通過ランク:B

【PL/PM・アーキテクト候補】前給保障★テレワーク有/ハイレベルWeb・オープン系開発のリードエンジニア

正社員
求人メインイメージ
この求人の募集は終了しています

【エンジニア歴20年以上の代表が率いる成長企業です!】
MicroWorld株式会社は2018年に事業開始。
IoT関連のビジネスからスタートし、現在では「システム開発」「ITコンサルティング」「ソリューション開発」の事業を展開しています。
3人からスタートした会社も、現在では64名になり、事業成長率も2018年~2021年で500%を超えました。
今年は更なる成長を目指し新サービス立ち上げPJや、大規模長期案件を獲得しており、積極的に採用を実施しています。

【お客様と二人三脚で開発を推進するパートナー】
現在当社は、大手上場企業の《戦略的No.1パートナー》として新しいサービスの開発や、先端技術を使用したPJの推進を行っています。
具体的には、VR/AR等の画像認識技術を使用したサービスの立ち上げPJや、ブロックチェーンを使用した開発PJなどを、お客様と二人三脚で進めています。
技術力があるからこそ、当社はただのSESではありません。お客様と新しい開発をしていくパートナーとして、ハイレベルなPJをお任せいただいております。


【チームだから上流も安心・新しいことにもチャレンジ!・リモートだから働きやすい】
当社では、チームでPJに参画をします。一人でPJに入るという不安はありません。
上流工程~下流工程まで一気通貫で担当するPJも多く、下流を担当していたエンジニアでも、先輩の仕事を参考にしながら上流工程にチャレンジできる環境です。
また、コードレビューも実施し、チーム一丸となって品質向上を図っています。
これらの業務は原則、リモートで実施いたしますので、通勤時間を自己学習に充てて、スキルアップができる環境です。

職種名
マネージャー/チームリーダー/リードエンジニア
給与(想定年収)
500万 〜 900万円
(※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません)
勤務地
東京都
開発言語
Java Python2 Python3 Swift Visual Basic(VB.NET) Go言語 JavaScript TypeScript HTML5+CSS3 C++ SQL ABAP PL/SQL C# Kotlin
フレームワーク
Spring Vue.js jQuery Angular React Django Node.js Java EE MyBatis React Native Flutter Bootstrap Unity .NET Framework
クラウドプラットフォーム

Amazon Web Service、Microsoft Azure、Google Cloud Platform、Firebase、Heroku、Salesforce

データベース
MySQL、PostgreSQL、Oracle、DB2、DynamoDB
開発内容タイプ

受託開発(社外常駐)、B2C、B2B、EC、業務システム/パッケージ、金融/保険、スマートフォンアプリ、SaaS、ASP、自然言語処理、画像処理、機械学習、データベースの設計、チューニング、ネットワーク設計、FinTech、モビリティ関連(自動運転、交通関連)、ブロックチェーン、IoT

特徴
オンライン面談可 社長が現役or元エンジニア 一部在宅勤務可 ベテラン歓迎 女性リーダー活躍中 残業30H以内 女性エンジニアが在籍
必須要件
以下すべてのご経験をお持ちの方からのご応募をおまちしています!
・何らかのシステム開発経験 実務3年以上
・Java, Python3, JavaScript, Python2, C#, C++ のいずれか 実務3年以上
歓迎要件

・プロジェクトマネジメント経験のある方
・Java、JavaScript、Pythonの技術に特化した方
・金融系開発、ECサイト構築、データ分析を得意としている方
・上流工程(要件定義~詳細設計)のご経験がある方

求める人物像

・エンジニアとしてキャリアアップしたい方
・上流にチャレンジしたい方
・新しい技術の習得に意欲的な方
・グローバルな環境を希望する方

選考フロー

paiza(コーディングテスト)

カジュアル面談/通常面接(1~2回)

内定

面接対応可能時間:土日も対応可能。ご希望があればお申しつけください。
面接方法:初回のみオンライン対応。

※選考フロー、面接回数は状況に応じて変更になる可能性があります
【バックエンドエンジニア】Java・JavaScript・Pythonを中心とした開発の上流工程/チームを牽引するリードエンジニア

Java・JavaScript・Pythonを中心とした開発案件に参画していただきます。
マネジメント経験や技術力に応じて、マネージャー/リーダー候補など、チームを牽引するポジションをお任せ致します。

案件により内容は異なりますが、開発のコアメンバーとして顧客やエンドユーザーと一緒に
開発推進をしていただきます。
技術的にもチームをリードをしていきながら、顧客、エンドユーザーの課題解決を行います。
バックエンドが中心ですが、フロントも担当することもあります。

【プロジェクト例】
・金融系、物流系の大規模システム開発
・データ分析、利活用案件
・ECサイト構築
など

【開発環境】
言語:Java、JavaScript、Python、Go、Swift、VB.NET など
OS:Windows、Linux、Android、Mac OS、iOSなど
フレームワーク:Spring、jQuery Vue.jsなど
DB:Oracle、MySQL、PostgreSQL、AWSなど
バージョン管理:GitHubなど

【募集背景】
・大手上場企業に「戦略的最重要パートナー」としてハイスキルエンジニアが在籍する企業と認定され、案件が急拡大中です。
・毎年増収増益をしており、積極的に採用活動をおこなっています。

【入社後のフォロー】
ご経験内容を元に、相談しながら最適なPJに参画していただきます。
当社の技術部長や代表がサポートに入りながら、一緒にPJを進めていただきます。
新規案件や、新サービス立ち上げに等にも参画できるチャンスがあります。

仕事のやりがい

・社会インフラになるような大規模システムの開発に従事できます。
・エンドユーザーと関わることもできるポジションです。
・自分のチームを持つことができます。
・スクラムマスターに抜擢されることもあります。

開発部門の特徴・強み

・弊社の強みは技術力です。フルスタックエンジニアとして活躍する社員の中で切磋琢磨できる環境にあります。
・代表が現役エンジニアのため、エンジニアの気持ちが理解できる会社です。
・エンジニアだけでなく、コンサルタント、アーキテクトも目指すことができます。

主な開発実績

◆大手WEBメディア社 データ利活用基盤の構築
プロジェクト内容:各種システムから連携される購読者情報のデータ蓄積、活用のためのDWH構築
作業内容:要件定義、基本設計、開発、テスト、稼働支援
開発言語:Python、AWSサービスを全面活用
開発期間:6か月
作業規模:40人月

◆ローコードを用いたAssuranceサービスの開発
プロジェクト内容:社内共通の稟議決裁機能やワークフローシステム、ワークフロー基盤の開発(スクラム開発)
作業内容:要件定義、基本設計、詳細設計、実装、テスト
開発言語:Python、AWSサービスを全面活用
開発期間:40か月
作業規模:4~5人チームが複数チーム ※スクラムマスタも

◆大手クレジットカード会社加盟店システム
プロジェクト内容:事業者からデータを受け取り、加盟店を審査の上、登録するシステムの開発
作業内容:要件定義、技術選定、基本設計、詳細設計、実装、テスト
作業期間:12か月
作業規模:4~6人のスクラムチーム×3チーム

技術向上、教育体制

◆エンジニアのスキルアップを応援しています!
上限なしの書籍購入制度・資格取得支援制度を用意しています。
研修受講などのリクエストも受け付けますのでご相談ください。
社内では技術講習会を開催しており、参加して学びを深めることも可能です。
技術講習会の講師を担当した社員にはインセンティブを支給しています。

支給マシン

ノートPC(メモリ8G以上)のマシンを支給いたします。
(※半導体不足によりご希望に添えない可能性があります)

開発手法

オブジェクト指向、ウォーターフォール、アジャイル、スクラム、グローバルチーム(多国籍メンバー)

開発支援ツール
Redmine、Backlog、Git、GitHub、Subversion、Jenkins
インフラ管理

Docker、AWS CloudFormation、VMware vSphere、Amazon ECS

AI・データ分析

Amazon Redshift

環境
Linux、Mac OS X、Windows Server、Windows、Red Hat、Apache、Tomcat、Tableau
エンジニア評価の仕組み

◆毎年2月に人事考課があります。
当社評価制度は社員が作成しており、エンジニアとして評価してほしいポイントを軸に構成しています。
ただ、不十分なところもあるので、今後制度を高めていく予定です。

組織構成

当社はエンジニアが多く在籍している企業で、社員の大半がエンジニアです。
日本人、中国人が在籍しており、グローバルな企業です。

Web・オープン系のエンジニアと・ITコンサルタントが多く在籍しております。

配属上司経歴

金融系システムを得意としている技術部長が上司となります。
Java、Python、JavaScriptを得意としており、複数の大規模案件をマネジメントしています。

平均的なチーム構成

アジャイル/スクラム開発手法が多いです。
案件にもよりますが、2名~10名程度のチームです。

勤務地
東京都港区虎ノ門1-16-8 石井ビル3F

社内もしくはお客様先での勤務となります。
基本的にはリモート勤務ですが、出社が発生する場合もございます。
遠方の方は引越し支援制度を利用することも可能です。

最寄り駅

東京メトロ銀座線「虎ノ門駅」
東京メトロ日比谷線「虎ノ門ヒルズ駅」

給与体系・詳細

【年収700万の場合】
■賃金形態:年俸制
■賃金の決定方法:当社規定により決定
■月給:約43万〜50万円(固定残業代を含む)
・固定残業代:35時間分、約13万円(超過分は別途支給)
※マネージャー(管理職)採用時は固定残業代の超過分の支給はございません。

給与(想定年収)
500万 〜 900万円
(※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません)
勤務時間

9:00~18:00
※案件により異なります。

休憩時間:60分

平均残業時間:平均25時間程度/月

休日休暇

【年間休日124日】
・完全週休2日制(土・日)
・祝日
・年末年始休暇
・特別(慶弔)休暇

諸手当

通勤交通費(月5万円まで)

インセンティブ

業績賞与あり(毎年支給実績あり)

昇給・昇格

年1回(毎年2月)

保険

東京都情報サービス産業健康保険組合加入
社会保険完備(健康保険・厚生年金加入・雇用保険・労災保険)

試用期間

3カ月(待遇の変更はありません)

・PJによって波がありますが、リーダー層の平常時の残業は25時間程度です。
・案件によって出社が発生しますが、基本的はリモート勤務となります。(フルリモート案件も一部ございます)

【福利厚生】
・定期健康診断
・技術講習会(講師担当者にインセンティブあり)
・組織運営知識講習会
・資格取得支援制度(上限なし)
・書籍購入支援制度(上限なし)
・テレワーク制度
・慶弔見舞金
・リファラル採用制度(インセンティブあり)
・健康相談窓口/パーソナルメンター制度あり
・PC選択制度
・引越し支援制度(地方出身者)

【受動喫煙の対策】
対策:あり
対策内容:事務所内禁煙

企業メインイメージ

MicroWorld株式会社

【エンジニア歴20年以上の代表が率いる成長企業です!】 MicroWorld株式会社は2018年に事業開始。 IoT関連のビジネスからスタートし、現在では「システム開発」「ITコンサルティング」「ソリューション開発」の事業を展開しています。 3人からスタートした会社も、現在では64名になり、事業成長率も2018年~2021年で500%を超えました。 今年は更なる成長を目指し新サービス立ち上げPJや、大規模長期案件を獲得しており、積極的に採用を実施しています。 【お客様と二人三脚で開発を推進するパートナー】 現在当社は、大手上場企業の《戦略的No.1パートナー》として新しいサービスの開発や、先端技術を使用したPJの推進を行っています。 具体的には、VR/AR等の画像認識技術を使用したサービスの立ち上げPJや、ブロックチェーンを使用した開発PJなどを、お客様と二人三脚で進めています。 技術力があるからこそ、当社はただのSESではありません。お客様と新しい開発をしていくパートナーとして、ハイレベルなPJをお任せいただいております。 【チームだから上流も安心・新しいことにもチャレンジ!・リモートだから働きやすい】 当社では、チームでPJに参画をします。一人でPJに入るという不安はありません。 上流工程~下流工程まで一気通貫で担当するPJも多く、下流を担当していたエンジニアでも、先輩の仕事を参考にしながら上流工程にチャレンジできる環境です。 また、コードレビューも実施し、チーム一丸となって品質向上を図っています。 これらの業務は原則、リモートで実施いたしますので、通勤時間を自己学習に充てて、スキルアップができる環境です。
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