【自社サービス】開発エンジニア※2024年新規上場/月残業16時間/週4テレワーク
株式会社ハンモックは、法人向けソフトウェアのメーカーです。
次のような社会状況、新たな働き方に対してIT需要増、必要性が高まっています。
①労働人口の減少による労働生産性向上の需要
②新型コロナウイルスによるテレワークの広まり
③デジタル化対応での企業IT予算の増加
当社は、「組織を強くするIT環境をすべての人へ」をミッションとして、
3領域(セキュリティ対策、営業支援、業務効率化)でソフトウェアビジネスを展開しプロダクトを提供しているメーカーです。
【好きなことを、好きな場所で、好きなスタイルで】
ハンモックは風通しのよい社風で、自分の能力をフルに発揮できるのが自慢です。
チャレンジ精神旺盛で自分自身をますます伸ばしたい人にはぴったりの職場です。
仕事は自分のペースで考え、判断しながら取り組む体制が整っているので、
必ずやりがいを感じることができます。
そして努力した結果は正当に評価し、給与面・待遇面でしっかりお応えします。
貴方の実力を最大限に発揮していただけます!
【市場ニーズのある製品をリアルタイムに開発可能◎ともに成長しよう】
常に最先端の技術を追求し、市場価値の高い自社製品をつくり続け、売り上げを伸ばし続けることは
必然的に社員ひとりひとりの成長とリンクして、会社の成長につながっています。
また自社製品を扱う会社である強みとして、お客様の声を基とした社員ひとりひとりの意見が機能やサービスとなって製品に反映され、
世の中に広く販売され、お客様の役にたっていくというやりがいや醍醐味にもつながっていきます。
大企業とベンチャー企業のよさを併せ持つ快適な職場です。
大企業並みの福利厚生(勤続1年以上から定年までの充実した退職金制度、高い水準の給与条件他)、
ワークライフバランスのとりやすい社風、加えてベンチャー企業並みの裁量や仕事の幅の広さを併せもっております。
- 職種名
- 開発エンジニア
- ポジション
- SE・PG
- 職種
- バックエンド/サーバサイド、フロントエンド
- 給与(想定年収)
-
500万 〜 700万円
(※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません)
- 勤務地
- 東京都
- 開発言語
- C++ C# SQL
- クラウドプラットフォーム
-
Amazon Web Services、Microsoft Azure
- データベース
- MySQL、Microsoft SQL Server
- 開発内容タイプ
-
自社製品/自社サービス、B2B、業務システム/パッケージ、SaaS、Win/Macアプリケーション、データベースの設計、チューニング
- 特徴
- 服装自由 フリーソフト利用可 ノートPC+モニタ別途支給 1920x1200以上のモニター環境を提供 残業30H以内 女性エンジニアが在籍 フリードリンク 若手歓迎 第二新卒歓迎 オンライン面談可 一部在宅勤務可 産休育休取得実績あり 女性リーダー活躍中 ベテラン歓迎
- 募集人数
- 2名
- 必須要件
-
以下すべてのご経験をお持ちの方からのご応募をおまちしています!
・何らかのシステム開発経験 実務3年以上
・C++, SQL のすべて 実務3年以上
- 歓迎要件
-
・WindowsServerでの開発経験 2年以上
・MySQLなどのDB開発、設計
・システムサーバー環境構築
・Windowsアプリケーション開発、設計(基本/詳細)
・AWS使用
・ブラウザアドオンの開発 - 求める人物像
-
・お客様企業全体を俯瞰してみることができ、粘り強く提案し続けれられる方
・お客様の課題は何なのかを常に問い続けられる方
・「ソリューション営業としての実力を高めていくにはどうしたらよいのか」いう想いとそれを能動的に実行していく方 - 選考フロー
-
1次面接
※選考フロー、面接回数は状況に応じて変更になる可能性があります
▼
筆記試験+プログラミング試験+最終面接
▼
内定
■職務概要
官民問わず、多数の導入実績を持つ、統合型IT運用管理システム「AssetView」の開発を担当いただきます。 『AssetView』は数多くのお客様に導入されているIT資産管理ツールです。
オーダーメイド感覚でカスタマイズして提供できる点が強みとなり、自社サービス/システムにおいて、お客様の声に応えながら開発を推進していくことで、広い視野やより高い目標にチャレンジすることができ、自身の成長につなげていただくことができます。
【AssetView】
社内の情報システムにおいて、不自然な行動が行われていないか監視、 データを暗号化し第三者にデータを読ませなくするといったことを行い、データの漏洩を防止する機能や、ログを収集し内部統制・コンプライアンス に役立てようとするセキュリティ製品群です。
■業務詳細
・要件定義、基本、詳細設計、実装、リリース
・問い合わせ対応: 仕様確認、不具合・障害調査など
・開発に伴う計画の作成および進捗の管理
・新機能作成や既存機能の改善のための設計および開発
・機能のパフォーマンス向上のための改善活動
※ポジションにて担当頂く主な機能
・Windowsアップデート機能、クライアントのアプリケーション収集機能
・タスク管理、ジョブ管理機能 など
〇本ポジションにて担当頂く主な機能
・Windowsアップデート機能、クライアントのアプリケーション収集機能
・タスク管理、ジョブ管理機能 など
・本ポジションはハイブリッドアジャイルモデルを採用しています。担当する開発機能ごとに構成されるチームが開発のライフサイクル全体に責任をもって、要件定義から基本設計、詳細設計、実装まで行います。お客様の声を聞きながら、エンジニア・営業・サポート一体となって仕事を進めていきます。
・ AssetViewには開発部内に品質管理チームがあるため、多くの開発工数を実装工程に割くことができる環境です。
・年2回の大きなアップデートを実施しており、開発のリリースサイクルは半年程度です。また年に1回ほど新製品開発に向け、組織を横断したプロジェクトチームが発足します。
雇入時:システム開発関連業務
変更範囲:会社の定める業務
- 開発部門の特徴・強み
-
・開発部として新しい技術やサービスを積極的に取り組んでいるため、様々な技術・スキルを身に着けることができます。
・フロントエンド・バックエンド側どちらも経験することが出来ます。
・お客様のニーズに答える製品にするため、営業に同行して新バージョンの仕様を決める機会もあり、エンジニアが積極的にお客様の声をヒアリングし製品開発に活かしています。 - 主な開発実績
-
▼AssetView(アセットビュー)
創業時から提供している法人向けのIT統合運用管理ツールです。PC管理の基本となるIT資産管理、資産をベースとしたエンドポイントセキュリティ対策、組織の内部不正監視を行うPC操作ログ管理、個人情報の探索を行う個人情報検索などを統一したユーザーインターフェイスで管理・データ活用できる組織のクライアントPC管理に必要なソフトウェアです。日本の情報管理、セキュリティ対策における国策、法律(個人情報保護法、J-SOX法、サイバーセキュリティ基本法、自治体「三層の対策」、GIGAスクール構想など)の登場により市場が大きくなり、昨今ではテレワークを代表とした新しい働き方に必要な管理運用のため市場は急拡大しています。そのような中、新しいOS、クラウドベースの環境など最新IT環境に対応していくため日々開発を進めています。
▼ホットプロファイル
「営業支援(SFA)」「マーケティング」「名刺管理」といった3つの業務プロセスを統合した「売上を上げるために必要な機能」をオールインワンで提供するクラウドサービスです。お客様が複雑なシステム連携、自社開発を行なうことなくデータがつながり活用できるメリットをもち、利用に際してシステムへの投資コストが低い点などから、旧型のオンプレミスでご利用されていたお客様がシステム刷新、お乗り換えされるケースが活発になっています。営業が手に入れた名刺の入力作業を自動化。顧客データベースを名寄せ、正規化により自動で生成。それらデータに対してのメール配信。メール配信後はWebアクセスした企業や個人の特定。そこから優良な見込み客を自動発掘など営業部門のDXを支えるサービスを提供しています。さらなる利便性、新しいニーズ、外部システムとの連携など日々開発を進めています。
▼AnyFormOCR(エニーフォームオーシ―アール)、WOZE(ウォーゼ)
様々な業務で発生している書類をデータ化する法人向けのソフトウェア・サービスです。
特許技術OCR(文字認識)とクラウドワーカー(ヒトによる目視チェック)が連携した弊社独自の仕組みにより、従来の手作業に比べ飛躍的に業務を効率化させることでお客様の業務効率化をご支援しています。 - 技術向上、教育体制
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・社外研修受講(必要に応じて)
・資格合格報奨金制度 - 支給マシン
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・BTOデスクトップ機(Core i7 3.6GHz / メモリ8GB以上)
・27インチモニタ - 開発手法
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オブジェクト指向、ウォーターフォール、アジャイル、スクラム、プロトタイピング、コーディング規約あり
- 環境
- Mac OS X、Windows Server、Windows、Internet Information Services (IIS)
- その他開発環境
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その他:TFS, MSProject
- エンジニア評価の仕組み
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・日毎ブリーフィング(報告会)の実施/週毎アイデア共有会議の実施
・開発に必要な外部プログラム研修受講
・資格合格報奨金制度 - 配属部署
- NWS技術部 開発グループ
- 配属部署人数
- 40名
- 配属上司経歴
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◆NWS 技術部 開発グループ チームリーダー 40代男性
東京理科大学 工学部卒業
ゲーム会社においてコンシューマーゲーム開発を経験。
その後医療系会計システム開発を経験後、当社に参画。
当社製品AssetViewの開発に10年以上携わり現在担当次長として活躍。
◆NWS 技術部 開発グループ リーダー 30代男性
個人事業主として約10年間、製造業の基幹系システム構築、生産管理システムの構築等toBの領域を多数経験後、当社に参画。
当社製品AssetViewの開発に約5年携わり現在主任として活躍。 - 平均的なチーム構成
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機能ごとにチーム編成をしており、4名~8名で担当しています。
日毎PDCA会議を実施し、進捗確認および相談がすぐにできる環境にしております。
- 勤務地
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東京都新宿区大久保1丁目3−21
ルーシッドスクエア新宿イースト
100%自社内勤務
※「テレワークを基本」としており、現在80%以上がテレワークでの勤務をしています。(出社:月2~3日程度)就業場所の変更範囲<雇入時>
雇入時:東京本社、および自宅
<変更範囲>
変更範囲:会社の定める場所(テレワークを行う場所を含む)
受動喫煙防止措置に関する事項従業員に対する受動喫煙対策:あり
対策内容:敷地内禁煙 - 最寄り駅
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副都心線、都営大江戸線「東新宿」駅 B1出口 徒歩1分
- 給与体系・詳細
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月給制 ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します
残業代全額支給
例)510万円 / 27歳、 640万円 / 35歳 - 給与(想定年収)
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500万 〜 700万円
(※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません)
- 勤務時間
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9:00 ~ 17:30
休憩時間:12:00〜13:00(60分)
平均残業時間:平均時16間/月
- 休日休暇
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完全週休2日制(土・日)、祝日、
年末年始、慶弔、特別/年間休日123日 - 諸手当
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・通勤交通費全額支給
・各種制度(退職金、慶弔金、社員表彰等、資格取得手当) - インセンティブ
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賞与:年2回 昨年実績5か月以上
毎年4月に決算賞与(実績1か月以上)が業績により支給されます。 - 昇給・昇格
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昇給:年1回(6月)
- 保険
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社会保険(健康保険・労災・厚生年金・雇用保険)
- 雇用関係
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無期雇用
- 試用期間
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3か月 ※試用期間中も給与は本採用時と変動なし。
退職金制度あり