【Webエンジニア】急成長中大規模介護ベンチャー|事業立ち上げフェーズで自社求人サイト開発【T1】
全国各地で【高齢者や障がい者向けの訪問介護サービス】を主軸に複数の事業を展開しているベンチャー企業です。毎年エリアごとに150~200%成長中。リアルとデジタルの両面で業界DXを推進しているため、常にご利用者様やスタッフの声を開発に取り入れながら最適化を実現しています。
創業当初から自社にIT系組織を編成しており、現在は13名のチームで「潜在求職者の掘り起こし」「サービスと求職者のマッチング」「資格取得」などを加速させるWebサービスや、社内・フランチャイズ展開向けの介護業務支援Webシステムを手がけています。さらに新規事業として、利用者・企業・ヘルパーの3者間をつなぐマッチングプラットフォームも推進中です。
わたしたちのビジョンは大きく、「介護現場の生産性向上」→「介護士の待遇・労働環境の向上」→「介護業界における労働人口の増加」→「後期高齢者に適切なケアをすぐに届ける万全な体制づくり」を見据えており、まだまだ発展途上のフェーズで活躍できます。
【すべての必要な人に必要なケアを】届けていくため、業界最大の課題である「人材不足」「介護難民」の解決に挑む新たな仲間を募集中です!新しい介護のカタチを一緒につくっていきましょう!
- 必須要件
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以下すべてのご経験をお持ちの方からのご応募をおまちしています!
・何らかのシステム開発経験 実務2年以上
・PHP, JavaScript, HTML5+CSS3, SQL のいずれか 実務3年以上
- 歓迎要件
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【歓迎経験・スキル】
・Linuxコマンドの経験
・ミドルウェアのインストール及び設定
・AWSの経験
・to C向けサービスの設計経験
・本社(中野坂上)に出社できる方 - 求める人物像
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・プログラムを書くことだけでなく、サービスを設計などの上流工程から携わりエンジニアとしてのキャリア形成をしたい方
・ 他者を尊敬・尊重して仕事ができる方
・当事者意識を持って物事を考え、自律的に行動できる方
・WEB 技術について学び続ける意欲の高い方 - 備考
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【必須経験・スキル】
・LAMP環境を使用した開発経験
・PHP/HTML/JavaScript/CSS/SQLの経験
・サーバー設定・管理・保守 - 選考フロー
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paiza(コーディングテスト)
※選考フロー、面接回数は状況に応じて変更になる可能性があります
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書類選考
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面接(2~3回)※簡単な適性検査あり
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内定
【業務内容】
〈自社プロダクトの開発〉
医療・福祉分野の最大の課題である人材不足解決のためのケアワーカー潜在層へもリーチする求人サイト「ユースタイルキャリア」の開発業務全般をお任せします。
・求職者にとって使いやすい求人サイトの開発
・プロダクト責任者、開発責任者のもとで、プロダクトの要件定義から
関わっていただきます。
■プロダクトの概要
求職者のスタイルにあった働く環境をだれでも安心して簡単に探すことができ、
働き手の活躍と成長を目的としたサービスの提供により事業者の発展に貢献できる
ことを目指しています。
■プロダクト開発の背景
数ある転職支援サービスがある中で、実際に働く方が満足のいく転職活動が
できていないケースも発生しています。本プロジェクトは、その課題に対して今までには無い発想で支援するサービスを構築しています。
■プロジェクトの体制
開発は外部パートナーと密に連携を取りながら進めています。
外部パートナーはスモールビジネス向け業務ソフトでシェアTOPの有名なアプリケーション開発の設計を行っていたエンジニアをPMとして迎え進めています。
■使用ツール
・ローカルでも複雑な検証が可能なMacBook Pro支給
(リースなので定期的に新しいものへ更新!)
・その他必要な機材(キーボードなど)やツールは購入可能
・コミュニケーションツール:Slack、LineWorks
※常に最新の環境を追求しています
※プロジェクトごとに新ツール採用の一定の裁量あり
■働き方
・フレックスタイム制を導入しているのでプライベートも充実(パパママ歓迎!)
・2022年7月より「リフレッシュ休暇」を導入!
■その他
・髪型/服装自由
・サイレントルームあり
・技術選定の機会や経験
・日本の介護制度に関する知識
・社会的課題を解決する充実感
- 開発部門の特徴・強み
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■介護事業を生業としている会社とは思えない、開放的かつ先進的な場所です。
・フラットなオフィス構造かつフラットな組織構造で、いつでも他部署や発注元部門とフランクに話しができるので、目的や進捗を常に共有しながら進められます。
・とりとめないアイデアを拾い合えるという、楽しさもあります。
・オフィスでは、集中して仕事ができるサイレントルームを完備しています。
■働き方
・ハイブリット(フルリモート可)UJIターンのメンバーも在籍しています。
・フレックス制を導入しているのでプライベートも充実(パパママ歓迎!)
・2022年7月より「リフレッシュ休暇」を導入しました!
・アジャイル開発を導入(※プロジェクトによって異なります)
・コードレビュー文化を大切にするチームです。 - 支給マシン
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相談の上、ご希望のマシンを支給いたします。
- 開発手法
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アジャイル
- インフラ管理
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Docker
- 環境
- Linux、CentOS、Apache HTTP Server
- エンジニア評価の仕組み
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半期ごとに評価(次期の目標設定もおこなう)を実施しています。
- 配属部署
- 事業開発チーム
- 配属部署人数
- 12名
- 平均的なチーム構成
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事業責任者や営業などのチームメンバーと連携して、求人サイトやメディアの企画・運営・改善をおこないます。
- 勤務地
- 東京都中野区本町1-32-2 ハーモニータワー1801
- 最寄り駅
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「中野坂上駅」より徒歩1分(駅直結)
- 給与体系・詳細
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月給:35万~50万(想定年収:490万~700万)
基本給267,900+固定残業代82,100円 ~ 基本給382,700円+固定残業代117,300円
※固定残業時間は40時間/月
※超過分については別途支給
※賞与年2回含む
※昇給:随時
※経験、スキルを考慮
※交通費全額支給 - 給与(想定年収)
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500万 〜 700万円
(※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません)
- 勤務時間
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フレックス制(コアタイム10:00~17:00)
所定労働時間:週40時間休憩時間:60分
平均残業時間:平均8時間/月
- 休日休暇
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■土日祝日休み
■慶弔休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇
■育児休暇
■介護休暇
■バースデイ休暇(1日間)
■リフレッシュ休暇(4日間) - 諸手当
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■交通費全額支給
■書籍購入補助
■カンファレンス等参加費補助
■社内勉強会
■希望者へは自社運営介護研修で無料で介護資格取得可能
■結婚・出産祝い金 - インセンティブ
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・賞与:年2回
- 昇給・昇格
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・昇給:年1回
- 保険
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社会保険完備(健康保険・厚生年金加入・雇用保険・労災保険)
- 試用期間
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2ヶ月間(条件の変更なし)
【働く環境】
・フレックス&コアタイム制
【福利厚生】
・フリースナック
・産休、育休制度(取得実績有り)
・資格取得支援制度
・結婚、出産祝い金
【受動喫煙の対策】
・対策:あり
・対策内容:敷地内禁煙