通過ランク:B

創業50年の安定企業【PHP案件増加中◎プライム案件のみ】自らアイデアを生かせる環境!SE/将来の幹部候補

正社員
求人メインイメージ

\全部プライム案件★保険・金融分野の売上9割以上/
創業50年以上の安定企業です。主力事業は、パンフレット・ポスター・Web・映像などの印刷物事業になります。1年更新の契約のため経営が安定しており、腰を据えてじっくりとお客様のシステム開発に向き合うことができます。

案件はWebからスマホ含めて幅広く、すべてプライム案件なので、顧客に直接関わりながら多様な経験を積める環境です。自分のアイデアを生かして、お客様の課題を解決できたときに、大きな達成感を得ることができます。

■開発実績
・自動組版システム
・ワークフロー管理システム
・DB構築
・保険料試算システム
など

職種名
SE
給与(想定年収)
350万 〜 600万円
(※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません)
勤務地
東京都
開発言語
PHP SQL Visual Basic(VB.NET) JavaScript
開発内容タイプ

受託開発(自社内開発)

特徴
オンライン面談可 ノートPC+モニタ別途支給 フリードリンク
募集人数
1名
求人イメージ画像2

営業部門との打合せ風景

求人イメージ画像3

自社ビルです。できたばかりで新しいです

必須要件
以下すべてのご経験をお持ちの方からのご応募をおまちしています!
・PHP 実務3年以上
歓迎要件

・Excel(VBA)の知識
・AWSの知識
・Salesforceの知識

求める人物像

・マネジメントに興味がある方、今後伸ばしていきたい方
・将来的な幹部候補のため、上昇志向がある方
・ミドルクラスで落ち着いた働き方をしたい方

選考フロー

カジュアル面談/通常面接(システムグループMgr)

2次面接:部長

最終面接:部長、取締役

内定

面接対応可能時間:基本的に平日・時間は特になし

※選考フロー、面接回数は状況に応じて変更になる可能性があります
【プライム案件のみ】自由にアイデアを生かせるため、大きなやりがいを感じられる環境です!

基本設計や詳細設計はベンダーに依頼しており、要件定義などの上流工程、ベンダーコントロールをメインにご担当いただきます。
将来的には、システム部門の幹部候補になっていただきたいです。

【具体的には】
■開発業務(小規模~中規模)
∟保険料シュミュレーション/保険申し込み管理システム(メイン)
・自動組版、Salesforce(基幹システム管理)、VBAでの簡単なツール作成など
・営業担当と一緒にお客様先へ訪問し要件定義のヒアリング(顧客管理システム中心)
■保守・運用業務
∟既存の自動組版システム
■社内インフラ(別途メイン担当はいます)
∟管理、構築、ヘルプデスク業務
◎担当により上記業務の配分は異なりますがが、すべて網羅的に担当いただく可能性がございます。

【募集背景】
社内インフラのメイン担当退職に伴う欠員募集をおこなっています。
また、PHPの案件が増加しているため、そこを担当できる人を求めています。

【入社後のフォロー】
OJT形式でフォローし、軽めの開発から取り組んでいけるようにサポートいたします。
経験のある方は、得意な分野やチャレンジしたい分野を聞くなど、相談しながら進めていきます。

仕事のやりがい

・要件から参加できるため、セービスの企画により近い位置で働ける環境です。
・直近ではスマホアプリの案件が増えてきており、現在はWebからスマホ含めて幅広い案件を取り扱っています。
・顧客により近い位置での開発なので、顧客の声を直接ヒアリングできます。

支給マシン

相談の上、ご希望のマシンを支給いたします。

エンジニア評価の仕組み

■目標管理による評価体制
上長と詳細をすり合わせの上で目標を設定いたします。なお、決算賞与に影響はありますが、通常の賞与(年2回)については対象外のため、特に問題なければ賞与(決算賞与除く)は支給いたします。

組織構成

制作部(27名)の中にシステムグループ(3名)が在籍しており、40代の組織構成です。

配属部署人数
5名
配属上司経歴

社内SEとしてキャリアをスタート。パッケージ会社に入社して自社パッケージの開発を経験、その後、Sierを経てサービス事業会社にて自社のサービス開発(インフラサービスの管理システム)を経験しました。

平均的なチーム構成

プロジェクト数は5〜6件になります。
開発人数は3名体制で、プロジェクト期間は数カ月から1年です。
案件としては保険が中心です。

勤務地
東京都目黒区五本木2-23-10

※時勢に応じて、リモート勤務もございます。

給与体系・詳細

■月給:360,000円~530,000円(一律手当を含む)

【年収350万円~600万円の事例】
■賃金形態:月給
■賃金の決定方法:当社規定により決定いたします。

《賃金内訳》
■月額(基本給):約220,000円~約300,000円
■その他固定手当/月:約120,000円~約200,000円
■固定残業手当/月:約20,000円~約30,000円(固定残業時間45時間0分/月)
■賞与:約440,000円~約600,000円(夏と冬2カ月分)
※超過した時間外労働の残業手当は追加支給いたします。
※なお、試用期間後に賞与支給の適用対象となります。

【モデル年収】
・500万円/28歳/入社3年目
・800万円/40歳/入社10年目(PM/管理職)
※決算賞与:会社の業績により支給いたします。

給与(想定年収)
350万 〜 600万円
(※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません)
勤務時間

9:00~18:00(所定労働時間:8時間0分)

休憩時間:11:50〜12:50(60分)

平均残業時間:平均約40時間/月

休日休暇

【年間休日120日】
・完全週休2日制(土日)
・祝日
・夏季休暇
・年末年始休暇
・有給休暇(10日~20日)
・特別休暇
※4カ月1回サーバメンテナンスのため土曜出勤の可能性あり
※繁忙期の際は、休日出勤(昨年度実績:3~10日間※代休取得100%)

諸手当

・通勤手当(50,000円/月)
・家族手当(扶養家族3人まで各10,000円)

インセンティブ

賞与:年2回
決算賞与あり

昇給・昇格

昇給:年1回

保険

社会保険完備(健康保険・厚生年金加入・雇用保険・労災保険)

試用期間

6カ月
※経験やスキルによっては、短くなることもございます。

■実際に入社したメンバーの決め手
・安定した収益を確保している自社サービスを持っており、事業の安定性が高かったから
・開発よりもマネジメントにキャリアを転換したいと考えており、業務内容と合っていたから

【福利厚生】
・フリードリンクサーバー
・昼の弁当割引あり
・無料のドリンクサーバーあり
・年2回のオーダースーツプレゼント(大手百貨店を呼んで、新しいスーツをつくり営業社員にプレゼントしております)
・退職金制度

【受動喫煙の対策】
・対策:あり
・対策内容:屋内禁煙

企業メインイメージ

株式会社オオツカ

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