通過ランク:D

【福岡/銀行DX】自社サービスの開発におけるDevOpsを推進するスクラムマスター

契約社員
求人メインイメージ
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ふくおかフィナンシャルグループ(FFG)は、九州全域にネットワークを構築する広域展開型の地域金融グループです。2007年4月に、福岡銀行と熊本銀行の2行でスタートし、同年10月には長崎に拠点を置く親和銀行、2019年には十八銀行がグループに加わりました。現在、九州を地盤とする3つの地方銀行を中心に証券会社、カード会社、コンサルティング会社などをグループ傘下に持ち、地域金融機関としては日本で最大規模を誇ります。

現在FFGでは、デジタル技術進展に伴うお客さまの行動変化や社会構造の変容に対応すべく、“お客さま起点で銀行ビジネス”の再構築を図る「DX(デジタルトランスフォーメーション)」を推進しています。既存事業の改革はもちろんのこと、将来を見据えた新規事業の創出を並行でおこない、ビジネスの変化の速さに対応するためにシステム内製化組織(開発チーム)の立ち上げとアジャイル開発の導入を2018年から進めてきました。

新しい開発手法や技術に挑戦したい方、チームワークやチームパフォーマンスを大切にする方を歓迎します。

職種名
スクラムマスター
給与(想定年収)
350万 〜 1,000万円
(※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません)
勤務地
福岡県
開発言語
Java Python2 Python3 JavaScript HTML+CSS SQL
フレームワーク
Spring Django Vue.js MyBatis jQuery Node.js React Express
クラウドプラットフォーム

Amazon Web Service

データベース
MySQL、PostgreSQL
開発内容タイプ

自社製品/自社サービス、B2C、B2B、金融/保険、FinTech

特徴
オンライン面談可 服装自由 フリーソフト利用可 ノートPC+モニタ別途支給 裁量労働 残業30H以内 副業OK 一部在宅勤務可 産休育休取得実績あり スキルチェンジ(技術転向)歓迎 ベテラン歓迎
必須要件
以下すべてのご経験をお持ちの方からのご応募をおまちしています!
・何らかのシステム開発経験 実務1年以上
・プロジェクトマネジメント 実務1年以上
歓迎要件

・ファシリテーション、コーチング、ティーチング、メンタリング等のビジネススキル
・チームの生産性向上を阻害する要素を排除するために、チーム外の関係者と各種調整を行うスキル
・常にチームの状態を観察し、問題を見つけてチームに気付きを与えるスキル
・チームの成果を目に見える形で表現し、チームのモチベーションを向上させるスキル
・小規模チームのチームリーダー経験、または開発現場でのスクラムマスターの経験
・Webシステムの開発経験
・新しい開発チームを立ち上げた経験
・スクラムに関する知識と理解
・スクラム以外のアジャイル開発の各種方法やプラクティス(リーン、XP、ペアプログラミング、リファクタリング、テスト駆動開発、自動テスト、CI/CD など)に関する知識
・Certified ScrumMaster® (CSM) 、もしくはScrum Inc.認定資格スクラムマスター (LSM)

選考フロー

プロフィール選考

カジュアル面談/通常面接(3回前後)

内定

※選考フロー、面接回数は状況に応じて変更になる可能性があります
弊社アジャイル開発のスクラム推進を加速するための専任スクラムマスターをお任せします

ビジネスの変化の速さに対応していくためにシステム内製化によるDevOpsを推進しています。
この推進にあたってアジャイル開発のメソドロジーとしてスクラムを採用しており、その推進を加速するためのスクラムマスターを募集しています。入社後はチーム専任のスクラムマスターとして、チーム開発を支援いただきます。
将来的には複数チームに対するアジャイルコーチとしての役割や、カルチャーの変革を担うリーダーとして活躍していただきます。

【具体的な業務内容】
・スクラムマスターとして新チームを立ちあげ
・スクラムチームが自律的に活動できるように支援
・プロダクトバックログの作成と管理を支援
・社内へスクラムを展開

主な開発実績

オンライン型ビジネスローン フィンディ:https://lending.fukuokabank.co.jp/

技術向上、教育体制

FFGでは、業務別研修のほか、3行合同の新入行員研修、自己啓発のための業務後の勉強会や、土曜日のサタデーカレッジ等、幅広い取り組みを展開しています。従業員の勉強意欲や上昇志向を引き出すための機会を出来るだけ多く、多彩に提供していくことで、FFGブランドの向上と従業員の成長に繋げていくことを目指しています。
・サタデーカレッジ
・e-ラーニング
・資格試験
・外部スクール補助制度
など

開発手法

プロジェクトごとに選択、アジャイル、スクラム、ペアプロ、テスト駆動開発

インフラ管理

Docker

環境
Linux、nginx
その他開発環境

チーム開発手法のスクラムを採用しており、エンジニア:4~6人が共同で1サービスを創り上げていきます。
バックエンド:Java、Spring Boot(一部プロジェクトでPython、Django)
フロントエンド:Vue.js
その他:AWS、Docker、GitLab、IntelliJ IDEA、Slack 等

配属部署
本部/ビジネス開発部
勤務地
福岡県福岡市中央区大手門一丁目8番3号
最寄り駅

地下鉄空港線「大濠公園駅」徒歩5分

給与体系・詳細

月収:30万円~80万円
※経験・能力・スキル等を考慮し、話し合いのうえ決定いたします

給与(想定年収)
350万 〜 1,000万円
(※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません)
勤務時間

8:45~17:45(フレックス勤務制度あり)

休憩時間:休憩60分 ※昼食時間は業務の都合により各々の自主性に任せています

平均残業時間:平均約20時間/月

休日休暇

・週休2日制(土曜日、日曜日)
・祝日
・有給休暇(17~20日)
・連続休暇(5営業日)
・特別休暇(慶弔等)
・育児休業
・介護休業

諸手当

・企業年金基金制度
・従業員財形預金制度等
・持株制度
・退職金制度(確定拠出年金制度)

昇給・昇格

昇給・昇格年1回(7月)

保険

各種社会保険完備

試用期間

・当初6カ月は有期契約
・採用6カ月後に正社員採用、もしくは契約更新制度あり
 ※2021年度 正社員採用実績 100%

【福利厚生】
施設:独身寮、社宅有り

【FFG両立支援制度】
◇育児
・産前産後休暇
・育児休業
・男性育児休業の取得推進
・育児のための短時間勤務制度
・企業内保育所の利用
・育児サービス利用料補助
・両立支援相談窓口
・復職支援プログラム

◇その他
・認可外保育料補助
・ジョブリターン制度
・パートナー帯同制度
・配偶者転勤休職制度
・時間外労働の制限措置
・短時間勤務制度(介護)
・旧姓使用制度
・介護休暇

企業メインイメージ

株式会社ふくおかフィナンシャルグループ

ふくおかフィナンシャルグループ(FFG)は、九州全域にネットワークを構築する広域展開型の地域金融グループです。2007年4月に、福岡銀行と熊本銀行の2行でスタートし、同年10月には長崎に拠点を置く親和銀行、2019年には十八銀行がグループに加わりました。現在、九州を地盤とする3つの地方銀行を中心に証券会社、カード会社、コンサルティング会社などをグループ傘下に持ち、地域金融機関としては日本で最大規模を誇ります。 現在FFGでは、デジタル技術進展に伴うお客さまの行動変化や社会構造の変容に対応すべく、“お客さま起点で銀行ビジネス”の再構築を図る「DX(デジタルトランスフォーメーション)」を推進しています。既存事業の改革はもちろんのこと、将来を見据えた新規事業の創出を並行でおこない、ビジネスの変化の速さに対応するためにシステム内製化組織(開発チーム)の立ち上げとアジャイル開発の導入を2018年から進めてきました。 新しい開発手法や技術に挑戦したい方、チームワークやチームパフォーマンスを大切にする方を歓迎します。
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