通過ランク:C

【福岡/C++】自社エンジンの開発やツールの作成/ゲーム開発の土台を支える技術開発エンジニア

正社員
求人メインイメージ

ガンバリオンは1999年設立。「永く愛されるゲームをつくる会社へ」をビジョンに持っています。
永く愛されるゲームの「永」の字に込めた思い。それは、永くお客様の記憶に残るようなゲーム、時間が経っても思い出を語り合えるようなゲームをつくりたいということ。
それは何よりも「質(クオリティ)」に拘るガンバリオンの姿勢を表しています。

私たちは有名なIPコンテンツのゲーム開発だけではなく、パブリッシングタイトルの開発や自社エンジンの開発もおこなっています。
メンバーはひとりひとりがビジョンを大切に開発に取り組んでおり、意欲の高いエンジニアばかり。

お客様もお取引様もつくり手も良いスパイラルで関わっていけるような、愛されるゲームを提供できる会社を、私たちは目指しています。

職種名
技術開発エンジニア
給与(想定年収)
340万 〜 510万円
(※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません)
勤務地
福岡県
開発言語
C++ C#
開発内容タイプ

自社製品/自社サービス

特徴
オンライン面談可 服装自由 裁量労働 フリードリンク 一部在宅勤務可 若手歓迎 第二新卒歓迎 産休育休取得実績あり フルリモート制度あり 残業30H以内
求人イメージ画像2

自社パブリッシングタイトル「縁がわ男子とけものたん」

求人イメージ画像3

コミュニケーションが取りやすい環境です

必須要件
以下すべてのご経験をお持ちの方からのご応募をおまちしています!
・C++ 実務3年以上
歓迎要件

・ゲーム開発経験
・ツール開発経験
・AIシステム開発経験
・物理システム開発経験
・グラフィックシステム開発経験
・エンジン、ライブラリ開発経験
・ネットワーク開発経験
・自動ビルド、自動テストなどの環境構築
・データ可視化、分析などの環境構築

求める人物像

・ゲームが好きな方
・さまざまなものに興味を持てる方
・積極的に行動できる方
・特定の技術に対して深い知識を持っている方

選考フロー

paiza(コーディングテスト)

カジュアル面談 ※初回のみオンライン

二次選考(SPI)

三次選考(筆記試験、適性検査、面接)

内定

※カジュアル面接対応可能時間:平日9:30~18:00、18:00以降希望の場合は要相談
※三次選考時間:平日午後

※選考フロー、面接回数は状況に応じて変更になる可能性があります
ゲーム開発プロジェクトのため、最先端の技術導入のための研究・開発をお任せします!

技術開発エンジニアは、社内でゲームエンジンを独自開発するチームです。
最新情報に合わせ、最先端技術を導入するための研究・開発をおこなっております。テクニカルチームという専門部署に所属し、新規技術を軸としたAI、グラフィック、ライブラリ、ツールなどの開発や、ゲームプロジェクトの開発環境の整備をおこないます。

【具体的な職務内容】
・自社エンジンの開発、作成
・AI、グラフィック、ネットワーク、ツール、ライブラリなどのプログラミング

※本人の適正・希望・業務の状況を考慮しゲームプログラマーに配属になる可能性がございます

【募集背景】
業務拡大に向けて、エンジニアの組織体制を強化していきます。
詳細は面談でお伝えしますので、ぜひ聞きにきてください!

【入社後のフォロー】
ご経験に応じてOJTをおこないます。

仕事のやりがい

実際にユーザーが触れる部分・見る部分を作っていくことができ、ゲームの面白さをつくり上げていけます。

開発部門の特徴・強み

複数プロジェクト共通で使用するライブラリや開発環境など、じっくりと開発に取り組めます。自社でゲームエンジンを持っており、ゼロから様々なものを作っていくことができます。

主な開発実績

【開発タイトル】
https://www.ganbarion.co.jp/games/

技術向上、教育体制

【研修・学習】
ゲーム関連のイベントやカンファレンスには、国内外問わず、複数名のスタッフが毎年参加しています。(CEDEC/GDC/E3/東京ゲームショウ/ジャンプフェスタなど)
社内でも勉強会や報告会、ツールの実演講習、企画のプレゼン会などを不定期に実施しています。

【スキルランク制度】
会社の発展に必要な新しい技術取得への自発的な取り組みを行い、技術を活用応用し、技術の情報発信を行い社会に貢献するスタッフを高く評価する制度です。
年に1回申請と審査を実施しています。

【技術ポイント制度】
ゲーム開発で必要となる各種ツールを覚え、習得していると認定を得る事によって技術ポイントの習得となります。
技術ポイントは手当として毎月の給与に加算されます。
対象項目は各職種で約20~30ほどあり、年に1回申請と審査を実施しています。

エンジニア評価の仕組み

半期に一度の人事考課を元に、給与・賞与の昇降給を決定します。
人事考課では、業務知識や積極性、周囲との協調・協力面など、上長が当期のスタッフひとりひとりの仕事ぶりを正当に評価します。
また、職種やチームごとに全体の評価調整会議を行い、結果は本人にしっかりとフィードバックします。

勤務地
福岡県福岡市中央区渡辺通2丁目4番8号 福岡小学館ビル4F

※転勤はありません

給与体系・詳細

月給:235,000~355,000円
※経験や能力、希望等を考慮し、社内規定により決定

給与(想定年収)
340万 〜 510万円
(※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません)
勤務時間

専門業務型裁量労働制(みなし労働時間8時間)
※標準時間:9:00~18:00
※残業:平均10時間/月
36協定における特別条項あり
納期が逼迫した時は、1ヶ月60時間、1年630時間まで延長することができる

休憩時間:60分 ※基本12:00〜13:00

平均残業時間:平均10時間/月

休日休暇

・完全週休2日制(土曜、日曜)
・祝祭日
・夏季休暇
・年末年始休暇
・育児・介護休暇
・特別休暇(結婚、慶弔、出産等)
・リフレッシュ休暇
※年間休日122日(2020年実績)

諸手当

・休日勤務手当
・深夜勤務手当
・通勤交通費(月上限2万円)
・裁量労働手当(3~5万円/月) ※試用期間終了後より
・エンジニア手当 ※試用期間終了後より
・技術手当 ※試用期間終了後より申請可
・スキルランク手当 ※入社1年後より申請可
・健康保険組合の保養施設

インセンティブ

賞与:年2回

昇給・昇格

昇給:年1回

保険

社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)

試用期間

6カ月(試用期間/9:00~18:00の固定時間制、手当は交通費のみ)

受動喫煙対策:あり
屋内原則禁煙(喫煙室あり)

業務によりリモートワークの実施可能(入社してすぐは出社)ですが、基本は出勤ベースとなります


【福利厚生】
・研修制度
・資格取得支援
・ヘルスケアプログラム(産業医による面談実施)
・セミナー受講費用補助制度
・育児勤務時間短縮制度
・慶弔見舞金制度
・定期健康診断
・懇親会費補助制度
・ノー残業デー
・クラブ活動(フットサル、ボードゲームなど)
・退職金制度(勤続3年以上から対象)

企業メインイメージ

株式会社ガンバリオン

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