【グローバル開発チームのメンバー】自社サービス～受託まで幅広く！！/PHP・Laravel
グローバルエンジニアチームでエンジニアとして一緒に働ける方を探しています！
案件としては、自社サービスの開発および、各種受託開発です。
日本人、ミャンマー人、ベトナム人のエンジニアチームで性別も国籍も超えて開発しています！
基本的にはアジャイル開発でプロジェクトを進めています！
★外国籍人材関連（自社事業）
・ASEAN各国ご出身の外国籍の方をメインとした人材紹介業（有料職業紹介事業許可番号 13-ユ-306818）
・ASEAN人材採用メディア "ASEAN CAREER" の開発・運営
・外国籍人材紹介会社向けのリソースを共有しスカウト・推薦し合えるプラットフォーム "Sunrise" の開発・運営
(Sunriseは規模拡大、機能拡張に伴いこれから大きなプロジェクトとしてさらに成長します)
★その他自社サービス（自社事業）
・クラウド型CRMサービス "Repita（リピタ）" の開発・運営
★受託関連
・プロスポーツチーム向けのBI・マーケティングツール開発
・地方施設予約サイト開発
・エンタメ系上場会社の業務改善ツール開発
・他
- 職種名
- Webエンジニア
- ポジション
- SE・PG、チームリーダー/マネージメント
- 職種
- バックエンド/サーバサイド、フロントエンド
- 給与(想定年収)
-
500万 〜 700万円
（※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません）
- 勤務地
- 東京都
- 主要開発技術
- PHP Laravel
- 開発言語
- JavaScript TypeScript HTML5+CSS3
- フレームワーク
- React Zend Framework React Native
- クラウドプラットフォーム
-
Amazon Web Services
- データベース
- MySQL
- 開発内容タイプ
-
自社製品/自社サービス、B2C、B2B、WEBサイト、CMS、業務システム/パッケージ、スマートフォンアプリ、スマートフォンサイト、SaaS、Win/Macアプリケーション、画像処理、データベースの設計、チューニング
- 特徴
- 服装自由 イヤホンOK 日本語がネイティブレベルでなくても可 若手歓迎 第二新卒歓迎 オンライン面談可 女性エンジニアが在籍 スキルチェンジ（技術転向）歓迎
- 募集人数
- 2名
- 必須要件
-
以下すべてのご経験をお持ちの方からのご応募をおまちしています！
・Web開発（サーバサイドエンジニア） 実務２年以上
・Web開発（フロントエンドエンジニア） 実務１年以上
・PHP 実務２年以上
・Laravel 実務１年以上
- 歓迎要件
-
BIツールの開発経験、予約システムの開発経験、Reactによるアプリ開発経験、リーダー経験
設計や要件定義テスト仕様書作成などがある方は更に大歓迎！！ - 求める人物像
-
個性豊かなメンバーがいるため、「こういう人でないと合わない」というのはないと思います。
強いて言うなら、柔和な雰囲気のメンバーが多いです。 - 選考フロー
-
paiza（コーディングテスト）
※選考フロー、面接回数は状況に応じて変更になる可能性があります
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カジュアル面談／通常面接（1~2回）※基本オンライン、最終のみオフラインを想定
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内定
・外国籍人材会社向けのプラットフォームSunriseの開発、保守
・プロスポーツリーグのとあるチームへのBI・マーケティングサポートツールの開発
・大手エンタメ系会社での業務改善ツールや分析ツールブランド構築にあたっての開発
・今は日本人1名、ベトナム人1名、ミャンマー人1名の国内3名体制で日々頑張っています。
・請ける案件が多岐に渡りながらも、外国籍人材を扱う企業としての自社サービスを抱えており、機会の幅が広い
・外国籍人材をサポートする会社として外国籍エンジニアへもリーチ可能なため、グローバルチームを組成する土壌がある
システム開発関連業務
会社の定める業務
- 開発部門の特徴・強み
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【事業の成長に直接貢献できる実感】
自分たちが書いたコードが、プロダクトの価値向上や事業のKPIにどう結びついたかをダイレクトに感じられます。エンジニアも企画段階から参加し、「ただ作る」のではなく「事業をグロースさせる」一員として活躍できます。
【ユーザーファーストな開発】
ユーザーからのフィードバックや利用データを分析し、次の改善に活かすサイクルを高速で回しています。「ユーザーの課題を技術で解決する」という本質的な開発に集中できる環境です。
【中長期的な視点でのプロダクト開発】
目先の納品に追われるのではなく、プロダクトの未来を見据えた技術選定や設計が可能です。技術的負債の返済にも計画的に取り組み、持続可能でスケールするシステムをチーム全員で育てています。 - 技術向上、教育体制
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技術や仕事に関する書籍は会社負担で即購入が可能です！
- 支給マシン
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出来るだけ開発しやすい環境をご要望に合わせて提供いたします！
MACユーザー2人、Windowsユーザー1人で開発を行っています。 - 開発手法
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プロジェクトごとに選択、アジャイル、チケット駆動開発、コーディング規約あり、グローバルチーム（多国籍メンバー）
- 開発支援ツール
- Backlog、Git、GitHub、Jenkins
- インフラ管理
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Docker、Amazon CloudWatch
- 環境
- Linux、Mac OS X、Windows、NGINX
- 組織構成
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代表｜役員：13％（２名）
エンジニア：25%（４名）
セールス ：56%（９名）
総務 ：6% （１名） - 配属部署人数
- 3名
- 平均的なチーム構成
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弊社のチーム体制は現在3人で複数プロジェクトを回しています。
アジャイル開発を軸としてプロジェクトごとに先方直接打ち合わせする人、開発をする人など様々な役割がございます。
各々が各々の技術と持ち味でプロジェクトに向かっており、一部のプロジェクトは保守運用もしております。
- 勤務地
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東京都千代田区飯田橋4-8-4
第二プレシーザビル403
就業場所の変更範囲＜雇入時＞
本社
＜変更範囲＞
会社の定める場所（テレワークを行う場所を含む）
受動喫煙防止措置に関する事項・従業員に対する受動喫煙対策：あり
対策内容：社内完全禁煙（喫煙者は屋外喫煙所の利用） - 最寄り駅
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JR中央・総武線、東京メトロ東西線、有楽町線、南北線、都営地下鉄大江戸線より徒歩2~5分（山手線、東西線）
- 給与(想定年収)
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500万 〜 700万円
（※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません）
- 勤務時間
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09:30 ~ 18:30 (休憩1時間)
休憩時間：休憩60分 ※昼食時間は業務の都合により各々の自主性に任せています
平均残業時間：平均10-20時間／月
- 休日休暇
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完全週休 2 日制(土日)、祝日、有給休暇(入社半年後に 10 日間)、年末年始休暇、お盆休暇
- 諸手当
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通勤交通費支給、家族手当
- インセンティブ
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業績連動賞与
- 昇給・昇格
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昇給査定年 2 回(6月・12月)
- 保険
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各種社会保険完備（雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金保険）
- 雇用関係
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無期雇用
敷地内禁煙
