100%正社員登用｜医師紹介×自社開発◎既存システム改修・機能追加・新サービス担当／サーバサイドエンジニア

医師紹介業界のパイオニア企業です。
転職をお考えのドクター／医師をお探しの医療機関向けに、さまざまなサービスを展開しています。

■人材紹介サービス事業
当社は、 30年間医師の紹介事業を中心として事業展開をおこなっております。
個々のドクターの希望を丹念に聞いた上で医療機関に提案をおこない、面接から入職まで全面的にサポートします。

■Web求人サービス事業
働く場所は自分で探したいとお考えのドクターに向けて、『e-doctor』など10を超える求人情報サイトを運営しています。
また、医療機関が条件に合った医師へ直接オファー可能な「スカウトシステム」サービスを提供しております。

◎紹介実績
・求人件数：155,421件
・医師紹介実績：32,629件（2021年度）

◎取引機関数
・病医院登録数：41,280件
・健診機関数：1,043件
・産業医依頼機関数：387件

わたしたちは、単なる紹介業ではない、ドクターのライフパートナーを目指しています。
新規／既存システムに携わり、さまざまな提案ができる人材紹介サービスづくりに貢献してくださる新たな仲間をお待ちしております！

まずは社内既存サービス『e-doctor』の解析・修正、その先のリプレースをお任せします。
また、社内システムのWebサービス化をマネジャー配下でリーダー／サブリーダーとして実施していただきたいです。
将来的には、医師専門の求人募集／情報サイト『e-doctor』と臨床研修病院情報＆医学生・研修医のキャリアアップ支援サイト『e-resident』を1つのサービスにしたいと考えています。

【具体的には】
リプレースを前提とした、現行のWebサービスの解析および改修をご担当いただきます。
パッケージにて利用している社内システムを、社内用Webサービスとして構築します。
どちらも「わからない」ことを前提としてプロジェクトを開始します。
レガシーシステムにありがちな、「あの人しか知らない」を排除するために、仕様／設計のドキュメント化を重視したプロジェクト運営をおこないます。

【募集背景】
社内開発体制の整備のため、新たにエンジニアを募集しています。

【入社後のフォロー】
得意な分野に取り組んでいただくもよし、未経験の分野に飛び込むもよし、プロジェクトの状況により柔軟に対応いたします。

・自社サービスに携わり企画をゼロから実現できる環境です。
・コアメンバーとして主力サービスの開発に携われるため、技術力を生かすことができるやりがいのある環境です。
・社内システムのメインユーザーは社内のスタッフになることから、開発したシステムの感想を直に聞くことができます。エンジニアとしての達成感を味わうことができると思います。

月の残業時間は10時間程度のため、ワークライフバランスが整っています。

【福利厚生】
オフィスグリコあり

【受動喫煙の対策】
屋内全面禁煙