通過ランク:B

累計調達11億円【農業DX/自社サービス開発】技術面を牽引するプロダクトマネジャー募集!フリモート・副業可

正社員
求人メインイメージ

2011年創業以来、複数の領域で農業関連ビジネスを展開している会社です。生活者向けのサポート付き貸し農園『シェア畑』は、使われていない農地を有効活用した、初心者でも手ぶらでできる菜園サービスで、コロナ禍にも人気を集め、首都圏と関西で100農園を突破。農業特化の人材サービス『あぐりナビ』では、毎月2,000人以上の就農希望者が会員登録をする、国内最大の農業人材サービスに成長しました。

2つの中核事業に加えて、道の駅の運営や農業コンサルなどの流通・経営支援事業も立ち上がっています。各事業を通じて、生産者、自治体、都市住民、就農希望者などのアカウントや、行政・JAとのリレーション、また農業特有の情報やナレッジを蓄積し、ゆっくりですが着実に農業界での存在感を高めてきました。

昨年2月には、三井不動産、博報堂DYグループ、JR西日本と業務資本提携を結びました。コロナ禍で価値が高まる農ある街づくりやスマートシティ、都市と郊外をつなぐ生鮮野菜の流通など、農業関連ビジネスのキープレイヤーとして、各方面からも注目いただいています。

このように当社はベンチャーが育ちづらいといわれる農業界において着実に実績を積み上げ、ステークホルダーからの信頼を獲得し、一定の規模感に成長してきました。

既存事業だけで収益が見込めるフェーズに入ってきており、さらに成長を拡大し農業界への貢献をさらに高める第2ステージに向けて舵を切るところです。その第2ステージへのステップアップを牽引するのが、テクノロジー領域の強化であると考えています。

【第2ステージの先、事業やプロダクトが目指す姿】
農業領域の特性として「歴史的背景や事業者の構造から情報がオープン」になっていなかったり、「行政、JAなど既存の重要なステークホルダーが強い影響力」を持っていることなどにより「データ・リレーション・ナレッジが整理・可視化されておらず、それらを活用できない」ことが産業課題としてございます。

この課題を解決するために「AGRI DB」を活用しながら高収益で多角的な事業を展開し産業課題の解決をしていければと考えております。

▼AGRI DBとは
当社が、事業運営を通じて収集したデータ/リレーション/ナレッジを整理・伝達するためのデータベースのこと
※詳細は面談の中でお話しさせてください!

【現状について】
現在エンジニア5名体制で開発、運用をしていますが、ユーザー増加も伴いさらなる開発をおこないCRシステムの改善も必要となりました。
まずは体制強化をおこない、既存のプロダクトの顧客満足度向上や業績向上、それに伴う業界への貢献度を高めていくことは直近でおこなっていきます。
その後これまでの10年で蓄積したデータ、ナレッジ、リレーションを(AGRI DB)を活用して新規事業をつくっていくフェーズに入ります。
今回、社内のDX化の推進含めて、当社のテクノロジー強化を、コアメンバーとして引っ張ってくれるエンジニアの方を募集しています。

【先ず直近1〜3年間で実現したいこと】
契約申し込みのWeb化や今後のユーザー数増加を踏まえたアプリ化の検討、将来的にはIoT農園のサービス展開も視野に入れております。フロントエンドからインフラまで、お客様に提供したい機能はまだまだ盛りだくさん!フルスタックに全体を開発いただける方を探しております。

職種名
プロダクトマネージャー
給与(想定年収)
600万 〜 1,000万円
(※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません)
勤務地
東京都
主要開発技術
Ruby on Rails
開発言語
Ruby
クラウドプラットフォーム

Amazon Web Service

データベース
MySQL、PostgreSQL
開発内容タイプ

自社製品/自社サービス

特徴
服装自由 ノートPC+モニタ別途支給 残業30H以内 副業OK オンライン面談可 フルリモート制度あり
募集人数
1
求人イメージ画像2

シェア畑

求人イメージ画像3

オフィスの様子&メンバーでディスカッション

必須要件
以下すべてのご経験をお持ちの方からのご応募をおまちしています!
・何らかのシステム開発経験 実務3年以上
歓迎要件

・顧客データを扱うサービス経験(特にSalesforce開発)
・大規模アプリやWebサービス開発を企画段階から携わった経験
・経理、財務等に関わるシステム開発PJに携わった経験
・プロジェクトマネジメント系の資格(プロジェクトマネージャ試験、PMP試験
など

求める人物像

・技術で組織の課題を解決できる
・農業界や第一次産業、食に関心がある
・新規事業の立ち上げやベンチャー企業ならではの変化を楽しみ自ら行動できる方
・プロダクトマネージャーの立場で、事業を動かしていきたい方 ..etc

選考フロー

カジュアル面談

書類選考

一次面接

最終面接

オファー面談

内定

※選考フロー、面接回数は状況に応じて変更になる可能性があります
【新規事業立ち上げフェーズに参画】5名チームを率いるポジション/コアメンバーとして自社サービス・社内のテクノロジー強化を牽引する仕事です!

■主な業務
◆当社サービス、「シェア畑」Web会員サイトのシステムに関するプロジェクトの要件定義、プロジェクト管理、コスト管理(外注を含む人員・金額の決定)
◆外注人員への指示出し、マネジメント
◆基幹システム管理(Salesforce)    
◆現状課題に合わせたシステム提案
◆必要に応じて設計レビュー、コードレビュー

【事業やプロダクトが目指す姿】
・農業領域の特性として「歴史的背景や事業者の構造から情報がオープン」になっていなかったり、「行政、JAなど既存の重要なステークホルダーが強い影響力」を持っていること等により「データ・リレーション・ナレッジが整理・可視化されておらず、それらを活用できない」ことが産業課題としてございます。
・この課題を解決するために「AGRI DB」を活用しながら高収益で多角的な事業を展開し産業課題の解決をしていければと考えております。

▼AGRI DBとは
当社が、事業運営を通じて収集した①データ ②リレーション ③ナレッジを整理・伝達するためのデータベースのこと※詳細は面談の中でお話しさせて下さい。

【現状について】
1.現在エンジニア5名体制で開発、運用をしていますが、ユーザー増加も伴い更なる開発を行いCRシステムの改善も必要となりました。

2.先ずは体制強化を行い既存のプロダクトの顧客満足度向上や業績向上。それに伴う業界への貢献度を高めていくことは直近で行っていきます。

3.その後これまでの10年で蓄積したデータ、ナレッジ、リレーションを(AGRI DBを)活用して新規事業をつくっていくフェーズに入ります。

今回、社内のDX化の推進含めて、当社のテクノロジー強化を、コアメンバーとして引っ張ってくれるプロダクトマネージャーの方を募集しています。

【先ず直近1~3年間で実現したいこと】
・契約申し込みのWEB化や今後のユーザー数増加を踏まえたアプリ化の検討。将来的にはIOT農園のサービス展開も視野に入れております。フロントエンドからインフラまで、お客様に提供したい機能はまだまだたくさん、フルスタックに全体をマネジメント、開発いただける方を探しております。

仕事のやりがい

◆社会貢献度の高さが魅力
農業テックが流行しており、さまざまなツールによる過剰スペックが農業者の負担になっている点もあります。わたしたちは「農業者と同じ目線にたつ」ことを軸に開発を進めることで、スマート農業を浸透させていくことを大切にしています。

開発部門の特徴・強み

【開発体制・環境】
▼関わるチーム
・体制は5人チームで行っております。
・それぞれのメンバーがバックエンド、フロントエンド、インフラと得意領域を持ちながら柔軟に開発に携わっております。

▼働く環境
・フルリモートを導入しており20代~30代後半のメンバーが多く活躍しています。
・開発に必要な全ての資料やデータ(個人情報を除く)は、実装を担当するメンバーなら誰でも、上長許可必要なく自由に閲覧できるようオープンに情報共有しております。

▼開発メンバーの裁量
・OS やエディタ、IDE といった個人の環境は、各自の責任で好きなものを使うことができます
・企画を決定する場に、実装を担当する開発メンバーが参加しております。
・タスクの見積もりは、実装を担当するメンバーが中心となって行っています。

▼テストの実施度
・ほとんどのプロダクトコードに単体テストを記述、実施しています。
・ほとんどの機能に受け入れテストを記述、実施しています。
・想定される複数環境での品質チェックを義務づけています。

主な開発実績

・『シェア畑会員サイト』
https://www.sharebatake.com/

・『あぐりナビ』
https://www.agri-navi.com/

技術向上、教育体制

◆教育・育成
・新入社員の立ち上がり支援制度
・教育チーム、メンター

◆学びの機会
・月イチの全社朝会で推薦図書の紹介
・新規事業アイデアなどの意見箱開設

◆キャリア形成支援
・キャリチャレ(異動希望申請制度)
・キャリVisionシートの配布

支給マシン

相談の上、ご希望のマシンを支給いたします。

開発手法

アジャイル

開発支援ツール
Redmine、Git、GitHub
インフラ管理

Docker

その他開発環境

開発に必要なすべての資料やデータ(個人情報を除く)は、実装メンバーなら誰でも閲覧できるようオープンに情報共有をおこなっています。

【開発環境】
■Webアプリケーション開発
・サーバ:AWS、VPS、専用サーバ※サービスに適したものを選定
・ローカル開発環境:Docker、MAMP
・Webアプリケーション開発:Ruby on Rails(保有スキルとして必須ではありません)、PHP、WordPress、Laravel
・フロントエンド:jQuery、ES2015(ES6)
・その他:Salesforce※Webアプリケーション連携あり

■利用ツール
・バージョン管理:Git
・コード管理:GitHub
・タスク管理:redmine
・エディタ:Atom、SublimeText、NetBeansなど※各自使いやすいものを利用
・コミュニケーションツール:Slack、ChatWork、Skype、Zoom

エンジニア評価の仕組み

年齢や社歴ではなく、成果を出した人が報われる評価制度を目指しています。
・年に2回(4月、10月)の給与改定
・業績評価とバリュー評価の2軸で評価
・経営陣だけでなくCTOも入りエンジニアの人事評価を行う。

組織構成

◆男女比
女性49.6%、男性50.4%で構成されています。男女ともに産休/育休取得実績もあり、性別により与えられる環境・制度が異なることはありません。

◆マネジャー年齢構成
年齢に関係なく、実力と意欲のある人にチャンスを与える風土です。20代半ばでマネジャーポジションにチャレンジしている人もいます。

◆前職の割合
・農家/農業出身:24%
・人材業界:12.6%
・IT/通信業界:9.5%
・メーカー:9.5%
・コンサル業界:7.4%
・メディア/広告:7.4%
・大学卒:6.2%
農業ビジネス未経験者がほとんどです。
多様な経験を持った人々が、それぞれの農業に対する想いをもって集まっています。

◆年齢層
20代~30代後半のメンバーが多く活躍しています。

配属部署
農地活用事業本部 DX推進Grp|5人チームの体制です。それぞれがバックエンド、フロント、インフラと得意領域を持ちながら柔軟に開発に取り組んでいます。
配属部署人数
4名
平均的なチーム構成

▼現状
人数:5名体制

<役割>
PM
バックエンド担当
フロントエンド担当
インフラ担当
salesforce担当

▼今後※2022/12以降

人数:6名体制

<役割>
CTO
PM
バックエンド担当
フロントエンド担当
インフラ担当
salesforce担当

▼補足
12月にCTOが就任予定。CTOの就任により現状「シェア畑」「あぐりナビ」それぞれの事業部にエンジニアが所属する形をとっているが、IT事業部を新たに設立する予定。
また「シェア畑」の部門では来年3月までにテックリードも採用し、体制を強化していきたい方針がございます。

勤務地
東京都目黒区青葉台四丁目7番7号 住友不動産青葉台ヒルズ9階

転勤はありません。フルリモートを導入しております。(入社初期タイミングは出社も頂く場合がございます)

最寄り駅

・田園都市線「池尻大橋駅」北口より徒歩7分
・井の頭線「神泉駅」南口より徒歩8分
・JR線「渋谷駅」より徒歩14分

給与(想定年収)
600万 〜 1,000万円
(※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません)
勤務時間

9:30〜18:30

休憩時間:12:00〜13:00(60分)

平均残業時間:平均10-20時間/月

休日休暇

・土日祝日
・入社時の有休付与
・夏季休暇/年末年始休暇
・慶弔休暇
・年間休日120日

諸手当

・交通費支給
・通勤手当支給
・在宅勤務推進手当支給(正社員一律 2,500円)

昇給・昇格

昇給査定年 2 回(4月・10月)

試用期間

1か月
※給与等条件は変わりありません

【福利厚生】
・交通費支給
・通勤手当支給
・夏季休暇/年末年始休暇
・慶弔休暇
・結婚祝い金/出産祝い金の支給
・在宅勤務推進手当支給(正社員一律2,500円)
・リモートワークの許可(上限なし※ただし、配属先により頻度異なる)
・「シェア畑」を無料で利用可
・農園からの野菜や果物の配布(ときどき)
・サークル活動支援
※上記の福利厚生は追加・廃止をおこなう可能性がございます。

企業メインイメージ

株式会社アグリメディア

2011年創業以来、複数の領域で農業関連ビジネスを展開している会社です。生活者向けのサポート付き貸し農園『シェア畑』は、使われていない農地を有効活用した、初心者でも手ぶらでできる菜園サービスで、コロナ禍にも人気を集め、首都圏と関西で100農園を突破。農業特化の人材サービス『あぐりナビ』では、毎月2,000人以上の就農希望者が会員登録をする、国内最大の農業人材サービスに成長しました。 2つの中核事業に加えて、道の駅の運営や農業コンサルなどの流通・経営支援事業も立ち上がっています。各事業を通じて、生産者、自治体、都市住民、就農希望者などのアカウントや、行政・JAとのリレーション、また農業特有の情報やナレッジを蓄積し、ゆっくりですが着実に農業界での存在感を高めてきました。 昨年2月には、三井不動産、博報堂DYグループ、JR西日本と業務資本提携を結びました。コロナ禍で価値が高まる農ある街づくりやスマートシティ、都市と郊外をつなぐ生鮮野菜の流通など、農業関連ビジネスのキープレイヤーとして、各方面からも注目いただいています。 このように当社はベンチャーが育ちづらいといわれる農業界において着実に実績を積み上げ、ステークホルダーからの信頼を獲得し、一定の規模感に成長してきました。 既存事業だけで収益が見込めるフェーズに入ってきており、さらに成長を拡大し農業界への貢献をさらに高める第2ステージに向けて舵を切るところです。その第2ステージへのステップアップを牽引するのが、テクノロジー領域の強化であると考えています。 【第2ステージの先、事業やプロダクトが目指す姿】 農業領域の特性として「歴史的背景や事業者の構造から情報がオープン」になっていなかったり、「行政、JAなど既存の重要なステークホルダーが強い影響力」を持っていることなどにより「データ・リレーション・ナレッジが整理・可視化されておらず、それらを活用できない」ことが産業課題としてございます。 この課題を解決するために「AGRI DB」を活用しながら高収益で多角的な事業を展開し産業課題の解決をしていければと考えております。 ▼AGRI DBとは 当社が、事業運営を通じて収集したデータ/リレーション/ナレッジを整理・伝達するためのデータベースのこと ※詳細は面談の中でお話しさせてください! 【現状について】 現在エンジニア5名体制で開発、運用をしていますが、ユーザー増加も伴いさらなる開発をおこないCRシステムの改善も必要となりました。 まずは体制強化をおこない、既存のプロダクトの顧客満足度向上や業績向上、それに伴う業界への貢献度を高めていくことは直近でおこなっていきます。 その後これまでの10年で蓄積したデータ、ナレッジ、リレーションを(AGRI DB)を活用して新規事業をつくっていくフェーズに入ります。 今回、社内のDX化の推進含めて、当社のテクノロジー強化を、コアメンバーとして引っ張ってくれるエンジニアの方を募集しています。 【先ず直近1〜3年間で実現したいこと】 契約申し込みのWeb化や今後のユーザー数増加を踏まえたアプリ化の検討、将来的にはIoT農園のサービス展開も視野に入れております。フロントエンドからインフラまで、お客様に提供したい機能はまだまだ盛りだくさん!フルスタックに全体を開発いただける方を探しております。
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