【ネイティブエンジニア/Cocos2d-x 】オルサガ・マギレコの開発チームで募集しております!

正社員

株式会社f4samurai

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通過ランク B ランクB以上で面接可能
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企業の特徴

【f4samuraiについて】
スマートフォン向けゲームを100%自社内で企画・開発・運営。

2010年設立のf4samuraiは「世界に、“一番のワクワク”を届ける」をミッションとして、
2013年からセガとの資本業務提携を経てリリースしたスマートフォン向けゲーム3タイトルで実績を残してきました。
2016年、UX・性能、運用規模、登場人物・ストーリーの奥深い描写といった様々な面での挑戦を続けながら、2本の新規タイトルの開発を行っています。
2017年、セガゲームス社との業務提携だけでなくアニプレックス社との業務提携により、マギアレコードをリリース。
2018年、ワンダーグラビティリリース予定。


【主な開発実績】
・マギアレコード  魔法少女まどか☆マギカ外伝
魔法少女まどか☆マギカのIPを使った完全オリジナルゲーム
☞iOSセールスランキング:4位(2017年8月)

・オルタンシア・サーガ -蒼の騎士団-
奥深いストーリーと多人数対戦が楽しめる正統派RPG
☞国内iOSセールスランキング:2位(2017年3月)
☞台湾iOSセールスランキング:7位(2015年12月)
☞中国iOSセールスランキング:6位(2016年7月)

・アンジュ・ヴィエルジュ ガールズバトル
カドカワと共同でキャラクター・世界観を構築するガールズバトルRPG
☞iOSセールスランキング:7位(2014年7月)

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求人概要
ポジション ネイティブエンジニア
提示年収
400万 〜 600万円
開発環境
言語
フレームワーク
環境 Mac OS X、Windows
データベース
プロジェクト管理 Git、Jenkins
支給マシン
開発手法
開発内容タイプ
その他
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CTO:松野 COO:田口 CEO:金

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チーム内で勉強会も開催しています。

この求人の募集要項

ポジション ネイティブエンジニア
特徴

髪型自由

職務内容
100%自社内開発。マギアレコードの開発に携わっていただきます。

Cocos2d-xなどのゲームエンジンを使ってゲームを開発していただきます。
チームでの開発で積極的にコミュニケーションを取れる人
また、新しいアイディアや技術を積極的に導入していくので、経験豊富なエンジニアと交流しながらスキルアップしていくには最適な環境です。

◎オルタンシア・サーガ -蒼の騎士団-
◎マギアレコード

上記の開発に従事していただきます。

【仕事の内容】
・新規タイトルのネイティブ部分の開発
・運用中タイトルのイベントのネイティブ部分の開発
・スマートフォンゲームのネイティブ部分の開発
・ゲームの各画面やユーザーインターフェイスの構築など、画面遷移も含めた全体の設計
・必要に応じてUIデザイナーの進捗並びに品質管理
・UIの設計仕様とゲームコンセプトに合わせた、UIの全体のグラフィックデザイン、動的な演出の検討・制作

仕事のやりがい

他職種ともコミュニケーションを取りながら、進めてゆく事も遣り甲斐につながっています。
みんな、より良いモノを作ってゆくという目線が一緒なので、社内の雰囲気も良い方だと思います。

応募要件
必須要件

以下すべてのご経験をお持ちの方からのご応募をおまちしています!
・スマートフォンアプリ開発(ソーシャルゲーム含む) 実務3年以上
・フィーチャーフォンアプリ開発(ガラケー) 実務3年以上

歓迎要件

・デザインパターンを使用した設計経験
・メモリ管理ツールの実装経験
・Xcode、AndroidStudio、Unity、Cocos2d-xを使用した開発経験
・gitやSVNツールの利用経験
・Jenkins等のCIツールの環境の利用経験
・C#、Java、Objective-C、Python、PHP、Lua、Network、SQL等
 ※ゲーム開発経験者優遇

求める人物像

☻能動的なチャレンジ精神と実行力を持っている人
☻チームワークを重んじ、自分の役割に責任を持ってチームに貢献できる人
☻思いやりを持って、人に優しく仕事ができる人

募集人数 1〜2名 配属部署人数 25名
給与体系・詳細

年俸制
※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定。

想定年収 400万 〜 600万円
勤務時間

10:30~19:30

休日休暇

・夏季年末年始休暇
・慶弔休暇
・週休2日制
・土日祝日休み

諸手当

●交通費支給
☞50,000円/月
●定額残業手当
●部活動手当 2,000円/月
☞写真部/フットサル部/宝探し部/映画部/マラソン部/日本酒部
●各チームの交流会手当 4,000円/月
☞タイトル毎のチームで毎月、飲み会を開催しています。
●職種会 1,000円/月
☞職種毎に毎月、ランチ会や座談会を実施しております。

インセンティブ

業績連動賞与、年 2 回支給
4月~9月査定>9月末支給
10月~3月査定>3月末支給

昇給・昇格

昇給査定年 1回(4月)

保険

・厚生年金
・健康保険(関東ITソフトウェア健康保険組合)
・雇用保険
・労災保険

試用期間

3ヶ月(条件等は変わりません)

選考フロー

paiza(コーディングテスト)

一次面接 (CTO&現場メンバー2名&人事)

最終面接 (代表&COO)

内定

勤務地

勤務地
東京都千代田区神田須田町1-5-10 相鉄万世橋ビル8階
最寄り駅

各線「秋葉原駅」から徒歩 6分
各線「神田駅」から徒歩 6分
都営新宿線 「小川町駅」徒歩 5分
東京メトロ丸ノ内線 「淡路町駅」徒歩 5分

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開発環境の詳細情報

開発部門の特徴・強み

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組織構成

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配属部署
配属上司経歴

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平均的なチーム構成

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開発手法・開発の仕組み

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その他開発環境

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主な開発実績

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技術向上、教育体制

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エンジニア評価の仕組み

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