【東京】インフラエンジニア 「人間力」×「技術力」で生涯活躍できるエンジニアに！～毎日開催の研修制度/

◆株式会社ボールドは「IT業界の変革 生涯現役エンジニアカンパニー」をMissionに掲げており、ITエンジニアが生涯現役で活躍し続けられる日本で唯一の会社です。
ITエンジニアは年齢を重ねると最前線で働けなくなるのが実態です。
当社では、感動大学®などのあらゆる独自教育を駆使して、技術力と人間力を研鑽し続けることで65歳定年まで全エンジニアが第一線で活躍しています。この業界からITエンジニアの使い捨てをなくしたいのです。
IT人材不足という積年の社会課題も解決しつつ、ITエンジニアが生涯現役で活躍を続けるのが業界のスタンダードになることを本気で目指しています。

◆生涯現役を実現出来ている理由は、弊社がSIerでもSESでも自社開発でもなく「プレミアムSES」だからです。
一般的にIT企業は、SES、SIer、自社開発、コンサルなどに分類され、それぞれにメリット・デメリットがあり、なりたいエンジニア像に沿って選択する必要があります。未経験からでも上流から下流まで全てやる一流のエンジニアを目指す場合は、実はSESが一番良いのですが、一般的に語られているようにSES企業というのは酷い企業が多いのも事実です。しかしながら、SES企業のデメリットを全てなくした「プレミアムSES」には必ず自分のなりたいエンジニアになれる環境が用意されています。

◆ボールドがプレミアムSESである理由(ここでは一部)
・独自の人間力×技術力を教える研修制度「感動大学」200講座以上
全て会社負担のプロ講師で毎日開催！1日の参加社員数90名　
・【昇給率98％】努力をすれば昇給可能！　努力を【絶対評価】する「ABC制度」
・元大手IT企業取締役が毎月1 on 1でコーチング　「専任コーチ制度」
・社員同士が技術を教え合い実践的に学べる「技術勉強会」
講師が伴走 資格取得総数が2,210個(826名中)
・どこでも受講可能,ラインナップ3000講座以上「E-learning」
・技術職のリーダー層が新卒1年目限定で毎月開催「新卒定例会」
・帰社率97% 毎月仲間と会える「BOLDay」
・部活動・サークルが45個
など

【インフラ構築エンジニア】
マネジメントでもスペシャリストでもOK！あなたのキャリアの理想を叶えます！

【具体的には】
PM、PL、インフラエンジニアなど、経験やスキルに合わせ、様々な業界・フェーズの案件にアサイン。
大手企業案件も多数あり、より上流工程へのキャリアアップも見据えて参画プロジェクトを決定します。


＜インフラ_プロジェクト例＞

【サーバ設計】
・医薬品会社／社内インフラ設計構築(AWS、GCP、Linux、VMware、Python)
・生保系／クラウド基盤移行(Azure、VMware、Linux)
・製造業／仮想化移行(VMware、Windows、JP1、Arcserve)
・市役所／庁内インフラ(Windows、Oracle、Cisco)
・メーカー／DBバージョンアップ(Oracle、Linux、Python)

【ネットワーク】
・流通業／NW仮想化設計構築(VMwareNSX、Cisco、FortiGate、BIG-IP)
・建設業／NW機器バージョンアップ(Cisco、Palo Alto、A10)
・製造業／セキュリティ強化(TrustShelter、CyberReason、Akami ETP)
・区役所／役所内NW全般(YAMAHA、NetShelter)
・物流系／NW基盤運用監視(Fortigate、VSR、Cisco、Zabbix)　など