大手企業中心【裁量広く/Java】大規模サイト設計、保守までシステムライフサイクルを担う◎Webエンジニア

正社員

株式会社ジークス

通過ランク B ランクB以上で面接可能
求人イメージ画像1

求人概要

職種名
WEBシステムエンジニア(東京勤務)
給与(想定年収)
400万 〜 600万円
(想定年収は年収提示額を保証するものではありません)
勤務地
東京都
主要開発言語
Java
開発言語
PHP JavaScript HTML5+CSS3
フレームワーク
Seasar2 jQuery AngularJS
環境
Linux Tomcat Eclipse Cent OS Red Hat Apache Amazon Web Service
データベース
MySQL PostgreSQL Oracle
プロジェクト管理
Trac Redmine Backlog Git GitHub Subversion
特徴
オンライン面談可 服装自由 フリーソフト利用可 ノートPC+モニタ別途支給 1920x1200以上のモニター環境を提供 裁量労働 女性エンジニアが在籍
募集人数
若干名
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デスク周りは広く、ディスプレイは2枚支給と作業しやすい環境です。
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仲間想いのメンバーが集まっているので、困っているときは必ず誰かが手を差し伸べてくれます。

職務内容

派遣・常駐一切なし!腰を据えて開発できるWebシステムエンジニアを募集します。

Webサイトやサービス構築を企画、デザインからシステム開発、運用まで携わって頂きます。

◆具体的には
・プロジェクトの上流行程からお客様と直接会話しながら、最後のリリースおよび保守・運用まで担当していきます。
・エンドユーザーに直接届けるWebシステム開発、商用CMS・オープンソースCMSを用いた大規模サイトの構築、電子書籍の配信サービス、ECサイトを支えるプラットフォーム開発といった、サーバーサイドのWebシステム開発を担当いただきます。
・システムエンジニアとして、提案プロセスから関わっていただき、要件定義/設計/開発/導入/保守とシステムのライフサイクル全般をリードしてもらいます。
・将来的には、プロジェクトリーダーを目指して徐々にスキルアップできる環境です。

仕事のやりがい

・Webに関する先端技術やトレンドに触れることが可能です。
・取引先は大手企業中心ですので、大規模なWebサイトの構築に携わることが可能です。
・お客様との直取引が多いので、直接フィードバックを受けたり、提案を行うことも可能です。
・裁量範囲が広く、ご自身のアイディアを取り入れることが可能です。
・自分たちの成果が目に見えて、お客様に直接貢献できる、非常にやりがいのある職場です。

開発環境

開発部門の特徴・強み

Bg 14 02

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主な開発実績

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技術向上、教育体制

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支給マシン

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開発手法

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開発内容タイプ

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その他開発環境

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エンジニア評価の仕組み

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組織構成

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配属部署
Webシステム開発部門
配属部署人数
--
配属上司経歴

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平均的なチーム構成

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応募要件

必須要件
以下すべてのご経験をお持ちの方からのご応募をおまちしています!
・Web開発(サーバサイドエンジニア) 実務1年以上
歓迎要件

・要件定義やお客様との仕様詰めの経験
・Webシステム設計、アーキテクチャ設計経験

求める人物像

・誠実、正直さ、素直さを持っている人
・最後までやりぬく人・逃げない人

選考フロー

①paiza(コーディングテスト)

②カジュアル面談(大阪支社長、開発マネージャー)

③面接(弊社代表、開発担当役員、人事担当役員)

④内定

※入社時期は相談に応じます。

※選考フロー、面接回数は状況に応じて変更になる可能性があります

勤務地

勤務地
東京都千代田区神田神保町2-40-5 東久ビル7F
最寄り駅

東京メトロ半蔵門線・都営三田線「神保町駅」A2出口より徒歩5分
東京メトロ東西線・都営新宿線 「九段下駅」5番出口より徒歩7分

待遇・福利厚生

給与体系・詳細

年俸制
※スキル・経験を考慮して決定します。給与や年収に関して、ご不明点がございましたら、 1次面接時に必ずご相談ください。互いに納得・合意の上で次のステップに進んでいただきます。
※固定残業制(40時間/月が基本給に含む。年俸400万の場合、月額約87,500円。600万の場合、月額約131,000円。超過分は別途支給)

給与(想定年収)
400万 〜 600万円
(想定年収は年収提示額を保証するものではありません)
勤務時間

9:30〜18:30 フレックスなし

休日休暇

・完全週休2日制(土・日)、祝日
・年末年始休暇
・年次有給休暇、慶弔休暇
※年間休日125日

諸手当

・交通費全額支給
・各種制度/退職金
・資格取得支援(合格時受験費用負担)
・各種セミナー受講支援制度
・ジークスデー(社員旅行)

インセンティブ

・賞与年:3回夏(7月)、冬(12月)、決算※(3月)
※決算賞与については、決算の状況による

昇給・昇格

・昇給:年1回(7月)

保険

・各種社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)
・関東ITソフトウェア健康保険組合加盟につき、各種保養所・スポーツクラブ等会員価格で利用可能

試用期間

試用期間 3 ヶ月:正社員と同等条件

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