通過ランク:C

100%正社員登用|医師紹介×自社開発◎既存システム改修・機能追加・新サービス担当/サーバサイドエンジニア

契約社員
求人メインイメージ

医師紹介業界のパイオニア企業です。
転職をお考えのドクター/医師をお探しの医療機関向けに、さまざまなサービスを展開しています。

■人材紹介サービス事業
当社は、 30年間医師の紹介事業を中心として事業展開をおこなっております。
個々のドクターの希望を丹念に聞いた上で医療機関に提案をおこない、面接から入職まで全面的にサポートします。

■Web求人サービス事業
働く場所は自分で探したいとお考えのドクターに向けて、『e-doctor』など10を超える求人情報サイトを運営しています。
また、医療機関が条件に合った医師へ直接オファー可能な「スカウトシステム」サービスを提供しております。

◎紹介実績
・求人件数:155,421件
・医師紹介実績:32,629件(2021年度)

◎取引機関数
・病医院登録数:41,280件
・健診機関数:1,043件
・産業医依頼機関数:387件

わたしたちは、単なる紹介業ではない、ドクターのライフパートナーを目指しています。
新規/既存システムに携わり、さまざまな提案ができる人材紹介サービスづくりに貢献してくださる新たな仲間をお待ちしております!

職種名
サーバサイドエンジニア
給与(想定年収)
450万 〜 600万円
(※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません)
勤務地
東京都
開発言語
PHP JavaScript HTML+CSS
フレームワーク
FuelPHP Laravel
クラウドプラットフォーム

Amazon Web Service

データベース
MySQL
開発内容タイプ

自社製品/自社サービス

特徴
オンライン面談可 原則定時退社
募集人数
2名を予定
求人イメージ画像2
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必須要件
以下すべてのご経験をお持ちの方からのご応募をおまちしています!
・Web開発(サーバサイドエンジニア) 実務3年以上
歓迎要件

・一つの機能を要件定義から実装、テスト、リリースまで自分が主導で進めた経験
・各種ドキュメント(要件定義書、設計書、テスト仕様書など)作成の経験

求める人物像

・ユーザーを意識した設計をおこなえる方
・目的に合わせて開発スタイルなど考え方に柔軟性のある方
・課題に対し主体的に改善策を考え、地道に実現していける方

選考フロー

カジュアル面談

通常面接(1~2回)

内定

面接対応可能時間:基本的に平日・時間は特になし
面接方法:すべてオンライン対応

※選考フロー、面接回数は状況に応じて変更になる可能性があります
【平均残業月10h以下】ユーザーの声を取り入れながら、新システムの開発をメインに既存システムの解析・修正など柔軟に担当していただきます。

まずは社内既存サービス『e-doctor』の解析・修正、その先のリプレースをお任せします。
また、社内システムのWebサービス化をマネジャー配下でリーダー/サブリーダーとして実施していただきたいです。
将来的には、医師専門の求人募集/情報サイト『e-doctor』と臨床研修病院情報&医学生・研修医のキャリアアップ支援サイト『e-resident』を1つのサービスにしたいと考えています。

【具体的には】
リプレースを前提とした、現行のWebサービスの解析および改修をご担当いただきます。
パッケージにて利用している社内システムを、社内用Webサービスとして構築します。
どちらも「わからない」ことを前提としてプロジェクトを開始します。
レガシーシステムにありがちな、「あの人しか知らない」を排除するために、仕様/設計のドキュメント化を重視したプロジェクト運営をおこないます。

【募集背景】
社内開発体制の整備のため、新たにエンジニアを募集しています。

【入社後のフォロー】
得意な分野に取り組んでいただくもよし、未経験の分野に飛び込むもよし、プロジェクトの状況により柔軟に対応いたします。

仕事のやりがい

・自社サービスに携わり企画をゼロから実現できる環境です。
・コアメンバーとして主力サービスの開発に携われるため、技術力を生かすことができるやりがいのある環境です。
・社内システムのメインユーザーは社内のスタッフになることから、開発したシステムの感想を直に聞くことができます。エンジニアとしての達成感を味わうことができると思います。

開発部門の特徴・強み

部門間の壁がないことが強みだと考えており、「営業」「SE」といったことにこだわらずに、「ユーザのため/会社のため」のシステムづくりをおこないます。

主な開発実績

■『e-doctor』:日本最大級の求人数を誇る医師専門の転職・開業情報サイト
https://www.e-doctor.ne.jp/
■『e-産業医』:産業医専門求人・紹介情報サイト
https://www.linkstaff.co.jp/e-sangyoui/
■『m-doctor』:製薬企業で働きたい医師のための医薬専門求人サイト
https://www.linkstaff.co.jp/m-doctor/
■『e-hijyokin』:医師アルバイト・非常勤などバイト専門の求人情報サイト
http://www.hijyokin.jp/
■『株式会社リンク医療総合研究所』:開業支援・物件情報から医業継承まで医院・クリニックの経営支援サイト
https://www.linksouken.jp/
■『e-resident』:歯科医師・衛生士・技工士など歯科専門転職・紹介・求人サイト
http://www.e-dentist.co.jp/
■『Doctor’s Gate』:医学生・研修医・若手医師向け総合情報
https://www.drsgate.com/
■『Job’s World for doctor』:外国人雇用を考えている企業様・日本で働きたい外国人向けサイト
https://www.jobsworld.jp/asia/jp/
■『e-nurse』:求人情報を探す・スカウトを受ける・看護師専門総合転職情報サイト
https://www.enurseweb.jp/
■『e-dentist』:歯科医師・衛生士・技工士など歯科専門転職・紹介・求人サイト
http://www.e-dentist.co.jp/
■介護職求人『e-care』:介護業界初!外国人主体の人材紹介・派遣サイト
https://www.e-care.jp/
■グローバル求人『Job’s World』

支給マシン

相談の上、ご希望のマシンを支給いたします。

開発支援ツール
GitHub
環境
Linux、Cent OS、Apache、nginx
その他開発環境

【開発環境】
・サーバ:AWS(EC2)
・OS:Linux(CentOS、ubuntu)
・言語:JavaScript、HTML、CSS、PHP
・フレームワーク:Laravel、Fuel
・Web Server:Apache、Nginx
・DB:MariaDB、MySQL
・バージョン管理:GitHub

配属部署
東京SE事業部|社内開発を担う部署です。マネジャー・PG・バングラディッシュの技術スタッフ ・デザイナーで構成されています。
配属部署人数
4名
平均的なチーム構成

立ち上げたばかりなので、マネジャー/リーダー/サブリーダー/担当者の計8名程度の体制を予定しております。

勤務地
東京都港区赤坂4-9-17 赤坂第一ビル6F

転勤はありません。

給与体系・詳細

■賃金形態:月給制
■賃金の決定方法:当社規定により決定
■月給:約25万〜40万円(固定残業代を含む)
■基本給:約21万~33万円
■固定残業代:30時間分、約4万~7万円(超過分は別途支給)

給与(想定年収)
450万 〜 600万円
(※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません)
勤務時間

10:00〜19:00

休憩時間:60分(※昼食時間は業務の都合により各々の自主性に任せています)

平均残業時間:平均10時間/月(※基本残業はありません)

休日休暇

【年間休日124日】
・完全週休2日制(土・日)
・祝日
・有給休暇(10日)※法定による
・夏季休暇
・年末年始休暇

諸手当

通勤交通費(全額支給)

インセンティブ

給与体系によります。

昇給・昇格

昇給:年1回

保険

社会保険完備(健康保険・厚生年金加入・雇用保険・労災保険)

試用期間

3カ月(待遇の変更はありません)

月の残業時間は10時間程度のため、ワークライフバランスが整っています。

【福利厚生】
オフィスグリコあり

【受動喫煙の対策】
屋内全面禁煙

企業メインイメージ

株式会社リンクスタッフ

医師紹介業界のパイオニア企業です。 転職をお考えのドクター/医師をお探しの医療機関向けに、さまざまなサービスを展開しています。 ■人材紹介サービス事業 当社は、 30年間医師の紹介事業を中心として事業展開をおこなっております。 個々のドクターの希望を丹念に聞いた上で医療機関に提案をおこない、面接から入職まで全面的にサポートします。 ■Web求人サービス事業 働く場所は自分で探したいとお考えのドクターに向けて、『e-doctor』など10を超える求人情報サイトを運営しています。 また、医療機関が条件に合った医師へ直接オファー可能な「スカウトシステム」サービスを提供しております。 ◎紹介実績 ・求人件数:155,421件 ・医師紹介実績:32,629件(2021年度) ◎取引機関数 ・病医院登録数:41,280件 ・健診機関数:1,043件 ・産業医依頼機関数:387件 わたしたちは、単なる紹介業ではない、ドクターのライフパートナーを目指しています。 新規/既存システムに携わり、さまざまな提案ができる人材紹介サービスづくりに貢献してくださる新たな仲間をお待ちしております!
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