通過ランク:D

【フルリモート/月平均残業11h以下】DX推進に挑戦するクライアントの課題解決を担うリードエンジニア

正社員
求人メインイメージ

グルーヴ・ギア株式会社は「自ら学び、新しい価値を創りだす人と組織へアップデートする」をミッションに掲げ、2008年に設立。DXを推進する開発体制の内製化支援・DX推進を担う若手PMやディレクターの人材育成・キャリアチェンジを支援する若手人材の育成をおこなう「GEEK JOB」の運営などを手がけている会社です。
常駐開発では、スタートアップ/事業会社/WebSIなど幅広い業界に携わり、150プロジェクトを支援してきた豊富な実績があります。

【プロジェクトの担当領域】
・全体の1〜2割:上流工程やリリース後の機能追加開発
・全体の8〜9割:全工程/設計〜開発/開発メイン

【プロジェクト事例】
・ゲーム業界:マッチングアプリの機能を追加してサービスを充実させたい
∟管理側の画面改修/バックエンドのAPI開発
・飲食業界:フードデリバリーを展開している企業の自社サイトを改良したい
∟バックエンドのコーディング
・メーカー業界:大手電機メーカーの携帯のSIM販売のECサイトをモダンな環境で新しくつくりたい
∟フロントエンドの設計〜コーディング
・医療業界:ストレスチェックサービスを0から新しくつくりたい
∟上流工程とベトナム拠点の開発チームとの連携

職種名
リードエンジニア
給与(想定年収)
600万 〜 800万円
(※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません)
勤務地
東京都
開発言語
Java PHP Ruby Python2 Python3 Perl Objective-C Swift Go言語 JavaScript TypeScript Kotlin
フレームワーク
Spring CakePHP FuelPHP Laravel Ruby on Rails Android SDK iOS SDK jQuery Angular Vue.js Node.js Next.js Nuxt.js
クラウドプラットフォーム

Amazon Web Service、Google Cloud Platform

データベース
MySQL、PostgreSQL、Oracle
開発内容タイプ

受託開発(自社内開発)、受託開発(社外常駐)、B2C、B2B、WEBサイト、CMS、ソーシャルメディア、ポータルサイト、EC、ソーシャルゲーム、スマートフォンアプリ、スマートフォンサイト、リサーチ、解析、Win/Macアプリケーション、機械学習、AI

特徴
服装自由 イヤホンOK 残業30H以内 副業OK 一部在宅勤務可 オンライン面談可 産休育休取得実績あり フルリモート制度あり
募集人数
3∼5名
求人イメージ画像2
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必須要件
以下すべてのご経験をお持ちの方からのご応募をおまちしています!
・何らかのシステム開発経験 実務5年以上
歓迎要件

・AWS/GCP/AzureなどのIaaSクラウド上での開発・設計・運用経験
・若手メンバーの育成経験
・Github/Gitの利用経験
・PHP/Ruby/React/Vue.js/Swift/Kotlinでの開発経験

求める人物像

・自分の職域にとらわれず、クライアントやユーザーに対する価値提供を当事者意識をもって取り組むことができる方
・困難な課題に対し、どうしたら実現できるかをポジティブに考えることができる方
・仕様が決まっていないものに対し、自身の意見を持ち提案ができる方
・常に好奇心を持ち、向上心のある方
・当社の考えやミッションに共感できる方

選考フロー

①paiza(コーディングテスト)

②カジュアル面談(事業責任者、エンジニア)

③1次面接(事業責任者)

④最終面接(代表)

⑤内定

※選考フロー、面接回数は状況に応じて変更になる可能性があります
リードエンジニアとして、チームでの成果を最大化し若手エンジニアの育成、DX推進に挑むクライアントの課題解決をお任せします。

リードエンジニアとして、チームでの成果を最大化し若手エンジニアの育成、DX推進に挑むクライアントの課題解決をお任せします。

本ポジションでは、担当のプロジェクトやクライアントが抱える課題に対し、ユーザードリブンなアプローチでシステム開発にまつわるあらゆる支援をおこないます。
潜在的な課題の発見や提案、要件定義や設計、プロジェクトやプロダクトが抱えるリスクマネジメントや、クライアントと共にエンジニアチームの文化を醸成するような役割を担います。

現在、前向きで意欲のある若手エンジニアは多いものの若手メンバーの育成に長けているメンバーが不足しており、全社的にエンジニア組織の強化に注力しています。

エンジニアとしての知見や経験を活かしながらも「若手メンバーの育成」と「クライアントの課題解決」にチャレンジしたい方、ご応募お待ちしています。

【具体的な業務内容】
・若手エンジニアの育成プランの策定〜マネジメント
・(顧客折衝含む)サービスやシステム要件の策定
・スコープ調整、WBS作成や進捗管理
・基本設計〜詳細設計、メンバーへの指示出し
・実装、品質管理

【働き方】
・フルリモートでの勤務が可能なため、働く場所にとらわれずキャリアを築くことが可能です。
・月平均残業時間11h以下のため、プライベートの時間もしっかりと確保することができます。
・副業可能、書籍購入支援制度、資格取得支援制度など、キャリアアップを支援する制度があります。
・男性管理職含め育休取得・復帰実績があり、様々なライフイベントに対応することが可能です。

仕事のやりがい

・若手エンジニアの育成プラン策定から携わることができます。
・個人ではなくチームでの成果を最大化することができます。
・切り出された一部分の開発業務ではなく、課題解決を軸としたあらゆる支援をおこなうことが可能です。
・クライアントの潜在ニーズや課題の発見〜要件定義といった上流工程の経験を積むことができます。
・直接クライアントとやりとりするため、自身の意見持ち、議論をしながらプロジェクトを進めることが可能です。
・グルーヴ・ギアのメンバーだけでなく、親会社Sun*に所属するグローバルで優秀なメンバーとチームを組むこともあります。

開発部門の特徴・強み

◆スキルアップ
・キャリアプラン/プロジェクトの延長/受注金額など、エンジニアの希望を常にヒアリングしたり、努力がしっかりと報われるよう営業や周りのメンバーが全面協力する文化があります。いつも自己実現に向けて頑張っていたり、お客様に高い評価をいただいたメンバーから、積極的にスキルチェンジやスキルアップに成功しています。(平均半年から1年弱でキャリアチェンジを実現しています。)
・お客様の層はスタートアップ/事業会社/WebSIなどと幅広く、多様なプロジェクトに携われるため、さまざまな技術に触れながら成長できる環境です。
・今まで当社全体では150プロジェクトを支援してきた豊富な実績があります。毎日300件前後の新しい情報も届いており、今後も幅広い活躍フィールドをたくさんご用意できます。

◆キャリアプラン
・キャリアを変更したいから転職するしかない...という状況にはなりません。当社では「テックリード」「PL/PM」「スペシャリスト」など、グループ全体の中で柔軟なキャリアプランを実現できます。自分の特性を生かしてさらなる成長し、ご活躍いただくことを期待しています。

主な開発実績

・東証一部上場企業向け業務パッケージSaaS開発
・大手銀行統合プロジェクト支援開発
・モバイルコンテンツプロバイダ向けソーシャルゲーム開発
・スマートフォン向けビューワー開発
・タブレットPCプレゼンテーションシステム開発
・Webメディアを展開する企業のポータルサイト構築
・ECサイトにおけるサーバ構築 他多数

支給マシン

PCに関してはWindowsもしくはMacのいずれかを貸与いたします。

開発支援ツール
Git、GitHub
インフラ管理

Docker

環境
Linux、Windows Server
エンジニア評価の仕組み

・「OKR」「VALUE」「業務スキル」における年2回の評価を実施しています。
・評価結果に応じて、給与改定やストックオプションを付与いたします。
・毎月もしくは隔週で1on1を実施することで、サプライズ評価を防いでいます。
・評価の基本は「個人としてどれだけ成果を上げているか」という点です。目標達成度合いや顧客からの評価が高い、積極的に自己研鑽しているなどから判断します。
・さらに成果を上げたい方は、個人の仕事以外にも組織や事業成長に貢献することで、給与や昇給率が高く設定されます。

組織構成

ITプロフェッショナル(Webエンジニア・プログラマ・PM・DXコンサルタント):56名
IT講師・メンター/マーケティング/コンサルタント:34名

平均的なチーム構成

10名~100名位のプロジェクトまで様々なプロジェクトがございます。
1プロジェクトの期間も数ヶ月単位のものから長期のものまで様々です。

勤務地
東京都新宿区四谷1丁目1-2 四谷見附ビルディング2階

原則リモート勤務ですが、気分転換のために四ツ谷オフィスへ出勤することも可能です。

最寄り駅

東京メトロ丸ノ内線/南北線「四ツ谷駅」1番出口より徒歩1分

給与体系・詳細

■賃金形態:月給制
■賃金の決定方法:当社規定により決定
■月給:約37万5000円〜67万円(固定残業代を含む)
■基本給:約38万0000円~50万円
■固定残業代:40時間分、約12万~16万円(超過分は別途支給)

給与(想定年収)
600万 〜 800万円
(※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません)
勤務時間

10:00~19:00

休憩時間:12:00〜13:00(60分)

平均残業時間:平均9時間/月 ※2021年度エンジニア職の実績

休日休暇

・完全週休2日制(土日)
・祝日
・年末年始休暇
・夏季休暇
・有給休暇(入社日に付与します)
・慶弔休暇
・介護休暇
・産前産後休暇、育休(女性管理職も取得実績あり)

諸手当

・通勤手当(月3万円まで)
・リモートワーク手当(月5000円まで)

インセンティブ

ストックオプション有り ※正社員のみ

昇給・昇格

年2回
◎基本給の昇給率2.3%/平均昇給年額73,800円です!

保険

各種社会保険完備
(雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金保険)

【働きやすい職場】
・リモートワーク比率:94%
・有給取得率:77%(2020年実績)※IT業界平均59%
・月の平均残業時間:11時間
・地方への転勤はありません。

【社風】
・ボトムアップからも制度が決まります。
・会社にメリットのある提案は積極的に採用します。
・仕事のやりがいも働きやすさも両立できる環境を目指しています。

【福利厚生】
・社内表彰式(四半期ごとに実施)
・従業員持株会 ※正社員のみ
・信託型ストックオプション(創業時に近い時価総額で行使できます)※正社員のみ
・リファラル採用支援制度
・産前産後休暇、育休(取得と復帰実績あり)
・介護休暇

企業メインイメージ

グルーヴ・ギア株式会社

グルーヴ・ギア株式会社は「自ら学び、新しい価値を創りだす人と組織へアップデートする」をミッションに掲げ、2008年に設立。DXを推進する開発体制の内製化支援・DX推進を担う若手PMやディレクターの人材育成・キャリアチェンジを支援する若手人材の育成をおこなう「GEEK JOB」の運営などを手がけている会社です。 常駐開発では、スタートアップ/事業会社/WebSIなど幅広い業界に携わり、150プロジェクトを支援してきた豊富な実績があります。 【プロジェクトの担当領域】 ・全体の1〜2割:上流工程やリリース後の機能追加開発 ・全体の8〜9割:全工程/設計〜開発/開発メイン 【プロジェクト事例】 ・ゲーム業界:マッチングアプリの機能を追加してサービスを充実させたい ∟管理側の画面改修/バックエンドのAPI開発 ・飲食業界:フードデリバリーを展開している企業の自社サイトを改良したい ∟バックエンドのコーディング ・メーカー業界:大手電機メーカーの携帯のSIM販売のECサイトをモダンな環境で新しくつくりたい ∟フロントエンドの設計〜コーディング ・医療業界:ストレスチェックサービスを0から新しくつくりたい ∟上流工程とベトナム拠点の開発チームとの連携
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