通過ランク:B

【福岡/DX推進】お客さま起点で銀行ビジネス”の再構築を図るアプリケーション開発エンジニア

契約社員
求人メインイメージ
この求人の募集は終了しています

ふくおかフィナンシャルグループ(FFG)は、九州全域にネットワークを構築する広域展開型の地域金融グループです。2007年4月に、福岡銀行と熊本銀行の2行でスタートし、同年10月には長崎に拠点を置く親和銀行、2019年には十八銀行がグループに加わりました。現在、九州を地盤とする3つの地方銀行を中心に証券会社、カード会社、コンサルティング会社などをグループ傘下に持ち、地域金融機関としては日本で最大規模を誇ります。

現在FFGでは、デジタル技術進展に伴うお客さまの行動変化や社会構造の変容に対応すべく、“お客さま起点で銀行ビジネス”の再構築を図る「DX(デジタルトランスフォーメーション)」を推進しています。既存事業の改革はもちろんのこと、将来を見据えた新規事業の創出を並行でおこない、ビジネスの変化の速さに対応するためにシステム内製化組織(開発チーム)の立ち上げとアジャイル開発の導入を2018年から推進。さらに2019年8月には、「みんなの銀行設立準備会社」を設立しました。

そして今回、既存の銀行やネット銀行とまったく異なる、今までになかった次世代銀行「デジタルバンク」創設に向けたプロジェクトを始動。「デジタルバンク(みんなの銀行)」は、1981年以降生まれのミレニアル世代をターゲットに、デジタルネイティブな視点でゼロから設計・構築するモバイル専業の次世代銀行となります。国内最大の地銀グループという安定基盤のもと、唯一無二の斬新なプロジェクトに思い切りチャレンジしませんか?

職種名
アプリケーション開発エンジニア
給与(想定年収)
350万 〜 1,000万円
(※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません)
勤務地
福岡県
開発言語
Java Python2 Python3 JavaScript TypeScript
フレームワーク
Spring Django Vue.js React Node.js Express
クラウドプラットフォーム

Amazon Web Services

データベース
MySQL、PostgreSQL
開発内容タイプ

自社製品/自社サービス、B2C、B2B、金融/保険、FinTech

特徴
オンライン面談可 服装自由 イヤホンOK 裁量労働 残業30H以内 副業OK 一部在宅勤務可 若手歓迎 ベテラン歓迎
必須要件
以下すべてのご経験をお持ちの方からのご応募をおまちしています!
・Web開発(サーバサイドエンジニア) 実務1年以上
歓迎要件

・Webアプリケーション開発の実務経験
・Java、SpringBoot、Vue.jsの実務経験(一部でも可)
・アジャイル開発の実務経験
・TDD(テスト駆動開発)の実務経験
・ペアプログラミング、モブプログラミングの経験
・テストの自動化に関する実務経験(JUnit、Selenium、WireMock、Mockito etc.)
・CI/CDパイプラインの設計、構築の実務経

求める人物像

新しい開発手法や技術に挑戦していける人、チームワークやチームパフォーマンスを考えてくれる人を歓迎します。スキルやご経験によっては、テックリードとしてチームの中心で開発をリードしていただきます。

備考

FFG本社ビル(福岡市中央区大手門)に出社できる方に限ります。
在宅ワークを活用して柔軟な働き方が可能です。

選考フロー

paiza(コーディングテスト)

プロフィール選考

カジュアル面談/通常面接(1~2回)

内定

※選考フロー、面接回数は状況に応じて変更になる可能性があります
銀行ビジネスの再構築を図る自社サービスのアプリケーション開発をお任せします!

自社サービスの開発業務全般を担っていただきます。企画責任者や開発チームメンバーと対話を通じて要求事項を詳細化し、1~2週間ごとにリリースするスピード感で開発を進めます。チーム開発手法のスクラムを採用しており、エンジニア:4~6人が共同で1サービスを創り上げていきます。

【具体的な業務内容】
・プロダクトバックログ(要求)の詳細化
・アプリケーションの設計と開発
・テストコードの実装(単体テスト、結合テスト、システムテスト、画面テスト)
・リファクタリング
・ソースコードレビュー
・顧客の声に応じたプロダクト改善の企画

【募集の背景】
デジタル技術進展に伴うお客さまの行動変化や社会構造の変容に対応すべく、“お客さま起点で銀行ビジネス”の再構築を図る「DX(デジタルトランスフォーメーション)」を推進しています。

主な開発実績

オンライン型ビジネスローン フィンディ:https://lending.fukuokabank.co.jp/

技術向上、教育体制

FFGでは、業務別研修のほか、3行合同の新入行員研修、自己啓発のための業務後の勉強会や、土曜日のサタデーカレッジ等、幅広い取り組みを展開しています。従業員の勉強意欲や上昇志向を引き出すための機会を出来るだけ多く、多彩に提供していくことで、FFGブランドの向上と従業員の成長に繋げていくことを目指しています。
・サタデーカレッジ
・e-ラーニング
・資格試験
・外部スクール補助制度
など

支給マシン

WindowsノートPCかMacbookProから選択可
CPU:Core i5以上
メモリ:16GB

開発手法

アジャイル、スクラム、ペアプロ、テスト駆動開発

開発支援ツール
Backlog
インフラ管理

Docker、AWS CloudFormation、Ansible、Amazon ECS、Amazon CloudWatch

環境
Linux、nginx
その他開発環境

チーム開発手法のスクラムを採用しており、エンジニア:4~6人が共同で1サービスを創り上げていきます。
バックエンド:Java、Spring Boot(一部プロジェクトでPython、Django)
フロントエンド:Vue.js
その他:AWS、Docker、GitLab、IntelliJ IDEA、Slack 等

配属部署
本部/ビジネス開発部
勤務地
福岡県福岡市中央区大手門一丁目8番3号
最寄り駅

地下鉄空港線「大濠公園駅」徒歩5分

給与体系・詳細

月収:30万円~80万円
※経験・能力・スキル等を考慮し、話し合いのうえ決定いたします

給与(想定年収)
350万 〜 1,000万円
(※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません)
勤務時間

8:45~17:45(フレックス勤務制度あり)

休憩時間:休憩60分 ※昼食時間は業務の都合により各々の自主性に任せています

平均残業時間:平均約20時間/月

休日休暇

・週休2日制(土曜日、日曜日)
・祝日
・有給休暇(17~20日)
・連続休暇(5営業日)
・特別休暇(慶弔等)
・育児休業
・介護休業

諸手当

・企業年金基金制度
・従業員財形預金制度等
・持株制度
・退職金制度(確定拠出年金制度)

昇給・昇格

昇給・昇格年1回(7月)

保険

各種社会保険完備

試用期間

・当初6カ月は有期契約
・採用6カ月後に正社員採用、もしくは契約更新制度あり
 ※2021年度 正社員採用実績 100%

【福利厚生】
施設:独身寮、社宅有り

【FFG両立支援制度】
◇育児
・産前産後休暇
・育児休業
・男性育児休業の取得推進
・育児のための短時間勤務制度
・企業内保育所の利用
・育児サービス利用料補助
・両立支援相談窓口
・復職支援プログラム

◇その他
・認可外保育料補助
・ジョブリターン制度
・パートナー帯同制度
・配偶者転勤休職制度
・時間外労働の制限措置
・短時間勤務制度(介護)
・旧姓使用制度
・介護休暇

企業メインイメージ

株式会社ふくおかフィナンシャルグループ

ふくおかフィナンシャルグループ(FFG)は、九州全域にネットワークを構築する広域展開型の地域金融グループです。2007年4月に、福岡銀行と熊本銀行の2行でスタートし、同年10月には長崎に拠点を置く親和銀行、2019年には十八銀行がグループに加わりました。現在、九州を地盤とする3つの地方銀行を中心に証券会社、カード会社、コンサルティング会社などをグループ傘下に持ち、地域金融機関としては日本で最大規模を誇ります。 現在FFGでは、デジタル技術進展に伴うお客さまの行動変化や社会構造の変容に対応すべく、“お客さま起点で銀行ビジネス”の再構築を図る「DX(デジタルトランスフォーメーション)」を推進しています。既存事業の改革はもちろんのこと、将来を見据えた新規事業の創出を並行でおこない、ビジネスの変化の速さに対応するためにシステム内製化組織(開発チーム)の立ち上げとアジャイル開発の導入を2018年から推進。さらに2019年8月には、「みんなの銀行設立準備会社」を設立しました。 そして今回、既存の銀行やネット銀行とまったく異なる、今までになかった次世代銀行「デジタルバンク」創設に向けたプロジェクトを始動。「デジタルバンク(みんなの銀行)」は、1981年以降生まれのミレニアル世代をターゲットに、デジタルネイティブな視点でゼロから設計・構築するモバイル専業の次世代銀行となります。国内最大の地銀グループという安定基盤のもと、唯一無二の斬新なプロジェクトに思い切りチャレンジしませんか?
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