通過ランク:B

【新部署立ち上げ】経験者枠PMへキャリアアップも可◎Webシステムの効率的な品質向上を担うテストエンジニア

契約社員
求人メインイメージ

ITトータルサービスを提供するアクログループの社内ベンチャーとして創業。営業のみで構成されていましたが、さらなる顧客の要望に応えるため、技術部門を担うグループ企業のエンジニアが5名転籍し、2022年度にシステム部門を新設。ECサイト・業務系システムなどの受託開発やSES事業はもちろん、ベトナムをはじめ海外パートナー企業と提携したオフショア開発や、宮崎県にある技術専任のグループ企業とのニアショア開発も着手する予定です。

営業と技術者の二人三脚でプロジェクトを推進したり、グループ企業32社のうち、システム開発専任企業21社・総勢1,200名程のエンジニア体制というリソースを活用できる点が強みです。自ら受注したプロジェクトのプロジェクトマネジャーを担当できるなど、裁量の大きさを生かしてどんどん挑戦・成長していただけます。営業専任から技術専任を融合した新体制へ生まれ変わり、新規顧客や受託開発案件の拡大、自社サービス/ソリューションの立ち上げなど積極的に推進中。

幅広く事業を展開していく当社で、新部署立ち上げメンバーとして、システム部を一緒につくっていただける方をお待ちしております!

職種名
テストエンジニア
給与(想定年収)
450万 〜 650万円
(※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません)
勤務地
東京都
開発内容タイプ

受託開発(自社内開発)、受託開発(社外常駐)

特徴
一部在宅勤務可 オンライン面談可 ベテラン歓迎
募集人数
複数名
求人イメージ画像2
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必須要件
以下すべてのご経験をお持ちの方からのご応募をおまちしています!
・Web開発(サーバサイドエンジニア) 実務3年以上
・Web開発(フロントエンドエンジニア) 実務3年以上
・テスト 実務3年以上
・プログラムコーディング 実務3年以上
歓迎要件

・プロジェクトマネジメント経験
・テスト設計経験

求める人物像

スキルアップしたい気持ちや向上心、やる気がある方

備考

必須条件はいずれかを満たしてましたら、応募可能頂けます。

選考フロー

1次面談(カジュアル面談+経歴について伺います)
 ▼
2次面談(原則決裁者との面談です)
 ▼
内定通知

面接方法:原則対面で行います。
※所要期間は最短で2週間〜1カ月です。
※1次面談のみオンライン希望の方はご相談ください。

※選考フロー、面接回数は状況に応じて変更になる可能性があります
【組織づくりの意見や改善点など大歓迎】Webシステム開発のテスト業務を担当/新部署の立ち上げメンバーとしてご活躍いただきます!

テストフェーズでの要件定義~実施をご担当いただきます。
ECサイトやBtoC向けのWebサービス、業務システムを中心とした、Webシステム開発プロジェクトに参画していただきます。

【具体的には】
テストフェーズでの要件定義・テスト設計・実際のテスト実務まで、プロセスの自動化の仕組みも取り入れ、システムの効率的な品質向上を目指した役割をお任せいたします。

【募集背景】
新部署を設立し、事業拡大のための増員募集をおこなっています。

仕事のやりがい

希望しだいで、将来的にはプロジェクトマネジメントもお任せします。

開発部門の特徴・強み

ECサイトの構築や、業務系システムやWebアプリケーションの開発、スマホアプリの開発、Webコンテンツの制作が得意分野となります。常駐7割、受託3割です。リモートの案件比率は50%です。

主な開発実績

■案件例
自治体向け企業マッチングサイト構築
医療従事者向け情報データベース構築
交通機関向けアンケートサイト構築
マーケティング会社向けデータ変換ツール構築
システム開発事例紹介メディアサイト構築
IT企業向け会員制マッチングサービス構築
ECサイト構築

技術向上、教育体制

・資格取得支援
・書籍購入支援
・スキルアップ支援(新しい技術や知見の吸収などをサポート)

組織構成

全社員23名
・営業:15名
・営業サポート:2名
・エンジニア:5名
・事務:1名

配属部署
システム部
配属部署人数
7名
平均的なチーム構成

現状グループ会社が担当しているお客様先での常駐となります。
PMは1名で担当しています。

勤務地
東京都中央区日本橋本町4-8-15 ネオカワイビル5F

社内もしくはお客様先での勤務となります。

最寄り駅

■JR総武快速線「新日本橋駅」より徒歩1分
■東京メトロ銀座・半蔵門線「三越前駅」より徒歩4分
■東京メトロ日比谷線「小伝馬町駅」4番出口より徒歩4分
■JR線「神田駅」より徒歩8分

給与体系・詳細

【年収450万円〜650万円の事例】
■賃金形態:年俸制
■賃金の決定方法:当社規定により決定
■月給:約38万~54万円(固定残業代を含む)
■基本給:約22万~40万円
■固定残業代:月20時間の超過勤務、20時間の深夜残業を含みます。約9万〜14万円(超過分は別途支給)

給与(想定年収)
450万 〜 650万円
(※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません)
勤務時間

9:30~18:30

休憩時間:60分(※昼食時間は業務の都合により各々の自主性に任せています)

平均残業時間:状況によります

休日休暇

【年間休日120日以上】
・完全週休二日制(土・日)
・国民の祝日
・有給休暇
・年末年始、夏季休暇
・忌引休暇
・結婚休暇
・育児休暇
・誕生日休暇
・年次有給休暇(規定の範囲)

諸手当

・交通費(全額支給)
・通勤手当
・深夜手当
・資格手当

インセンティブ

会社業績に応じて決算賞与

昇給・昇格

給与改定:年1回(1月)

保険

関東ITソフトウェア健康保険組合加入
社会保険完備(健康保険・厚生年金加入・雇用保険・労災保険)

試用期間

6カ月(条件等はほぼ正社員同等)
※その後正社員雇用制度あり

【職場について】
・自社内は半分出社、半分リモートです。
・常駐のリモートは案件により異なります。
・コンビニまで徒歩30秒です。
・社内での服装はオフィスカジュアルがメインになります。
・フリーデスクなので、好きな場所で作業できます。

【福利厚生】
・慶弔見舞金
・グループ内公認クラブ活動支援制度
・会社全体でのイベントを開催(2〜3カ月に1回/任意参加)
・出張マッサージ(オフィスビル内)

【受動喫煙の対策】
・屋内禁煙(喫煙所あり)

企業メインイメージ

株式会社はばたーく

ITトータルサービスを提供するアクログループの社内ベンチャーとして創業。営業のみで構成されていましたが、さらなる顧客の要望に応えるため、技術部門を担うグループ企業のエンジニアが5名転籍し、2022年度にシステム部門を新設。ECサイト・業務系システムなどの受託開発やSES事業はもちろん、ベトナムをはじめ海外パートナー企業と提携したオフショア開発や、宮崎県にある技術専任のグループ企業とのニアショア開発も着手する予定です。 営業と技術者の二人三脚でプロジェクトを推進したり、グループ企業32社のうち、システム開発専任企業21社・総勢1,200名程のエンジニア体制というリソースを活用できる点が強みです。自ら受注したプロジェクトのプロジェクトマネジャーを担当できるなど、裁量の大きさを生かしてどんどん挑戦・成長していただけます。営業専任から技術専任を融合した新体制へ生まれ変わり、新規顧客や受託開発案件の拡大、自社サービス/ソリューションの立ち上げなど積極的に推進中。 幅広く事業を展開していく当社で、新部署立ち上げメンバーとして、システム部を一緒につくっていただける方をお待ちしております!
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