【エンタメ・100万ユーザー突破】「FOD」の大規模プロジェクトをリードいただけるバックエンドエンジニア
■募集背景
私たちフジゲームスはフジテレビから生まれたデジタルエンターテイメント集団です。
フジテレビの資産を活用し、ゲームのプロデュースや開発運営のほか、フジテレビのデジタルコンテンツ配信やDXを推進しています。
課題として、サービスの成長にプロダクト開発のケイパビリティが追いついていない状況でして、業務委託の方のリソースをお借りして開発要件を満たしている状態です。
現在は、ゲーム開発やフジテレビの動画配信メディア「FOD」の開発・運用、フジテレビの業務フローを改善するためのシステム開発など、多岐に渡るプロジェクトが同時並行で進行しており、本ポジションではAPIのリプレイスプロジェクトにてバックエンドエンジニアとして、開発実装および技術選定の協議にも参加していただきたいと考えております。
- 職種名
- バックエンドエンジニア
- ポジション
- SE・PG、チームリーダー/マネージメント
- 職種
- バックエンド/サーバサイド、インフラ・ミドル・ネットワーク
- 給与(想定年収)
-
700万 〜 1,000万円
(※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません)
- 勤務地
- 東京都
- 主要開発技術
- Python3
- 開発言語
- C# SQL
- クラウドプラットフォーム
-
Amazon Web Services
- データベース
- PostgreSQL
- 開発内容タイプ
-
受託開発(自社内開発)、B2C、ミドルウェア、機械学習、データベースの設計、チューニング、動画(ストリーミング、エンコード)
- 特徴
- 一部在宅勤務可 オンライン面談可 ベテラン歓迎 服装自由 イヤホンOK ノートPC+モニタ別途支給 スキルチェンジ(技術転向)歓迎
- 募集人数
- 3名
- 必須要件
-
以下すべてのご経験をお持ちの方からのご応募をおまちしています!
・何らかのシステム開発経験 実務5年以上
・Python2 実務2年以上
・プロジェクトマネジメント 実務3年以上
- 歓迎要件
-
・サービスやWebサイトの責任者としての経験
・サイト構築/運用、新技術の導入についてのマネジメント経験 - 求める人物像
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・コミュニケーション能力がある方
・指示待ちではなく、能動的に動くことができる方
・チャレンジ精神がある方 - 選考フロー
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プロフィール選考
※選考フロー、面接回数は状況に応じて変更になる可能性があります
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1次面接【Web】
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2次面接【Web】
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最終面接【対面】
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内定
◾️ 業務内容
1:開発の実装およびリード
現在C#で構成されているAPIを、Python, AWSにリプレイスを試みており、現行のコードを読んだ上でPythonに書き換える作業をリードしていただきたい
2:ステークホルダーとのコミュニケーション
協力会社と連携し、リプレイスに必要な情報のコミュニケーションを主導
3:技術選定のフォローおよび協議
負荷分散やパフォーマンスの向上、保守性の担保などの観点から技術選定、およびアーキテクチャの設計などを既存メンバーと議論
■大規模サービスだからこそ提供できる挑戦環境
100万ユーザーを突破したサービスとなっており、大規模プロジェクトを複数抱えるサービスです。そのため、通常では選定できないような技術や設計、アーキテクチャに触れる機会があり、エンジニアとしての技術向上を図る良い機会をご提供できると考えております。
■テレビ局の強みを生かしたコンテンツ開発
動画配信サービスの拡大、最新のアドテクノロジーを利用した広告商品の開発、新たなネットビジネスの創出など…総合エンターテインメント企業であるテレビ局のコンテンツ制作力、I P資産、プロモーション力を活用して、テレビの枠を超えたさまざまなコンテンツビジネスの新たな領域に取り組んでいます。
■挑戦の機会が多い環境
プロジェクト制をとっており、プロデューサー、ディレクター、エンジニア、デザイナーとともにチームとして作業するため、業務の上流から下流まで見渡しながら作業することができます。プロジェクト内で意思決定できるようになっているため、フラットで意見を通しやすいのもポイントです。
CMSチームでのAPI移行プロジェクトでの開発関連業務
CMSチームでの他プロジェクトでの開発関連業務、および他部署での開発関連業務
- 支給マシン
-
オフィス/在宅ともに、PCやモニタ、スマホ、タブレットなどのインフラやツールはすべて会社で用意します。
必要に応じて、通信環境やデスクや椅子なども整備します。 - 開発手法
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プロジェクトごとに選択、オブジェクト指向、ウォーターフォール
- 開発支援ツール
- Backlog、GitHub
- インフラ管理
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Docker
- 組織構成
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正社員:22名(業務委託含めて全体で約100名)
平均年齢:35〜40歳 - 配属部署人数
- 20名
- 勤務地
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東京都江東区青海1-1-20
ダイバーシティ東京オフィスタワー20F
週に1〜2日程度は出社していただきます。その他はリモート勤務OKです。転勤はありません。
就業場所の変更範囲<雇入時>
東京本社、および自宅
<変更範囲>
変更なし
受動喫煙防止措置に関する事項敷地内禁煙/敷地内禁煙(喫煙場所あり)
- 給与体系・詳細
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■賃金形態:年俸制(年俸を12分割)
■賃金の決定方法:当社規定により決定いたします
■月給(基本給):約500,000円~666,666円 - 給与(想定年収)
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700万 〜 1,000万円
(※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません)
- 勤務時間
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10:00~19:00(所定労働時間:8時間0分)
時間外労働有無:あり休憩時間:休憩60分
平均残業時間:平均20-30時間/月 ※ミッションにより個人差あり
- 休日休暇
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・完全週休2日制(土日祝日)
・年間有給休暇(10日~20日/下限日数は、入社直後の付与日数となります)
・年末年始休暇
・同社規定による休日
・有給休暇(入社時に最大10日、2年目以降11日~20日を付与)
・特別休暇(慶弔、育児、介護など)
※年間休日120日 - 諸手当
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・通勤手当(全額支給)
・残業手当 - 昇給・昇格
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あり
- 保険
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社会保険完備(健康保険・厚生年金加入・雇用保険・労災保険)
- 雇用関係
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無期雇用
- 試用期間
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3カ月
【受動喫煙の対策】
屋内全面禁煙としています。