大阪◎【インフラエンジニア】チームメンバーから、リーダーへとステップアップしたい方限定。

正社員

アクサス株式会社

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通過ランク B ランクB以上で面接可能
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企業の特徴

■アクサスの軌跡
 創業以来、アクサスは順調に成長を続けています。
 その背景には自らスキルを磨き、自らキャリアを拓く優秀な技術者たちの活躍があります。
 年功序列の考え方がなく、掲げた目標に対して全力で取り組む文化があり、結果を出したメンバーには
 年齢・経験を問わずチャンスを与え、スピード感をもった成長ができます。
 自身が描く(会社と一緒に描く)人生を歩むためにアクサスで働くメンバーがたくさんいます。

■アクサス2.0を目指して
 2017年、設立10年を迎える当社は「企業理念・ビジョン」を新たに創り直し、
 第二創業期としてのスタートを切りました。

  【企業理念】すごい!を追求する
  【ビジョン】日本でもっともエンジニアがわくわくする会社になる

 「すごい!」は、ポジティブで喜びを感じあえる言葉。
 この「すごい!」がお客様やご家族、仲間同士で飛び交う会社でありたいと考えています。
 そのために、エンジニアが最高に楽しく「わくわく」するような会社になることが目指しているビジョンです。
 あなた自身の成長が、アクサス2.0を創り出すといっても過言ではありません。
 理念・ビジョンに共感頂き、一緒にアクサス1.0から2.0への進化・成長を創っていきましょう。

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求人概要
ポジション インフラエンジニア
提示年収
400万 〜 850万円
開発環境
言語
フレームワーク
環境 Linux、Windows Server、Cent OS、Red Hat、IIS6.0/IIS7.0/IIS7.5、Amazon Web Service
データベース MySQL、PostgreSQL、Oracle、Microsoft SQL Server
プロジェクト管理 Trac、Redmine、Git、GitHub
支給マシン
開発手法
開発内容タイプ
その他
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新しい価値を創造し、世の中に提供したいという熱い想いをお持ちの方を歓迎します

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裁量権の大きい環境だからこそ成長できる。ご自身の思い描くキャリアプランを実現できる環境です。

この求人の募集要項

ポジション インフラエンジニア
特徴

【スキルアップのためのバックアップ体制】
■計画的なローテーション
半年単位で個人のキャリアプランを本人と会社で設定し、
キャリアアップへの道筋を立てます。
基本は本人の意向を最大限、反映させて一人ひとりが
目的・目標を持って仕事に取り組める環境つくりを行っています

■資格支援制度
合格時、受験費用を会社で負担します。
また、取得資格に応じた報奨金が支給されます。

■ネオつく(新規事業プランコンテスト)
一年に一度、新規事業プランコンテストという
従業員全員が参加対象となるコンテストを行っています。
1人でもチームでも参加可能で、
事業部として立上げることも夢ではありません!
選考を通過して誕生した中に、
マーベリック株式会社という会社があります。

■・Off-Job研修(Oracle・AWS)
難易度の高い資格に向けた勉強会を
行い機会を設けております。

職務内容
業務拡大に向けて、エンジニア力を強化していこうとしてます!

リーダー業務に挑戦してみたいという意欲のある方にとって、当社では最高の環境であると思います。
あなたの眠らせている才能を、当社でぜひ花開かせてください。

サーバ・ネットワークエンジニアとして、顧客企業のシステム課題をお客様と一緒に
発見・解決していくことを行っていきます。
リーダーとしてのメイン業務としては、お客様との調整や交渉、
チームメンバーの業務負荷の調整などマネジメント面での業務となります。
実際に設計・構築・運用業務など手を動かす作業にも携わります。

◆開発事例
<東京> 
・航空貨物業務系システム開発
・航空系システムの運用・保守
・勤怠ケータイシステム開発(Web、アプリ)
・大手電機メーカーのインフラ構築~アプリケーション開発
など

<大阪・名古屋> 
・e-ラーニングシステム開発
・メーカー向け業務システム開発
・ECサイト構築
など

仕事のやりがい

■リーダーとして、エンジニアスキルだけでなく、
調整力やコミュニケーション能力が伸びている事を実感できます。

■企業単体では経験のできない大規模な構成や最新の機器に触れる機会もあるため、
自身の成長を実感できることも大きなやりがいの一つです。

■チームで助け合いながら仕事を進めるので、
連帯感やチームで仕事を達成する充実感が直接的に感じられます。

応募要件
必須要件

■サーバに関わる業務経験者

歓迎要件

■マネジメント、リーダー業務への意欲
■マネジメント経験(メンバー数などは不問)

求める人物像

・明確な目標やキャリアイメージをもっている方
・お客様との会話や折衝を抵抗なく対応できる方
・環境に依存するのではなく、創造したい思考をお持ちの方
・物事を客観的に捉えることができる方。

募集人数 若干名 配属部署人数 50名
給与体系・詳細

月給制
※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定。

想定年収 400万 〜 850万円
勤務時間 09:00 ~ 18:00(所定労働時間 08 時間 00 分 休憩 60 分) 休日休暇

・年間123日
・土曜日曜祝日
・有給休暇(入社半年経過後10日~最高20日)
・年末年始5日
・リフレッシュ休暇
・アニバーサリー休暇
・特別休暇
・慶弔休暇
・育児休暇
・介護休暇 等

諸手当

・通勤交通費支給(25,000円まで)
・残業手当

インセンティブ

昇給・昇格

昇給査定年 2 回(4月・10月)

保険

社会保険完備(健康 厚生年金 雇用 労災)

試用期間

選考フロー

paiza

1次面接

2次面接

内定

勤務地

勤務地
大阪府大阪市北区曽根崎新地2-2-16 西梅田MIDビル(旧桜橋東洋ビル)2階

社内もしくはお客様先での勤務となります。

最寄り駅

「西梅田駅」より徒歩1分

この求人に応募するには、まず 会員登録(無料)が必要 です。

開発環境の詳細情報

開発部門の特徴・強み

組織構成 Appbar.lock

配属部署 技術部
配属上司経歴 Appbar.lock

平均的なチーム構成 Appbar.lock

開発手法・開発の仕組み

その他開発環境 Appbar.lock

主な開発実績

技術向上、教育体制

エンジニア評価の仕組み Appbar.lock

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アクサス株式会社
設立 2007年06月01日
社員数 305名
平均年齢 32歳
職務内容
開発エンジニアとして、経験やスキルに応じてWeb/オープン系の業務システム開発をお任せします。 また、クライアント先での常駐開発もありますので、スキルに沿ったプロジェクトに参加していただきます。...   詳しく見る
給与
400万 〜 850万円
勤務地 大阪府大阪市北区曽根崎新地2-2-16
開発環境
フレームワーク
必須要件

システム開発経験(実務3年以上)

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アクサス株式会社
設立 2007年06月01日
社員数 305名
平均年齢 32歳
職務内容
WEB/業務系開発案件に幅広く携わって頂きます。 開発案件における上流工程に関わって頂く事は勿論、弊社の未来を担って頂けるエンジニアからの応募をお待ちしてます。 プロジェクトのリーダーやマ...   詳しく見る
給与
500万 〜 900万円
勤務地 大阪府大阪市北区曽根崎新地2-2-16
開発環境
フレームワーク
必須要件

・オープン系WEB系言語でのシステム開発経験者
・プロジェクトリーダー(規模問わず)としての経験がある方

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