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【完全フルリモート】データ収集基盤を開発するバックエンドエンジニア募集!_災害情報専門会社

正社員
求人メインイメージ

当社は、日本唯一の危機管理情報専門会社です。
来年度に新規開発案件が複数控えているためデータ基盤チームの体制を拡大することになり、それに伴い人員の拡大とメンバーの募集を行う事になりました。
また、自社サービスの知見を自社内で完結するため今回正社員としての募集とします。

職種名
バックエンドエンジニア
給与(想定年収)
450万 〜 700万円
(※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません)
勤務地
東京都
開発言語
Go言語 Java PHP Python2 Python3 TypeScript SQL
フレームワーク
Vue.js Flask
クラウドプラットフォーム

Amazon Web Services、Google Cloud(Google Cloud Platform)

データベース
MySQL、PostgreSQL、MongoDB
開発内容タイプ

自社製品/自社サービス、B2B

特徴
オンライン面談可 ベテラン歓迎 フルリモート制度あり 服装自由 イヤホンOK フリーソフト利用可 ノートPC+モニタ別途支給 女性エンジニアが在籍 裁量労働 フリードリンク 一部在宅勤務可 若手歓迎 産休育休取得実績あり 女性リーダー活躍中 残業30H以内
募集人数
1名を予定
求人イメージ画像2
求人イメージ画像3
必須要件
以下すべてのご経験をお持ちの方からのご応募をおまちしています!
・Web開発(サーバサイドエンジニア) 実務2年以上
・Go言語, Java, Python2, Python3 のいずれか 実務1年以上
・Amazon Web Services 趣味or実務1年未満
歓迎要件

【活かせる経験】
- GCPまたはAWSのご利用経験 半年以上〜
- 日本語会話ネイティブレベルの方(スピード感のある議論が活発な環境のため)

【活かせるスキル】
【スキル要件】
1. プログラミング言語: Java, Golang, Pythonなどいずれかの言語の経験。
2. データベース管理: RDBMS(PostgreSQL, MySQL)の経験。またはNoSQLの経験。
3. バージョン管理: Gitを使用したソースコードのバージョン管理経験。
4. チームワーク: チーム内で円滑なコミュニケーションが取れる。

興味のある技術に対して自ら試す習慣のある方、業務に対して自走できる方を求めています。

【歓迎条件】
- パブリッククラウドのインフラ構築経験
- Python, Golang, Javaなどの言語での開発経験
- DB設計
※年収600万円以上ご希望の方は上記3件必須

- データクレンジング、データ分析のご経験

求める人物像

・チームで成果を出すことを意識し、主体的に行動できる方
・ユーザー中心で議論を進められる方
・ビジネス状況に変化があるときも、ポジティブに捉え行動できる方

災害情報を集約しているチームのため、ソリューションサービスチームの他に、危機管理情報センターやカスタマーサクセスなど幅広く社内の交流があります。
社内外のつながりを大事に業務ができる方であれば、やりがいを感じられます。

備考

必須、歓迎条件の詳細は"歓迎要件"欄をご覧ください。

選考フロー

プロフィール選考(場合によっては選考なし)

カジュアル面談

通常面接(1〜2回)

最終面接

内定

面接可能時間:平日10時~18時(※難しい場合は応相談)
面接方法:すべてオンライン対応
※選考はリモート中心でなるべくスピーディにおこないます。

※選考フロー、面接回数は状況に応じて変更になる可能性があります
危機管理情報の創造と活用の実践を通じて、日本の「防災」を変えていくエンジニアを募集しています!

主に収集データの整理や管理、AWSやGCPを利用した開発業務をお任せします。(該当チームではGCPを利用)
自社プロダクトに携われるということはもちろん、配属予定のデータ収集チームは各プロダクトで利用する危機管理情報、災害情報を収集,配信する重要なポジションになるので、事業に興味のある方には面白みを感じるかと思います。
※新規案件の内容については、エンジニア面接時にお伝えします。

毎日17時から夕会を行い、タスクの共有や相談を行ったり、障害対応や残業が発生した際は、チーム内で声をかけ合いながら翌日の出社等で調整したりと負担が一人に集中しないよう心がけています。

【開発言語/社内ツール等】
■RestAPIでデータ連携を行うシステムの場合
【インフラ】Cloud Run、Spanner , Cloud SQL , GCS , Cloud Memorystore
【言語/フレームワーク/DB】Golang, Vue.js, TypeScript, Quaser , MySQL
【CD/CI】GitHub Actions
【バージョン管理】GitHub

■災害情報を入力するシステムの場合
【インフラ】Cloud Run , GCE, Cloud Storage , Cloud Functions , PUB/SUB
【言語/フレームワーク/DB】Python3 , Flask, MongoDB
【CD/CI】Terraform Cloud , Cloud Build
【バージョン管理】GitHub

■防災情報を配信するシステムの場合
【インフラ】AWS , Cloud Run , GCE, Cloud Storage , Cloud Functions
【言語/フレームワーク/DB】Java , MySQL
【CD/CI】Terraform Cloud , Cloud Build
【バージョン管理】GitHub

仕事のやりがい

【配属チームでのやりがい】
- 新チーム体制を作るにあたり、チームの文化作りなどにも関われます。
- 新しいデータ配信内容を追加する時は、災害情報などに一番触れられるポジションです。データ基盤に関わる各チームと設計についてディスカッションしながら進められる機会があります。
- データウェアハウス、データクレンジング、ビックデータを取り扱う機会が多く、高トラフィックのバックエンド開発を目指したい方にはぴったりです。

【その他やりがい】
- 最新の技術に携わることができます
- トップダウンではなく、ボトムアップを心がけ技術選定なども積極的に関わっていただけます
- ブログ執筆制度や勉強会の登壇など、アウトプットの機会もあるので技術力を高めていきたい方にはぴったりの環境です

打ち合わせではバーチャルオフィスにて、みんなでアイデアを出し合ってその時点でできる最適な方法を議論しながら進めていきます。メンバーごとに得意な領域が異なるためチーム内外関わらずお互いに教え合いながらスキルアップに努めています。

開発部門の特徴・強み

◆危機管理ソリューションを提供できる日本唯一の会社です。
世の中にまだ存在しないサービスを創造するため、さまざまな意見や考え方を取り入れることを大切にしています。
自由に議論や検討できる雰囲気をつくるため、オープンなコミュニケーションを重視している社風です。
エンジニアも自身のアイデアを生かして活躍していただけます。

◆自社プロダクトはアジャイル開発を採用しています。
常に試行錯誤や改善しながらつくりあげており、お客様からのフィードバックも生かせる環境です。
要望を実現するために必要だと思われる手法や最新技術は積極的に導入しています。

◆危機管理情報はスピードが命です。
また常に進化し続ける姿勢も重要だと考えています。
スピード感を持ってPDCAを回しており、行動力のあるメンバーが集まっています。
創造性と革新性を意識しながら、失敗を恐れずチャレンジし続けています。

◆フルリモート勤務でも円滑なコミュニケーション
少人数制開発チーム(エンジニア数名+事業責任者)です。
バーチャルオフィスにて活発な議論や提案ができる環境を整えています。

技術向上、教育体制

◆研修・学習サポート
書籍・研修補助制として、会社業務に関連する外部セミナーへの参加費用や業務上必要な書籍の購入費用を会社が補助します。

◆技術ブログの執筆
社内勉強会への参加、登壇、ブログ執筆など学んだ知識を発信する機会があり、高いモチベーションを保ちながらキャリアアップできます。

◆技術選定はチームごとに実施
社歴関係なく、意見をいえる体制を整えています。ご自身の提案が世の中に役立つプロダクトづくりのきっかけになり、開発を進める中でスキルアップも実現できます。
設計・実装前の技術選定・比較。担当エンジニアにとっての新技術を触れるように考慮しています。

◆コードレビュー、ペアプログラミングの実施
◆1on1でのエンジニアのフォロー制度

支給マシン

◆MacBookPro M1 Maxなど、高スペックPCを用意
◆モニター、マウス、キーボードなどの物品貸与制度あり
※開発業務におけるパフォーマンスを最大限に発揮できるよう、環境整備に力を入れています!
ご希望あれば入社時に相談可能です。

開発手法

プロジェクトごとに選択、アジャイル

開発支援ツール
GitHub、GitHub Actions、PagerDuty
インフラ管理

Terraform、AWS CloudFormation

環境
Mac OS X
その他開発環境

■雇用形態関係なく気軽なディスカッションをする雰囲気
■自分の強みを他者に教え、弱い箇所を教えてもらうような教え合う文化
(フロント<->バックエンド間などでスキルコンバートも盛ん)
■技術選定含め、トップダウンではなくボトムアップでおこなう
■バーチャルオフィス(gather),slack,miroでのコミュニケーション

エンジニア評価の仕組み

半期ごとの目標設定と振り返りによる評価をおこなっています。

配属部署
事業開発部
配属部署人数
5名
平均的なチーム構成

5,6名のチームで開発を行っています。

勤務地
東京都品川区西五反田7丁目20−9 KDX西五反田ビル1階

ご自身で固定インターネット環境を用意できる方であれば、フルリモート可能です!(圏外の社員も複数名在籍)
ご希望があれば、出社も可能です。

最寄り駅

JR山手線・都営浅草線 五反田駅から徒歩10分
東急目黒線 不動前駅から徒歩8分
東急池上線 大崎広小路駅から徒歩6分

給与体系・詳細

年収 450万 円〜700万円
月給352,000円(基本給286,000円+職務手当30時間66,000円)〜
※ご経験、能力に応じて決定 賞与:年2回

給与(想定年収)
450万 〜 700万円
(※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません)
勤務時間

■専門業務型裁量労働制(所定労働時間:08時間00分)
例)10:00〜19:00
※就業時間はチーム内で話し合いの上、決定します。
該当チームは毎日17時から夕会があります。

休憩時間:60分(※昼食時間は業務の都合により各々の自主性に任せています)

平均残業時間:平均〜20時間/月(残業が発生した際、翌日の出勤時間等で調整しています)

休日休暇

【年間休日122日】
■完全週休2日制(土日祝祭日)
■年次有給休暇:10日〜20日付与
■夏季休暇
■年末年始休暇
■慶弔休暇
■その他特別休暇
※⻑期休暇取得を奨励:9〜11連休実績あり

諸手当

■通勤交通費(実費支給)
■在宅勤務支援手当
■歓送迎会やおやつパーティの費用補助あり

インセンティブ

賞与:年2回(半年間の評価に基づき支給額決定)

昇給・昇格

昇給査定:年1回
※ただし半年での昇給例もあり

保険

■社会保険完備
健康保険(関東IT健保組合)・厚生年金・雇用保険・労災保険

試用期間

3カ月(最大6カ月まで延⻑の可能性あり)

【福利厚生】
■各種予防接種負担
■三大疾病補償保険へ加入(会社負担)など
■オンライン懇親会費用補助
■コーヒーマシン、無料のお菓子コーナー
※社員の声を元に、常に働きやすい環境の整備や制度を整えるよう心がけています

企業メインイメージ

株式会社レスキューナウ

【日本唯一の危機管理情報専門会社として、複数のサービスを展開しています!】 ◆コンテンツ事業(情報配信サービス) 鉄道情報をはじめ、ライフライン情報、災害・事件・事故情報など幅広い情報を取り扱っています。 ・『コンテンツシェアサービス』:これらの情報を各種Webサービスやシステムに組み込んで利用したいお客様向けに、xmlデータをリアルタイムに提供するサービスです。 ・『防災・危機管理ストックコンテンツ』:レスキューナウの防災・危機管理ストックコンテンツは、いつ発生するかわからない大地震、思わぬ場面で巻き込まれてしまう災 害に備えて、日頃の危機意識レベルを高めるための知識集です。 ・『緊急・防災情報発信代行サービス』:緊急時だけでなく、平時の情報配信も、情報配信に精通した「危機管理情報センター(RIC24)」の専門スタッフが情報受付・入力・発信の業務を代行します。 ◆危機管理サービス事業 迅速かつ正確な危機対応を実現するためのサービスを幅広く取り扱っています。 ・『レスキューWeb MAP』:災害対応に必要な情報を一枚の地図に集約します。 ・『安否確認システム』:災害時、担当者様に代わって自動で安否確認メールを配信します。 ・『ステータスChecker』:災害時の被害状況を把握するためのあたらしい情報共有ソリューションです。 ・『アドバイザリーサービス』:24時間365日稼動する危機管理情報センターの運用過程で、蓄積してきた独自の初動対応ノウハウをメニュー化したサービスです。 ・『防災備蓄』:発災時を想定したリスク評価に始まり、備蓄計画の策定、商品企画・提案、設置場所・管理方法のご説明、さらには防災訓練の立案まで、ワンストップのサービスです。 ・『防災カード制作サービス』:非常時の行動指針、初動対応や安否確認方法、緊急連絡先など「いざというときに必要な情報」を、常に携帯できるカードサイズに折り込める防災カードを制作します。 ・『災害レポートサービス』:災害対策本部の意思決定に必要となる情報をレスキューナウがレポートにまとめて提供しています。 ・『緊急通報サービス』:お客様に代わって24時間365日危機を監視し続けるサービスです。
通過ランク:B

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