【前職給与保障】新設部門で活躍★WEB・オープン系開発エンジニア【原則定時退社／一部在宅可／福利厚生充実】

株式会社ライズフォースは、最先端技術で世の中の変化に柔軟に対応し、技術力 × 信頼でお客様へ最適なサービスのご提供と社会貢献を届ける創業11年目のベンチャー企業です。

【事業内容】
当社は、テクノロジーを通じて「位置情報」や「医療」に貢献する企業です。
特に「位置情報」分野においてナビゲーションのコネクションアプリや配車アプリといったマップに関連するアプリ開発など多くの実績があります。
2023年からは医療業界向け人財紹介サービスもスタートし、2024年には求人案件掲載サイト「RIFO BRIDGE」を公開しています。
2025年以降も、電気自動車に搭載するシステム開発やAIとのシステム開発など新たな挑戦をしていくために、
新しい仲間を募集しています。

チャレンジ精神あふれるライズフォースで、一緒に社会に面白いことを仕掛けていきませんか？

Web・オープン系システムの開発業務をご担当いただきます。
また、経験や要望により若手社員・新人社員の研修や教育にも携わって頂きたいと考えています。

【具体的には】
・クライアント先での開発作業全般（要件定義～設計～製造～テスト）
・作業フェーズにより、移行作業や運用にも対応していただきます。

【募集背景】
事業の拡大に伴い、新たなエンジニアの増員募集をおこなっています。
今後もお客様の要望により応えられるよう、常駐／受託開発チーム・自社アプリ開発の体制の強化を目指しています。

・「努力をして結果を出す。その成果に比例して評価される」会社づくりを心がけており、社員の成長や目標達成に対して、明確な人事評価制度を設けています。
　この制度は都度見直しを行い、より良いものにアップデートして社員に還元しています。
・エンジニアの主体性を大事にする会社です。「これをやりたい」という気持ちを受け止め、相談をしながら、携わりたい領域や工程などの意欲を考慮しつつ、活躍の機会を提供しています。
・キャリアアップを目指している方に対しても、方向性や目指したい姿を一緒に考え、必要なフォローや支援で後押しします。

【働く環境】
・有給取得日数：8.21日
∟◎有給を取得しないと周りの社員が心配するほど有休消化が当たり前になっています！
・音響スピーカーで好きな音楽を流すなど快適な環境で開発できます。

【福利厚生・社内制度】
・定期健康診断制度
∟◎よい結果の場合は手当を支給します！
・勤続表彰制度
・退職金制度
・人事評価制度
・定額残業代制度
・資格報奨金制度
・書籍購入制度
・リファラル採用制度
・スマートフォン買取制度
・オンライン研修制度
・慰労会
・ランチミーティング
・社員向け各種イベント
・福利厚生施設利用制度
※その他多数の福利厚生制度あり