通過ランク:B

【CTO室配属/Vue.js等】新規自社プロダクトの開発★フロントエンドエンジニア募集/フルリモート可

正社員
求人メインイメージ

近年、DXの加速等により顧客企業における開発環境・体制が変化し、デジタルハーツグループへの期待も、単純なテストの実行から、テスト自動化などテクノロジーを活用した QA(Quality Assurance)や、開発上流工程からのコンサルティング等QA専門家としてのサービスにまで拡大・高度化しております。

このような状況のもと、これまで蓄積してきたQAに関する技術力・専門性を飛躍的に進化させた”次世代 QA“事業モデルを目指して、株式会社AGESTが始動いたしました。株式会社デジタルハーツにおいて一事業部門であったエンタープライズ事業をスピンアウトさせることにより組成されたAGESTは、先端品質テクノロジーエンジニアが自然と集まるような魅力的な集団を目指します。

職種名
フロントエンドエンジニア
給与(想定年収)
500万 〜 800万円
(※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません)
勤務地
東京都
開発言語
PHP JavaScript HTML+CSS
フレームワーク
Angular React Vue.js
クラウドプラットフォーム

Amazon Web Service、Google Cloud Platform

開発内容タイプ

自社製品/自社サービス

特徴
ベテラン歓迎 フルリモート制度あり オンライン面談可 服装自由
募集人数
10名
求人イメージ画像2
求人イメージ画像3
必須要件
以下すべてのご経験をお持ちの方からのご応募をおまちしています!
・Web開発(フロントエンドエンジニア) 実務3年以上
・TypeScript, JavaScript のいずれか 実務3年以上
歓迎要件

・アプリもしくは、WebのUI/UXデザインの経験または知識
・大規模サービスの開発経験(負荷を考慮した設計ができる方)
・iOS、Android などの ネイティブアプリケーションの開発経験
・Webアプリケーションの開発経験

《生かせるスキル・経験》
・HTML5、CSS3、JavaScript を用いた開発経験
・JSフレームワークの知識/利用経験(Vue.js、React.js、Angular.jsなど)
・パフォーマンス、セキュリティを意識して開発できる方
・ステークホルダーと連携し、プロダクト開発を遂行するコミュニケーション能力

求める人物像

・常に顧客の立場に立って物事を考えられる方
・チームワーク、組織対応能力が高い方
・変革を恐れず、常に新しいことへチャレンジできる方

選考フロー

paiza(コーディングテスト)

プロフィール選考

カジュアル面談/通常面接(1~2回)

内定

※選考フロー、面接回数は状況に応じて変更になる可能性があります
【成長率150%】最終ユーザーを重視したソフトウェア品質を支え・高める仕事です!

現在、新規で品質に関わる自社プロダクト開発を行なっております。
その中で以下の要素を取り入れたフロントエンド開発業務をお任せします。
・Webサービスのユーザビリティを追求したUX/UI改善
・マイクロインタラクションを取り入れたUX/UI改善
・Atomic Designなど新しいコンセプトやデザインシステム

【具体的には】
・CTO室でのプロダクト開発
・CTO室での新SPA、アーキテクチャーの検証環境の構築
・お客さま案件での技術的支援
・開発環境下におけるプログラム設計/アーキテクチャ設計

【募集背景】
事業拡大のための増員募集をおこなっています。
◎エンジニアを積極的に採用しています!

技術向上、教育体制

・資格取得支援制度(報奨金/受験料などを補助します)
・エンジニア勉強会(LT)支援(※参加時に軽食代を支給いたします)

支給マシン

相談の上、ご希望のマシンを支給いたします。

開発支援ツール
JIRA、Backlog、GitHub、Circle CI
インフラ管理

Docker

その他開発環境

【開発環境】
言語:HTML/CSS/JavaScript/PHP/Vue.js/React.js/AngularJSなど
インフラ:AWS/GCP/Dockerなど
使用ツール:Circle CI/GitHub/Slack/JIRA/Confluence/BackLogなど
※担当プロジェクトにより異なります。

組織構成

CTO室のメンバー
7名(内訳:CTO1名、フルスタック1名、フロントエンド1名、バックエンド4名)

配属部署
技術本部 CTO室|エンジニア6名で構成されています。
勤務地
東京都新宿区西新宿三丁目20番2号 東京オペラシティビル41階

基本的にリモート勤務です。
担当プロジェクトにより、社内拠点へ出社もしくはお客様先への訪問も発生します。

最寄り駅

京王新線「初台駅」東口より徒歩1分(駅直結)

給与体系・詳細

■賃金の決定方法:当社規定により決定いたします
■月給:約398,200円~637,200円
 ・基本給:約369,300円~591,000円
 ・固定残業代:10~20時間分、約28,900円~46,200円(超過分は別途支給)
  ※等級により時間が異なります。

給与(想定年収)
500万 〜 800万円
(※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません)
勤務時間

フレックスタイム制
※ 標準就業時間9:30~18:30(所定労働時間8時間)

休憩時間:60分

平均残業時間:平均20時間/月

休日休暇

【年間休日120日程度】
・週休2日制(土日)
・国民の祝日 
・年次有給休暇(6カ月勤務後10日付与)
・産前産後休業、育児休業、介護休業(法定通り)
・その他休暇(バースデー休暇、家族バースデー休暇、試験休暇、裁判員特別休暇、転勤休暇、慶弔、夏季など)

諸手当

・通勤交通費実費
・扶養手当(配偶者・子それぞれ有)
・在宅勤務手当

インセンティブ

賞与:年2回(6月・12月)

昇給・昇格

昇給年1回(4月)

試用期間

3カ月(条件などの変更はありません)

【福利厚生】
・フルリモート推奨
・慶弔見舞金制度
・育児/介護休業、短時間勤務制度
・企業型確定拠出年金制度(DC)

企業メインイメージ

株式会社AGEST

近年、DXの加速等により顧客企業における開発環境・体制が変化し、デジタルハーツグループへの期待も、単純なテストの実行から、テスト自動化などテクノロジーを活用した QA(Quality Assurance)や、開発上流工程からのコンサルティング等QA専門家としてのサービスにまで拡大・高度化しております。 このような状況のもと、これまで蓄積してきたQAに関する技術力・専門性を飛躍的に進化させた”次世代 QA“事業モデルを目指して、株式会社AGESTが始動いたしました。株式会社デジタルハーツにおいて一事業部門であったエンタープライズ事業をスピンアウトさせることにより組成されたAGESTは、先端品質テクノロジーエンジニアが自然と集まるような魅力的な集団を目指します。
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