【Fintechに挑戦したい方｜クラウドエンジニア】B2B・B2C向け大規模システムの構築をお願いします！

①経営陣がシンプレクスとアクセンチュア出身！Fintech・エンタメという成長産業で黒字経営をしている安定したベンチャー企業
Fintechベンチャーの受託開発（プライム中心）と自社プロダクト開発（コミュニティサービス）を展開しており、130~150%と急成長している企業です。
創業以降、黒字経営で安定した事業基盤を築いています。自社プロダクトはユーザー数が伸長、Fintechも案件の引き合いが増えており、今後も成長が見込まれます。
（Fintechはまだまだ改善の余地があり、年平均成長率75.9%で成長する産業です）
営業利益のうち10%は新規事業に投下する方針があるため、今後も既存事業をグロースしつつ、新規事業にも挑戦していく方針です。
また、社員へ還元する文化もあり、実際に年間賞与も毎年右肩上がりとなっています。(昨年実績：一律200万円)
安定を取りながら新たな挑戦で市場価値を上げられる会社です。

②コンサルティング～プロダクト開発～リリース後の運用まで一貫してサポート！
経験豊富な大手コンサル・SIer出身メンバーが在籍しており、開発力 / コンサルティング力 / 業界の専門性が高いため、
事業会社が新規事業を開発する際やシステム開発をする際、当社にお声がかかります。
経営戦略を一緒に考えるところからはじめる案件もあり、最上流～下流までクライアントのビジネス成功に向けて伴走できる環境です。

③モダンな開発実績！メンバーの技術提案にも寛容的な社風
Fintechにおいては、某Fintech企業の新規事業（NFTマーケット）支援にて、当社で技術選定した結果、Firebaseを採用した実績があります。
企画・予算化のフェーズから参画し、サービス成長にコミットしております。
エンタメにおいては、ブロックチェーン技術を取り入れたプロダクト開発をしております。
また、仮想通貨の案件も多く、「お金ってそもそも何だっけ？」「トークンにすると何ができるようになるのか？」といった
情報や課題をゼロベースで整理しながらプロジェクトを進められることも強みです。
自らの意見を反映させつつ、NFTマーケット・仮想通貨・ブロックチェーンなどのモダンなプロダクト開発を元に"業界の新たなスタンダード"を創っています。

④スペシャリストからジェネラリストまで、幅広いキャリアパスが歩める！
特定の領域のスペシャリストを目指すこともできれば、サーバー～フロント～インフラまでフルスタックにスキルを積むこともできます。
また、コンサルタント、エンジニア、ディレクター、マーケターなどの各ポジションのジョブチェンジもできたり、
受託と自社プロダクトを兼務することも可能です。CTO / CIO / CISO / PdMなど、幅広いキャリアパスが歩めます。
どんな職種、方向性を選択してもその道のプロフェッショナルが社内にいるため、自らの理想のロールモデルが見つかりやすいです。

⑤スーパーフレキシブルな労働環境！
フランクで自由を重んじる部分があり、髪型/髪色などは自由です。
基本リモート勤務かつ、平均残業時間は20時間以下とワークライフバランスも整備されています。
平均年齢が32歳と若く、和気藹々とした雰囲気ながらも個々が強い主体性を持っており、指示待ちではなく自発的に行動する社風です。
社員のパフォーマンスが最大化され、中長期で働ける環境を整備しています。

Fintech業界の経験を持ってご入社される方は少ないですが、経験豊富なエンジニアが多数在籍していますので、勉強会等でしっかりとチームがフォローしています！
※業界未経験でご入社・ご活躍されている方も多数いらっしゃいますのでご安心ください！

❒業務内容
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扱うインフラはクラウド環境メイン（現時点では100%クラウド環境）で、受託案件(to B)はAWS,自社プロダクト(to C)はGCPを主に扱っています。
・AWS・GCPのインフラ環境の構築（AWSについては、VPCによる仮想ネットワーク構築、基本的なサービス（EC2,S3,RDS, etc）や各種マネージドサービス（lambda,Fargate,etc）の構築が主な業務になります）
・AWS Cloudformationを利用したIaasの実装（現状の新規開発プロジェクトのインフラは全てCFnのIaaSもしくはFirebase）
・利用サービスはECS(Fargate) / Cognito / S3 / RDS / SecurityGroup / VPC
etc...

※補足
・現在は一部プロジェクトにのみ導入していますが、CloudFormation + ECS/EKS を使ったIaC構成を今後投入していきたいと考えています。
・GCPについては、主にFirebaseを使用しているためマネージドサービスのセットアップが主な業務となります。
・CI/CD環境の構築サポート（Github Actions / CircleCI / Bitrise を利用）


❒組織構成
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1プロジェクトは平均5-10名くらいの規模で、初期構築であれば専任してメンバーの一人として構築を担当し、
保守・運用フェーズのプロジェクトであれば2-3プロジェクトのインフラ担当を兼任する形となります。


❒プロジェクト例
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トイウェアは先端ビジネスに必要となる専門的な技術と知見を活かして、
SI事業者やコンサルティングファームでありがちな「御用聞き」ではなく、経営戦略〜実行までの全フェーズで、お客様のビジネスをサポートしています。

▼ NFT ×トイウェア
トイウェアは、アイドルグループのデジタルトレーディングカードを発行するcoinbook社の「NFTトレカ」構築を支援しました。
web3.jsを利用してNFTを管理するウォレット操作やトレカ販売/購入を実現するアプリケーションをお客様の新規事業をスピード感を持って実現するために、わずか３ヶ月で構築しました。

▼ AI ×トイウェア
トイウェアは、AI技術を活用したホテルのダイナミックプライスシステムを開発しました。
近隣施設や競合ホテルの情報をもとに、最適な売上シナリオを実現するための予約価格を自動算出することで、
プライシング業務を、従来の「勘と経験」による感覚的なものから「持続的かつ計測可能」な業務への変革を支援しました。

▼ 暗号資産×トイウェア
トイウェアは、暗号資産交換業社を経営計画策定〜FSAライセンス取得〜業務/組織構築〜システム導入・運用に至る全てのフェーズで支援しています。
よくある外部委託先としての「部分的な」支援だけではなく、必要に応じて当社社員がCXOや部課長等の役割を担うことを含めて、

・設計から担当していただくため、AWS / GCPのクラウドの新しいサービスを積極的に導入・キャッチアップすることができます
・クラウド設計、サーバーレス設計がメインのため、モダンな設計経験が積めます
・Fintech領域は案件規模が大きいため、大規模システムのクラウド設計～運用経験を積むことができます
また、NFT / ブロックチェーン / 仮想通貨などの案件もあります
・エンタメ領域のクラウド設計～運用も担っていただくため、BtoB、BtoC、両方のクラウド設計~運用までのスキルが身に付きます
・コードレビュー文化があります（Github上）

【福利厚生】
・インセンティブ制度あり
・学習支援（書籍購入、勉強会への参加支援）
・社宅制度
・サバティカル休暇（3年勤続で1カ月付与）
・各種社会保険完備
・各種研修制度

【受動喫煙の対策】
対策：あり
対策内容：敷地内禁煙