自社製品のUI開発!フロントエンドエンジニア★JS★コアタイムなしフレックス スーパークリエータ在籍!

正社員

株式会社フィックスポイント

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通過ランク A ランクA以上で面接可能
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企業の特徴

日本の労働人口減少、高齢化に伴う経済縮小、昨今の働き方改革によって、製造業や建設業、医療、サービス業界など、システム効率化による生産性向上は社会的な課題となっています。
そのような課題を「システム運用の面」から解決すべく弊社はスタートした当社。
設立6年目を迎え、「Kompira enterprise」の導入実績は、50社以上!
大手のユーザー企業、データセンター、通信キャリアをはじめ、IT業界に関わらずシステムを管理している全国の法人企業から選ばれるソフトウェアです。
IPA未踏クリエーターに認定されたCTOをはじめ、プログラミングコンテストの入賞者など、トップクラスのエンジニアとともに第二創業期を一緒に創りあげませんか?

多くの会社でエンジニアの職務は「開発」と「運用」、大きく2つに分けられています。
「開発」を担当しているエンジニアは、新たな製品を作り出すため、世間からも会社からも評価されやすく、「運用」を行っているエンジニアは、開発されたシステムを守る重要な任務を行っているにも関わらず、あまり目立たず、評価もされにくいのが現状です。

システム運用代行会社を10年間経営していた代表・三角は、評価されにくい運用エンジニアが自らの手で自動化できるような世界をつくりたいと考え、「次の自動化の世界をつくる」というビジョンを掲げて、邁進している会社です!

ITの進化によって、ある一定の自動化が進んでいるものの、システム化しにくいものだけが残され、日々作業に時間を割かれてしまっている現場が少なくありません。弊社は、そういったシステム化しにくいもの、複雑な作業を「Kompira enterprsise」に落とし込み、現場に沿った自動化を実現しています。
また、もっとより多くのお客様に「簡単」かつ、「スピーディ」にそして「便利な形」で自動化を提供するため、2018年10月には構成情報を自動収集する「KcSonar」をリリースさせ、運用自動化サービスを展開しています。

弊社のKompiraシリーズは、新しいアイデア、最新のテクノロジー、分析のもと開発を行っており、ユーザーにとって使いやすいサービスを日々模索しながら その時々の最善な形でサービスをお届けしたいと考えています。
新たなサービスを共に創造しながら、ベンチャー企業で自身のスキルを磨きたい、 更なる飛躍を遂げたい方、コアメンバーとして弊社の開発に参画してみませんか?

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求人概要
ポジション 自社製品のUI開発!フロントエンドエンジニア
提示年収
400万 〜 800万円
開発環境
言語
フレームワーク
環境 Linux、Windows Server、Cent OS、Apache、Amazon Web Service
データベース PostgreSQL
プロジェクト管理 Backlog、Mercurial、Jenkins
支給マシン
開発手法
開発内容タイプ
その他
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この求人の募集要項

ポジション 自社製品のUI開発!フロントエンドエンジニア
特徴

・42インチのモニタを使っている社員もいます!
・フリードリンク(コーヒー、お茶、水などが飲み放題 終業後はビールもあり!)
・オンオフのメリハリを大切にする環境。ITベンチャー企業ですが、残業時間は少なめです。(月10時間~20時間程度)
・賞与は業績問わず、4.0カ月支給
・コアタイムなしのフレックスなので、時間の使い方はお任せします。
例)お昼過ぎに出社するエンジニア、休み時間を利用してランニングしているエンジニアもいて働き方は自由です

職務内容
自社製品のUI開発!フロントエンドエンジニア★JS★コアタイムなしフレックス スーパークリエータ在籍!

「Kompira(コンピラ)」のユーザーインターフェースのデザインから実装、試験、ユーザードキュメントの作成までを一貫してお任せします。
ご自身のアイデアを積極的に取り入れながら開発を進めることができます!
◆具体的には
開発した機能に対して、Seleniumなどのツールを用いてGUIテストの自動化を行います。
自由度、柔軟性の高いKompiraの機能や、その特長を損なうことなく、ユーザーにとってわかりやすく、シンプルなUIとしてデザインしてください。

◆担当頂くプロダクト
・新規クラウドサービスのフロントエンド
・Kompiraの画面周りの構築
・KompiraVOの画面周りの構築
・Kopmpiraのインターフェースの設計から実装までの一連の作業

仕事のやりがい

・小さな会社であるため、入社した瞬間から中核メンバーとなります。
・自社ソフトウェア開発なので、お客様からの反響を直接聞くことができます。
・自社ソフトウェアを育てるというやりがいが味わえます。
・ご自身の技術力や知恵を絞りながら主体となって開発を進めることができます。
・個人の裁量が大きくアイデアや意見が尊重されます。

応募要件
必須要件

・Javascriptでの開発経験1年以上
・大学卒以上(理系学部出身の方)

歓迎要件

・Webアプリケーションのユーザインタフェースデザインと実装の経験
・HTML/CSS, JavaScript, jQueryによる開発経験
・Selenium等でのテスト自動化経験
・Pythonによる開発経験

求める人物像

・主体性、積極性、誠実さ、責任感がある方
・コミュニケーション能力がある方(技術的な内容を他者に的確に伝えて円滑に協同作業ができること)

募集人数 3 配属部署人数 6名
給与体系・詳細

経験3年以上の方は、前職の年収を十分に考慮し、職務経歴、面接の結果により決定いたします。
※月給にはみなし残業代45時間分を含んでいます。
45時間を超えて残業した場合には別途残業代を支給いたしますが、繁忙期等で変わりますが平均残業時間は10時間~20時間程度です

想定年収 400万 〜 800万円
勤務時間

9:00~18:00(休憩60分)を基本としたフレックスタイム制。ただし、月曜日のみ全体朝礼があるため9:00に出社。

休日休暇

・完全週休2日制(土日)、祝日
・年末年始(12/29~1/4)、夏季リフレッシュ休暇(7月~9月に5日間取得可能※土日は含まず取得可能)
・有給休暇、慶弔休暇、出産休暇、育児・介護休暇
※年間休日128日(2016年度)

諸手当

・通勤手当(月上限2万円迄)

インセンティブ

・賞与年2回(6月・12月)
※業績問わず4.0カ月支給

昇給・昇格

・昇給のチャンスは年2回(6月・12月)
自らが計画を立てて、チェック・改善し、目標の達成に責任を持つ、評価制度があります。

保険

健康保険、厚生年金、雇用保険、労働保険
※健康保険はメリットいっぱいの、関東ITソフトウェア健康保険組合に加入しています

試用期間

試用期間 6月

選考フロー

paiza(ソースコード)→一次面接(CTO)→最終面接(代表&現場エンジニア2名)→内定
ソースコードの選考や、一次面接を担当するのは現役エンジニアであるCTOです!一次面接では会社の紹介に加え、開発環境などをお話しできればと思っております。

※選考フロー、面接回数は状況に応じて変更になる可能性があります

勤務地

勤務地
東京都渋谷区渋谷1-7-1 渋谷S-6ビル5階
最寄り駅

・各線 [渋谷駅] 宮益坂口より徒歩10分

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開発環境の詳細情報

開発部門の特徴・強み

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組織構成

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配属部署 開発部
配属上司経歴

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平均的なチーム構成

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開発手法・開発の仕組み

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その他開発環境

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主な開発実績

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技術向上、教育体制

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エンジニア評価の仕組み

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