通過ランク:B

自社製品開発エンジニア※セキュリティパッケージ製品の自社開発/月残業16時間/週4テレワーク

正社員
求人メインイメージ

株式会社ハンモックは、法人向けソフトウェアのメーカーです。
次のような社会状況、新たな働き方に対してIT需要増、必要性が高まっています。
①労働人口の減少による​労働生産性向上の需要​
②新型コロナウイルスによる​テレワークの広まり​
③デジタル化対応での​企業IT予算の増加​
当社は、「組織を強くするIT環境をすべての人へ​」をミッションとして、3領域(セキュリティ対策、営業支援、業務効率化)でソフトウェアビジネスを展開しプロダクトを提供しているメーカーです。

<製品・サービスはこちら>
▼AssetView(アセットビュー):クライアントPCの運用管理×セキュリティ対策を支援
https://www.hammock.jp/assetview/
▼ホットプロファイル:クラウド型名刺管理・営業支援ツール(名刺管理×SFA×MAを統合)
https://www.hammock.jp/hpr/
▼ホットアプローチ:狙った企業に営業ができるフォーム営業ツール
https://www.hammock.jp/hap/
▼DEFACT:さまざまな帳票の入力業務効率化を支援
・WOZE(ウォーゼ):AI OCR+人のチェックで高精度にデータ化。すぐに始められるクラウドサービス
申込書、勤怠表、アンケートのデータ入力、手書き文字も高精度に認識します。
https://www.hammock.jp/defact/woze/
・AnyForm OCR:FAX注文書、請求書、納品書に対応した帳票データ化ソフトウェア
https://www.hammock.jp/anyform/

職種名
開発エンジニア
給与(想定年収)
500万 〜 600万円
(※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません)
勤務地
東京都
開発言語
C++ C# SQL
クラウドプラットフォーム

Amazon Web Services

データベース
MySQL、Microsoft SQL Server
開発内容タイプ

自社製品/自社サービス、B2B、業務システム/パッケージ

特徴
服装自由 フリーソフト利用可 ノートPC+モニタ別途支給 1920x1200以上のモニター環境を提供 残業30H以内 女性エンジニアが在籍 フリードリンク 若手歓迎 第二新卒歓迎 オンライン面談可 一部在宅勤務可 産休育休取得実績あり 女性リーダー活躍中 ベテラン歓迎
募集人数
2名
必須要件
以下すべてのご経験をお持ちの方からのご応募をおまちしています!
・何らかのシステム開発経験 実務3年以上
・C#, SQL のすべて 実務3年以上
歓迎要件

・WindowsServerでの開発経験 2年以上
・MySQLなどのDB開発、設計
・システムサーバー環境構築
・Windowsアプリケーション開発、設計(基本/詳細)
・AWS使用
・ブラウザアドオンの開発

求める人物像

・お客様企業全体を俯瞰してみることができ、粘り強く提案し続けれられる方
・お客様の課題は何なのかを常に問い続けられる方
・「ソリューション営業としての実力を高めていくにはどうしたらよいのか」いう想いとそれを能動的に実行していく方

選考フロー

paiza(コーディングテスト)

1次面接

筆記試験+プログラミング試験+最終面接

内定

※選考フロー、面接回数は状況に応じて変更になる可能性があります
企業・官公庁向け自社開発セキュリティパッケージ製品「AssetView」の開発

■職務概要
企業・官公庁向け/自社開発IT資産管理ツールの開発業務をお任せいたします。
開発エンジニアとして、製品の改善・新機能の要件定義や設計からプログラムの実装まで幅広く携わっていただきます。

■担当製品
『AssetView』シリーズ(セキュリティ対策ソフトウェア)
『AssetView』の製品の強みは、”オーダーメイド感覚”でカスタマイズして提供できる点です。
お客様目線で、使い勝手の良さ、運用のしやすさに重点をおいて商品開発を行い、競合との差別化を生み、成長を続けています。

ITreview Grid Award 2022 Spring 「Leader」を下記7部門で受賞しています!

IT資産管理、ログ管理、統合、運用管理、MDM/EMM、WEBフィルタリング、アンチウイルス、DLP

■業務詳細
開発エンジニアとして、製品の改善・新機能の要件定義や設計からプログラムの実装まで幅広く携わっていただきます。
機能ごとに4~8人のチームに分かれて担当していただくため、下流工程から上流工程まで一気通貫で経験していただくことが可能です。
また、市場ニーズに合わせた新製品・新機能を開発していくことで、日々最新の技術をキャッチアップして、常にスキルアップしていくことが実感できます。

■働く環境
・事業部として、エンジニアは「テレワークを基本」としており、現在80%以上がテレワークでの勤務をしています。(出社:月2~3日程度)
・Microsoft 365・Teams など、リモート環境でも業務が進められるよう、ツール類が充実しています。チャットや音声通話、ドキュメントをシェアしながらのディスカッションなど、
メンバー間の効率の良いコミュニケーションがされています。


■キャリアパス
当社のキャリアパスは、2つあります。

1. プロジェクトリーダー、マネージャーとしてメンバーやプロジェクトを束ね、製品機能に責任を持つマネジメントコース
2. スペシャリストとして高い技術・業務知識を持ち、新技術の導入やレベルの高い仕様書・設計書を掛ける技術者の役割を果たすスペシャリストコース

※入社後すぐにコースが決まるというよりは、どちらも経験しながら、ご自身で選んでいただく流れになります。また、製品の知識や経験を軸にして、他ポジションへの異動も可能なため一人ひとりに合わせたキャリアを築くことが可能です。

仕事のやりがい

・独立系の自社プロダクト開発企業のため、外部環境に左右されず「ユーザー(お客様)の声」「自分たちのアイデア」を形にしていくことが可能です。
・お客様のニーズに応える製品にするため、営業のお客様訪問に同行したり、社内の顧客ニーズDBを見ながら新バージョンの仕様を決める機会が基本です。営業やサポートとの意見交換の場に参加いただくことで、
エンジニア自身がお客様の声を聞く機会もつくるようにしています。
・PDCAミーティングや日毎ブリーフィング(報告会)の実施や週毎アイデア共有会議の実施をしています。

開発部門の特徴・強み

・開発部として新しい技術やサービスを積極的に取り組んでいるため、様々な技術・スキルを身に着けることができます。
・フロントエンド・バックエンド側どちらも経験することが出来ます。
・お客様のニーズに答える製品にするため、営業に同行して新バージョンの仕様を決める機会もあり、エンジニアが積極的にお客様の声をヒアリングし製品開発に活かしています。

主な開発実績

▼AssetView(アセットビュー)
創業時から提供している法人向けのIT統合運用管理ツールです。PC管理の基本となるIT資産管理、資産をベースとしたエンドポイントセキュリティ対策、組織の内部不正監視を行うPC操作ログ管理、個人情報の探索を行う個人情報検索などを統一したユーザーインターフェイスで管理・データ活用できる組織のクライアントPC管理に必要なソフトウェアです。日本の情報管理、セキュリティ対策における国策、法律(個人情報保護法、J-SOX法、サイバーセキュリティ基本法、自治体「三層の対策」、GIGAスクール構想など)の登場により市場が大きくなり、昨今ではテレワークを代表とした新しい働き方に必要な管理運用のため市場は急拡大しています。そのような中、新しいOS、クラウドベースの環境など最新IT環境に対応していくため日々開発を進めています。

▼ホットプロファイル
「営業支援(SFA)」「マーケティング」「名刺管理」といった3つの業務プロセスを統合した「売上を上げるために必要な機能」をオールインワンで提供するクラウドサービスです。お客様が複雑なシステム連携、自社開発を行なうことなくデータがつながり活用できるメリットをもち、利用に際してシステムへの投資コストが低い点などから、旧型のオンプレミスでご利用されていたお客様がシステム刷新、お乗り換えされるケースが活発になっています。営業が手に入れた名刺の入力作業を自動化。顧客データベースを名寄せ、正規化により自動で生成。それらデータに対してのメール配信。メール配信後はWebアクセスした企業や個人の特定。そこから優良な見込み客を自動発掘など営業部門のDXを支えるサービスを提供しています。さらなる利便性、新しいニーズ、外部システムとの連携など日々開発を進めています。

▼AnyFormOCR(エニーフォームオーシ―アール)、WOZE(ウォーゼ)
様々な業務で発生している書類をデータ化する法人向けのソフトウェア・サービスです。
特許技術OCR(文字認識)とクラウドワーカー(ヒトによる目視チェック)が連携した弊社独自の仕組みにより、従来の手作業に比べ飛躍的に業務を効率化させることでお客様の業務効率化をご支援しています。

技術向上、教育体制

・社外研修受講(必要に応じて)
・資格合格報奨金制度

支給マシン

・BTOデスクトップ機(Core i7 3.6GHz / メモリ8GB以上)
・27インチモニタ

開発手法

オブジェクト指向、ウォーターフォール、プロトタイピング、コーディング規約あり

環境
Mac OS X、Windows Server、Windows、IIS6.0/IIS7.0/IIS7.5
その他開発環境

その他:TFS, MSProject

エンジニア評価の仕組み

・日毎ブリーフィング(報告会)の実施/週毎アイデア共有会議の実施
・開発に必要な外部プログラム研修受講
・資格合格報奨金制度

配属部署
NWS技術部 開発グループ
配属部署人数
40名
配属上司経歴

◆NWS 技術部 開発グループ チームリーダー 40代男性
東京理科大学 工学部卒業
ゲーム会社においてコンシューマーゲーム開発を経験。
その後医療系会計システム開発を経験後、当社に参画。
当社製品AssetViewの開発に10年以上携わり現在担当次長として活躍。

◆NWS 技術部 開発グループ リーダー 30代男性
個人事業主として約10年間、製造業の基幹系システム構築、生産管理システムの構築等toBの領域を多数経験後、当社に参画。
当社製品AssetViewの開発に約5年携わり現在主任として活躍。

平均的なチーム構成

機能ごとにチーム編成をしており、4名~8名で担当しています。
日毎PDCA会議を実施し、進捗確認および相談がすぐにできる環境にしております。

勤務地
東京都新宿区大久保1丁目3−21 ルーシッドスクエア新宿イースト

100%自社内勤務
※「テレワークを基本」としており、現在80%以上がテレワークでの勤務をしています。(出社:月2~3日程度)

最寄り駅

副都心線、都営大江戸線「東新宿」駅 B1出口 徒歩1分

給与体系・詳細

月給制 ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します
残業代全額支給
例)510万円 / 27歳、 640万円 / 35歳

給与(想定年収)
500万 〜 600万円
(※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません)
勤務時間

9:00 ~ 17:30

休憩時間:12:00〜13:00(60分)

平均残業時間:平均時16間/月

休日休暇

完全週休2日制(土・日)、祝日、
年末年始、慶弔、特別/年間休日123日

諸手当

・通勤交通費全額支給
・各種制度(退職金、慶弔金、社員表彰等、資格取得手当)

インセンティブ

賞与:年2回 昨年実績5か月以上
毎年4月に決算賞与(実績1か月以上)が業績により支給されます。

昇給・昇格

昇給:年1回(6月)

保険

社会保険(健康保険・労災・厚生年金・雇用保険)

試用期間

3か月 ※試用期間中も給与は本採用時と変動なし。

退職金制度あり

企業メインイメージ
企業メインイメージ背景

株式会社ハンモック

株式会社ハンモックは、法人向けソフトウェアのメーカーです。 次のような社会状況、新たな働き方に対してIT需要増、必要性が高まっています。 ①労働人口の減少による​労働生産性向上の需要​ ②新型コロナウイルスによる​テレワークの広まり​ ③デジタル化対応での​企業IT予算の増加​ 当社は、「組織を強くするIT環境をすべての人へ​」をミッションとして、3領域(セキュリティ対策、営業支援、業務効率化)でソフトウェアビジネスを展開しプロダクトを提供しているメーカーです。 <製品・サービスはこちら> ▼AssetView(アセットビュー):クライアントPCの運用管理×セキュリティ対策を支援 https://www.hammock.jp/assetview/ ▼ホットプロファイル:クラウド型名刺管理・営業支援ツール(名刺管理×SFA×MAを統合) https://www.hammock.jp/hpr/ ▼ホットアプローチ:狙った企業に営業ができるフォーム営業ツール https://www.hammock.jp/hap/ ▼DEFACT:さまざまな帳票の入力業務効率化を支援 ・WOZE(ウォーゼ):AI OCR+人のチェックで高精度にデータ化。すぐに始められるクラウドサービス 申込書、勤怠表、アンケートのデータ入力、手書き文字も高精度に認識します。 https://www.hammock.jp/defact/woze/ ・AnyForm OCR:FAX注文書、請求書、納品書に対応した帳票データ化ソフトウェア https://www.hammock.jp/anyform/
通過ランク:B

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