通過ランク:A

【リモート×フルフレックス】Fintech&エンタメtechに携わるネイティブアプリエンジニア

正社員
求人メインイメージ

①経営陣がシンプレクスとアクセンチュア出身!Fintech・エンタメという成長産業で黒字経営をしている安定したベンチャー企業
Fintechベンチャーの受託開発(プライム中心)と自社プロダクト開発(コミュニティサービス)を展開しており、130~150%と急成長している企業です。
創業以降、黒字経営で安定した事業基盤を築いています。自社プロダクトはユーザー数が伸長、Fintechも案件の引き合いが増えており、今後も成長が見込まれます。
(Fintechはまだまだ改善の余地があり、年平均成長率75.9%で成長する産業です)
営業利益のうち10%は新規事業に投下する方針があるため、今後も既存事業をグロースしつつ、新規事業にも挑戦していく方針です。
また、社員へ還元する文化もあり、実際に年間賞与も毎年右肩上がりとなっています。(昨年実績:一律200万円)
安定を取りながら新たな挑戦で市場価値を上げられる会社です。

②コンサルティング~プロダクト開発~リリース後の運用まで一貫してサポート!
経験豊富な大手コンサル・SIer出身メンバーが在籍しており、開発力 / コンサルティング力 / 業界の専門性が高いため、
事業会社が新規事業を開発する際やシステム開発をする際、当社にお声がかかります。
経営戦略を一緒に考えるところからはじめる案件もあり、最上流~下流までクライアントのビジネス成功に向けて伴走できる環境です。

③モダンな開発実績!メンバーの技術提案にも寛容的な社風
Fintechにおいては、某Fintech企業の新規事業(NFTマーケット)支援にて、当社で技術選定した結果、Firebaseを採用した実績があります。
企画・予算化のフェーズから参画し、サービス成長にコミットしております。
エンタメにおいては、ブロックチェーン技術を取り入れたプロダクト開発をしております。
また、仮想通貨の案件も多く、「お金ってそもそも何だっけ?」「トークンにすると何ができるようになるのか?」といった
情報や課題をゼロベースで整理しながらプロジェクトを進められることも強みです。
自らの意見を反映させつつ、NFTマーケット・仮想通貨・ブロックチェーンなどのモダンなプロダクト開発を元に"業界の新たなスタンダード"を創っています。

④スペシャリストからジェネラリストまで、幅広いキャリアパスが歩める!
特定の領域のスペシャリストを目指すこともできれば、サーバー~フロント~インフラまでフルスタックにスキルを積むこともできます。
また、コンサルタント、エンジニア、ディレクター、マーケターなどの各ポジションのジョブチェンジもできたり、
受託と自社プロダクトを兼務することも可能です。CTO / CIO / CISO / PdMなど、幅広いキャリアパスが歩めます。
どんな職種、方向性を選択してもその道のプロフェッショナルが社内にいるため、自らの理想のロールモデルが見つかりやすいです。

⑤スーパーフレキシブルな労働環境!
フランクで自由を重んじる部分があり、髪型/髪色などは自由です。
基本リモート勤務かつ、平均残業時間は20時間以下とワークライフバランスも整備されています。
平均年齢が32歳と若く、和気藹々とした雰囲気ながらも個々が強い主体性を持っており、指示待ちではなく自発的に行動する社風です。
社員のパフォーマンスが最大化され、中長期で働ける環境を整備しています。

職種名
ネイティブアプリエンジニア
給与(想定年収)
600万 〜 900万円
(※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません)
勤務地
東京都
主要開発技術
Flutter
開発言語
Java Swift Go言語 JavaScript TypeScript Kotlin
フレームワーク
Spring Unity Vue.js Nuxt.js
クラウドプラットフォーム

Amazon Web Service、Google Cloud Platform、Firebase

データベース
MySQL、PostgreSQL
開発内容タイプ

自社製品/自社サービス、B2C、B2B、スマートフォンアプリ、AI、FinTech、ブロックチェーン

特徴
服装自由 イヤホンOK 社長が現役or元エンジニア ノートPC+モニタ別途支給 裁量労働 残業30H以内 副業OK 一部在宅勤務可 若手歓迎 第二新卒歓迎 オンライン面談可 スキルチェンジ(技術転向)歓迎 ベテラン歓迎
募集人数
若干名
求人イメージ画像2

平均年齢が32.3歳(ほとんどが20代)です。テクノロジーの知見が深い社員と一緒に仕事ができつつ、裁量がある環境で働けます。

求人イメージ画像3

リモート中心ながらも、週1程度は出社をしており、コミュニケーションを取っています。メンバー同士のコミュニケーションを重視する社風です。

必須要件
以下すべてのご経験をお持ちの方からのご応募をおまちしています!
・スマートフォンアプリ開発(ソーシャルゲーム含む) 実務1年以上
・Swift, Kotlin のいずれか 実務1年以上
歓迎要件

・Vue.jsでの経験
・金融システムの開発に携わったことがある
・UI、UXに関する知見

求める人物像

・BtoB(Fintech)サービス、BtoC(エンタメ)サービス両方のアプリ開発を積み、幅広い経験を積みたい方
・UXを意識したアプリ開発をしたい方
・安定を取りながら挑戦に寛容な社風で仕事をしたい方
・モダンな技術やトレンドに興味があり、技術好きな社員がいる環境で切磋琢磨したい方
・年功序列ではなく、実力が評価される会社で早期からキャリアアップを目指したい方
・自らの意見が通りやすく、裁量がある環境で働きたい方

選考フロー

paiza(コーディングテスト)

カジュアル面談/通常面接(2~3回)

内定

オファー面談

面接対応可能時間:基本的に平日・時間は特になし
面接方法:すべてオンライン対応

※選考フロー、面接回数は状況に応じて変更になる可能性があります
【リモート×フルフレックス】BtoB(Fintech)サービス、BtoC(エンタメ)サービス両方のアプリ開発の経験が積めます。

❒業務内容
 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
Fintechとエンタメ(ブライウラ)のアプリ開発を担当いただきます。
希望とスキルに応じて、開発のみならず、技術選定から従事いただけます。
・新規及び既存プロダクトの設計/開発/テスト/運用(メイン業務は設計・開発、サポートでテスト・運用を行うことがあります)
・Swift(iOS)/ Kotlin(Android)/ Flutter(iOS/Android) 実装、開発者同士でのクロスレビュー
・アジャイル型の開発手法をとっており、Github IssueやAsanaなどの情報共有ツールで作業や進捗の確認を実施
・実装のインプットはデザイナーの作成したXDとなり、細かいアクションは直接デザイナーとコミュニケーションをとって進めていきます


❒開発環境
 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
ネイティブアプリエンジニアのメイン言語は下記です。
・iOS:swift
・Android:Kotlin
・クロスプラットフォーム:Flutter


❒その他の開発環境
 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
・言語:Java、Kotlin、Go、Swift、JavaScript、TypeScript
・フレームワーク:SpringBoot、Vue.js、Nuxt.js
・クラウド:AWS、GCP
・DB:MySQL、postgres
・その他:Kubernetes、Docker、Fargate、CircleCI、CentOS、Elasticsearch、Firebase、Unity、JUnit

❒開発例
 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
▼Fintech
・取引システム
・資産管理システム
・決済アプリ
・顧客管理システム
・ウォレットアプリ
・保険申込システム
etc...

▽エンタメ
・芸人向けコミュニティアプリ
・スポーツ向けコミュニティアプリ
・施設検索システム
・NFTサービス
etc...

▽R&D
・画像認識システム
・VRアプリ
etc...



❒アプリエンジニアの組織構成
 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
正社員2名、業務委託8名の計10名

仕事のやりがい

・BtoB(Fintech)サービス、BtoC(エンタメ)サービス両方のアプリ開発ができるため、幅広いアプリ経験が積めます
・Fintech、金融システムはWebからネイティブアプリ開発も増えてきており、UXを意識した業界の新たなスタンダードを創ることができます
・iOSとAndroid、両方の開発経験が積めます(SwiftとKotlinを使用)
・Fintech領域でブロックチェーン/仮想通貨/暗号通過などの案件もあるため、モダンな技術に触れることができます
・案件ごとに新しい言語やフレームワークを取り入れながら開発する文化があるため、幅広い言語に触れることができます
(当社で技術選定し、Firebaseを採用したり、Flutterを採用した実績があります)
・コードレビュー文化があります(Github上)

開発部門の特徴・強み

・経営戦略〜実行までの全フェーズで、お客様のビジネスをサポートしているため、ビジネスとテクノロジーの両方の知見が高いレベルで身に付きます。
・プライム中心のため、新しい技術導入などの裁量も大きいです。自分がチャレンジしたい技術をつかって、サービスに反映させることも可能です。
・フルフレックス/リモート中心/月の残業時間20時間のため、中長期的に働ける環境です。
・Webアプリ、スマホアプリ、業務アプリ、ブロックチェーンなど幅広い技術に触れることができます。

主な開発実績

【自社サービス】
▼『ブタイウラ』:「あなたの好きを、ひとりにしない。」をコンセプトにしたオンラインコミュニティ
https://butaiura.fan/

▼『condor』:現在の混雑状況や今後の混雑見込みまでわかるゴルフ練習場検索サービス
https://golf-condor.com/

【受託サービス】
▼Fintech
・取引システム
・資産管理システム
・決済アプリ
・顧客管理システム
・ウォレットアプリ
・保険申込システム
etc...

▼R&D
・画像認識システム
・VRアプリ
etc...

技術向上、教育体制

▼図書費用サポート
毎月1人あたり5,000円までスキルアップ、または業務上必要とな書籍の購入が可能です。

▼スキルアップ・資格取得サポート
自身のレベルアップのために勉強や外部でのセミナー、資格取得はできる限り会社でサポートしています。
今現在の業務で必要かどうかではなく、個々の成長や将来に向けたステップアップとして取り組むことに対してサポートしています。

▼コードレビューの実施
基本的に全ての変更に対してレビュー必須としています。

支給マシン

・Mac支給
・モニター支給

開発手法

プロジェクトごとに選択、ウォーターフォール、アジャイル

開発支援ツール
Circle CI、Github Actions
インフラ管理

Docker、Kubernetes

AI・データ分析

Elasticsearch

環境
Cent OS
その他開発環境

▼開発手法
自社:アジャイル(概ね月1のリリース目標)
受託:ウォータフォール(3~6カ月の案件が多い)

▼ナレッジ共有
・Githubレポジトリ
・GoogleDrive
・DocBase

▼コードレビュー
・ 同じ案件のシニアエンジニアが必ずレビュー
・ 開発者はIssueに紐づけてプルリクエストを発行し、レビュアーが承認後マージを行うフロー

▼社内コミュニケーション
・ 基本はSlack
・ ミーティングは週一程度で全体の開発ミーティングを行い、あとはIssueごとに開発者が集まり、随時打ち合わせ

組織構成

・エンジニア:44%
・コンサルタント:24%
・PM:12%
・マーケティング:8%
・デザイナー:4%
・経営:4%
・バックオフィス:4%

平均的なチーム構成

自社サービス:業務担当4~5名、iOS2~3名、Android2~3名、Webフロント1名
受託:3~6名

勤務地
東京都港区芝公園3丁目6-23 光輪会館3F

基本的にはリモートワークになります。転勤はありません。
週1程度、本社に出社をして、チームでコミュニケーションを取っています。

給与体系・詳細

▼賃金形態:月給制
▼賃金の決定方法:当社規定により決定
▼想定年収:600-900万円
※昨年度実績の業績連動賞与込の場合
▼月給:約33万〜58万円
▼固定残業代:なし
※時間外労働、休日労働および深夜労働分については別途支給

給与(想定年収)
600万 〜 900万円
(※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません)
勤務時間

▼賃金形態:月給制
▼賃金の決定方法:当社規定により決定
▼想定年収:600-900万円
※昨年度実績の業績連動賞与込の場合
▼月給:約33万〜58万円
▼固定残業代:なし
※時間外労働、休日労働および深夜労働分については別途支給

休憩時間:60分(※昼食時間は業務の都合により各々の自主性に任せています)

平均残業時間:平均20時間/月

休日休暇

・完全週休2日制(土日祝)
・年次有給休暇(入社日に5日付与)
・有給休暇
・年末年始休暇
・慶弔休暇(結婚/出産/死亡)
・産前産後休暇
・生理休暇
・育児休業
・子の看護休暇
・介護休業
・有給私傷病休暇
※年間休日120日

諸手当

・交通費支給
・リモート手当(1万円/月)

インセンティブ

業績連動賞与:年1回
※昨年度実績:200万円(一律)

昇給・昇格

昇給査定:年1回

保険

社会保険完備(健康保険・厚生年金加入・雇用保険・労災保険)

試用期間

6カ月(条件などの変更はありません)

【福利厚生】
・インセンティブ制度あり
・学習支援(書籍購入、勉強会への参加支援)
・社宅制度
・サバティカル休暇(3年勤続で1カ月付与)
・各種社会保険完備
・各種研修制度

【受動喫煙の対策】
対策:あり
対策内容:敷地内禁煙

企業メインイメージ

トイウェア株式会社

①経営陣がシンプレクスとアクセンチュア出身!Fintech・エンタメという成長産業で黒字経営をしている安定したベンチャー企業 Fintechベンチャーの受託開発(プライム中心)と自社プロダクト開発(コミュニティサービス)を展開しており、130~150%と急成長している企業です。 創業以降、黒字経営で安定した事業基盤を築いています。自社プロダクトはユーザー数が伸長、Fintechも案件の引き合いが増えており、今後も成長が見込まれます。 (Fintechはまだまだ改善の余地があり、年平均成長率75.9%で成長する産業です) 営業利益のうち10%は新規事業に投下する方針があるため、今後も既存事業をグロースしつつ、新規事業にも挑戦していく方針です。 また、社員へ還元する文化もあり、実際に年間賞与も毎年右肩上がりとなっています。(昨年実績:一律200万円) 安定を取りながら新たな挑戦で市場価値を上げられる会社です。 ②コンサルティング~プロダクト開発~リリース後の運用まで一貫してサポート! 経験豊富な大手コンサル・SIer出身メンバーが在籍しており、開発力 / コンサルティング力 / 業界の専門性が高いため、 事業会社が新規事業を開発する際やシステム開発をする際、当社にお声がかかります。 経営戦略を一緒に考えるところからはじめる案件もあり、最上流~下流までクライアントのビジネス成功に向けて伴走できる環境です。 ③モダンな開発実績!メンバーの技術提案にも寛容的な社風 Fintechにおいては、某Fintech企業の新規事業(NFTマーケット)支援にて、当社で技術選定した結果、Firebaseを採用した実績があります。 企画・予算化のフェーズから参画し、サービス成長にコミットしております。 エンタメにおいては、ブロックチェーン技術を取り入れたプロダクト開発をしております。 また、仮想通貨の案件も多く、「お金ってそもそも何だっけ?」「トークンにすると何ができるようになるのか?」といった 情報や課題をゼロベースで整理しながらプロジェクトを進められることも強みです。 自らの意見を反映させつつ、NFTマーケット・仮想通貨・ブロックチェーンなどのモダンなプロダクト開発を元に"業界の新たなスタンダード"を創っています。 ④スペシャリストからジェネラリストまで、幅広いキャリアパスが歩める! 特定の領域のスペシャリストを目指すこともできれば、サーバー~フロント~インフラまでフルスタックにスキルを積むこともできます。 また、コンサルタント、エンジニア、ディレクター、マーケターなどの各ポジションのジョブチェンジもできたり、 受託と自社プロダクトを兼務することも可能です。CTO / CIO / CISO / PdMなど、幅広いキャリアパスが歩めます。 どんな職種、方向性を選択してもその道のプロフェッショナルが社内にいるため、自らの理想のロールモデルが見つかりやすいです。 ⑤スーパーフレキシブルな労働環境! フランクで自由を重んじる部分があり、髪型/髪色などは自由です。 基本リモート勤務かつ、平均残業時間は20時間以下とワークライフバランスも整備されています。 平均年齢が32歳と若く、和気藹々とした雰囲気ながらも個々が強い主体性を持っており、指示待ちではなく自発的に行動する社風です。 社員のパフォーマンスが最大化され、中長期で働ける環境を整備しています。
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