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【前職給与保証★東京】大手優良案件が9割/ITコンサルタント候補《定着率92.5%/リモート》

正社員
求人メインイメージ

\業務系システム開発に特化★プロフェッショナル集団/
顧客の約9割が大手企業のため長期優良案件も豊富!直取引・大規模・最上流のプロジェクトを多数手がけるシステム開発会社です。上流設計から実装開発・運用まで一貫して対応しており、多彩なソリューションの知識や開発の最上流から実装までのスキルを身につけられます。経験豊富な先輩のもと、積極的に上流工程へチャレンジできる環境です。

案件領域は業務システム開発・導入支援を中心に、製造業、流通・小売り業、金融系など幅広いです。会計・販売・SCM・購買・生産管理など、専門性の高い業務知識を習得できます。真摯に開発に向き合い顧客に認められることで、特定分野に精通したエンジニアへ成長可能です。IoT/MES/AI/RPAなど最新技術案件やコンサルタントへのキャリアパスもあり、多岐にわたるフィールドがあり、自分の志向に合わせて活躍できます。

職種名
ITコンサルタント、シニアシステムエンジニア
ポジション
SE・PG、チームリーダー/マネージメント
職種
バックエンド/サーバサイド、インフラ・ミドル・ネットワーク
給与(想定年収)
450万 〜 1,500万円
(※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません)
勤務地
東京都
開発言語
Java C# ABAP PL/SQL JavaScript
データベース
MySQL、PostgreSQL、Oracle、Microsoft SQL Server
開発内容タイプ

受託開発(社外常駐)、業務システム/パッケージ、金融/保険、SaaS、IoT

特徴
残業30H以内 オンライン面談可 ベテラン歓迎 一部在宅勤務可 社長が現役or元エンジニア
求人イメージ画像2
求人イメージ画像3
必須要件
以下すべてのご経験をお持ちの方からのご応募をおまちしています!
・何らかのシステム開発経験 実務1年以上
・Java, Visual Basic(VB.NET), SQL, PL/SQL, ABAP のいずれか 実務3年以上
歓迎要件

■言語:Java/C#.NET/PL/SQL/ABAP
■工程:ERP系パッケージ導入コンサルティング/要件定義/基本設計/詳細設計/実装開発/結合テスト/システムテスト
■経験:会計システム開発経験/販売管理システム開発経験/SCM/ロジスティックシステム開発経験/生産管理システム開発経験/購買管理システム開発経験/OracleEBS導入案件参加/SAP導入案件参加/Biz∫導入案件参加/その他ERP系導入案件参加

選考フロー

paiza(コーディングテスト)

カジュアル面談/通常面接(1~2回)

内定

※選考フロー、面接回数は状況に応じて変更になる可能性があります
【顧客の9割が大手メーカー企業】直取引・大規模・最上流のプロジェクト多数のため、エンジニアとしてキャリアアップを目指せます!

システムの導入コンサルティング~開発・運用などの業務をお任せします。
経験やスキル、希望を考慮して担当フェーズを決定し、2~5名チーム体制で参画していただきます。
提案段階から担当し、顧客折衝や要件の調整など、最上流からプロジェクトに携われる機会もあります。

【具体的には】
さまざまなプロジェクトに対応しながら、幅広い知識とノウハウを身につけられます。
経験豊富な先輩のもとで経験を積み、システムエンジニアからコンサルへステップアップを目指したい方も歓迎です。
経験を活かし、幅広いプロジェクトで活躍いただけます。

【プロジェクト例】
・業務分析・要件定義・FIT&GAP、導入インプリテーション、プロトタイピング
・IoTの導入コンサルティング、開発、導入支援(スマートファクトリー)
・MES(製造実行システム)およびPLMの導入支援
・流通/銀行/証券などのWeb系の業務システム開発支援など
・ERP(SAP・Oracle・NTTデータ)の導入支援/アドオン開発
・ERPシステムのクラウド環境移行
・クラウドを活用したIoT、RPAシステムの開発

【募集背景】
各業界からの需要も増加しており、コロナ禍でも安定した業績を実現しています。
将来的には100名体制を目指しており、組織拡大に伴い新たなエンジニアの増員募集をおこなっています。

【入社後のフォロー】
■月1回の帰社日
進行中のプロジェクトや希望のキャリアについてヒアリング・アドバイスをおこなうため、次の目標を立てることができます。

■相談できる体制
人事担当による定期的な現場訪問や、毎週の個別ミーティングをおこないます。
働き方や今後のキャリアについてなど、不安なことを解消できます。

■成長サポート
必要な知識・スキルを学べる勉強会を定期的に開催しています。

仕事のやりがい

・顧客提案フェーズへの参画機会も豊富です。
・製造系、流通系、金融系、医療系など幅広い業界の業務知識を習得可能です。
・開発者からITコンサルタントへキャリアチェンジも実現できます。
・複数EPRパッケージの知識・スキルを身につけられる

業務内容の変更範囲
<雇入時>

ERPシステムのPG

<変更範囲>

ERPシステムのSE,PL、コンサルタント業務

主な開発実績

【案件の一例】
◆情報通信系企業の基幹系システム導入・刷新(Oracle Cloud)
担当工程:要件検討/定義・設計・実装開発・結合/総合試験
業務領域:会計(売掛・収納管理)

◆大手精密機器メーカーの基幹系システム刷新・導入(Oracle EBS)
担当工程:要件検討/定義・設計・実装開発・結合/総合試験・保守
業務領域:受注出荷・在庫管理・生産管理・データ移行

◆大手産業ガスメーカーの基幹系システム導入(Biz∫)
担当工程:要件検討/定義・設計・実装開発・結合/総合試験・保守
業務領域:販売管理
ほか

技術向上、教育体制

■スキルに合わせた教育体制
新規のパッケージ製品を取り扱う際は、最初にベテランエンジニアが研修を受けて技術を習得します。
その後に、自社向けの研修マニュアルをつくるので、スムーズなキャッチアップが可能です。

■資格取得を応援
資格取得の試験費用や書籍代などは会社で負担いたします。
ERPにおける財務会計や管理会計・原価管理についてなど、業務知識を学べるeラーニングや外部研修も用意しています。

支給マシン

相談の上、ノートPCを支給いたします。
開発作業用PCについては基本顧客より貸与されます。

開発手法

プロジェクトごとに選択

環境
Linux、UNIX、Solaris、Windows Server、Windows
その他開発環境

【開発環境例】
OS:Windows、Linux、Androidなど
開発言語:Java、C#、ABAP、PL/SQL、Visual Studioなど
DB:Oracle、MySQL、SQL Server、PostgreSQLなど
※社内コミュニケーション:メール・Teamsを使用

勤務地
東京都千代田区東神田2-1-8 秋葉原クロスサイドビル 3階

社内(在宅含む)もしくは客先での勤務となります。
主に東京23区・首都圏となります。

就業場所の変更範囲
<雇入時>

東京事務所

<変更範囲>

大阪事務所、もしくは当社指定客先、または自宅

受動喫煙防止措置に関する事項

社内禁煙

最寄り駅

JR「秋葉原駅」より徒歩10分
東京メトロ日比谷線「秋葉原駅」より徒歩5分
都営新宿線「岩本町駅」より徒歩5分

給与体系・詳細

■月給30万円以上+賞与年2回+各種手当(家族・住宅・出張・職能・時間外手当など)
※みなし残業時間はありません。残業代は100%支給いたします。

<給与例>
・年収550万円~/28歳/経験4年/会計/SCM SE(Java、SQ※PL/SQL)
・年収650万円~/32歳/経験7年/会計/SCM SE(Java、SQL※PL/SQL)
・年収750万円~/32歳/経験12年/SAP SE、Oracle EBS SE
※コンサルタントへ昇進すれば、月給は平均で8万円ほどUPします。

給与(想定年収)
450万 〜 1,500万円
(※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません)
勤務時間

9:00~18:00(実働8時間)
※プロジェクト先により異なります。

休憩時間:12:00~13:00(60分)※プロジェクト先により異なります。

平均残業時間:月平均20時間程度/月

休日休暇

・完全週休2日制(土・日)
・祝日
・年末年始休暇(5日以上)
・夏季休暇
・有給休暇
・慶弔休暇
・特別休暇
など
※年間休日120日以上

諸手当

・通勤交通費(月3万円まで※現場までの交通費が3万円を超えた場合は別途支給)
・家族手当(配偶者:月1万5000円、子ども:1人につき月1万円 ※当社規定による)
・住宅手当(実家:月3万円~3万5000円、賃貸:月4万円~6万5000円、持家:月4万円~4万5000円 ※当社規定による)
・引っ越し費用補助
・時間外手当(100%支給)
・出張手当
・職能手当

インセンティブ

・賞与:年2回(7月・12月)

昇給・昇格

・昇給:年1回(年齢・社歴に準じて毎年昇給)

保険

・社会保険完備(健康保険・厚生年金加入・雇用保険・労災保険)

雇用関係

無期雇用

【福利厚生】
・80%以上リモート案件の場合、
 在宅時の光熱費支給(※プロジェクト条件や状況により)
・引っ越し費用補助
・確定拠出年金
・定年再雇用制度
・キャリアアップ研修


【受動喫煙の対策】
社内禁煙としています。

企業メインイメージ

株式会社レクシス

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