大阪本社【売上1兆円突破の上場企業】自社システムの完全内製開発★新時代の流通モデルを目指す社内SE／残業少

【東証一部上場★創業120年以上】新時代の流通創造を目指しています！
売上高1兆円を突破する化粧品・日用品・一般用医薬品の卸業界トップ企業です。取引先は約1,000社のメーカーと約400社の小売業、商品をお届けする店舗数は約50,000店。全16ヶ所の大型物流センターから日本全国に年間35億個以上、国民1人あたり30個の商品を配送しています。

高性能・高信頼性を追求したITインフラ基盤を武器に、メーカー様と小売業様の仲介を最適化することで、流通を効率化・ローコスト化する役割を果たしています。現在は複雑化・肥大化した基幹システムの刷新が急務となっており、事業を革新する大小さまざまなプロジェクトで活躍してくださる社内SEを募集中です！

自社開発を支える人材は100名以上。「コアシステムの完全内製化を目的とした設計開発のプロ集団」を目指すチームにジョインし、一気通貫型で開発に取り組み、切磋琢磨しながら成長していただきます。キャリア採用も毎年右肩上がりで増加中。多様な技術・経験を持つメンバーとともに働ける楽しさがあります！

社内SEとして、全社的なシステム開発をお任せします。
新たなチャレンジに積極的な風土なので、新技術に携われる機会が豊富です！

【具体的には】
■ピッキングロボットなど最先端設備機器を備えた物流センターの新規開発・保守
■全国のセールス、マーチャンダイザー業務を支援する、ビッグデータを活用したDWH開発
■基幹システムの刷新、未来を見据えたシステム全体の再構築
■AWSクラウドを活用した、次世代インフラ基盤の設計

【募集背景】
化粧品・日用品、一般用医薬品の卸業界で売上高No.1を誇る当社。
これまで、在庫管理／物流／営業社員の販売活動を支援するシステムをはじめ、高性能・高信頼性を追求したITインフラ基盤を強みに、業界を牽引してきました。
しかし、ビジネス環境の変化や、長期間ずっと使用してきたこともあり、複雑化した基幹システムの刷新が最重要課題となっています。
社内システムの開発を通して、事業を革新していくエンジニアを募集中です。

【入社後のフォロー】
2019年4月に大幅に刷新した育成カリキュラムを通じて、社員のスキル向上を支援していきます。
プロジェクトの実務経験を積みながら、即戦力として活躍できる機会を用意しています。

・ユーザーの反応を直接感じられる環境です。
・大小さまざまなプロジェクトに参加しながら、技術の幅を広げ、多様性を身につけられます。
・長期プロジェクトが多く、じっくりとシステム開発に向き合うことが可能です。
・OJT／Off JTを組み合せた教育体系で、エンジニアの技術向上をサポートします。

【福利厚生】
・社員食堂
・研修制度充実
・通信教育制度

【社内制度】
・退職金
・企業年金
・財形
・社内融資
・社員持株