【JFEグループの安定基盤/高水準の福利厚生】建設DXを推進する社内1人目のデータサイエンティスト募集!
\設立50周年◎JFEスチール100%出資の鉄鋼メーカー系建設会社/
幅広い領域で事業を展開する約150社の巨大企業グループの建設機能を担う、JFEグループ唯一の総合建設会社です。
近年では大型物流倉庫を中心に、JFEグループ外からの工事受注も大幅に増加しています。
また、土木・建築工事の請負だけでなく、システム建築や耐震・制震デバイスなど、新たな工法や製品の開発も手がけており、建設会社とメーカーの両機能を兼ね備える珍しい会社です。
創業以来黒字経営の安定基盤・JFEスチールと同水準の福利厚生が揃う働きやすい職場で、腰を据えて活躍していただけます。
【事業内容】
・物流建築事業:総合建築ソリューション
・建築事業:システム建築(メタルビル)/メタルパーク(駐車場)/耐震・制震デバイス/システムトラス(大型屋根)
・社会基盤事業:スーパージャッキ(重量物昇降)/メタルロード(道路拡幅)/ゴルフ場・野球場ネット/地盤調査/公共工事・インフラ商品(耐震補強・補修工事)
・鉄鋼土建事業:製鉄所メンテナンス
・海外建設事業:工場建築/インフラ整備/土木工事/港湾/橋梁/プラン
など
- 必須要件
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以下すべてのご経験をお持ちの方からのご応募をおまちしています!
・Python3, Python2 のいずれか 実務5年以上
- 選考フロー
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paiza(コーディングテスト)
※選考フロー、面接回数は状況に応じて変更になる可能性があります
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プロフィール選考
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1次面接+SPI(適性検査)
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2次面接
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内定
面接方法:オンライン面接可
※1次面接の前に電話面談を実施する場合がございます。
研究開発部門における建設DXの推進をご担当いただきます。
会社全体の安全性・生産性・事業収益性の向上に貢献する仕事です。
【具体的には】
各フェーズごとに下記のようなデータを可視化し、データ分析の業務をお任せしたいと考えています。
その結果を建設現場にフィードバックをすることで、業務改革や働き方改革を推進したいと考えています。
■可視化したい内容
・工程の進捗状況
・建設/設備の稼働率
・作業の進捗と結果
・作業員の体調
・作業現場の危険性
など
■分析したい内容
・工程遅延の抑制
・作業品質の向上
・事故や危険の抑制
・先々の見通しの提供
・推奨されるアクション提示
など
【募集背景】
現在当社では、デジタライゼーションに着手した段階です。
働き方改革やノウハウ継承、労働力不足など様々な課題に対応するために、今後はデジタルデータの利活用を推進し、DX推進することで業務改革を実現していきたいと考えています。
今回、各フェーズのデータを収集し可視化後、分析、そして価値変換へとつなげていける一人目のデータサイエンティストを募集します。
- 支給マシン
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相談の上、ご希望のマシンを支給いたします。
- 配属部署
- 技術企画部・研究開発部門
- 勤務地
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東京都台東区蔵前2-17-4
JFE蔵前ビル5F
転勤は当面ありません。
- 最寄り駅
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都営浅草・大江戸線「蔵前駅」
- 給与体系・詳細
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■賃金形態:月給制
■賃金の決定方法:当社規定により決定いたします
■月給:約330,000円~
・基本給:約276,000円~
・固定残業代:係長および課長代理採用の場合は15時間分、
約45,000円~(超過分は別途支給)
※管理職(管理監督者)採用の場合は残業代なし
・その他定額手当:9,000円~ - 給与(想定年収)
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700万 〜 1,000万円
(※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません)
- 勤務時間
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■フレックスタイム制
・コアタイム|10:00~15:00
・フレキシブルタイム|6:00~10:00、15:00~21:30
・標準的な勤務時間帯|8:30~17:30休憩時間:12:00〜13:00(60分)
平均残業時間:24時間/月(2021年度全社平均)
- 休日休暇
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【年間休日122日】
・週休2日制(土曜、日曜、祝日※会社カレンダーによる)
・夏期休暇(3日)
・年末年始(5日)
・慶弔休暇
・特別休暇
・有給休暇(入社初年度は0~16日付与※入社月による/入社6カ月経過後は10日~最高20日付与)
◎育児休暇取得実績あり - 諸手当
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・通勤手当(定期代全額支給)
・住宅手当(課長代理以下のみ)
・家族手当(課長代理以下のみ)
・残業手当
・資格手当 - インセンティブ
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・賞与:年2回
- 昇給・昇格
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・昇給:年1回
- 保険
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・JFE健康保険組合加入
・社会保険完備(健康保険・厚生年金加入・雇用保険・労災保険) - 試用期間
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・6カ月(条件などの変更はありません)
【福利厚生】
・財形貯蓄
・住宅融資
・食事手当
・診療所
・JFE健保所有の保養施設/契約保養所利用可能
・退職金制度
など
【受動喫煙の対策】
屋内喫煙可能場所あり