース
MySQL
開発内容タイプ

自社製品/自社サービス、B2B、WEBサイト、CMS、ソーシャルメディア、アドテク、リサーチ、解析、SaaS、自然言語処理、機械学習、AI、データベースの設計、チューニング

特徴
服装自由 イヤホンOK ノートPC+モニタ別途支給 オンライン面談可 産休育休取得実績あり フルリモート制度あり スキルチェンジ(技術転向)歓迎 ベテラン歓迎 若手歓迎
募集人数
1名
求人イメージ画像2
求人イメージ画像3
必須要件
以下すべてのご経験をお持ちの方からのご応募をおまちしています!
・Web開発(フロントエンドエンジニア) 実務1年以上
・JavaScript 実務3年以上
歓迎要件

・PHPを用いての開発実務経験(1年以上)
・APIの開発実務経験
・クラウドインフラストラクチャ(AWS/GCP/Azure/Alibaba)を利用した開発経験

求める人物像

・自ら考え、改善点などがあれば積極的に提言できる方
・周りのことも考えながら連携して開発を進めることが好きな方

選考フロー

カジュアル面談

1次面接(※カジュアル面談での評価が高ければスキップします)

最終面接

内定

面接方法:すべてオンライン対応

■その他
1次面接終了後、技術テストを実施する可能性があります。
最終面接前までにSPIを実施いたします。

※選考フロー、面接回数は状況に応じて変更になる可能性があります
【SaaSプロダクト】ビッグデータを用いた分析ツールのフロントエンド開発をお任せします!

入社後、業務やプロダクトの全体理解を深めていただきつつ、当社の主力サービスであるKeywordmapのフロントエンド開発をご担当していただきます。デザイナーと協力しながら自身の意見も反映しつつ、UI/UXを中心とした設計などにも携わっていただきたいと思っています。

・UI/UX改善
ツールチップなどのユーザビリティの改善をメインにお任せします。自身もデザイン観点で使いやすさを考え意見の反映をしていただきたいと考えています。

・コンポーネント設計
現在、当社のプロダクトはモノシリックコード(PHP)となっているため、マイクロサービス化を進めたいと考えています。したがって、そのためのフロントエンドコンポーネントの作成・設計をお願いしたいと思います。

・プロダクトのリファクタリング
マイクロサービス化を進めるにあたり、PHP⇒React・Goへの移行も担当いただきたいと考えております。

・その他
単体・結合・総合テスト、コードレビュー、ソースコード管理なども並行してご担当を頂く予定です。

【募集背景】
当社のサービスはマーケティングを理解している方、マーケティング部などを中心に導入を頂いております。これは、マーケティングにおける情報は難解で知識がないと活用までに時間がかかるためです。また、これが一つの要因となり、日本ではまだまだマーケティングの重要性認知が遅れている状態です。そのため、我々のプロダクトをもっとわかりやすくすることで、誰でも使えるようなプロダクトにしていきたいと考えております。そのためには、開発力を高めていかなければいけないと考えており、増員していきたいと思い、募集をしております。

【現状】
当社のサービスはモノシリック(PHP)で出来ています。募集背景にも記載した通り、今後当社のサービスのUI/UXは大きく改善していきたいと考えており、そのためには更にUIをリッチ化させたり、多様なデザインフレームワークの導入をしていく必要があります。それを実現をするためにはReactなどに移行しつつ、バックエンド・フロントエンドを完全に切り分けてマイクロサービス化を進めていきたいと考えています。

【期待すること】
KeywordmapのUI/UXを新しくしていただきたいと思っています。マーケティングに理解の深い人からそうでない方まで、幅広い方々に使いやすくお使いいただけるような設計を、自らが主体的に作っていただきたいと思います。また、モノシリック⇒マイクロサービス化を進めるにあたって、フロントエンド側の先導に立っていただき主体的に推進をしていただきたいと思っています。

仕事のやりがい

・自社サービスに携われます。
・数十億以上のビッグデータを用いたに携わることができます。
・AI、機械学習などを利用したSaaSツールに触れられます。
・自身の意見やアイディアを反映しやすい環境です。
・お客様の声をダイレクトに近い形で聞くことができます。

主な開発実績

■『Keywordmap』
独自のデータ収集技術で取得・保有している日本語キーワードのビッグデータを用いて、検索エンジン上に現れるユーザーニーズやユーザーの行動を定量データで可視化することで、デジタルマーケティングの調査・分析ができるツールです。
https://keywordmap.jp/

■『Keywordmap for SNS』
Twitterのデータを対象に、機械学習(自然言語処理)やAIを用いて調査・分析ができるツールです。
主に、Twitter上の反響を調査できる「ソーシャルリスニング」機能と、自社のアカウントを育成する「SNSマーケティング」機能を持っています。
https://keywordmap.jp/sns/

技術向上、教育体制

■書籍代全額支給
業務に関する書籍の購入費用は、会社が負担します!

■セミナー費用補助
業務に関するセミナーでしたら、就業時間内であっても参加を推奨しています。また、有料セミナー費用は会社が負担します!

■勉強会
2週間に1度、コンサルタントグループリーダーによる、SEOの勉強会が開催されます。
よりSEOの知識を深めるため、全てのグループメンバーが参加します。分析ツールの使い方などもレクチャーしますので、専門的な知識を身に付けることができます。

支給マシン

WindowsまたはMac
ご希望に応じて支給いたします

開発手法

プロジェクトごとに選択、アジャイル

開発支援ツール
Backlog、GitHub、Bitbucket
インフラ管理

Docker、datadog

AI・データ分析

Elasticsearch

環境
Redis
その他開発環境

【開発環境】
・バックエンド側開発言語:Go、PHP(Laravel)、Python
・フロントエンド側開発言語:HTML、CSS(Sass)、JavaScript(TypeScript、React.js、jQuery)
・インフラ:AWS、Alibaba Cloud、GCP
・DB:MySQL、Elastic Search、Redis
・CI/CD:Bitbucket Pipeline
・インフラ構築:Docker
・監視ツール:Datadog、Metabase
・ドキュメンテーション:Confluence
・その他利用ツール:Slack、Chatwork、Bitbucket、Adobe XD
・開発プロセス:Agile

エンジニア評価の仕組み

・定量評価とコンピテンシー評価により決定いたします。
・自己評価⇒上長評価⇒役員評定により決定いたします。
・エンジニア専用の評価制度を用意しています。

組織構成

【開発部メンバー】
・平均年齢:34.6歳
・組織構成:
└事業本部長:1名(代表)
└開発部長:1名
 └Webシステム開発企業にエンジニアとして入社し、マネージャーを経て代表取締役CTOに就任。100名以上のエンジニア組織でマネジメントを経験。2社目では新規事業の技術責任者を担い、2022年に株式会社CINC入社。
└PdM:3名
└リードエンジニア:2名
└エンジニア:4名
└業務委託:8名
メンバーの多くがSierやSESで経験をしてきたエンジニアです。業界や領域に関わらず採用を行っています。

配属部署
開発部
配属部署人数
12名
配属上司経歴

会社経営の経験もある開発部長です。インフラ~開発まで多岐にわたって経験しているため、幅広い分野でサポートしていただくことが可能です。

平均的なチーム構成

・正社員12名と業務委託5名で開発を行っています
・開発部長1名(40代前半)/SREマネージャー1名(40代前半)/PdM4名/エンジニア5名/R&D1名

勤務地
東京都港区赤坂1-9-13 三会堂ビル7階

フルリモートOK

最寄り駅

・南北線 溜池山王駅、銀座線 溜池山王駅 9番出口 徒歩5分
・銀座線 虎ノ門駅 3番出口 徒歩8分
・千代田線/丸ノ内線 国会議事堂前駅 3番出口 徒歩10分

給与体系・詳細

■賃金形態:月給制
■賃金の決定方法:当社規定により決定
■月給:約36万〜56万円
■基本給:約22万~43万円
■固定残業代:45時間分、約9万~14万円(超過分は別途支給)
※当社の評価により固定残業代の支給ではなく、残業代全額支給になることがあります。

給与(想定年収)
600万 〜 800万円
(※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません)
勤務時間

9:30~18:30
現在フルリモート勤務ですが、出社が発生する場合、以下の時間で時差出勤を認めています。
・8:00または11:00始業

休憩時間:60分

平均残業時間:平均35時間/月(21時には完全退社です)

休日休暇

【年間休日120日以上】
・完全週休2日制(土日)
・祝日
・年次有給休暇(入社半年後に10日間)
・夏季休暇
・年末年始休暇
・慶弔休暇
※夏休みは自分の好きな日にちで連続1週間取得可能です!

諸手当

・通勤交通費支給
・結婚祝い金
・家賃補助(支給条件あり)
・リモート交流会補助手当

昇給・昇格

昇給査定:年2回(6月、12月)

保険

関東ITソフトウェア健康保険組合加入
社会保険完備(健康保険・厚生年金加入・雇用保険・労災保険)

試用期間

6カ月(待遇の変更はありません)

・平均残業時間は30〜35h/月です。
・36協定を遵守しているため、45h/月を超える残業は認めていません。
※上長の承認を得た場合、超えて対応することが可能です。
・フルリモート可能です。

【福利厚生】
・通勤交通費支給
・結婚祝い金
・家賃補助(支給条件あり)
・複数の社内イベント(全社MTG、達成会など)
・研修旅行
・書籍購入費 全額支給
・有料セミナー参加費 全額支給
・グループフェス参加費支給(社員間の食事費用を補助)
・オフィスでおかん(冷凍食品を通常価格より安く利用)
・定期健康診断/インフルエンザの予防接種
・部活動費用補助

今後も社員の声を参考にしながら、引っ越しや結婚/出産など、社員のライフスタイルの変化にも柔軟に対応できる制度を拡充していきます。
社員に長く働いてほしいという思いを代表、人事共に強く思い、形にするべく奔走しています!

【受動喫煙の対策】
・対策:なし
・対策内容:敷地内禁煙(喫煙場所あり)

企業メインイメージ
企業メインイメージ背景

株式会社CINC

通過ランク:B

類似したおすすめの求人

フロントエンドエンジニア
株式会社Hacobu
500万 〜 1,000万円
東京都
応募可能ランク:A
フロントエンドエンジニア
株式会社一休
500万 〜 900万円
東京都
応募可能ランク:A
フロントエンドエンジニア
RUN.EDGE株式会社
450万円 〜
東京都
応募可能ランク:B
フロントエンドエンジニア(バックエンド等他領域の開発兼任もOK)
エルピクセル株式会社
500万 〜 850万円
東京都
応募可能ランク:A

類似したおすすめの求人

フロントエンドエンジニア
株式会社Hacobu
500万 〜 1,000万円
東京都
応募可能ランク:A
フロントエンドエンジニア
株式会社一休
500万 〜 900万円
東京都
応募可能ランク:A
フロントエンドエンジニア
RUN.EDGE株式会社
450万円 〜
東京都
応募可能ランク:B
フロントエンドエンジニア(バックエンド等他領域の開発兼任もOK)
エルピクセル株式会社
500万 〜 850万円
東京都
応募可能ランク:A
応募には会員登録が必要です。

求人特集:人気のテーマ別に求人をご紹介