通過ランク:D

愛知|大手発電機メーカーの案件に参画!インフラエンジニア【年間休日120日以上/賞与年2回/各種手当充実】

正社員
求人メインイメージ

エンジニア、IT事務を中心に各企業に人材提供をおこなっています。顧客は大手自動車会社や自動車メーカー、大手電機メーカー、大手印刷会社など、愛知県内にある取引先企業様です。「Webシステム、Webアプリケーションの開発」だけでなく「RPAロボットの自動化開発」や「仮想統合サーバの維持・運用」など、大手企業の幅広いプロジェクトを用意しております。長期案件が豊富のためクライアントと信頼関係を構築でき、のびのびと常駐開発できる点が魅力です。

職種名
インフラエンジニア(愛知)
給与(想定年収)
420万円
(※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません)
勤務地
愛知県
開発内容タイプ

受託開発(社外常駐)

特徴
残業30H以内 副業OK オンライン面談可 フルリモート制度あり
募集人数
5名を予定
求人イメージ画像2
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必須要件
以下すべてのご経験をお持ちの方からのご応募をおまちしています!
・インフラ構築 実務3年以上
歓迎要件

【生かせるスキル・経験】
・インフラエンジニアとしての実務経験(3年程度)
・インフラの知識があり、ソフト/ハードの導入対応ができる方
・社内システムの構築経験

選考フロー

paiza(コーディングテスト)

カジュアル面談/通常面接(1回)

内定

面接対応可能時間:基本的に平日、基本的に10:00~17:00(相談に応じて調整を実施)
面接方法:初回のみオンライン対応

※選考フロー、面接回数は状況に応じて変更になる可能性があります
【完全週休2日制/毎年昇給/残業手当100%支給】U・Iターン歓迎!安定感のある会社で腰を据えて働きながら、キャリアアップを目指しませんか?

大手発電機メーカーのインフラ系エンジニア業務をご担当いただきます。

【具体的には】
・インフラ管理
・インフラ構築、維持
・システム改善

【募集背景】
人材サービスを展開し、さまざまな業界のお客さまの事業運営を支えている当社。
今回はプロジェクト先の事業拡大に伴い、エンジニアの増員募集をおこなっています。
今後もプロジェクト先は拡大していきますので、お気軽にご応募ください!

【入社後のフォロー】
現職のエンジニアに質問や相談ができる環境です。
つど課題を解決しながら着実にスキルアップを実現できます。

支給マシン

相談の上、ご希望のマシンを支給いたします。

エンジニア評価の仕組み

3カ月に一度、面談を実施しています。
就業先での業務評価・実績もしっかりとヒアリングし、総合的な評価をおこないます。

組織構成

・事業部内:65名
・ITエンジニア:30名
・機械エンジニア:30名

勤務地
愛知県名古屋市中村区黄金通七丁目21番地-1

社内もしくはお客様先での勤務となります。プロジェクト先は愛知県津島市鹿伏兎町です。
U・Iターン歓迎!転居を伴う転勤はありません。
※転居したい場合は初期費用のサポートと借上社宅があります。

最寄り駅

■プロジェクト先:JR「永和駅 」より徒歩15分
■本社:近鉄名古屋線「黄金駅」より徒歩2分

給与体系・詳細

◆月収30万円以上(福利厚生含む)+時間外手当(全額)+通勤手当

【月収例】
35万7000円(基本給+残業20時間+各種手当)

給与(想定年収)
420万円
(※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません)
勤務時間

8:15~17:15(実働8時間)
※残業が発生する場合があります。

休憩時間:12:00〜13:00(60分)※多少の変動あり

平均残業時間:平均20時間/月※多少の変動あり

休日休暇

【年間休日120日】
・完全週休2日制(土曜・日曜)
・GW休暇
・夏季休暇(7日)
・年末年始休暇(7日)
・有給休暇
・慶弔休暇
・特別休暇
・産前産後休暇/育児休暇(取得実績あり)
※5日以上の長期休暇が取得可能です!
※有給休暇の取得により、年間休日130日以上も可能です!
※プロジェクト先により少の変動が生じる場合があります。

諸手当

・交通費全額支給
・時間外手当(100%支給)
・出張手当
・役職手当
・家族手当(配偶者:5000円/月、子ども一人あたり3000円/月)
・住宅手当(2万円/月)※社内規定あり
・出向手当

インセンティブ

賞与:年2回(8月・12月)

昇給・昇格

昇給:年1回(6月)
※年齢や勤続年数に応じて、毎年昇給します。

保険

社会保険完備(健康保険・厚生年金加入・雇用保険・労災保険)

試用期間

3カ月(待遇の変更はありません)

残業は平均月20時間以下のため、プライベートも充実できます。
プロジェクト先によって多少異なるため、「残業して稼ぎたい」「残業が少ないプロジェクトがいい」などの希望を考慮して、配属先を決定します。

【福利厚生】
・慶弔見舞金(結婚・出産・弔慰など)
・退職金制度
・副業OK
・社内分煙
・マイカー通勤OK(駐車場完備)
・資格取得支援あり(受講料の補助・合格時の報奨金)
・保養所あり(岐阜県群郡上市・愛知県知多市)
・フレックスタイム制(プロジェクト先による)
・社宅あり(家賃の半額を会社が負担)

《借上社宅について》
転居の希望があれば、勤務地から距離の近い住居を自分で探していただき、会社で転居に関わる費用を支援します。
初期費用は全額会社負担、家賃・共益費と駐車場代は半額を毎月負担します。

【受動喫煙の対策】
対策:あり
※プロジェクト先により異なります(大手企業がメインのため基本的な対策はされています)

企業メインイメージ

都築工業株式会社

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