【大阪拠点を盛り上げるコアメンバー】兵庫県内の案件にアサイン◎好待遇の職場でのびのびと働く!開発エンジニア
◆スキルや経験に応じた案件にアサインします!
さまざまな分野で人材サービスを提供する、技術者のプロフェッショナル集団です。大手企業との取引を強みに、制御系・組込系・業務系・Web系などの多彩なプロジェクトを抱えているため、「現場の最前線で活躍し続けたい」「上流工程に携わりたい」など、エンジニアの希望を実現できます。
なんでも発言できる…そんなフラットな社風が当社の魅力です。案件はもちろん、給与やスキル/キャリアアップ、働き方などの相談も大歓迎。相談役の先輩社員があなたにしっかり寄り添います!さまざまな分野・業種のプロジェクトに携わりながら、徐々に成長していきませんか?
- 職種名
- 開発エンジニア(姫路)
- ポジション
- SE・PG
- 職種
- バックエンド/サーバサイド、フロントエンド
- 給与(想定年収)
-
450万 〜 700万円
(※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません)
- 勤務地
- 兵庫県
- 開発言語
- Java C C++ C# Visual Basic(VB.NET) JavaScript
- 開発内容タイプ
-
受託開発(社外常駐)
- 特徴
- オンライン面談可 ベテラン歓迎 残業30H以内 若手歓迎 ノートPC+モニタ別途支給
- 募集人数
- 3名
- 必須要件
-
以下すべてのご経験をお持ちの方からのご応募をおまちしています!
・何らかのシステム開発経験 実務2年以上
・Java, C, C++, C#, PHP, Visual Basic(VB.NET) のいずれか 実務2年以上
- 歓迎要件
-
・Java、C#、PHP、Linux、Windowsなどを使用した開発経験
・組込開発/制御システム開発/業務系ソフトウェア開発経験
・アプリケーション開発
など - 求める人物像
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・主体的に行動ができる方
・チャレンジ精神旺盛な方
・エンジニアとしてのスキルを向上させたい方 - 選考フロー
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カジュアル面談/通常面接(1~2回)
※選考フロー、面接回数は状況に応じて変更になる可能性があります
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内定
大手企業や官公庁などの豊富な取引先における、開発プロジェクトに参画していただきます。
【具体的には】
クライアント先常駐でシステム開発をお任せます。
今までの経験やスキルに合わせてアサインしますので、すぐにご活躍いただけます!
【プロジェクト例】
■生産管理システム端末アプリ開発
スキル:C言語、C#、C++
■製造業Webシステム開発
スキル:VB.NET/ASP.NET、Java、JavaScript
■変電所集中監視制御システム開発
スキル:Linux、C
【募集背景】
チーム拡大に伴い、新たなエンジニアを募集中です。
今後入社される方の育成に携わる機会も用意できます。
(リーダー/コアメンバー)
【入社後のフォロー】
■Eラーニングを導入
ひとりひとりが習得したい知識やスキルを好きなときに学ぶことができます。
■エンジニアの声をしっかり反映できる社風です!
案件の内容はもちろん、家庭の状況や給与についても気軽に相談できる体制を整えています。「上流工程にチャレンジしたい」「こういう案件に携わりたい」「引っ越すので社内異動したい」など、エンジニアの要望を実現するために、しっかり行動に移しますので、なんでもお話しください!
システム開発関連業務
会社の定める業務
- 支給マシン
-
相談の上、ご希望のマシンを支給いたします。
- 環境
- Linux
- 組織構成
-
中途入社は5割以上を占めており、馴染みやすい環境です。
- 勤務地
-
兵庫県姫路市広畑区
お客様先での勤務となります。常駐先は姫路市内です。
就業場所の変更範囲<雇入時>
姫路市内(常駐先)
<変更範囲>
会社の定める場所
受動喫煙防止措置に関する事項従業員に対する受動喫煙対策:あり/なし
対策内容:敷地内禁煙/敷地内禁煙(喫煙場所あり)/屋内禁煙/屋内原則禁煙(喫煙室あり) - 最寄り駅
-
山陽電車「広畑駅」より徒歩10分
- 給与体系・詳細
-
■賃金形態:月給制
■賃金の決定方法:当社規定により決定いたします
■月給:約24.5万円〜
・基本給:約211,900円〜
・固定残業代:20時間分、約33,100円〜(超過分は別途支給) - 給与(想定年収)
-
450万 〜 700万円
(※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません)
- 勤務時間
-
9:00〜18:00
※プロジェクトにより、時差出勤・フレックス制もOKです。休憩時間:休憩60分 ※昼食時間は業務の都合により各々の自主性に任せています
平均残業時間:月10-20時間以内/月
- 休日休暇
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【年間休日120日以上】
・完全週休2日制(土日祝)
・GW休暇
・夏季休暇
・年末年始休暇
・有給休暇
・生理休暇 - 諸手当
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・資格手当(3000〜5万円)
・通勤手当(最大10万円)
・交通費(実費)
・住宅手当(当社規定あり)
・役職手当
・出張手当
・休日手当 - インセンティブ
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賞与:年2回(7月・12月)
※4カ月分の支給実績あり - 昇給・昇格
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昇給:年1回(4月)
- 保険
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社会保険完備(健康保険・厚生年金加入・雇用保険・労災保険)
- 雇用関係
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無期雇用
【福利厚生】
・Eラーニング
・産休育休実績あり
・業務必要な機器類の支給/サポートあり