自社製品開発エンジニア（リーダー）※営業支援SaaSの自社開発／残業30H以内／週4テレワーク

■職務概要
月間1億PVのサービスの開発リーダーとして製品の改善・新機能の要件定義や設計、
メンバーマネジメント、外注管理をお任せします。

■詳細
・開発業務
　　-製品の改善・新機能の要件定義・設計
　　-リリースに関わる関係者との業務調整、交渉
　　-外注先への業務指示・品質・コスト・スケジュール管理

・開発チームのマネジメント業務
　　-4~5名のチームのマネジメント、メンバーの指導/フォロー、1on1面談、人事考課
　　- 仕様書、設計書のレビュー
　　- コードレビューによる品質の確保
　　- メンバーの開発進捗管理、タスクアサイン（リソース管理）

■担当製品
月間1億PVの自社製品『ホットプロファイル』のクラウドシステムの開発リーダー

～～～自社製品『ホットプロファイル』（営業支援SaaSシステム）～～～

『ホットプロファイル』は「営業支援（SFA）」「マーケティング」「名刺管理」といった３つの業務プロセスを提供する営業支援システムです。
売上を上げるために必要な機能がオールインワンのため、複雑な連携を行なう必要がなく活用することができます。面倒な入力作業は自動化され、
優良見込み客は自動発掘(マーケティングオートメーション)できるようになり、営業プロセス管理が効率的かつ包括的に可能になった営業DXを実現するツールです。


■働く環境
・Microsoft 365・Teams など、リモート環境でも業務が進められるよう、ツール類が充実しています。チャットや音声通話、ドキュメントをシェアしながらのディスカッションなど、
メンバー間の効率の良いコミュニケーションがされています。

・独立系の自社プロダクト開発企業のため、外部環境に左右されず「ユーザー（お客様）の声」「自分たちのアイデア」を形にしていくことが可能です。
・お客様のニーズに応える製品にするため、営業のお客様訪問に同行したり、社内の顧客ニーズDBを見ながら新バージョンの仕様を決める機会が基本です。営業やサポートとの意見交換の場に参加いただくことで、
エンジニア自身がお客様の声を聞く機会もつくるようにしています。
・PDCAミーティングや日毎ブリーフィング（報告会）の実施や週毎アイデア共有会議の実施をしています。

創業以来無借金経営の安定企業です。退職金制度等、福利厚生もしっかり整っております。